建筑安全施工管理的防范措施研究

紀家飛

摘 要：安全問題一直都是困擾建筑工程施工單位的一大難題。當前，很多施工單位的建筑工程安全生產基礎都相對薄弱，未構建出科學完善的保障體系，其中大多數(shù)生產經(jīng)營單位都未形成良好的安全生產意識，進而導致實際生產中很多責任制度都無法得到有效落實，進而導致安全事故頻頻產生，因此，要想真正為建筑施工提供安全保障，就必須要拋開僥幸心理，正視安全管理工作。

關鍵詞：建筑施工；安全管理；防范措施

1 建筑安全施工管理中所存在的問題

1.1 企業(yè)安全生產意識淡薄

我國大多數(shù)建筑施工單位對安全生產問題都不夠重視。大多數(shù)施工單位為了減少生產成本，縮短建設周期，在施工過程中會過于重視企業(yè)的經(jīng)濟效益，而忽視社會效益。在現(xiàn)階段，盡管國家頒布了關于建筑施工安全管理的相關法律，但是很多企業(yè)對此仍不夠重視。對施工安全問題的認識不足還導致施工人員對安全機構的運行情況缺乏了解，甚至很多企業(yè)并沒有建立起完善的建筑安全管理機構，使得安全生產工作難以順利開展。

1.2 施工人員安全管理意識不足

在建筑行業(yè)，基層施工人員大多數(shù)都來自農村，他們沒有經(jīng)過專業(yè)的技能培訓，對于一些施工技術掌握的不是特別到位。而且現(xiàn)階段我國的很多施工單位都缺乏安全管理意識，沒有將安全管理工作做到位，導致我國很多施工人員安全施工管理意識淡薄的大部分建筑施工企業(yè)明顯缺乏安全生產意識，因此其安全管理工作做的也不都到位，而這就直接導致了建筑施工企業(yè)員工的安全生產意識淡薄。在實際施工過程中，進行專業(yè)施工安全管理的人員較少，綜合素質較差，在無形之中也增加了施工過程的危險性。

1.3 監(jiān)管力度不夠

施工過程中的監(jiān)管環(huán)節(jié)不容小覷，它能夠影響并制約建筑的發(fā)展。目前存在較為普遍的問題是，大多數(shù)施工單位沒有做好監(jiān)管工作，對安全監(jiān)管的認識不足，甚至為了較少開支而忽略了這一環(huán)節(jié)。即使安排監(jiān)管部門，也存在很多缺陷，比如他們的工作積極性不高，工作態(tài)度較為懶散，致使監(jiān)管工作不能順利開展。同時，很多施工監(jiān)管單位對安全施工管理的相關法律都缺乏認識，監(jiān)管工作不能取得良好效果。

1.4 施工技術較為落后

在當前社會，建筑行業(yè)所用施工技術大部分已經(jīng)革新，一些一線城市在施工過程中已經(jīng)采用國外先進的施工技術進行施工。但是這僅局限于部分地區(qū)，還有一些地區(qū)仍然采用傳統(tǒng)的方法進行施工，不僅提高不了施工效率，還會產生安全隱患。同時，企業(yè)對于施工過程中的安全設施也沒有進行更新和檢查，導致安全事故頻發(fā)。

2 建筑安全施工管理防范的措施

2.1 落實安全教育和安全宣傳工作

建筑安全生產與人民群眾的利益息息相關，是構建社會主義和諧社會的重要組成部分，能夠提升全體員工安全意識的最主要方式就是宣傳。國家的法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度都需要對員工進行宣傳，確保企業(yè)良性循環(huán)發(fā)展。建設主管部門和全體員工要對建設工程安全管理條例熟記于心，堅持以人為本的理念，運用多種形式塑造安全有序地氛圍。和諧社會是當前主流思想，大多數(shù)員工都知道建筑施工的危險程度，但是在實際操作中卻并未受到重視，原因在于沒有感同身受，或者宣傳工作沒有到位。如果企業(yè)管理者能夠不斷強調、重復安全制度，注重宣傳的效果，讓企業(yè)和員工能夠正確對待安全與企業(yè)效益之間的關系，對企業(yè)發(fā)展有著深遠的影響。新員工入職可以經(jīng)過面試后學習相關的安全施工知識，考試合格后加以聘用，并定期進行員工培訓，才能夠讓員工對安全問題足夠重視。

2.2 嚴格落實到責任人

由企業(yè)開展的建筑施工，質量監(jiān)督管理部門應該履行職責，對違法行為進行懲治。每一個階段都要承擔相應的責任，工程的項目經(jīng)理應該對項目負全面責任，出現(xiàn)問題落實到個人。在監(jiān)督過程中如果發(fā)現(xiàn)安全管理較好的企業(yè)，可以給予適當?shù)难a助，對于尚未達到要求的企業(yè)需要反思學習。建筑安全生產工作緊緊圍繞安全生產的目標進行，建設主管部門按照層級負責制度，每一級都要簽訂安全生產責任書，將安全層層落實到每一個級別，管理部門做好跟蹤檢查，全面落實企業(yè)負責人的安全生產責任。對于安全生產意識比較薄弱的企業(yè)，要進行自我深入剖析，虛心向其他企業(yè)學習，切實有效地解決建筑安全問題，每一個企業(yè)都需要高度重視安全工作，做到每一位員工都是責任人的思想，不能因為種種原因忽視安全的重要性，否則將會出現(xiàn)無法挽回的損失。

2.3 建立健全安全制度

安全生產工作離不開制度的落實，因此建設主管部門和施工企業(yè)需要不斷摸索，建立長效工作機制，認真落實好企業(yè)安全生產制度，如果沒有安全許可證堅決不可以施工，只有這樣才能夠提高企業(yè)的防范能力，保障一線操作人員的合法權益。建筑企業(yè)需要根據(jù)實際情況不斷探索和完善，設立安全巡查，企業(yè)定期進行安全例會，將不正確的行為記錄下來并且在會上進行研究討論，貫徹落實好國家頒布的《建筑施工企業(yè)安全生產管理機構設置配備辦法》，只有這樣建筑安全工作才能夠有所保障。建設施工和監(jiān)理部門需要開展全面細致的安全隱患排查，確保每一項管理人員都能負責到底，施工單位主要負責人要親自組織部署本企業(yè)的安全生產檢查工作，并且對發(fā)現(xiàn)的安全隱患記錄下來，及時整改，監(jiān)理單位以及項目監(jiān)理積極參與施工安全排查活動，嚴格按照相關施工安全規(guī)范進行施工。

2.4 增加投入經(jīng)費

每一個企業(yè)的最終目標都是達到利益最大化，建筑企業(yè)的領導要重視建筑安全施工管理防范措施，協(xié)調好企業(yè)資金與員工教育之間的關系。想要抓好建筑安全就要舍得投入，建設主管部門需要深入調查研究，科學合理地對工程造價進行準確預算，單獨設立安全生產?？顚ｍ棥Ｏ胍ズ冒踩芾砉ぷ骶鸵岬猛度?，建筑企業(yè)主觀部門對基礎設施進行預測、采購和使用情況進行事先計劃，爭取將所有資金用在該用的地方。企業(yè)員工的保險也可以降低安全事故發(fā)生的概率，事故發(fā)生之后也可以進行即使補救。

2.5 加強員工勞務管理

當前在各地建筑行業(yè)中，勞務性員工在建筑施工總人數(shù)的比重較大，由于勞務人員的安全意識較差，流動性比較大，因此對于此類人員的安全管理十分必要。首先企業(yè)應該與勞務輸送的管理部門簽訂安全管理協(xié)議。鞏固自身的安全技能以及自我保護能力，工作人員上崗前需要根據(jù)自身的技能以及自我保護能力對不同工種和特點進行技術交底，還要對勞務人員進行定期安全教育培訓，切實做好對勞務用工的安全管理，做好安全生產規(guī)范的監(jiān)督工作。對施工企業(yè)和從業(yè)人員需要建立安全信用體系和獎懲制度，對安全生產的不良行為進行記錄并公示，對于違規(guī)的企業(yè)追究相關人員的責任，情節(jié)十分嚴重的更應該給予處罰，典型的案例更需要進行新聞曝光，真正起到警示教育的作用。

3 結束語

綜上所述，建筑安全施工管理有著重大的意義，它不僅關系著人民的生命財產安全，而且還影響著企業(yè)的發(fā)展狀況。建筑行業(yè)在快速發(fā)展的同時，也要承擔起社會責任，不能一味地追求經(jīng)濟效益，過于追求蠅頭小利對一個企業(yè)的毀滅性是極大的。在施工過程中做好安全防范措施，要定期對施工人員進行施工技能培訓，提高其安全意識。只有這樣，企業(yè)才能夠發(fā)展的更加長久，才能在市場上贏得消費者的信賴，獲得良好的口碑，才能提高行業(yè)競爭力，進行長期發(fā)展。

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