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    分析建筑工程管理的現(xiàn)狀及控制措施

    2018-10-21 01:48崔光明
    裝飾裝修天地 2018年24期
    關(guān)鍵詞:建筑工程管理控制措施現(xiàn)狀

    崔光明

    摘 要:建筑企業(yè)如果想要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地,那么在重視質(zhì)量和安全的基礎(chǔ)上,還需要對(duì)工程管理工作予以高度重視,只有將其巧妙的結(jié)合起來(lái),才能為工程項(xiàng)目的正常開(kāi)展提供應(yīng)有的保障。

    關(guān)鍵詞:建筑工程管理;現(xiàn)狀;控制措施

    1 引言

    工程管理如果存在某些問(wèn)題的話,那么就會(huì)產(chǎn)生較多的問(wèn)題,會(huì)對(duì)工程項(xiàng)目的整體水平以及進(jìn)度等方面帶來(lái)影響,嚴(yán)重的還會(huì)加劇安全事故發(fā)生的概率。由此可見(jiàn),管理在建筑工程中扮演著不可或缺的角色,同時(shí)也滲透到工程體系工作的方方面面。

    2 試析建筑工程管理的現(xiàn)狀

    2.1 施工管理總體水平不高

    隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)水平的提高,我國(guó)還應(yīng)當(dāng)加大基礎(chǔ)工程建設(shè)的力度,可見(jiàn)建筑行業(yè)依然在我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中扮演著不可或缺的角色,而建筑工程管理的作用也變得愈發(fā)突出。然而,從當(dāng)前的發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,一些管理人員沒(méi)有對(duì)工程管理工作予以高度重視,管理意識(shí)依然處于薄弱的狀態(tài),重技術(shù)、輕思想的情況比比皆是,甚至還有一些管理人員片面的認(rèn)為只要在技術(shù)上處理問(wèn)題就能夠確保項(xiàng)目的正常進(jìn)行。

    2.2 管理人員的綜合能力有待提高

    不管對(duì)于哪個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō),一個(gè)企業(yè)如果想要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步,那么就要擁有大量的復(fù)合型人才,建筑行業(yè)也是如此。從當(dāng)前的發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,在開(kāi)展工程管理工作的時(shí)候,一些管理人員不具備較高的文化素養(yǎng),也沒(méi)有豐富的管理理念,可見(jiàn)他們的綜合能力有待加強(qiáng)。尤其是進(jìn)行施工的時(shí)候,假如管理人員沒(méi)有過(guò)硬的技術(shù)水平,那么他們就無(wú)法在最短的時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)施工當(dāng)中存在的問(wèn)題,致使問(wèn)題不能在第一時(shí)間得以解決,這樣就會(huì)對(duì)工程管理水平的提高帶來(lái)不利影響,同時(shí)也不利于企業(yè)的健康發(fā)展。

    2.3 管理制度的缺失

    在開(kāi)展工程管理工作的時(shí)候,出現(xiàn)管理人員與工作人員配置不科學(xué)的情況時(shí)有發(fā)生,究其原因在于沒(méi)有結(jié)合施工的具體狀況就對(duì)管理人員進(jìn)行隨意劃分,顯然這樣會(huì)對(duì)管理工作的順利進(jìn)行帶來(lái)不利影響。不僅如此,如果前期沒(méi)有足夠的勘察力度,那么也會(huì)對(duì)工程施工的開(kāi)展帶來(lái)一定的阻礙。比如,有些單位因?yàn)榍捌诳辈觳粡氐?,致使后期圖紙內(nèi)容以及方案進(jìn)行了多次修改。除此之外,站在施工單位的立場(chǎng)來(lái)看,他們往往重視的是經(jīng)濟(jì)效益,而沒(méi)有意識(shí)到管理工作的重要性,這樣就會(huì)對(duì)建筑工程管理質(zhì)量帶來(lái)不利影響。

    3 建筑工程管理的有效措施

    3.1 對(duì)管理技術(shù)進(jìn)行革新

    基于新時(shí)代的背景下,計(jì)算機(jī)技術(shù)得到了廣泛的使用,同時(shí)也逐漸演變成企業(yè)管理不可或缺的工具之一。工程項(xiàng)目從中標(biāo)開(kāi)始,直到竣工驗(yàn)收在這整個(gè)環(huán)節(jié)中,除了要具備較高的施工技術(shù)水平以外,還要積極運(yùn)用新型管理方式來(lái)提升建筑工程管理的整體水平,顯然這樣就離不開(kāi)計(jì)算機(jī)技術(shù)的大力支持,將其與傳統(tǒng)施工管理技術(shù)巧妙的結(jié)合起來(lái),同時(shí)還要把各種先進(jìn)管理理念以及方法慢慢滲透到企業(yè)的方方面面,這樣才能從根本上提升管理水平,為企業(yè)可以獲得可觀的經(jīng)濟(jì)效益奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

    3.2 對(duì)相關(guān)管理制度加以優(yōu)化

    確保建筑工程管理的順利進(jìn)行,是確保建筑行業(yè)可以依據(jù)市場(chǎng)要求朝著規(guī)范化方向發(fā)展的關(guān)鍵所在,在整個(gè)流程當(dāng)中,如果想要促使相關(guān)人員意識(shí)到管理工作的重要性,那么就要采取有效措施優(yōu)化相關(guān)管理機(jī)制,提升工程施工的整體水平,只有這樣才能促使企業(yè)可以朝著更好的方向發(fā)展。管理制度的建立以及優(yōu)化一定要滿足施工的具體要求,禁止和實(shí)際背道而馳,這樣制度在落實(shí)的時(shí)候才能發(fā)揮出應(yīng)有的價(jià)值。當(dāng)相關(guān)管理制度建立完畢以后,施工人員在進(jìn)行工作的時(shí)候一定要結(jié)合相關(guān)要求進(jìn)行操作,盡可能將安全事故發(fā)生的頻率降到最低。

    3.3 盡可能提高管理人員的綜合能力

    無(wú)論對(duì)于哪項(xiàng)工程的完成來(lái)說(shuō),始終都要有人的參與,工程管理工作也是一樣的道理。所以,如果想要從本質(zhì)上提升工程管理質(zhì)量,那么就要采取有效措施提升管理人員的綜合能力。首先,建筑企業(yè)可以在指定的時(shí)間組織所有管理人員參與到相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)當(dāng)中,在培訓(xùn)當(dāng)中不斷學(xué)習(xí),不斷掌握更多新型的管理手段以及理論知識(shí),為工程管理工作與市場(chǎng)發(fā)展可以保持水平的狀態(tài)創(chuàng)造有利條件。其次,管理人員應(yīng)當(dāng)與施工人員保持親密的交流,這樣做的目的是為了可以針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題做好協(xié)調(diào)工作,進(jìn)而采取針對(duì)性的手段加以解決。

    3.4 強(qiáng)化建筑工程管理觀念的創(chuàng)新

    第一,建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取有效措施引導(dǎo)相關(guān)管理人員意識(shí)到管理工作的重要性,通過(guò)向全體員工反復(fù)深入的開(kāi)展教育工作,促進(jìn)所有員工樹(shù)立良好的競(jìng)爭(zhēng)觀念、效益觀念等,進(jìn)而清除計(jì)劃經(jīng)濟(jì)影響。第二,對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置以及部門(mén)職能進(jìn)行深化改革,依據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變工程管理經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)。制定出切實(shí)可行的管理機(jī)制,妥善處理當(dāng)前施工現(xiàn)場(chǎng)存在重投入、輕核算的問(wèn)題,并采取有效恰當(dāng)?shù)氖侄闻まD(zhuǎn)“管干的不管算”這一尷尬局面,為企業(yè)可以獲得豐厚的經(jīng)濟(jì)效益提供應(yīng)有的保障。第三,加大經(jīng)費(fèi)投入的力度,打破以往的管理模式,樹(shù)立全新的管理理念,結(jié)合企業(yè)的發(fā)展方向,以最快的速度適應(yīng)現(xiàn)階段建筑市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),把管理的創(chuàng)新性落實(shí)到實(shí)際工作中,潛移默化的滲透到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)之中,進(jìn)而促使管理工作可以發(fā)揮出最大的價(jià)值。第四,將項(xiàng)目管理責(zé)任制落實(shí)到位,要求項(xiàng)目經(jīng)理在授權(quán)的范圍妥善協(xié)調(diào)好甲方和乙方之間的關(guān)系,總包和分包方、監(jiān)理方、設(shè)計(jì)方與相關(guān)部門(mén)等各方面的關(guān)系,為工程項(xiàng)目可以順利的開(kāi)展提供應(yīng)有的保障。對(duì)于建筑企業(yè)來(lái)說(shuō),應(yīng)當(dāng)采取恰當(dāng)?shù)氖侄螌?duì)其內(nèi)部的市場(chǎng)機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制等加以優(yōu)化,其目的是為確保項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制可以落實(shí)到實(shí)處打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。由此可見(jiàn),對(duì)工程管理理念加以創(chuàng)新,促使管理變得更加具有靈敏性,在確保工程管理滿足相關(guān)要求的基礎(chǔ)上,才能以最快的速度適應(yīng)緊跟時(shí)代的步伐。

    4 結(jié)語(yǔ)

    總而言之,建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)管理工作引起必要的重視,并將其控制手段滲透到工程體系工作的方方面面,以此提高工程管理質(zhì)量,確保建筑工程施工的整體水平,以及為企業(yè)帶來(lái)豐厚的經(jīng)濟(jì)效益。這對(duì)建筑行業(yè)的未來(lái)發(fā)展,也提供了強(qiáng)而有力的支持。

    參考文獻(xiàn):

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