郭團(tuán)社
摘要:電力監(jiān)理企業(yè)“走出去”是大勢所趨,也是一種選擇。如何承攬國際項(xiàng)目,進(jìn)軍海外電建市場,更是監(jiān)理企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。探索出一套電力監(jiān)理企業(yè)如何“走出去”的發(fā)展思路,探討“走出去”可能遇到的問題和風(fēng)險,是整個行業(yè)所面臨的新課題。
關(guān)鍵詞:電力監(jiān)理;走出去;發(fā)展戰(zhàn)略
一、電力監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與問題
據(jù)相關(guān)電力資料統(tǒng)計,全國電力監(jiān)理企業(yè)目前已有一百五十多家,國家注冊監(jiān)理工程師近萬人,從業(yè)人員4萬多人。在建在監(jiān)的項(xiàng)目1萬多個。電力監(jiān)理的工作范圍已涵蓋了電力工程建設(shè)的前期咨詢、招標(biāo)代理、設(shè)計監(jiān)理、施工全過程監(jiān)理、投產(chǎn)后咨詢等環(huán)節(jié),涉及核電、火電、風(fēng)電、生物質(zhì)發(fā)電等電源項(xiàng)目和輸變電、房屋建筑等領(lǐng)域,成為政府和社會可以依靠的質(zhì)量安全監(jiān)督組織,成為業(yè)主可以信賴的技術(shù)咨詢隊伍,成為工程建設(shè)中不可缺少的一支重要勁旅。2011年,電力監(jiān)理企業(yè)有23家進(jìn)入中國監(jiān)理企業(yè)百強(qiáng)排名,占總數(shù)17%。電力監(jiān)理企業(yè)有25家被中國監(jiān)理協(xié)會評為全國先進(jìn)監(jiān)理企業(yè),占總數(shù)18%。2011年,電力監(jiān)理企業(yè)完成合同超過1億元的企業(yè)有8家,完成合同超過5000萬元的企業(yè)有29家。經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大。電力監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展取得了較好的成績,與其它監(jiān)理行業(yè)相比較有一定的優(yōu)勢。
但是,從目前電力監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展看,還存在一些深層次的問題和困難,需要我們認(rèn)真的對待。特別是電力結(jié)構(gòu)調(diào)整和重組步伐加快,對監(jiān)理企業(yè)的發(fā)展有一定的影響。電力監(jiān)理企業(yè)對電力系統(tǒng)現(xiàn)有體制的依存度過高,其經(jīng)營范圍、經(jīng)營項(xiàng)目、服務(wù)對象等大都局限于電力系統(tǒng)的范疇內(nèi)。具體表現(xiàn):一是電力監(jiān)理市場非理性競爭嚴(yán)重制約電力監(jiān)理企業(yè)的健康發(fā)展,表現(xiàn)在電源項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)理招、投標(biāo)中,互相壓價,低價競爭的現(xiàn)象愈演愈烈。一些大型火電項(xiàng)目監(jiān)理的中標(biāo)價甚至達(dá)不到預(yù)規(guī)額的60%。根據(jù)行業(yè)近年來投標(biāo)統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,2×300MW機(jī)組全過程監(jiān)理中標(biāo)價大約900萬元上下,不含設(shè)計監(jiān)理則在650萬元左右,2×600MW全過程監(jiān)理中標(biāo)價大約在1300萬元左右,不含設(shè)計監(jiān)理費(fèi)則在900萬元左右,監(jiān)理行業(yè)本身屬于高智能行業(yè),這樣監(jiān)理單位的人均產(chǎn)值不及施工單位的人均產(chǎn)值,監(jiān)理人員的收入比起施工單位專工一級的技術(shù)人員收入低,這是近年來火電項(xiàng)目逐漸減少,監(jiān)理單位之間競爭更為激烈的直接反映。二是工程項(xiàng)目業(yè)主竟相壓價,以低價作為評價中標(biāo)的決定性指標(biāo)。使得電力監(jiān)理企業(yè)在國內(nèi)市場陷入不能自拔的“怪圈”。三是電力監(jiān)理企業(yè)的生存和發(fā)展陷入嚴(yán)重危機(jī),電力監(jiān)理企業(yè)取費(fèi)太低致使企業(yè)因?yàn)槌杀疽蛩仉y以引進(jìn)高素質(zhì)人才,服務(wù)難以滿足現(xiàn)場需求。雖然協(xié)會近幾年出臺了一系列限制惡性競爭,保護(hù)行業(yè)健康發(fā)展的措施,并且已經(jīng)顯現(xiàn)了成效,但深層次的問題仍難解決。
二、實(shí)行“走出去”開發(fā)戰(zhàn)略的必要性
(一)“走出去”是發(fā)展之需。近年以來,隨著國家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整,新能源項(xiàng)目的強(qiáng)力推進(jìn),傳統(tǒng)火電建設(shè)市場在逐漸的萎縮,電建任務(wù)嚴(yán)重不足,在此背景下,只有“走出去”,才能保證公司健康平穩(wěn)發(fā)展,“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略已經(jīng)成為行業(yè)同仁的普遍共識。但電力監(jiān)理市場面臨的形勢越來越嚴(yán)重。
(二)“走出去”是改革之需。監(jiān)理制是中國改革開放的產(chǎn)物,監(jiān)理制是一項(xiàng)先進(jìn)的、科學(xué)的、成功的、通行的國際慣例,已經(jīng)被世界上大多數(shù)發(fā)達(dá)國家和發(fā)展中國家所承認(rèn)和實(shí)施,我國引進(jìn)監(jiān)理制,是與國際接軌的重要舉措。監(jiān)理企業(yè)只有適應(yīng)國際經(jīng)濟(jì)大循環(huán),參與其中,才能謀生存,求發(fā)展。
(三)“走出去”是體制之需。無論從對電力監(jiān)理的性質(zhì)、功能效果認(rèn)識,還是從管理規(guī)律、監(jiān)理效益講,還是從國際化,專業(yè)化的高度看,一支強(qiáng)大的高素質(zhì)、專業(yè)化、國際化的監(jiān)理隊伍,參與國際市場,是監(jiān)理企業(yè)做大做強(qiáng)的有力保證,是今后的發(fā)展趨勢。
因此,電力監(jiān)理企業(yè)要轉(zhuǎn)型升級,擴(kuò)大視野、走出國門,開拓市場,是整個行業(yè)所面臨的新挑戰(zhàn)。企業(yè)要發(fā)展,要生存,只有另辟蹊徑,“走出去”求生存、謀發(fā)展就成為一種必然選擇。隨著國內(nèi)電力建設(shè)市場的日益飽和與競爭的日趨激烈,電力監(jiān)理企業(yè)只有把目光投向國外,涉入國際電力建設(shè)大潮,認(rèn)真分析國際工程的各個環(huán)節(jié),練好內(nèi)功,不斷適應(yīng)國際電建工程的模式和規(guī)律。充分研究與國際工程對接的相關(guān)規(guī)程及法律,按照協(xié)會發(fā)展規(guī)劃,推動建設(shè)3-6家試點(diǎn)監(jiān)理和項(xiàng)目管理一體化國際先進(jìn)的電力監(jiān)理企業(yè),積極參與國際電力建設(shè)市場。
三、實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略的主要途徑。
(一)“借船出?!蹦J健>褪沁x擇企業(yè)發(fā)展比較好,在國外電力市場有廣闊前景和固定客戶群體的大中型企業(yè)作為合作對象。通過與他們的良好合作,實(shí)現(xiàn)合作雙贏。既拓展了海外市場,又可和合作者建立牢固、穩(wěn)定、長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,使企業(yè)間的根本利益緊緊地捆綁在一起,形成互惠互利、優(yōu)勢互補(bǔ)的雙贏局面。這種模式的優(yōu)點(diǎn)就是通過構(gòu)筑牢固、穩(wěn)定、長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)變單一合作為全方位合作,變簡單合作為深層次合作,以信任為紐帶,彼此引進(jìn)、吸收、消化企業(yè)間最先進(jìn)的經(jīng)營、管理、科技等市場經(jīng)濟(jì)新知識、新經(jīng)驗(yàn)、新理念,不斷提升企業(yè)綜合競爭實(shí)力,實(shí)現(xiàn)羽翼豐滿,搏擊市場,實(shí)現(xiàn)推動企業(yè)發(fā)展的最終目標(biāo)。
(二)Partnering模式,也簡稱合作合伴模式。這是一種將傳統(tǒng)的業(yè)主和承包商之間的對手關(guān)系,改變?yōu)閰f(xié)作關(guān)系的建設(shè)模式。工程建設(shè)各方或多方簽訂Partnring協(xié)議,工程項(xiàng)目參與各方的目標(biāo)融為一個整體目標(biāo),強(qiáng)調(diào)共同利益,因而極少出現(xiàn)爭議,本模式應(yīng)用于業(yè)主有長期投資活動的建設(shè)工程,也適應(yīng)于復(fù)雜的不確定性因素較多的工程,這也是國際監(jiān)理行業(yè)普遍認(rèn)同的模式。
(三)PMC模式,即項(xiàng)目管理承包模式。即業(yè)主或者EPC承包商聘請專業(yè)的項(xiàng)目管理公司,代其對工程項(xiàng)目的組織實(shí)施進(jìn)行全過程或若干階段的管理和服務(wù)。由于PMC承包商在項(xiàng)目的設(shè)計、采購、施工、調(diào)試等階段的參與程度和職責(zé)范圍不同,因此PMC模式具有較大的靈活性。
四、實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略面臨的障礙及風(fēng)險規(guī)避