探討水利工程建設(shè)管理機(jī)構(gòu)思想政治工作

張宛如

摘要：在國家大力開展水利工程建設(shè)的進(jìn)程中，突顯出水利工程管理機(jī)構(gòu)思想政治工作的重要性。但是，現(xiàn)階段該項工作卻顯現(xiàn)出吸引力不足、動力不足、活力不足、約束力不夠的等負(fù)面問題，需要引起黨組織領(lǐng)導(dǎo)及政工人員的高度重視。在日常工作中，本著“以人為本”的原則，總結(jié)廣大干部職工的思想變化規(guī)律，抓好企業(yè)內(nèi)部的思想政治隊伍建設(shè)，切實加強(qiáng)思想政治工作的監(jiān)督與考核，幫助廣大干部職工樹立起“與時俱進(jìn)，終身學(xué)習(xí)”的觀念，從而更好的作用于為水利工程管理，確保其管理水平的不斷提升。

關(guān)鍵詞：水利工程建設(shè)；管理機(jī)構(gòu)；思想政治工作

隨著市場經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，社會經(jīng)濟(jì)水平宛若一個飛快向前滾動的車輪，不論是社會物質(zhì)文明還是人類精神文明的各個層面都呈現(xiàn)出了日新月異的變化。但是，在這個過程中人們的思想也產(chǎn)生些許動蕩，甚至走進(jìn)了某些誤區(qū)。尤其是水利工程建設(shè)管理機(jī)構(gòu)的干部職工，肩負(fù)著保障水利工程建設(shè)順利實施及各項工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要責(zé)任，在當(dāng)前國家大力開展水利工程建設(shè)的關(guān)鍵時期，必須充分發(fā)揮出思想政治工作的重要作用，最大限度的避免干部職工的出現(xiàn)任何思想上的波動，齊心協(xié)力的為水利工程建設(shè)保駕護(hù)航。

一、現(xiàn)階段存在的工作誤區(qū)

在當(dāng)前的水利工程建設(shè)管理機(jī)構(gòu)的思想政治工作中，存在著幾點誤區(qū)：其一，大多數(shù)水利工程管理機(jī)構(gòu)所處的地理位置都較為偏僻，工作內(nèi)容顯得機(jī)械單一，干部職工的思想較為封閉，導(dǎo)致有些人認(rèn)為思想政治工作是一種“可有可無”的工作；其二，水利工程建設(shè)管理機(jī)構(gòu)的長駐人員較少，日常工作也較為分散，很多領(lǐng)導(dǎo)干部都持有多一事不如少一事的錯誤觀念，日常工作會議能省則省，認(rèn)為召開思想政治工作會議，無非就是講一些大道理而已，對提升管理水平并沒有太大的幫助；其三，多數(shù)高層管理人員都認(rèn)為只要抓好生產(chǎn)和經(jīng)營就是萬事大吉，對于思想政治工作既沒有提出量化指標(biāo)，也沒有制定出有效的評價與考核體系，最終導(dǎo)致思想政治工作只能流于表面形式，不具任何實質(zhì)意義。

二、工作誤區(qū)的原因分析

（一）重視程度不夠

由于思想政治工作機(jī)構(gòu)不夠健全，導(dǎo)致思想政治工作長期處于一種被遺忘和被忽略的狀態(tài)，往往是出了問題以后，領(lǐng)導(dǎo)才出面進(jìn)行事后補(bǔ)救，最終形成了頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，顧此失彼的被動局面。

（二）缺少陣地建設(shè)

目前，水利工程建設(shè)管理機(jī)構(gòu)的職工下班之后，要么選擇在家家無所事事，要么就三五成群的聚集在工地周邊的飯店大肆吃喝。之所以會這樣，主要是在單位內(nèi)部缺少一個專業(yè)的文體活動場所，不具備開展思想政治工作的陣地與載體。

（三）忽略職工差異

在當(dāng)前的信息化時代，人們的日常生活、工作和學(xué)習(xí)被各種各樣原信息所包圍。其中，還有很多負(fù)面信息，對年輕職工的思想產(chǎn)生一定的侵蝕作用，滋生出拜金主義、崇尚物資生活等消極思想；年紀(jì)稍大的職工，則較為安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，一旦工作、生活出現(xiàn)什么不如意的事情就開始怨天尤人。這些問題導(dǎo)致全體職工之間存在著較大的個性差異，如果思想政治工作不能因人而異的話，思想政治工作則難以收到理想成效。

三、解決現(xiàn)存問題的具備策略

（一）全面開展思想教育工作

要想切實加強(qiáng)水利工程建設(shè)管理機(jī)構(gòu)的思想政治工作，必須從正確開展思想教育工作入手，及時扭轉(zhuǎn)廣大干部職工的思想認(rèn)識及工作心態(tài)。具體包括以下幾個方面，首先，理想信念教育是思想政治工作的核心。在具體工作中，要著重圍繞著馬克思列寧主義理論、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行宣傳教育，在全體干部職工的心目中樹立起建設(shè)有中國特色社會主義的遠(yuǎn)大理想與信念，增強(qiáng)對改革開放和社會主義建設(shè)的信心與決心，并且向著這個目標(biāo)而努力奮斗；其次，面向全體干部職工宣傳黨和國家的各項方針政策，針對那些與職工切身利益密切相關(guān)的改革決策進(jìn)行重點宣傳，引導(dǎo)職工及時轉(zhuǎn)變觀念，提高對改革工作的認(rèn)識與理解，樹立起“水利行業(yè)興旺、單位職工致富”的正確理念；此外，引導(dǎo)干部職工積極主動的學(xué)法、懂法，守法，增強(qiáng)職工的法制觀念，形成遵紀(jì)守法的行為習(xí)慣與道德標(biāo)準(zhǔn)，不論是工作中，還是日常生活中，要堅決抵制各種錯誤思想和違法現(xiàn)象的發(fā)生；最后，在思想政治工作中，要時刻教育職工正確對待和處理家庭問題，維護(hù)好愛情、親情、友情和鄰里情，在全體職工中，大力提倡尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家，鄰里團(tuán)結(jié)等傳統(tǒng)美德，幫助職工形成健全的人格，擁有積極健康的心態(tài)。

（二）增強(qiáng)思想政治工作的實質(zhì)性

要想增強(qiáng)水利工程建設(shè)管理機(jī)構(gòu)思想政治工作的實質(zhì)性，就不能依靠單打獨斗，而是要與其它重要工作緊密結(jié)合在一起。首先，要與精神文明建設(shè)相結(jié)合。協(xié)助本單位積極參與到文明單位、安全單位、創(chuàng)先爭優(yōu)單位等評選活動當(dāng)中，在日常工作中，大力開展愛國主義、集體主義生社會主義宣傳教育，幫助廣大干部職工樹立起正確人生觀、價值觀與道德觀，促進(jìn)創(chuàng)建文明單位活動的有效開展；其次，要與物資文明建設(shè)相結(jié)合。每一項水利工程都關(guān)系到國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)，更關(guān)系到本單位的經(jīng)濟(jì)效益。大量的事實證明，扎實有效的思想政治工作是提升水利工程建設(shè)管理水平的強(qiáng)有力保證。因此，思想政治工作必須以廣大職工群眾的切身利益為核心，切實維護(hù)好全體職工的經(jīng)濟(jì)利益，不斷提高全體人員的收入水平；除此之外，要與全體職工群眾緊密結(jié)合到一起。政工人員要針對職工群眾的疑惑點進(jìn)行耐心細(xì)致的解釋，消除他們心中的疑問，盡最大努力幫助他們解決生活中和工作中的實際困難，為職工群眾辦實事、辦好事，在這個過程中不斷的總結(jié)工作經(jīng)驗，探索新的工作方式，充分體現(xiàn)出思想政治工作的核心價值。

四、結(jié)束語

水利工程建設(shè)管理機(jī)構(gòu)的思想政治工作對政工人員的綜合能力及職業(yè)素養(yǎng)具有相當(dāng)高的要求。在日常工作中，政工人員要勤于思考，樂于助人，善于發(fā)現(xiàn)問題，積極總結(jié)經(jīng)驗，加強(qiáng)思想政治工作的針對性與計劃性，因人而異的開展各項工作，為本單位營造出一個積極向上的思想環(huán)境。

參考文獻(xiàn)：

[1]葉青蓉.論新形勢下基層水管單位思想政治工作的創(chuàng)新[J].政工參考，2012 （16）：35-36.

[2]祁春妹.創(chuàng)新新形勢下水管單位黨員教育工作[J].改革與開放，2011 （18）：43-44.

[3]束德安.新時期水管單位思想政治工作創(chuàng)新途徑探索口].才智，2011 （24）：281.