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    淺談農(nóng)村小學(xué)班主任的管理工作

    2018-10-21 13:39:42巴卓
    讀書文摘(下半月) 2018年7期
    關(guān)鍵詞:農(nóng)村教育農(nóng)村小學(xué)教學(xué)管理

    巴卓

    [摘 要:教育和經(jīng)濟(jì)是共生體,這就決定了農(nóng)村因?yàn)榻逃浜螅萑虢?jīng)濟(jì)和教育不良循環(huán)當(dāng)中。想要振興農(nóng)村,就必須從教育抓起。小學(xué)班主任無疑是農(nóng)村教育活動中的核心,其具有的管理能力,不僅僅和學(xué)生學(xué)習(xí)成績有關(guān),也影響到了村小的口碑,甚至于當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)建設(shè)。故此,對農(nóng)村小學(xué)班主任的管理工作進(jìn)行討論,是非常必要的。

    關(guān)鍵詞:農(nóng)村教育;農(nóng)村小學(xué);小學(xué)班任;教學(xué)管理]

    現(xiàn)如今我國城鎮(zhèn)建設(shè)速度加快,越來越多的勞動力涌入城市,導(dǎo)致大部分農(nóng)村小學(xué)學(xué)生成為留守兒童。這為農(nóng)村小學(xué)班任的管理工作帶來了難題。保證學(xué)生正常學(xué)習(xí),同時還要兼顧他們的心理需求,可以說農(nóng)村小學(xué)班任是一個吃力而不討好的工作。但是,既然選擇了教師這個行業(yè),就要對自己的選擇負(fù)責(zé),對自己的理想負(fù)責(zé),就要百折不撓,為培養(yǎng)有用人才而貢獻(xiàn)力量。就小學(xué)班主任的管理工作而言,大致如下。

    1農(nóng)村小學(xué)班主任在工作過程中的特點(diǎn)

    在具體工作中,農(nóng)村小學(xué)班主任工作特點(diǎn)如下:第一,教育是學(xué)校教育和家庭教育的結(jié)合體。然則大部分家長學(xué)歷不高,對教育重視程度較差,不能和班主任處在同頻,溝通容易出現(xiàn)問題。也就是學(xué)校教育和家庭教育十分可能被割裂。而且在具體的溝通當(dāng)中,因?yàn)闇贤ú挥淇欤徊糠职嘀魅螘⒉粷M情緒轉(zhuǎn)嫁到學(xué)生身上,最終形成偏見,進(jìn)一步影響學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。第二,農(nóng)村信息相對滯后,學(xué)生的課外生活較少,如何開闊學(xué)生的視野,成為班任們面對的難題。第三,留守兒童多,在臨時監(jiān)護(hù)人的照顧下,養(yǎng)成了霸道的性格,增加了班任的管理難度。第四,家長會當(dāng)中,家長參與度不高,原因各異,有教育意識的問題,也有重男輕女的因素。

    2班主任開展管理工作的措施

    以上是農(nóng)村小學(xué)班主任面臨的工作難題,也是管理上的難題。如何攻堅(jiān)克難,讓班主任管理工作開花結(jié)果,這就需要班主任有目的地形成一套屬于自己獨(dú)到的管理措施。從思想上、行為上,不斷地影響學(xué)生以及家長,將工作中的難題一一解決。

    2.1構(gòu)建民主平等教育理念,對偏見要克服

    人人都有接受教育的權(quán)利,但是農(nóng)村家長對子女教育觀點(diǎn)不同,也必然影響到孩子的學(xué)習(xí)心態(tài),和學(xué)習(xí)成績。而孩子們的這種表現(xiàn),會影響到班主任主觀心理,使其做出偏向行為,對學(xué)習(xí)好的學(xué)生給以照顧,而對于學(xué)習(xí)差的學(xué)生給以漠視,拉大了班級學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。想要提升管理工作水平,作為班主任首先要克服這種偏見,要客觀地看待問題,尋找到問題的原因,以解決問題為導(dǎo)向,而不要讓自己的情緒主導(dǎo)自己,傷害到學(xué)生的自尊心。

    2.2建立班級規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)班級管理的制度化

    沒有絕對自由,只有相對自由。制度是維持秩序的手段,是保證自由合理化的根本保證。對于班級管理同樣如此,特別是農(nóng)村小學(xué)生的管理,更需要這種制度。因?yàn)檫@些小學(xué)生從小生活在較為原始的環(huán)境當(dāng)中,對于制度也就是他們家長口中所謂的“規(guī)矩”沒有清晰的認(rèn)知。制定規(guī)章制度之后,還需要健全的組織架構(gòu)來確保制度的執(zhí)行。需要選擇具有輿論影響力的孩子作為班長,幫助班主任管理班級,另外,要充分考慮每個學(xué)生的特質(zhì),安排具體的班干職務(wù),調(diào)動所有學(xué)生積極性,維護(hù)制度,執(zhí)行制度。

    2.3將家訪工作做好,定期開展家長會

    現(xiàn)階段,農(nóng)村家長大都在外務(wù)工,出現(xiàn)了大量的留守兒童。這無疑增加了家訪工作的難度,因?yàn)闋敔斈棠獭⑼夤馄胚@種臨時監(jiān)護(hù)人不可能和班主任進(jìn)行到位的溝通,最后就教育達(dá)成共識。另外,農(nóng)村小學(xué)家長會制度,也是最近幾年才開始的,很多家長對其重視程度不夠。對于這些具體的苦難,班主任要盡量找到孩子的法定監(jiān)護(hù)人,也就是父母來進(jìn)行溝通,最低也要擁有他們的電話,定期反饋孩子的學(xué)習(xí)狀況,實(shí)現(xiàn)校園教育和家庭教育的有效對接。另外,農(nóng)村小學(xué)因?yàn)椴⑿5纫蛩兀斐杉以L范圍過大。為了提高家訪效率有必要組建專門的家長群,以便隨時交流信息,讓家長掌握自己孩子的學(xué)習(xí)狀態(tài),并了解學(xué)校的一些決策。

    2.4樹模立標(biāo),積極開展評比和競賽活動

    小學(xué)生都有強(qiáng)烈自尊心。想要引導(dǎo)學(xué)生奮進(jìn)學(xué)習(xí),必須想辦法激發(fā)孩子的自尊心。在德、智、體、美、勞等方面,都要利用模范來激勵學(xué)生全面發(fā)展。而且鑒于學(xué)生業(yè)余生活單調(diào)的現(xiàn)狀,建議班主任多設(shè)置各種有意義的活動,一來豐富孩子們的生活,二來則是不斷地推陳出新,給每個孩子展示自我機(jī)會,讓每個孩子都能夠成為別人的模范,找到那種心靈上的歸屬感,最終形成積極的你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍。

    2.5情感溝通,及時對學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo)

    小學(xué)生也有自己的心思以及秘密,他們對萬事都好奇,卻擁有脆弱的心靈。對于他們來說,恐怕一個小小的挫折都會留下心結(jié),留下陰影,最終形成童年不幸福的感受。特別是隨農(nóng)村家庭離婚率提升、家長們集中外出打工,造成了很多學(xué)生心理負(fù)擔(dān)過重,心思無法排解。這需要班主任懂得教育心理學(xué),及時地介入,避免孩子走入死胡同走極端。要教會學(xué)生從兩個方向來考慮問題,能夠懂得萬事都有光明和陰暗的一面,要綜合評價一件事情,要學(xué)會換角度考慮問題,爭取自己開解自己。

    3總結(jié)

    農(nóng)村小學(xué)班主任很大部分都肩負(fù)著主科教學(xué)任務(wù),正因此他們對每個學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況都非常了解。這是城里小學(xué)班任所不具有的優(yōu)勢。然則農(nóng)村家長教育意識不一,給具體的管理工作帶來一系列難題。想要提高農(nóng)村小學(xué)班任的管理能力,還需從很多途徑去實(shí)現(xiàn)。如改變偏見,建立制度,做好家訪,建模立標(biāo),情感溝通等,盡最大努力帶好學(xué)生,實(shí)現(xiàn)教育目的最大化。

    參考文獻(xiàn)

    [1]張旭光.淺談農(nóng)村小學(xué)班主任的管理工作[J].課程教育研究,2015(4):159-160.

    [2]岳杰文.淺談農(nóng)村小學(xué)班主任管理工作的實(shí)踐[J].東西南北:教育,2017(14):00220-00220.

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