釋放“紅色引擎”的源動力
——遂昌金礦有限公司黨建引領(lǐng)發(fā)展側(cè)記

文/呂偉民

遂昌金礦有限公司是浙江省最大的國有黃金礦山企業(yè)。近年來，該公司黨委深入貫徹黨的路線方針政策，認(rèn)真落實上級黨組織的決策部署，推進黨建工作全面深化、提檔升級，不斷釋放“紅色引擎”源動力，奏響黨建引領(lǐng)發(fā)展、黨建服務(wù)發(fā)展的最強音，為推動礦山持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供堅強有力的政治保證。該公司黨委、基層黨支部多次被浙江省國資委黨委、集團公司黨委授予“先進基層黨組織”稱號。

高高飄揚的黨旗，讓力量為之凝聚，為發(fā)展指明方向。

政治引領(lǐng)迸活力

“把方向、管大局、保落實”是習(xí)近平總書記對國有企業(yè)黨組織提出的新要求。該公司黨委始終以高度的政治自覺，把黨建工作作為企業(yè)的“根”和“魂”，把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。

學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，重點在學(xué)，關(guān)鍵在做。該公司黨委站在講政治、顧大局的高度，把環(huán)保作為可持續(xù)發(fā)展的生命線，牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的生態(tài)文明觀，把生態(tài)文明建設(shè)融入企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展全過程，實施全泥氰化生產(chǎn)零排放、尾渣降氰工藝、尾礦綜合利用等改造項目，堅決打贏“藍天保衛(wèi)戰(zhàn)”。

智者因時而謀，勇者順勢而為。該公司黨委堅定“以礦為主、適度多元”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、工作導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，著力破困局、優(yōu)布局、開好局，科學(xué)謀劃發(fā)展布局，企業(yè)呈現(xiàn)出礦山主業(yè)和非礦產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。2017年，該公司實現(xiàn)營業(yè)收入5.5億元，與上年同比增長24.7%，超額完成年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，企業(yè)經(jīng)營規(guī)模跨上新臺階。

公司組織黨員到黨風(fēng)廉政建設(shè)教育基地參觀學(xué)習(xí)

安全發(fā)展是政治責(zé)任。該公司黨委堅持把安全生產(chǎn)作為企業(yè)發(fā)展的頭等大事，樹立安全紅線意識和底線思維，全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，堅持不懈抓重點、補短板，抓基層、強基礎(chǔ)，開展安全警示教育，推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，健全風(fēng)險管控和雙重預(yù)防機制，加大隱患排查治理力度，確保生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)健有序、企業(yè)大局和諧穩(wěn)定。

人才是第一資源。該公司黨委堅持黨管人才原則，把人才隊伍建設(shè)擺在重要位置，創(chuàng)新管理方法，逐步完善“培養(yǎng)人才、愛護人才、重用人才”的管理機制，深入開展勞動競賽、技術(shù)比武、崗位練兵等創(chuàng)新創(chuàng)效活動，打通各類人才的成長通道。近年來，該公司先后有12人被評聘為技師、高級技師，16名一線員工走上管理崗位。

戰(zhàn)斗堡壘增活力

基礎(chǔ)不牢，地動山搖。黨建工作重心在基層，活力源泉在基層。該公司黨委堅持“圍繞中心、融入管理、推動發(fā)展、促進和諧”的黨建工作理念，積極探索黨建工作新思路，創(chuàng)新黨建工作新載體，夯實黨建工作基礎(chǔ)，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，發(fā)揮了各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

開展黨支部品牌建設(shè)、黨員崗位成才等活動，搭建發(fā)揮作用平臺。各黨支部把生產(chǎn)經(jīng)營中的熱點和難點作為黨建工作的重點，圍繞生產(chǎn)難題、安全短板，認(rèn)真開展“黨員責(zé)任區(qū)”、黨員查找問題、黨員身邊無“三違”無隱患無事故、黨員承諾踐諾等活動，樹立“服務(wù)爭先、能力領(lǐng)先、奉獻在先”的黨員形象。

樹立黨建服務(wù)發(fā)展理念。今年以來，選冶車間黨支部針對全泥氰化降氰工藝改造時間緊、任務(wù)重的實際，要求全體黨員積極參與“保安全、保質(zhì)量”勞動競賽，確保設(shè)備工藝改造的進度和質(zhì)量。5月31日，因受連續(xù)強降雨影響，礦區(qū)3號尾礦庫附近發(fā)生山體滑坡，礦山公園黨支部組織黨員趕赴現(xiàn)場，積極投入應(yīng)急搶險工作，及時清理排洪溝，避免了更大的損失。

九層之塔，起于累土。該公司黨委開辟新思路、運用新方式、探索新載體，按照黨支部工作“有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有制度”的“六有”要求，扎實推進黨支部陣地建設(shè)，完善了采礦車間黨支部、選冶車間黨支部、礦山公園黨支部黨員活動室的設(shè)施，對墻體進行重新粉刷，制作了各種制度掛牌，增加了黨建工作標(biāo)識，滿足了黨員的活動需要，黨支部陣地建設(shè)規(guī)模初具，引領(lǐng)作用逐步顯現(xiàn)。

廉潔才能聚人，身正方能帶人。該公司黨委認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動，引導(dǎo)黨員干部全面把握《準(zhǔn)則》和《條例》的內(nèi)容、要求，采取觀看警示教育錄像、參觀紅色教育基地、簽訂廉政承諾書、建立廉政檔案、職工民主評廉等方式，形成黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督體系，筑牢了“安全網(wǎng)”，培育了“廉潔心”，構(gòu)筑了“防腐墻”，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

先鋒作用蘊活力

黨員是黨的肌體細胞和黨的活動主體，黨員隊伍建設(shè)是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程。該公司黨委特別重視黨員發(fā)展工作，不斷深化“雙培養(yǎng)”工程，有重點、有目標(biāo)地把生產(chǎn)、業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)技術(shù)骨干和經(jīng)營管理能手；進一步健全和完善入黨積極分子培養(yǎng)、教育機制，明確了黨員“雙推”、預(yù)審、公示等制度，黨員發(fā)展質(zhì)量進一步提升，為黨組織輸送了新鮮血液。

普通黨員是黨支部工作的基礎(chǔ)，作用能否發(fā)揮出來，直接影響黨支部工作的順利開展。但是，普通黨員因為無職無權(quán)，黨員身份感不強，往往無法充分發(fā)揮作用。對此，該公司黨委開展了“黨員先鋒崗”和“黨員責(zé)任區(qū)”創(chuàng)建活動，要求每位黨員至少要有一個責(zé)任區(qū)，有效解決了黨員作用發(fā)揮不大、身份感不強、帶頭作用不突出等問題，為廣大普通黨員發(fā)揮作用提供了平臺。

該公司各級黨組織把“我是黨員我先行”和“我是黨員我奉獻”理念融入“主題黨日”活動，引導(dǎo)黨員把個人價值與企業(yè)發(fā)展融合在一起，立足崗位作貢獻。6月12日，機關(guān)第二黨支部組織黨員到供銷處倉庫開展義務(wù)勞動，清除雜草、雜物和落葉30余車，助力美麗礦區(qū)建設(shè)。6月5日，選冶車間黨支部組織20多名黨員為酸性污水改造項目拉埋主電纜，以實際行動踐行了黨員的責(zé)任和義務(wù)，彰顯了黨員的先鋒模范作用。

一個黨員一面旗幟，一個支部一座堡壘。該公司黨委組建黨員突擊隊，按照活動多樣化、內(nèi)容豐富化、形式規(guī)范化、管理制度化的要求，積極開展黨員志愿服務(wù)活動。近年來，黨員突擊隊員積極參與礦區(qū)防洪防汛、抗洪搶險、旅游服務(wù)、助力增收節(jié)支和文明生產(chǎn)等志愿服務(wù)，用實際行動展示了共產(chǎn)黨員的形象和擔(dān)當(dāng)。

旗幟引領(lǐng)方向，先鋒凝聚力量。在鮮紅黨旗的引領(lǐng)下，該公司各級黨組織和廣大黨員用實際行動樹起了一座座難以磨滅、值得銘記的豐碑。我們有理由相信，在黨的十九大精神指引下，遂昌金礦有限公司必將以科學(xué)發(fā)展為動力，承載創(chuàng)新發(fā)展、安全發(fā)展、綠色發(fā)展、和諧發(fā)展的使命，以旭日東升的發(fā)展態(tài)勢，揚帆起航，破浪前行！