油田政工隊(duì)伍思想素質(zhì)建設(shè)的研究

張海濱

摘 要：在社會(huì)的發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)的增長中，油田發(fā)展獲得了全新的轉(zhuǎn)變，在完善當(dāng)中，油田政工隊(duì)伍思想素質(zhì)變成主要的改革目標(biāo)。油田政工隊(duì)伍思想素質(zhì)成為可以團(tuán)結(jié)人員、激勵(lì)斗志的精神，成為打造全新高度的有效武器。所以，提升油田政工隊(duì)伍思想素質(zhì)則變成龐大且必要的工程，良好的油田開采隊(duì)伍和有效的油田政工隊(duì)伍思想素質(zhì)需相互彌補(bǔ)，從而做好油田政工隊(duì)伍思想素質(zhì)建設(shè)，在油田開采行業(yè)中獲得良好的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：油田；政工隊(duì)伍；思想素質(zhì)；建設(shè)

中圖分類號(hào)：D64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1004-7344（2018）11-0005-01

引 言

這是人才競爭的社會(huì)，人才素質(zhì)通常判斷了企業(yè)的競爭力，所以加強(qiáng)人才素質(zhì)對(duì)提升企業(yè)總體競爭力極為關(guān)鍵，油田工業(yè)也如此。在人才基本素質(zhì)中，政治思想素質(zhì)建設(shè)十分關(guān)鍵，應(yīng)該具備一個(gè)素質(zhì)較高的政工隊(duì)伍，可是目前我國社會(huì)政工隊(duì)伍的思想素質(zhì)依舊需要提升，只有持續(xù)進(jìn)步，才可以有效實(shí)施基層工作，對(duì)員工進(jìn)行良好的政治思想工作。

1 建設(shè)高素質(zhì)政工隊(duì)伍的意義

（1）為了有效順應(yīng)當(dāng)前發(fā)展，讓企業(yè)緊隨經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的腳步，強(qiáng)化企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)成為必然趨勢。通過經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展來看，在我國法律法規(guī)建設(shè)、社會(huì)環(huán)境乃至經(jīng)濟(jì)發(fā)展中均具有較大的轉(zhuǎn)變。從而對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)提出了較高的標(biāo)準(zhǔn)，只有政工隊(duì)伍持續(xù)將黨和國家的路線方針政策傳授給企業(yè)，才能夠指引企業(yè)向著正確的方向前進(jìn)，激發(fā)員工對(duì)工作的熱情和責(zé)任意識(shí)。

（2）建設(shè)高素質(zhì)政工隊(duì)伍，透過他們的努力工作與示范作用，提高企業(yè)隊(duì)伍的向心力，提高企業(yè)員工對(duì)工作的責(zé)任感。激發(fā)企業(yè)的積極因素，強(qiáng)化企業(yè)轉(zhuǎn)變創(chuàng)新的力度，將品牌建設(shè)好，擔(dān)負(fù)對(duì)社會(huì)的責(zé)任，積極為經(jīng)濟(jì)社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（3）創(chuàng)建高素質(zhì)政工隊(duì)伍，可以提高企業(yè)的生產(chǎn)效率與經(jīng)濟(jì)效益，加速企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。政工隊(duì)伍的主要工作為學(xué)習(xí)貫徹黨的理論路線方針政策，盡快將黨的路線方針政策執(zhí)行在企業(yè)當(dāng)中，透過此方法提高企業(yè)員工的黨性修養(yǎng)與思想感受，最大限度擴(kuò)大思想政治工作的影響力，令其變成企業(yè)發(fā)展的動(dòng)能，令所有員工均可以通過全新的狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，持續(xù)強(qiáng)化為企業(yè)付出貢獻(xiàn)的責(zé)任感[1]。

2 當(dāng)前油田政工隊(duì)伍思想素質(zhì)建設(shè)的欠缺

2.1 政工人員思想不堅(jiān)定

在油田政工工作實(shí)施時(shí)，還具有管理人員重視程度欠缺的狀況，政工工作僅處于理論角度，不具備充實(shí)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在思想素質(zhì)提高時(shí)會(huì)備受打擊，工作任務(wù)較難全面實(shí)施，基層遭遇的管理控制難題也會(huì)影響員工的素質(zhì)，令思想波動(dòng)較大，不能構(gòu)成堅(jiān)定的目標(biāo)。

2.2 優(yōu)秀政工干部不足，忽略政工素質(zhì)提高

政工工作實(shí)施欠缺專業(yè)人員，在工作崗位中較難完成規(guī)劃。政工工作人員自身素質(zhì)較差。這一問題大量產(chǎn)生于油田現(xiàn)場中，而且嚴(yán)重影響到工作任務(wù)的實(shí)施。被人員專業(yè)技能所影響，政工實(shí)施的內(nèi)容長期無法更新，應(yīng)用在基層中也無法獲得人員素質(zhì)提高的效果。

2.3 政工人員隊(duì)伍創(chuàng)新能力較差

隊(duì)伍的創(chuàng)新能力不符合標(biāo)準(zhǔn)。雖然在政工教育過程中充分地總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，可是并未達(dá)成創(chuàng)新目標(biāo)。在崗位中也沒有及時(shí)創(chuàng)新，生產(chǎn)技術(shù)和實(shí)際所需之間具有較大的差距。不僅會(huì)對(duì)政工工作的實(shí)施造成影響，還有礙于生產(chǎn)規(guī)劃的實(shí)施，從而影響到工作任務(wù)。

3 提高油田政工隊(duì)伍思想素質(zhì)建設(shè)的措施

3.1 建立責(zé)任意識(shí)

油田政工身為先進(jìn)的思想代表，需要擔(dān)負(fù)的責(zé)任較重，可是當(dāng)前油田政工隊(duì)伍在政治思想工作中極不重視，還會(huì)產(chǎn)生政治思想工作的欠缺，令員工的思想無法統(tǒng)一，所以提高政工隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)成為必然趨勢。透過組織學(xué)習(xí)溝通，令政工隊(duì)伍知曉自身的歷史責(zé)任，清楚自身所要擔(dān)負(fù)的責(zé)任。油田政工不但將理論知識(shí)傳輸給員工，還成為員工學(xué)習(xí)的目標(biāo)，因此必須建立愛崗敬業(yè)的形象。在員工產(chǎn)生思想波動(dòng)時(shí)，政工隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)與其積極溝通，對(duì)員工進(jìn)行積極地政治思想工作。

3.2 建設(shè)完善的法律法規(guī)制度

法律意識(shí)是所有在位的員工均應(yīng)當(dāng)具備的意識(shí)，也成為所有干部應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行的，所以，提升油田政工隊(duì)伍思想素質(zhì)，則需提升油田政工人員的法律意識(shí)。司法權(quán)包括財(cái)權(quán)和事權(quán)的法律，司法權(quán)是通過行政機(jī)關(guān)給予支持，因此在有些發(fā)展中會(huì)遇到險(xiǎn)阻。培養(yǎng)油田政工隊(duì)伍完善的法律意識(shí)極其關(guān)鍵，所以在大企業(yè)中，為了預(yù)防員工進(jìn)行犯罪時(shí)間，或牽涉到犯罪當(dāng)中，則需透過法律的方式給予處理，假如絲毫不了解法律則會(huì)辦錯(cuò)事。所以，提升油田政工隊(duì)伍的法律意識(shí)，也需提升油田政工隊(duì)伍的思想素質(zhì)。

3.3 培養(yǎng)油田企業(yè)政工人員的創(chuàng)新意識(shí)

國家及民族的興盛均需創(chuàng)新，對(duì)油田企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)而言，創(chuàng)新同等關(guān)鍵，因此為了保障企業(yè)思想政治工作的良好進(jìn)行，政工人員應(yīng)當(dāng)具備創(chuàng)新思想理念，運(yùn)用所學(xué)的內(nèi)容，更新傳統(tǒng)思維方式，打造理性理念，全面把控油田企業(yè)全新政策的發(fā)展。建立公仆意識(shí)，一直本著為油田發(fā)展給予必要的服務(wù)，拓展發(fā)展思路。建立攻關(guān)意識(shí)，提出解決問題的創(chuàng)新方法及渠道。當(dāng)政工人員面臨困難時(shí)，政工人員應(yīng)當(dāng)處于企業(yè)角度，協(xié)助油田企業(yè)解決困難[2]。

3.4 完善政工隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)

油田政工隊(duì)伍在建設(shè)時(shí)，無法一直使用一種方式的結(jié)構(gòu)，而需依照社會(huì)及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，選擇適宜的油田政工隊(duì)伍，打造全新的政工人員。企業(yè)在發(fā)展中，通常需要具備專業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)豐富的油田政工人員，所以，在挑選油田政工時(shí)，思想政治教育工作十分關(guān)鍵，若想令新一代油田政工在具有最基本的思想政治時(shí)，提升自身的專業(yè)技能，廣泛接觸政治學(xué)、教育學(xué)以及心理學(xué)等學(xué)科，豐富自身的思想政治內(nèi)涵，為企業(yè)工作給予全新的篇章。

3.5 提升政工隊(duì)伍的總體素質(zhì)

企業(yè)若想在本質(zhì)上完善，提高對(duì)政工隊(duì)伍素質(zhì)的重視，重視油田企業(yè)職工的思想動(dòng)向，創(chuàng)建具備文化、涵養(yǎng)、思想的專業(yè)政工隊(duì)伍。提高油田企業(yè)政工人員的政治素養(yǎng)，通過優(yōu)秀的人格魅力幫助他人，重視政工人員在道德層面的提高。

4 結(jié)束語

總而言之，通過以上分析不難看出，油田政工隊(duì)伍在油田產(chǎn)業(yè)改革及發(fā)展中極為關(guān)鍵，其不但可以作為銜接的紐帶，還可以成為油田產(chǎn)業(yè)改革發(fā)展的重心，有效穩(wěn)定油田產(chǎn)業(yè)。但是當(dāng)前我國政工隊(duì)伍還具有一些問題，能力不符合標(biāo)準(zhǔn)，基本素質(zhì)欠缺等，因此依舊需要政工隊(duì)伍強(qiáng)化學(xué)習(xí)，認(rèn)清責(zé)任，展現(xiàn)自身作用，為油田產(chǎn)業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

[1]吳 城.淺談如何提高油田政工隊(duì)伍的思想素質(zhì)[J].法制與經(jīng)濟(jì)（下旬刊），2012（4）：153，155.

[2]宋茂嶺.如何提高油田政工隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)[J].決策與信息（下旬刊），2015（7）：197.

收稿日期：2018-3-11