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    論孔子教育管理觀產(chǎn)生的背景及其構(gòu)成

    2018-10-20 07:39:22邱艷群
    知識(shí)文庫 2018年11期
    關(guān)鍵詞:衛(wèi)靈公論語君子

    邱艷群

    孔子的教育管理觀產(chǎn)生于動(dòng)蕩不安的社會(huì)環(huán)境以及內(nèi)外部對(duì)其學(xué)說不認(rèn)同的危機(jī)之下,孔子在長期的私學(xué)教育管理中逐漸形成了理性與德育并重的基本原則,并且在教學(xué)管理、教師管理和學(xué)生管理等諸多方面構(gòu)建出一套相對(duì)完善的理論體系,這套體系至今有著非同尋常的借鑒意義和時(shí)代價(jià)值。

    孔子(公元前551年―公元前479年),名丘,字仲尼,春秋時(shí)期魯國陬邑人(今山東省曲阜市)。中國著名的思想家、教育家和政治家,是儒家學(xué)派的奠基人。他打破了“學(xué)在官府”的教育體制,創(chuàng)辦了我國歷史上第一所私學(xué),并在漫長的私學(xué)管理中形成和積累了大量的教育管理經(jīng)驗(yàn),孔子的教育管理觀博大精深,對(duì)后世產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。本文擬在前人研究的基礎(chǔ)上,謹(jǐn)以《論語》文本為主,對(duì)孔子的教育觀產(chǎn)生的社會(huì)背景予以關(guān)照,并對(duì)其教育管理觀的基本原則和構(gòu)成進(jìn)行闡述。不當(dāng)之處,敬請(qǐng)方家指正。

    1 孔子教育管理觀產(chǎn)生的社會(huì)背景

    任何一種觀念都不是憑空產(chǎn)生的,它總是與當(dāng)時(shí)的社會(huì)、政治、思想有著千絲萬縷的聯(lián)系。孔子的教育管理觀也不例外。具體可歸納為如下幾個(gè)方面:

    一方面當(dāng)時(shí)社會(huì)動(dòng)亂、人才流散匱乏,是促使孔子教育管理觀產(chǎn)生的重要原因。如前所述,孔子生活于春秋晚期,當(dāng)時(shí)正值諸侯爭(zhēng)霸,戰(zhàn)亂頻繁,上古三代積累下的禮樂文化衰敗不堪,危機(jī)四起。迫于動(dòng)亂,當(dāng)時(shí)很多文化人士流散,所謂“大師摯適齊,亞飯干適楚,三飯繚適蔡,四飯缺適秦,鼓方叔人于河,播登武人文漢,少師陽、擊馨襄人于?!保ā墩撜Z·微子》),禮樂典章制度有失傳之勢(shì)。不僅如此,社會(huì)上各種職位多是“斗宵之人”擔(dān)任,目睹這樣的場(chǎng)景,在淑世情懷的驅(qū)動(dòng)下,孔子決定在而立之年,設(shè)帳授徒,招徠四方學(xué)者,“以詩書禮樂教弟子”。

    另一方面當(dāng)時(shí)的外界對(duì)孔子的學(xué)說存有懷疑、諷刺。比如達(dá)巷黨人的“大哉孔子!博學(xué)而無所成名”(《論語·子罕》);荷蓧丈人的“四體不勤,五谷不分,孰為夫子?”(《論語·微子》);楚狂接輿的“鳳兮,鳳兮,何德之衰?往者不可諫,來者猶可追。已而,已而,今之從政者殆而!”(《論語·微子》),此類不解與諷諫都是對(duì)孔子道德文章無法認(rèn)同的表現(xiàn)。面對(duì)世人種種不解與困惑,孔子也“冷暖自知”,曾發(fā)出“誰能出不由戶?何莫由斯道也”(《論語·雍也》)、“莫我知也夫!”(《論語·憲問》)的疑問與嘆聲,不得已而訴諸于“知我者其天乎!”(《論語·憲問》)這種無奈和苦悶的背后反映出社會(huì)人士的負(fù)面評(píng)價(jià)對(duì)孔子及其教育管理的沖擊力之大。

    此外,孔門弟子內(nèi)部也存在諸多矛盾,甚至相互攻訐,也是促使孔子教育觀形成的因素之一。

    2 孔子教育管理觀的基本原則

    在具體的教學(xué)實(shí)踐中,孔子寓教學(xué)于管理之中,以管理促進(jìn)教學(xué),從而形成了以人為本、以德性與理性教育并用為基本原則,并在教學(xué)管理、教師管理和學(xué)生管理等方面都有一套較為完善的理論。試申之如下:

    首先,孔子非常重視學(xué)生的德性培育,他曾說:“德之不修,學(xué)之不講,聞義不能徙,不善不能改,是吾優(yōu)也”(《論語·述而》)。在孔子思想中,有許多對(duì)道德方面的要求,譬如仁義禮讓、忠信知勇、恭敬孝梯等。結(jié)合《論語》的記載來看,其中禮在孔學(xué)的道德思想上占據(jù)最主要的位置:

    一是禮統(tǒng)率其他諸德,如子曰:“恭而無禮則勞,慎而無禮則蕙,勇而無禮則亂,直而無禮則絞”(《論語·泰伯》)。二是禮與其他道德息息相通,如義、禮、信和遜在成為一個(gè)君子必不可少,即“君子義以為質(zhì),禮以行之,孫以出之,信以成之,君子哉!”(《論語·衛(wèi)靈公》)。三是禮是一種躬身力行的謙虛之德,如孔子入太廟,每事問。有人非議:“孰謂郭人之子知禮乎?入大廟,每事間?!笨鬃哟穑骸笆嵌Y也”(《論語·八情》)。

    由此可見,禮既是孔子道德思想體系的重要一環(huán),又是其德性教育原則的重要組成部分,落實(shí)在教育管理上則是“約之以禮”。具體而言,孔子認(rèn)為禮非常重要,它關(guān)系到一個(gè)團(tuán)體的興衰治亂,所謂“禮之所興,眾之所治也,禮之所廢,眾之所亂也。要“卑己而尊人”,因此他在探討君子的品性的時(shí)候,多次強(qiáng)調(diào)“君子矜而不爭(zhēng)”(《論語·衛(wèi)靈公》)、“君子敬而無失,與人恭而有禮”(《論語·顏淵》)、“君子義以為質(zhì),禮以行之,孫以出之,信以成之,君子哉!”(《論語·衛(wèi)靈公》)等等。不僅如此,他自己在教育管理實(shí)踐中也以身作則,表現(xiàn)出極大的謙虛,“三人行,必有我?guī)熝伞保ā墩撜Z·述而》),“若圣與仁,則吾豈敢?抑為之不厭,誨人不倦,則可謂云爾已矣”(《論語·述而》)。對(duì)于這種“約之以禮”的德性教育原則,孔子將其不遺余力地推廣和提升,從“恭近于禮,遠(yuǎn)恥辱也”(《論語·學(xué)而》)、“恭而無禮則勞,慎而無禮則蕙,勇而無禮則亂,直而無禮則絞”(《論語·泰伯》)、“非禮勿視,非禮勿聽,非禮勿言,非禮勿動(dòng)”(《論語·顏淵》)的告誡上升到“不知禮,無以立也”(《論語·季氏》)的安身立命高度。

    其次,孔子也重視學(xué)生的理性培養(yǎng)。他提倡在學(xué)習(xí)中常反思。如“溫故而知新,可以為師矣”(《論語·為政》)、“學(xué)而不思則閣,思而不學(xué)則殆”(《論語·為政》)、“見賢思齊焉,見不賢而內(nèi)自省也”(《論語·里仁》)等等。不過,這種反思也要把握合適的度,過之不及和過猶不及都不可取,因此孔子還進(jìn)行過自我反思:“吾嘗終日不食,終夜不寢,以思,無益,不如學(xué)也”(《論語·衛(wèi)靈公》)??鬃舆€主張對(duì)知識(shí)與道德都應(yīng)該秉持謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)態(tài)度。如對(duì)于認(rèn)知層面的知識(shí),他認(rèn)為知是學(xué)習(xí)的最低層次,“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”(《論語·雍也》)。就是最基本的知識(shí),孔子也是以謙虛襟懷自居,“吾有知乎哉?無知也”(《論語·子罕》)。對(duì)于未知的知識(shí),他反對(duì)主觀臆測(cè),主張“知之為知之,不知為不知,是知也”(《論語·為政》)。對(duì)于道德修養(yǎng),孔子更是謹(jǐn)慎有加。如在仁的問題上,當(dāng)孟武伯問到“子路仁乎?”時(shí),孔子回答:“不知也?!薄安恢淙室病!保ā墩撜Z·公冶長》)。在道義和知識(shí)面前,孔子主張每個(gè)致力成才者都是平等的,“當(dāng)仁,不讓于師”(《論語·衛(wèi)靈公》),并根據(jù)自己的理性判斷,作出合適的選擇。

    3 孔子教育管理觀的基本構(gòu)成

    從《論語》的記載來看,孔子的教育管理觀主要由教學(xué)管理、教師管理和學(xué)生管理三個(gè)層面構(gòu)成。

    3.1 教學(xué)管理層面

    首先,孔子非常強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性。他主張不管道德水平高低,受教者都要通過不斷學(xué)習(xí),提高自身辨惑崇德的能力,以此保證有效的教育管理。譬如“好仁不好學(xué),其蔽也愚;好知不好學(xué),其蔽也蕩;好信不好學(xué),其蔽也賊;好直不好學(xué),其蔽也絞;好勇不好學(xué),其蔽也亂;好剛不好學(xué),其蔽也狂”(《論語·陽貨》),“博學(xué)于文,約之以禮,亦可以弗畔矣夫!”(《論語·顏淵》)不僅如此,他還提出要學(xué)、思、行相結(jié)合的主張?!皩W(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”(《論語·為政》),學(xué)習(xí)和思考是學(xué)習(xí)活動(dòng)的兩個(gè)方面,只學(xué)習(xí)不思考必然一無所獲,只思考不學(xué)習(xí)必然會(huì)陷入困惑。因此他主張要學(xué)思結(jié)合的學(xué)習(xí)方法。

    其次,孔子還主張根據(jù)每個(gè)學(xué)生的性格和特點(diǎn),因材施教??鬃诱惺諏W(xué)生,不論出身,凡“自行束俗以上,吾未嘗無誨焉”(《論語·述而》)。他的學(xué)生,來自各個(gè)階層,既有出身顯貴的子貢、出生富豪的端木賜,也有出身貧民的顏回,甚至還有出身底層的樊遲,每個(gè)人天資不一,但他都能使學(xué)生們做到“發(fā)憤忘食,樂以忘優(yōu)”(《論語·述而》)。這就為他“集天下英才而教之”的教育設(shè)想,提供了可靠的前提條件。

    最后,孔子還倡導(dǎo)啟發(fā)式教學(xué)。他說“不憤不啟,不悱不發(fā)。舉一隅不以三隅反,則不復(fù)也”,從《論語》中可以看出,孔子對(duì)待學(xué)生提出的問題總是循循善誘,讓學(xué)生受益很深。

    3.2 教師管理層面

    孔子之所以被后人尊為“萬世之師表”、“至圣之先師”,就在于他不僅有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),還有這高尚的道德修養(yǎng),為后世的教師樹立了典范,具體表現(xiàn)在:第一,學(xué)而不厭。教師要盡職就要重視自身的學(xué)習(xí)修養(yǎng),只有學(xué)而不厭,才能誨人不倦。第二,以身作則。孔子注重言教,更注重身傳,通過以身作則來感化學(xué)生,他多次強(qiáng)調(diào)“躬自厚而薄責(zé)于人,則遠(yuǎn)怨矣”(《論語·衛(wèi)靈公》)、“君子求諸己,小人求諸人”(《論語·衛(wèi)靈公》)、“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”(《論語·子路》)等等,只有在實(shí)際行動(dòng)中,為人師表,以身作則,才能對(duì)學(xué)生的道德行為和學(xué)習(xí)過程產(chǎn)生積極的影響。第三,以德服人??鬃尤畾q左右開始辦學(xué),四十多年不間斷地從事教育活動(dòng),即便在從政的期間,也仍然從事傳授。他的學(xué)生有的品德很差,起點(diǎn)較低,或?qū)曳稿e(cuò)誤,他不僅不會(huì)嫌棄,反而耐心誘導(dǎo),造就成才?!皭壑?,能勿勞乎?忠焉,能勿誨乎?”對(duì)學(xué)生的熱愛和高度負(fù)責(zé),不僅使他贏得了學(xué)生的愛戴與尊敬,也贏得后世的尊崇。

    3.3 學(xué)生管理層面

    孔子對(duì)學(xué)生的管理主要表現(xiàn)生源管理、自我管理和以人為本方面??鬃又鲝垺坝薪虩o類”,對(duì)招收的學(xué)生不分貴賤、不分智愚、不分華夏夷蠻,只要是來求學(xué)的,就應(yīng)該一視同仁。這種“有教無類”思想的理論基礎(chǔ)其實(shí)基于“性相近也,習(xí)相遠(yuǎn)也”的人性論?!靶韵嘟闭f明了人皆有成才成德的可能性,而“習(xí)相遠(yuǎn)”又說明了實(shí)施教育的重要性。正是基于“人皆可以通過教育成才成德的”的認(rèn)識(shí),孔子才作出了“有教無類”的判斷?!坝薪虩o類”思想的實(shí)施,不僅擴(kuò)大了教育的社會(huì)基礎(chǔ)和人才來源,而且“這種做法,將社會(huì)對(duì)教育的整體需求與學(xué)生個(gè)體教育需求有機(jī)地結(jié)合起來了;教育者有確定的培養(yǎng)目標(biāo),受教育者有明確的學(xué)習(xí)目的,教育管理自然事半功倍”??鬃臃浅W⒅貙W(xué)生自我管理的意識(shí)培養(yǎng), 希望學(xué)生具有自主意識(shí)和獨(dú)立性, 具備自我教育和反思的能力, 不斷提高個(gè)人能力和品德的修養(yǎng)。他強(qiáng)調(diào)“為仁由已,而由人乎哉?”??鬃诱J(rèn)為學(xué)生應(yīng)有自己的主見, 反對(duì)人云亦云, 他十分反感“鄉(xiāng)人”的角色, 子貢曾經(jīng)問孔子: “鄉(xiāng)人皆好之,何如?”孔子回答說:“未可也”。又問:“鄉(xiāng)人皆惡之,何如?”孔子回答: “未可也。不如鄉(xiāng)人之善者好之, 其不善者惡之”(《論語·子路》)。旨在培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立意識(shí)。此外,孔子還提倡“以人為本”的學(xué)生管理思想,其理論基礎(chǔ)可以追溯到他的“仁”的學(xué)說,“仁者愛人”, 即關(guān)心人, 重視人,愛護(hù)人。表現(xiàn)在教育管理上, 就是要關(guān)心學(xué)生的成長與成才, 為學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù)。要尊重學(xué)生、理解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、幫助學(xué)生?!耙暺渌?,觀其所由,察其所安,人焉廢哉,人焉瘦哉?”(《論語·為政》)。這與當(dāng)下教育提出的“學(xué)校教育要堅(jiān)持育人為本”是不謀而合的。

    綜上所述,孔子的教育管理觀誕生于動(dòng)蕩不安的社會(huì)環(huán)境以及內(nèi)外部對(duì)其學(xué)說不認(rèn)同的危機(jī)之下,他在長期的私學(xué)教育管理中逐漸形成了理性與德育并重的基本原則,并且在教學(xué)管理、教師管理和學(xué)生管理等諸多方面構(gòu)建出一套相對(duì)完善的理論體系,這套體系至今對(duì)我們?nèi)杂兄峭瑢こ5慕梃b意義和時(shí)代價(jià)值。無怪乎,法國著名教育家雅斯貝斯盛贊孔子是“第一個(gè)在其廣度和可能性上使理性大放光彩的人物”!

    (作者單位:常德廣播電視大學(xué))

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