如何做好當(dāng)前煤礦企業(yè)黨建和思想政治政工工作

孫雯霞

摘要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)的煤礦企業(yè)也得到了比較好的發(fā)展趨勢(shì)，因此要怎樣才能將煤礦企業(yè)的黨建和思想政治政工工作做好也就成為了比較重要的工作之一。黨建和思想政治政工是一個(gè)企業(yè)得以持續(xù)發(fā)展的重要因素，本文就對(duì)如何做好煤礦企業(yè)黨建和思想政治政工工作進(jìn)行分析，供相關(guān)部門參考。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè)；黨建；思想政治政工

當(dāng)前煤礦企業(yè)黨建和思想政治政工工作意味著煤礦企業(yè)的員工需要具備良好的獨(dú)立性和選擇能力，還必須要時(shí)刻心系企業(yè)，為企業(yè)的明天共同努力，只有這樣才能使我國(guó)的煤礦企業(yè)得到更好的發(fā)展。

一、如何做好當(dāng)前煤礦企業(yè)的黨建工作

（一）首先是要明確煤礦企業(yè)黨建的新思路

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的背景之下，黨建工作必須要融入煤礦企業(yè)的中心，把企業(yè)的黨建工作和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)掛鉤，將黨建工作真真實(shí)實(shí)的落實(shí)到實(shí)際當(dāng)中去。以發(fā)展目標(biāo)作為中心的話，就必須要堅(jiān)持“融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心抓黨建、進(jìn)入管理程序起作用以及強(qiáng)化發(fā)展建設(shè)促轉(zhuǎn)變”的思路，煤礦企業(yè)之所以要把黨建工作做好，一是為了企業(yè)本身能夠走得更好更遠(yuǎn)，二是企業(yè)做大做好之后才能夠給企業(yè)員工的生活和工作帶來一定的轉(zhuǎn)變。這就使得黨建工作的運(yùn)行機(jī)制逐漸成為了煤礦企業(yè)的有機(jī)重要組成部分，只有盡快把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)逐漸轉(zhuǎn)變成為煤礦企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，并且還要決心建設(shè)一支政治素養(yǎng)良好、業(yè)績(jī)好的團(tuán)隊(duì)，才能完成此目標(biāo)。

（二）不斷強(qiáng)化黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員帶頭作用

煤礦企業(yè)內(nèi)部要深化“四優(yōu)四強(qiáng)”班子建設(shè)，將企業(yè)內(nèi)部員工的素質(zhì)進(jìn)行進(jìn)一步地提升，努力建立出一支綜合素質(zhì)優(yōu)良的隊(duì)伍。另外，還要以建立“四好黨員”作為動(dòng)力，企業(yè)黨員做好帶頭作用，將黨員的作用充分地發(fā)揮出來，實(shí)際上，煤礦企業(yè)的目標(biāo)就是煤礦企業(yè)黨建的目標(biāo)。建立“四強(qiáng)黨支部”的黨建活動(dòng)，這種活動(dòng)的開展目的主要是為了增強(qiáng)黨建工作的活性度，給企業(yè)員工帶來不一樣的工作動(dòng)力。在實(shí)施“黨員安全崗”的過程中，要以提高企業(yè)基層黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力為主要任務(wù)，從而改善企業(yè)內(nèi)部人員的干部工作作風(fēng)，同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨建長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè)。除此之外，還要以黨組織和黨員的形象面貌形成政治導(dǎo)向，煤礦企業(yè)的黨建工作體現(xiàn)的是要形成積極向上的價(jià)值觀，只有這樣才能引領(lǐng)企業(yè)打造一個(gè)專屬自己的黨建工作品牌，增強(qiáng)煤礦企業(yè)自身員工的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力等，其實(shí)也是一種黨建工作的有效實(shí)施方法。

二、如何做好當(dāng)前煤礦企業(yè)的思想政治政工工作

（一）創(chuàng)新工作理念

首先要把煤礦企業(yè)的思想政治政工工作進(jìn)行宣傳，但是宣傳的前提是宣傳者必須要自身具備很好的領(lǐng)悟性，能夠緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，甚至在必要時(shí)刻還需要具備獨(dú)立的創(chuàng)新理念能力，社會(huì)的變化本身就是比較大的，只有這樣才能不斷地適應(yīng)新形勢(shì)和新環(huán)境。為了能夠把宣傳工作做好，煤礦企業(yè)的思想政治政工工作必須要有大膽的理念創(chuàng)新，不能只局限于一個(gè)范圍內(nèi)才能形成新的工作理念。比如，利用手機(jī)短信或者網(wǎng)絡(luò)這些平臺(tái)就可以很好地運(yùn)用科技來達(dá)到宣傳工作的目的，這些平臺(tái)都是服務(wù)于煤礦企業(yè)的思想政治政工工作的，只有盡量把企業(yè)的思想政治政工工作變得更加的豐富多彩、多變才能很好的解決煤礦企業(yè)的思想政治政工工作之本。

（二）創(chuàng)新工作思路

煤礦企業(yè)思想政治政工工作的工作思路是在整個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中比較重要的，但是要想把工作思路這個(gè)步驟做好，就必須要找準(zhǔn)企業(yè)員工的結(jié)合點(diǎn)和共鳴點(diǎn)，所以，針對(duì)這種情況，必須要把握住企業(yè)員工的現(xiàn)實(shí)需求，創(chuàng)新出新的內(nèi)容形式，并且還要讓思想政治工作具備更多的針對(duì)性和時(shí)效性，從而才能讓工作思路在整個(gè)煤礦企業(yè)上下發(fā)揮出作用。除此之外，還可以多開展一些企業(yè)員工比較感興趣的文藝節(jié)目，把這些獻(xiàn)給煤礦的工作人員，從而逐漸得到他們的認(rèn)可和支持，這樣一來就能夠成功地解決掉煤礦企業(yè)思想政治政工工作之源。

（三）創(chuàng)新工作機(jī)制

在目前新形勢(shì)的背景之下，煤礦企業(yè)的宣傳工作要想得到有效的事實(shí)，就必須要建立在煤礦企業(yè)的未來發(fā)展之上。根據(jù)社會(huì)的實(shí)際變化和企業(yè)員工的真實(shí)需求，不斷地將工作機(jī)制進(jìn)行完善。企業(yè)堅(jiān)持以黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和黨政共同負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制，積極地推動(dòng)了各方面的力量，成功達(dá)到了共同建設(shè)和諧煤礦企業(yè)的目的。與此同時(shí)，還著力改善了煤礦企業(yè)思想政治的待遇，使得煤礦企業(yè)的思想政治工作人員的待遇也得到了提升，企業(yè)對(duì)于新來人員也采取了培訓(xùn)的方法，逐漸培養(yǎng)出了一支素質(zhì)比較高，并且專業(yè)性強(qiáng)的隊(duì)伍，成功解決了煤礦企業(yè)思想政治政工工作之根。

（四）創(chuàng)新工作方法

煤礦企業(yè)的思想政治政工工作要想得到企業(yè)員工的重視和實(shí)施，就必須要在方法上進(jìn)行創(chuàng)新，可以先通過多變性的教育方法讓思想政治政工工作變得更親近一些，而不是員工們時(shí)?？吹降谋容^生疏的樣子，讓員工能夠試著接受它。工作方法的創(chuàng)新主要比較看重靈活性這一特點(diǎn)，可以建立一個(gè)公平公正的管理機(jī)制，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好帶頭作用，在任何一個(gè)企業(yè)的思想政治政工工作實(shí)施過程中，領(lǐng)導(dǎo)絕對(duì)都是最具號(hào)召力的帶頭人。其次，要定期更新制度，并且每次更新的制度都要落實(shí)到人頭上，只有這樣才能讓制度在企業(yè)員工心中有一定的威懾性，企業(yè)制度才能夠發(fā)揮出本該有的性質(zhì)。

三、結(jié)束語(yǔ)

當(dāng)前煤礦企業(yè)的黨建工作和思想政治政工工作都對(duì)于整個(gè)煤礦企業(yè)的發(fā)展有著非常重要的作用，在很大程度上意味著是否能夠順應(yīng)這個(gè)時(shí)代發(fā)展的步伐，成功的持續(xù)發(fā)展下去。因此，必須要將黨建和思想政治政工工作做到完整的結(jié)合，為企業(yè)培養(yǎng)出一支具備高素質(zhì)、高業(yè)績(jī)的人才隊(duì)伍，也只有這樣，才能使我國(guó)煤礦企業(yè)在當(dāng)前的背景下能夠擁有更好的發(fā)展前景。

（作者單位；陜西銀河煤業(yè)開發(fā)有限公司）

參考文獻(xiàn)

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