基于社會責(zé)任觀的可持續(xù)發(fā)展管理會計

羅筑馨

摘 要 隨著人們價值觀念的改變，企業(yè)的環(huán)境行為日益成為人們關(guān)注的焦點，把可持續(xù)發(fā)展引入到企業(yè)管理會計的微觀分析中，是一個必然的戰(zhàn)略選擇?？沙掷m(xù)發(fā)展管理會計以促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，將履行社會責(zé)任納入到企業(yè)經(jīng)營管理的決策中，將管理會計的研究領(lǐng)域向生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域延伸并得到發(fā)展。本文闡述了基于社會責(zé)任觀的可持續(xù)發(fā)展管理會計的原則和實施對策。

關(guān)鍵詞 可持續(xù)發(fā)展；企業(yè)社會責(zé)任；管理會計

一、企業(yè)社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展管理會計

（一）企業(yè)社會責(zé)任的含義

企業(yè)社會責(zé)任是指企業(yè)要超越利潤最大化的傳統(tǒng)理念，承擔(dān)對環(huán)境和社會的責(zé)任，強調(diào)對社會的貢獻(xiàn)。從社會學(xué)的角度來分析，雖然履行社會責(zé)任在短期內(nèi)看不到回報，但是它可以為企業(yè)積累社會聲譽，對企業(yè)產(chǎn)生一定的約束作用，對于企業(yè)的經(jīng)營活動很有意義。

（二）可持續(xù)發(fā)展管理會計的含義

可持續(xù)發(fā)展管理會計是一個以關(guān)注企業(yè)的價值增值，從而實現(xiàn)企業(yè)核心能力的培植、鞏固及提升為特點的管理會計新領(lǐng)域。作為現(xiàn)代管理會計發(fā)展的一個新領(lǐng)域，可持續(xù)發(fā)展管理會計是一個由管理會計向生態(tài)環(huán)境管理領(lǐng)域延伸的知識結(jié)合體。它以改進(jìn)生態(tài)經(jīng)濟(jì)效率和促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展為終極目標(biāo)，運用靈活多樣的方法，搜集、加工、整理與企業(yè)生態(tài)環(huán)境管理相關(guān)的各種信息，并據(jù)此來協(xié)助管理當(dāng)局確立基于生態(tài)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的決策、控制、業(yè)績評價等的一個信息系統(tǒng)。這一系統(tǒng)的作用在于為企業(yè)內(nèi)部管理者提供與生態(tài)環(huán)境相關(guān)的財務(wù)信息和非財務(wù)信息，實現(xiàn)企業(yè)行為結(jié)果與社會及長遠(yuǎn)利益目標(biāo)的一致性。

相比較傳統(tǒng)的管理會計，可持續(xù)發(fā)展管理會計更加結(jié)合綠色會計，重視生態(tài)環(huán)境、社會責(zé)任給企業(yè)所帶來的影響，在會計核算中體現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)增長對生態(tài)環(huán)境的破壞，在關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益的同時，更加重視社會效益。

二、可持續(xù)發(fā)展管理會計的主要內(nèi)容

可持續(xù)發(fā)展管理會計把生態(tài)環(huán)境要素作為經(jīng)濟(jì)增長因素中的內(nèi)生變量，是基于生態(tài)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)對現(xiàn)代管理會計的創(chuàng)新和發(fā)展。它將生態(tài)環(huán)境的保護(hù)納入到企業(yè)的管理決策中，進(jìn)行企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展管理會計實踐。從現(xiàn)代管理會計的工作屬性和工作環(huán)節(jié)兩個方面分析，可持續(xù)發(fā)展管理會計包括以下內(nèi)容：

從工作屬性看，現(xiàn)代管理會計分為“決策與計劃會計”和“執(zhí)行會計”兩個分支，可持續(xù)發(fā)展管理會計兼有管理會計和生態(tài)環(huán)境管理的雙重性質(zhì)，但它本質(zhì)上仍然是一種管理會計活動，因此，同管理會計一樣，工作程序也包括預(yù)測、決策、控制、業(yè)績評價等環(huán)節(jié)。

從工作環(huán)節(jié)看，可持續(xù)發(fā)展管理會計主要包括以下三個環(huán)節(jié)：（1）第一個環(huán)節(jié)是進(jìn)行預(yù)測和決策，主要是針對生態(tài)環(huán)境項目的投資和產(chǎn)品經(jīng)營活動等決策中，如何利用財務(wù)信息和生態(tài)環(huán)境方面的信息進(jìn)行生態(tài)環(huán)境方面的決策。（2）第二個環(huán)節(jié)是進(jìn)行控制和管理，按照管理決策目標(biāo)，基于生態(tài)環(huán)境進(jìn)行成本和效益分析、生態(tài)效率和經(jīng)濟(jì)效率的提高等關(guān)鍵程序。（3）第三個環(huán)節(jié)是基于生態(tài)環(huán)境的業(yè)績評價，通過一系列財務(wù)指標(biāo)的設(shè)計對前兩個環(huán)節(jié)的有效性進(jìn)行評價。這一環(huán)節(jié)是整個管理會計活動中非常重要的環(huán)節(jié)，利于企業(yè)的管理決策者總結(jié)經(jīng)驗，做出正確的決策。

三、基于社會責(zé)任的可持續(xù)發(fā)展管理會計的實施

（一）實施原則

（1）戰(zhàn)略性原則。將生態(tài)環(huán)境因素作為提高企業(yè)競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略因素之一，基于生態(tài)經(jīng)濟(jì)的思維模式，不斷調(diào)整企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，培育企業(yè)競爭優(yōu)勢。

（2）系統(tǒng)性原則?？沙掷m(xù)發(fā)展管理會計是一個綜合的生態(tài)管理系統(tǒng)，各個環(huán)節(jié)或程序之間相互作用，相互影響，構(gòu)成一個平衡短期經(jīng)濟(jì)利益和長期可持續(xù)發(fā)展的持續(xù)的、動態(tài)的整體。

（3）激勵性原則。采用不同的激勵手段來鼓勵企業(yè)在保護(hù)環(huán)境、節(jié)能減排等方面履行社會責(zé)任，用基于社會責(zé)任的可持續(xù)發(fā)展管理會計來指引企業(yè)的管理活動，提高競爭力和聲譽。

（二）實施對策

將企業(yè)社會責(zé)任納入生態(tài)管理模式中，合理利用自然資源，保護(hù)環(huán)境質(zhì)量，使可持續(xù)發(fā)展管理會計在生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域發(fā)揮作用，基于社會責(zé)任觀的可持續(xù)發(fā)展管理會計的實施對策如下：

（1）在預(yù)測企業(yè)發(fā)展前景的過程中，應(yīng)充分考慮生態(tài)環(huán)境因素。如企業(yè)對自然資源是否合理利用，是否有節(jié)制，企業(yè)排放的廢氣是否污染環(huán)境，排放的廢水是否達(dá)標(biāo)排放，企業(yè)生產(chǎn)是否破壞人與自然的生態(tài)平衡。企業(yè)可以通過預(yù)算和績效管理系統(tǒng)來促進(jìn)社會責(zé)任的實施，考慮相關(guān)的環(huán)境活動，如企業(yè)環(huán)境教育的實施情況、環(huán)境政策的落實情況、環(huán)境質(zhì)量的監(jiān)測情況、排污治理水平等。

（2）選擇最優(yōu)方案。將多個可行性預(yù)測方案進(jìn)行比較分析，考慮環(huán)境污染的清理成本、企業(yè)環(huán)境罰款的支付、環(huán)境污染的理賠成本、環(huán)境管理支出、環(huán)境投資和損失等各種隱性成本，從中選擇一個成本低、效益高的考慮生態(tài)因素的生態(tài)保護(hù)利用方案，權(quán)衡企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益和長遠(yuǎn)發(fā)展，優(yōu)化企業(yè)的戰(zhàn)略決策。

（3）對生態(tài)管理方案進(jìn)行合理規(guī)劃。企業(yè)如果想要得到真正的發(fā)展，就需要對生態(tài)管理方案進(jìn)行合理規(guī)劃，將企業(yè)作為一個生態(tài)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)，來尋求企業(yè)生態(tài)效率與經(jīng)濟(jì)效率的統(tǒng)一與協(xié)調(diào)。企業(yè)應(yīng)該編制中長期開采計劃、環(huán)境保護(hù)計劃和保持生態(tài)平衡的補償投資計劃，使自然資源得到合理利用；制定工業(yè)處理的“三廢”投資計劃，變廢為寶，控制生態(tài)管理系統(tǒng)按計劃執(zhí)行，隨時檢查企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中環(huán)境保護(hù)計劃和廢水廢氣等排放處理的執(zhí)行情況，及時糾正計劃執(zhí)行中的偏差，避免危害生態(tài)環(huán)境，以取得預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境保護(hù)成效。

（4）獎優(yōu)罰劣。對不保護(hù)自然生態(tài)環(huán)境的企業(yè)責(zé)令其采取環(huán)保措施，并給予適當(dāng)?shù)奶幜P。對于已對環(huán)境造成危害的企業(yè)，要責(zé)令其采取補救措施，并予以重罰，使損害降到最低程度。對已采取環(huán)保措施，履行社會責(zé)任的企業(yè)，應(yīng)積極推廣其成功的環(huán)保方案，使全社會每個人、每個企業(yè)都在管理上尋求改革和突破，肩負(fù)起相應(yīng)的社會責(zé)任和使命，保護(hù)人類的生態(tài)生存境域。

四、結(jié)語

現(xiàn)代管理會計的發(fā)展同社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展息息相關(guān)，因此，必須對管理會計進(jìn)行改革以適應(yīng)外部環(huán)境的變化。和諧社會的構(gòu)建與發(fā)展提出了社會責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展管理會計的新課題，需要從會計系統(tǒng)內(nèi)外環(huán)境的相互協(xié)調(diào)中促進(jìn)會計生態(tài)的平衡與和合，從而更好地促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展與社會和諧。

參考文獻(xiàn)：

[1]戴天婧，湯谷良.企業(yè)社會責(zé)任與管理會計創(chuàng)新[J].經(jīng)濟(jì)與管理研究，2015.

[2]李永臣.企業(yè)環(huán)境會計研究[M].北京：中國人民大學(xué)出版社，2005.

[3]王珩.可持續(xù)發(fā)展管理會計概述[J].經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作信息，2011

[4]馮巧根.論管理會計與公司治理的內(nèi)在化[J].山西財經(jīng)大學(xué)學(xué)報，2007