加強(qiáng)和改進(jìn)林業(yè)企業(yè)思想政治工作的措施分析

祖洪梅

摘要：隨著社會(huì)主義核心價(jià)值觀的提出，構(gòu)建和諧文明社會(huì)已成為各行業(yè)的重心。社會(huì)的不斷轉(zhuǎn)變與經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展給林業(yè)企業(yè)帶來各種挑戰(zhàn)，林業(yè)企業(yè)思想政治工作是統(tǒng)一思想與凝聚人心的基礎(chǔ)工作；更是林業(yè)企業(yè)落實(shí)管理的關(guān)鍵。加強(qiáng)和改進(jìn)林業(yè)企業(yè)思想政治工作顯得尤為重要。本文關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)林業(yè)企業(yè)思想政治工作給予提議：培育林業(yè)新型職工，強(qiáng)化思想教育；明確目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的林業(yè)企業(yè)；建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用；抓住關(guān)鍵，提高工作效益；深化組織建設(shè)，創(chuàng)新工作方法。

關(guān)鍵詞：林業(yè)企業(yè)；思想政治；措施

近年來，我國(guó)的社會(huì)形勢(shì)與環(huán)境不斷變化?；邳h的領(lǐng)導(dǎo)著力把我國(guó)打造成富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代國(guó)家，[1]而建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的重要環(huán)節(jié)之一就是建設(shè)生態(tài)文明。林業(yè)企業(yè)在建設(shè)生態(tài)文明中承擔(dān)著主力角色，想要生態(tài)文明良好發(fā)展，就要求林業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展；林業(yè)健康發(fā)展的核心是要加強(qiáng)林業(yè)工作者的思想政治工作。因此，改善生態(tài)環(huán)境，推動(dòng)林業(yè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，提升綠化水平，豐富林業(yè)資源及建設(shè)生態(tài)文明和諧社會(huì)的當(dāng)務(wù)之急是加強(qiáng)與改進(jìn)林業(yè)企業(yè)思想政治工作。

1.加強(qiáng)和改進(jìn)林業(yè)企業(yè)思想政治工作的必要性

當(dāng)下，林業(yè)企業(yè)正處于從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化為時(shí)代背景下的新興產(chǎn)業(yè)時(shí)期。在轉(zhuǎn)型的過程中，不斷涌現(xiàn)新問題，人們?nèi)粘ＯM(fèi)需求已經(jīng)轉(zhuǎn)變到生態(tài)需求。因此，我們必須從林業(yè)企業(yè)思想政治工作入手，提升林業(yè)企業(yè)職工的社會(huì)責(zé)任感與使命感。另一方面，林業(yè)企業(yè)職工的思想政治工作還要進(jìn)一步提升，增強(qiáng)職工的使命感與責(zé)任意識(shí)，林業(yè)企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

研究表明，國(guó)有企業(yè)職工對(duì)思想政治有著一定缺陷。[2]若不了解思想政治工作，那林業(yè)企業(yè)職工對(duì)思想政治工作的實(shí)施產(chǎn)生不良印象，甚至產(chǎn)生排斥；思想政治工作就不會(huì)發(fā)揮原有的作用。于此情況，對(duì)失去自主性的員工會(huì)產(chǎn)生一定的束縛感，從而導(dǎo)致工作效率低下。綜上述，加強(qiáng)和改進(jìn)林業(yè)企業(yè)思想政治工作是極為必要的。

2.加強(qiáng)和改進(jìn)林業(yè)企業(yè)思想政治工作的措施分析

林業(yè)企業(yè)的思想政治工作是林業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心。于新時(shí)代背景下，林業(yè)企業(yè)思想政治工作還有待加強(qiáng)，基于前人研究成果與實(shí)踐研究分析出以下關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)林業(yè)企業(yè)思想政治工作措施：

2.1建設(shè)林業(yè)新型職工，強(qiáng)化思想教育

于當(dāng)今新形勢(shì)下，林業(yè)企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作是非常重要的。為促使林業(yè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)，應(yīng)抓住思想政治工作這一重點(diǎn)，從本質(zhì)上撫平林業(yè)企業(yè)職工的心緒；要根據(jù)新的工作模式對(duì)林業(yè)企業(yè)職工傳統(tǒng)工作作風(fēng)進(jìn)行改正。對(duì)林業(yè)企業(yè)職工的思想進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，加強(qiáng)優(yōu)化林業(yè)企業(yè)思想政治工作。例如，從規(guī)范的言行和正直的工作作風(fēng)開始來增強(qiáng)思想政治工作的感染力以及說服力。[3]對(duì)工作人員應(yīng)運(yùn)用專業(yè)培訓(xùn)，強(qiáng)化其專業(yè)素養(yǎng)，保證工作人員能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)林業(yè)企業(yè)職工的思想政治是否存在問題及偏差，從而達(dá)到強(qiáng)化林業(yè)企業(yè)職工思想政治工作目的。

2.2明確目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的林業(yè)企業(yè)

在發(fā)展健康的林業(yè)企業(yè)過程中，林業(yè)企業(yè)要依據(jù)現(xiàn)實(shí)社會(huì)的發(fā)展現(xiàn)狀及其他企業(yè)的形勢(shì)變化來明確目標(biāo)。聯(lián)系實(shí)際結(jié)合理論實(shí)現(xiàn)自身目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)的高度統(tǒng)一。不僅是林業(yè)企業(yè)職工需要明確目標(biāo)，林業(yè)思想政治教育工作者亦如此，且相對(duì)于林業(yè)企業(yè)職工而言，目標(biāo)的制定更為嚴(yán)格。林業(yè)思想政治教育工作者在制定目標(biāo)時(shí)不僅要考慮職業(yè)責(zé)任，還應(yīng)積極研究林業(yè)企業(yè)發(fā)展方向是否符合我國(guó)生態(tài)文明建設(shè)；在自我管理能力相對(duì)較強(qiáng)的情況下，結(jié)合林業(yè)企業(yè)職工思想實(shí)際制定教育目標(biāo)。總之，想要林業(yè)企業(yè)走向可持續(xù)發(fā)展的道路，林業(yè)企業(yè)職工及林業(yè)企業(yè)思想政治工作者雙方都必須明確與可持續(xù)發(fā)展相關(guān)聯(lián)的目標(biāo)。

2.3建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用

首先，我們要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)思想，努力將黨的建設(shè)與企業(yè)未來發(fā)展實(shí)現(xiàn)高度統(tǒng)一；設(shè)定與黨統(tǒng)一的目標(biāo)與工作措施，使強(qiáng)化和改革林業(yè)企業(yè)思想工作順利落實(shí)。其次，林業(yè)企業(yè)中的黨員要充分發(fā)揮模范作用，將黨的思想放到林業(yè)企業(yè)的職工中，大力提升林業(yè)企業(yè)職工的思想意識(shí)與對(duì)強(qiáng)化和改革林業(yè)企業(yè)思想政治工作的認(rèn)同。最后，不止局限于理論，在實(shí)際中更要貫徹落實(shí)強(qiáng)化和改革林業(yè)企業(yè)思想政治工作。

2.4抓住關(guān)鍵，提高工作效益

保護(hù)生態(tài)建設(shè)和資源主體是林業(yè)企業(yè)職工。人都有自己的認(rèn)識(shí)與觀念，林業(yè)企業(yè)的職工也不例外。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行思想教育工作時(shí)，防止思想直接灌輸，抓住關(guān)鍵，采用多元的講課方式，這樣才能提高工作質(zhì)量達(dá)到預(yù)期效果。一方面，領(lǐng)導(dǎo)私下與職工深入溝通，了解職工的思想情況；依據(jù)職工的性格特點(diǎn)采取恰當(dāng)?shù)募訌?qiáng)思想方式工作。另一方面，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)通過林業(yè)本身的發(fā)展條件進(jìn)行工作?？傊?，對(duì)林業(yè)企業(yè)職工實(shí)施教育的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以建設(shè)生態(tài)文明為根本，對(duì)其職工進(jìn)行因材施教。

2.5深化組織建設(shè)，創(chuàng)新工作方法

負(fù)責(zé)林業(yè)企業(yè)職工思想教育的工作人員應(yīng)該及時(shí)處理基層反映的實(shí)際問題；須做到及時(shí)解決所發(fā)現(xiàn)的問題，把問題解決在萌芽期，才可確保林業(yè)企業(yè)職工工作的積極性。此外，還可傾聽林業(yè)企業(yè)職工的建議與要求并及時(shí)整理出文案上交，以便上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有正對(duì)性地解疑釋惑。最后，強(qiáng)化和改進(jìn)林業(yè)企業(yè)思想政治工作不能安于現(xiàn)狀，更不能停止。負(fù)責(zé)林業(yè)企業(yè)職工思想工作的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)關(guān)注職工提出的新要求，結(jié)合林業(yè)企業(yè)的變化給予職工最好的答復(fù)。因領(lǐng)導(dǎo)干部是強(qiáng)化和改進(jìn)林業(yè)企業(yè)思想工作的樞紐人員，所以培養(yǎng)其職業(yè)精神與增強(qiáng)其職業(yè)責(zé)任感和使命感極為重要。[4]其應(yīng)從自身崗位且結(jié)合實(shí)際去開展思想政治工作。

3.結(jié)束語

總而言之，林業(yè)企業(yè)的健康發(fā)展推動(dòng)生態(tài)文明建設(shè)，而只有林業(yè)企業(yè)職工的共同努力才能使林業(yè)企業(yè)健康發(fā)展。對(duì)人來說不可缺少地是思想，企業(yè)的建設(shè)靠人類；思想政治工作對(duì)企業(yè)來說具有重要作用。當(dāng)下，林業(yè)企業(yè)設(shè)定可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)并期望于短時(shí)間內(nèi)取得實(shí)際成果與進(jìn)展，就須擁有新技能、高素質(zhì)與正確思想的林業(yè)企業(yè)管理員與工作人員。結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況與業(yè)務(wù)進(jìn)行林業(yè)企業(yè)思想工作，實(shí)現(xiàn)林業(yè)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉連發(fā)，加強(qiáng)和改進(jìn)林業(yè)企業(yè)思想政治工作的策略分析[J]，企業(yè)改革與管理，2017，08（66）：168.

[2]劉偉，企業(yè)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的策略剖析[J]，企業(yè)技術(shù)開發(fā)，2016，02（35）：31.

[3]李芳敏，淺談林業(yè)企業(yè)思想政治工作[J]，科教導(dǎo)刊，2015，08（030）：66.

[4]宋玉宏，當(dāng)前企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新研究——以林業(yè)思想政治工作為例[J]，企業(yè)改革與管理，2016，04（12）：178.