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    教學(xué)自由與大學(xué)教學(xué)管理制度創(chuàng)新研究

    2018-10-21 12:29:54王金雨
    大東方 2018年9期
    關(guān)鍵詞:大學(xué)教育管理制度

    摘 要:教學(xué)自由是近年來在大學(xué)教育中所關(guān)注的一個重點,大學(xué)本身就是一個相對比較自由的地方,目前學(xué)生對于教學(xué)的要求越來越高,不僅僅要求將基本的知識講明白,同時,也要求在教學(xué)前沿、教學(xué)模式上進(jìn)行改革和調(diào)整,以求達(dá)到最好的效果。但是,由于以往大學(xué)管理制度的束縛,導(dǎo)致了教學(xué)自由很難實現(xiàn)。所以說,教學(xué)自由就與大學(xué)教學(xué)管理制度的創(chuàng)新有機的聯(lián)系了起來,共同推動大學(xué)教育的發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:教學(xué)自由;大學(xué)教育;管理制度

    引言

    大學(xué)教育是我國教育教學(xué)體系當(dāng)中非常重要的一個部分,事關(guān)學(xué)生未來的成長,同時,大學(xué)也是知識和學(xué)術(shù)自由交流的地方,教學(xué)的自由度對于學(xué)生的發(fā)展很關(guān)鍵,但是,在以往傳統(tǒng)的教學(xué)當(dāng)中,大學(xué)教育的自由度是不夠的,受到了大學(xué)教學(xué)管理制度的束縛,這對于學(xué)生的成長顯然是不利的。但是,隨著新課程教學(xué)改革的逐步深入,我國大學(xué)在進(jìn)行教學(xué)管制度的創(chuàng)新中,教學(xué)自由就是關(guān)鍵的一點。筆者根據(jù)自己的工作經(jīng)驗,探討了教學(xué)自由與大學(xué)教學(xué)管理制度的創(chuàng)新,希望能夠?qū)Υ髮W(xué)教育的發(fā)展有所幫助。

    1.教學(xué)自由是大學(xué)教育管理制度創(chuàng)新中的應(yīng)有之義

    教學(xué)自由對于大學(xué)教育來說是非常重要的,是教育管理制度創(chuàng)新中的應(yīng)有之義,為什么這么講呢?大學(xué)是一個講究學(xué)術(shù)自由和教學(xué)自由的地方,我們教育大學(xué)生,是幫助他們擁有自主思考的能力,能夠通過自己所學(xué)的知識解決問題,這是非常關(guān)鍵的,也就需要教師能夠踐行教學(xué)自由的理念,給予學(xué)生更多新的教學(xué)模式、方法和理念,讓學(xué)生全方位的發(fā)展,這正是教學(xué)管理制度創(chuàng)新中的重要一點。以往,我國的教學(xué)體系中主要采用的是傳統(tǒng)教學(xué)模式,大學(xué)教師只是根據(jù)課本進(jìn)行講解,授課的模式也比較古板,自顧自的講解,講完就下課,這對于學(xué)生的學(xué)習(xí)是非常不利的。而隨著教學(xué)自由理念的提出,大學(xué)教學(xué)管理的創(chuàng)新也在給予老師更大的自由度,讓他們更好的幫助學(xué)生學(xué)習(xí)知識。例如,教學(xué)模式有了很大的改變,將課堂內(nèi)容、地點、方式等進(jìn)行了擴(kuò)展。以往,學(xué)生學(xué)習(xí)的課堂主要是在教室中,而目前,很多老師將教學(xué)課堂放到了實驗室、工廠當(dāng)中,將理論知識和實踐能力有機的結(jié)合到了一起,體現(xiàn)了很大的教學(xué)自由度。學(xué)生通過這種模式的學(xué)習(xí),不僅能夠?qū)碚撝R有很深的了解,并且提高了自己的實踐能力。所以說,在教學(xué)管理制度創(chuàng)新上,要將提升教學(xué)自由度放在重要的位置。

    2.教學(xué)管理制度應(yīng)當(dāng)保證教師的教學(xué)自由度

    大學(xué)的教育管理制度的最終目的是方便教師的教學(xué),促進(jìn)學(xué)生更好的學(xué)習(xí),是一種人性化的管理保障制度,隨著新課程教學(xué)改革的推動,各個高校將教學(xué)自由的理念充分貫徹進(jìn)入了教學(xué)當(dāng)中,也對教學(xué)管理制度提出了新的要求,要求教學(xué)管理制度能夠保證教學(xué)的自由度。在大學(xué)教育中,每一堂課程都有大綱和教案,在很多高校,就要求教師在講課的時候要完全按照教案的要求來授課,這就大大的影響了教師的教學(xué)自由度,很多前沿的知識就沒有給學(xué)生補充,同時,有的高校的教學(xué)管理制度中嚴(yán)格要求了學(xué)生可以接觸那些實踐內(nèi)容,而哪些是堅決不能做的,這固然有一定的道理,但是也束縛了學(xué)生的創(chuàng)新意識和能力,也降低了教師的教學(xué)自由度。而現(xiàn)在,隨著科技的發(fā)展和教學(xué)改革的推進(jìn),高校的教學(xué)管理制度創(chuàng)新迫在眉睫,必須提高教學(xué)自由度,將更多的教學(xué)模式、教學(xué)方法以及教學(xué)理念引入其中,包括微課、慕課的教學(xué)模式,翻轉(zhuǎn)課堂、小組學(xué)習(xí)、PBL教學(xué)等,利用這些新的教學(xué)方法和理念可以提高教學(xué)自由度,讓教師教學(xué)更有動力,讓學(xué)生學(xué)習(xí)更有效果,對于學(xué)生的發(fā)展是非常有效的,這都需要在教學(xué)管理制度的創(chuàng)新上下功夫。所以說,要利用教學(xué)管理制度的創(chuàng)新來保證教學(xué)的教學(xué)自由度。

    3.教學(xué)自由引導(dǎo)教學(xué)管理制度創(chuàng)新

    著名教育家瓦·阿·蘇霍姆林斯基說過,“一個有經(jīng)驗的校長,他所注意和關(guān)心的中心問題就是課堂教學(xué)?!闭n堂是學(xué)校中最普遍、最基本的細(xì)胞,是實施素質(zhì)教育和新課程改革的主陣地。課堂教學(xué)的首要改革就是課時“瘦身”,這是繼教學(xué)范式改革后的又一項改革,根據(jù)老師的教學(xué)自由著眼于課堂教學(xué)的實際,遵循了教學(xué)規(guī)律,也將順應(yīng)了師生的需求和社會的呼聲。大多數(shù)學(xué)生表示,40-50分鐘的三連堂或者四連堂吃不消,不管是體力還是腦力,實在聽不進(jìn)去時就拿出手機或者課外書消磨剩下的時間。心理學(xué)研究表明,人的集中注意力一般保持在20分鐘左右,三節(jié)連堂的40-50分鐘課堂,學(xué)習(xí)效率實在不高。所以解決排課資源緊張問題,減少雙休日和晚上排課,給學(xué)生提供更多的空余時間自主學(xué)習(xí),是我們教學(xué)管理的一項重任。所以說,要通過教學(xué)自由來引導(dǎo)教學(xué)管理制度的創(chuàng)新。

    結(jié)語

    教學(xué)自由在高校教學(xué)中是非常重要的理念,大學(xué)生的思想非?;钴S,我們要給予他們更高的自由度。而在這其中,就需要教學(xué)管理制度的創(chuàng)新,來保證教學(xué)自由度。這樣既激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,也提升了教學(xué)質(zhì)量,更好的為我國培養(yǎng)高素質(zhì)人才。

    參考文獻(xiàn)

    [1]汪晶.教師的教學(xué)自由[D].浙江師范大學(xué),2015.

    [2]董黎萍,崔發(fā)強.教學(xué)自由與大學(xué)教學(xué)管理制度創(chuàng)新[J].赤子(中旬),2014(12):25.

    [3]楊梅枝.高校實踐教學(xué)管理制度的反思與重建[J].廣州廣播電視大學(xué)學(xué)報,2014,14(02):47-49+108.

    [4]郭冬生.論大學(xué)教學(xué)管理制度蘊含的基本矛盾及其協(xié)調(diào)[J].江蘇高教,2004(06):79-81.

    作者簡介:

    王金雨,(1986-),籍貫山東省膠南,青島科技大學(xué)高密校區(qū),教學(xué)秘書,初級,山東省高密市杏壇西街一號青島科技大學(xué)高密校區(qū)

    (作者單位:青島科技大學(xué)高密校區(qū))

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