劉寶媛 李廷建
【摘 要】本文綜述我國(guó)公共衛(wèi)生管理存在的問(wèn)題,結(jié)合公共衛(wèi)生管理特點(diǎn),提出了基層公共衛(wèi)生管理的應(yīng)對(duì)策略。
【關(guān)鍵詞】基層;公共衛(wèi)生;管理;研究
1 公共衛(wèi)生管理存在的問(wèn)題
1.1 危機(jī)管理機(jī)制有待健全
危機(jī)管理是企業(yè)、政府部門或其他組織為應(yīng)對(duì)各種危機(jī)情境所進(jìn)行的規(guī)劃決策、動(dòng)態(tài)調(diào)整、化解處理及員工培訓(xùn)等活動(dòng)過(guò)程,其目的在于消除或降低危機(jī)所帶來(lái)的威脅和損失。通??蓪⑽C(jī)管理分為兩大部分:危機(jī)爆發(fā)前的預(yù)計(jì),預(yù)防管理和危機(jī)爆發(fā)后的應(yīng)急善后管理。
我國(guó)公共衛(wèi)生管理體制落后,職能不清,多頭管理現(xiàn)象嚴(yán)重。政府投入不足,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的市場(chǎng)化取向,使得絕大多數(shù)的衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)配置在城市,城市的衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)用 大部分配置在大醫(yī)院,造成了農(nóng)村衛(wèi)生醫(yī)療費(fèi)用的 極度缺乏。有限的投入又導(dǎo)致資金分配的功利性趨勢(shì),重醫(yī)療輕預(yù)防現(xiàn)象突出,政府委托的公共衛(wèi)生 管理職能只能是消極應(yīng)付。
1.2 公共衛(wèi)生資源分配不平衡
許多農(nóng)村缺醫(yī)少藥,農(nóng)民就醫(yī)難的現(xiàn)象 十分普遍,而另一方面有些地區(qū),包括一些發(fā)達(dá)地區(qū),也包括一些不發(fā)達(dá)地區(qū)存在嚴(yán)重的公共衛(wèi)生資源閑置。
1.3 缺乏危機(jī)公關(guān)應(yīng)對(duì)措施
危機(jī)公關(guān)是公關(guān)理論和原則的指導(dǎo)下,運(yùn)用公關(guān)的策略、措施與技巧,主動(dòng)改變因突發(fā)事件而造 成危機(jī)局面的過(guò)程。也就是說(shuō),危機(jī)管理是強(qiáng)調(diào)日 常做好工作,將危機(jī)發(fā)生的機(jī)率降至最低,而危機(jī) 公關(guān)是發(fā)生危機(jī)事件的處理過(guò)程。顯然,我們十分缺乏危機(jī)公關(guān)措施。
1.4 公共衛(wèi)生管理人員素質(zhì)水平較低
由于我國(guó)人口基礎(chǔ)大,公共管理人員數(shù)量不足,并且公共衛(wèi)生系統(tǒng)存在著人才斷層現(xiàn)象,公共衛(wèi)生管理和技術(shù)人員的知識(shí)面普遍較窄,適應(yīng)不了現(xiàn)代科技不斷分化又高度綜合的發(fā)展趨勢(shì),綜合素質(zhì)有待提高。
1.5 公共衛(wèi)生管理缺乏應(yīng)急和預(yù)警系統(tǒng)
沒(méi)有建立常規(guī)的預(yù)警系統(tǒng),政府、有關(guān)部門和民眾的危機(jī)防范意識(shí)不強(qiáng),缺乏有效信息溝通和傳遞的系統(tǒng),反危機(jī)的各種支援準(zhǔn)備不足,人、財(cái)、物儲(chǔ)備不足。
2 公共衛(wèi)生管理的對(duì)策
2.1 建立和完善高效的公共衛(wèi)生宏觀調(diào)控體系
公共衛(wèi)生管理應(yīng)該預(yù)防為主,衛(wèi)生行政職能要重心前移,應(yīng)當(dāng)從從醫(yī)療上放到以預(yù)防中去,要明晰職能,重點(diǎn)放在建立公共衛(wèi)生宏觀調(diào)控體系和危機(jī)管理機(jī)構(gòu)上去。要實(shí)行衛(wèi)生系統(tǒng)全行業(yè)管理,只要是面向社會(huì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),其業(yè)務(wù)工作必須統(tǒng)一歸口管理。
2.2 建立和完善科學(xué)的公共衛(wèi)生危機(jī)公關(guān)體系
從某種角度講,危機(jī)的發(fā)生是必然的,只是時(shí)間、地點(diǎn)和程度不同,在加強(qiáng)危機(jī)管理的同時(shí),危機(jī)公關(guān)一定要引起高度重視,要堅(jiān)持以下原則:公眾至上的原則,維護(hù)聲譽(yù)原則。建立和完善能暢通的公共衛(wèi)生信息流通渠道要從硬件設(shè)施,人員素質(zhì)、政府意識(shí)等方面建立完整科學(xué)的信息流能渠道。信息公開(kāi)不僅可以獲得公眾的信任,還可以減少官員行為的隨意性和不負(fù)責(zé)任。
2.3 建立和完善一支高素質(zhì)的公共衛(wèi)生管理隊(duì)伍
公共衛(wèi)生人力資源缺乏是提高我國(guó)公共衛(wèi)生管理水平的制約因素,要從各專業(yè)和技術(shù)發(fā)展的需要 出發(fā),及時(shí)調(diào)整學(xué)科各專業(yè)人員的結(jié)構(gòu)和編制,實(shí)現(xiàn) 學(xué)科的優(yōu)化組合和人才的合理配備,培養(yǎng)多知識(shí)層 面的高素質(zhì)人才,提高管理隊(duì)伍的整體水平。
2.4 建立和完善公共衛(wèi)生管理和服務(wù)新框架
公共衛(wèi)生管理主體是國(guó)家,其有效性依賴于社會(huì)各階層的參與,要?jiǎng)訂T和引導(dǎo)社會(huì)、行業(yè)和民眾的力量。社會(huì)要形成氛圍,行業(yè)要發(fā)揮自律,民眾要自覺(jué)參與。
2.5 要加強(qiáng)衛(wèi)生管理體制改革
從國(guó)際經(jīng)驗(yàn)看,健全、高效、低成本衛(wèi)生體制的特點(diǎn),一是具有著眼于個(gè)體的醫(yī)療系統(tǒng);二是具有著眼于群體的公共衛(wèi)生系統(tǒng);三是具有衛(wèi)生籌資系統(tǒng);四是著眼于衛(wèi)生信息系統(tǒng);五是著眼于醫(yī)學(xué)進(jìn)步的健康、科學(xué)的研究系統(tǒng)。這些系統(tǒng)都圍繞著保護(hù)和增進(jìn)國(guó)民健康的目的,相互依存、相互配合,缺一不可,任何系統(tǒng)出現(xiàn)問(wèn)題,都會(huì)影響國(guó)民健康。政府的職責(zé)主要是管理好衛(wèi)生工作,直接做好公共衛(wèi)生和執(zhí)法監(jiān)督,部分參與醫(yī)療、籌資發(fā)展。同樣,將公共衛(wèi)生服務(wù)三個(gè)角色原先的“線” 狀關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)槿顷P(guān)系,即分解為消費(fèi)者、政府和公共衛(wèi)生服務(wù)提供者。在這個(gè)公共衛(wèi)生服務(wù)的新框架中,有效的服務(wù)來(lái)自于政府、消費(fèi)者和服務(wù)提供者三個(gè)角色的各自功能定位及相互關(guān)系。這樣,才能較好地理清政府和疾控部門的職能,促進(jìn)政府職能的轉(zhuǎn)變。而要進(jìn)一步改善中國(guó)的醫(yī)療衛(wèi)生和傳染病防治服務(wù),關(guān)鍵也正在于政府、提供者和消費(fèi)者之間是否有一個(gè)良好的互動(dòng)關(guān)系。