社會主義市場經濟中管理倫理原理思考

陳璐璐

摘 要：社會主義市場經濟中管理倫理原理重要性主要表現在為：有效遏制社會主義市場經濟中管理者唯利是圖的行為，提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力，有利于培養(yǎng)合格的現代管理者，有利于生態(tài)文明建設，有利于遏制管理者腐敗行為。社會主義市場經濟條件下管理倫理原理實現的路徑主要有：加強對管理者倫理知識的教育，給以遵循管理倫理原理的管理者適當的獎勵，加強社會主義核心價值觀教育，加強相關法制建設。

關鍵詞：市場經濟；現代管理；思考

中圖分類號：D9 文獻標識碼：A doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2018.26.061

隨著科技和生產力的發(fā)展，生產社會化程度越來越高，管理的重要性越來越凸現。在管理中遵循管理原理是實現管理目標的一個基本要求，隨著我國社會主義市場經濟的發(fā)展，在管理中遵循倫理原理具有重要意義。筆者從市場經濟中遵循管理倫理原理的內涵、重要性、途徑等幾個方面來探究管理倫理原理，以起到拋磚引玉的作用。

1 管理倫理原理的內涵

“所謂原理，是對某種客觀事物的實質及其運動基本規(guī)律的總結。管理原理，是不同行業(yè)、不同部門、不同性質的各種管理工作所適用的共同性原理；是管理工作的實質及其基本規(guī)律；是對管理工作的科學分析與總結，是現實管理現象的抽象，是對各項管理制度和管理方法的高度綜合與概括，是對一切管理活動具有普遍指導意義的基本方法?！眰惱硎侵溉伺c人以及人與自然之間相處應該遵守的道德和行為準則。管理倫理原理就是指在管理中處理人與人以及人與自然之間的關系應該遵守相應的道德和行為準則。

2 社會主義市場經濟中管理倫理原理的重要性

社會主義市場經濟中管理倫理原理重要性主要表現在以下幾個方面：有效遏制社會主義市場經濟中管理者唯利是圖的行為，提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力，有利于培養(yǎng)合格的現代管理者，有利于生態(tài)文明建設，有利于遏制管理者腐敗行為。

2.1 有效遏制社會主義市場經濟中管理者唯利是圖的行為

市場經濟的最重要優(yōu)點是有效實現資源配置，但物有一利，必有一弊。市場經濟讓管理者和經營產生了唯利是圖的價值取向。馬克思曾這樣生動的描述資本家唯利是圖的本性：“一旦有適當的利潤，資本就膽大起來。如果有10%的利潤，它就保證到處被使用；有20%的利潤，它就活躍起來；有50%的利潤，它就鋌而走險；為了100%的利潤，它就敢踐踏一切人間法律；有了300%的利潤，它就敢犯任何罪行，甚至冒絞首的危險。”我國是社會主義國家，管理者與資本家具有本質的不同，我國提倡集體主義和為人民服務的價值觀念，但不可否認在市場經濟條件下，許多管理者也或多或少的產生了唯利是圖的思想。例如，前些年的三鹿奶粉事件和冠生園月餅事件等等。管理倫理原理可以促使管理者在管理中遵守道德行為準則，有效遏制社會主義市場經濟中管理者唯利是圖的行為。

2.2 提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力

企業(yè)在管理中堅持倫理原則，可以提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。從企業(yè)內部關系來說，企業(yè)堅持倫理原則可以提高企業(yè)員工的工作積極性，激發(fā)員工的工作活力，反之則讓員工感覺沒有情感歸宿感，員工的工作積極性會降低，會影響企業(yè)的可續(xù)發(fā)展能力的提高。從企業(yè)外部關系來講，企業(yè)只有堅持倫理原理，才能處理與合作者以及顧客之間關系，有利于提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。

2.3 有利于培養(yǎng)合格的現代管理者

現代合格的管理者一個基本要素就是具備良好的道德修養(yǎng)。“美國《華爾街日報》曾對282家美國大型企業(yè)的782名高層管理者做過一次調查，結果表明，管理者取得成功的最重要的因素是正直、勤奮、與人相處的能力。”管理者具備良好道德修養(yǎng)途徑之一就是學習管理倫理知識，并運用于實踐。因此，企業(yè)管理堅持倫理原理，有利于培養(yǎng)合格的現代管理者。

2.4 有利于生態(tài)文明建設

隨著我國經濟的發(fā)展，也帶來一個重要問題就是環(huán)境污染問題。所以解決環(huán)境污染問題建設生態(tài)文明是我國重要戰(zhàn)略之一。建設生態(tài)文明需要企業(yè)管理講生態(tài)倫理道德，也就是在人與自然之間關系上，不能以發(fā)展經濟為由而破壞環(huán)境。所以，企業(yè)堅持倫理原理有利于生態(tài)文明建設。

2.5 有利于遏制管理者腐敗行為

目前，我國管理者尤其是少部分國家公務人員存在一定的腐敗行為。在管理者倡導倫理原理可以有效地遏制管理者的腐敗行為。因為管理者腐敗行為產生的一個主要原因就是管理者道德敗壞，道德不能有效地幫助管理者抵制腐敗思想和行為，所以倡導管理者學習倫理知識和運用倫理知識指導實踐，這樣可以有利于遏制管理者腐敗行為。

3 社會主義市場經濟條件下管理倫理原理實現的路徑探究

社會主義市場經濟條件下管理倫理原理實現的路徑主要有以下幾個方面：加強對管理者倫理知識的教育，給以遵循管理倫理原理的管理者適當的獎勵，加強社會主義核心價值觀教育，加強相關法制建設。

3.1 加強對管理者倫理知識教育

思想可以指導行為，加強對管理者倫理知識教育可以使管理者具備相應的倫理觀念，而管理者具備相應的倫理觀念是管理者在管理中踐行管理倫理原理的基礎。因此，加強對管理者倫理知識教育是社會主義市場經濟中管理倫理原理實施的一個主要路徑。

3.2 給以遵循管理倫理原理的管理者適當的獎勵

獎勵是對人們行為表現的一種肯定，可以激勵人們繼續(xù)堅持自己的行為，并在原有的基礎上做得更好，同時對遵循管理倫理原理的管理者適當的獎勵，也可以激發(fā)其他管理者在管理中遵循倫理原理。因此要給以遵循管理倫理原理的管理者適當的獎勵，這樣可以推動管理倫理原理在管理中的實施。

3.3 加強社會主義核心價值觀教育

黨的十九大報告提出：“社會主義核心價值觀是當代中國精神的集中體現，凝結著全體人民共同的價值追求。要以培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人為著眼點，強化教育引導、實踐養(yǎng)成、制度保障……”黨的十九大報告在十八大報告提出社會主義核心價值觀內涵的基礎上，進一步強調了核心價值觀教育的意義、方法。人們的各種觀念是相互影響相互融合的，加強對管理人員的社會主義核心價值觀教育，有利于管理員樹立正確的倫理觀念，指導管理者在管理中的行為。

3.4 加強相關法制建設

法律與倫理道德都可以約束人們的行為，但二者是有區(qū)別的，法律依靠國家通過制定相關制度以及國家機器強制運行的，法律具有強制性。倫理道德行為是依靠人們內心信念和社會輿論等保障實施的，倫理道德不具有強制性。倫理道德與法律是相互促進相互融合，一個具備高尚道德情操的人，一般不會觸犯法律的，同樣一個遵紀守法的人，道德往往很高尚。因此，可以加強相關法制建設，來實現管理中的倫理原理。

參考文獻

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