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      加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的幾點(diǎn)建議

      2018-10-19 12:51:30賀麗偉王帥東張旭燕楊帆
      企業(yè)文化 2018年30期
      關(guān)鍵詞:政治工作者國有企業(yè)政治

      賀麗偉 王帥東 張旭燕 楊帆

      中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代。意味著中國改革開放的大門將越開越大,市場競爭將愈加激烈。隨著國有企業(yè)改革逐步深化,國有企業(yè)思想政治工作也面臨著諸多挑戰(zhàn)。員工思想固化,觀念落實(shí),跟不上市場要求,思想政治工作理念及方式方法上還不完全適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和企業(yè)發(fā)展需求,這些問題制約著員工隊(duì)伍作用的發(fā)揮和企業(yè)活力的釋放。針對以上問題,提出新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作的幾點(diǎn)建議。

      一是建立以理想信念為核心的企業(yè)員工精神體系。心中有信仰,腳下有力量。國有企業(yè)要在改革大潮中闊步前進(jìn),必須固本培元,引導(dǎo)廣大干部員工筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

      開展以優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為基礎(chǔ)的道德文明教育。在中國傳統(tǒng)文化中,有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的政治抱負(fù),“人生自古誰無死,留取丹心照汗青”的獻(xiàn)身精神,有“民惟邦本、本固邦寧”的治國理政智慧;有“言必信,行必果”、“與人為善”的社會(huì)道德標(biāo)準(zhǔn)。這些中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化已經(jīng)成為中華民族的基因,植根在中國人內(nèi)心,潛移默化影響著中國人的思想方式和行為方式。這些優(yōu)秀傳統(tǒng)文化因素,一旦排除干擾,被調(diào)動(dòng)起來,必將釋放強(qiáng)大的精神能量。

      開展以紅色革命文化、創(chuàng)業(yè)文化為基礎(chǔ)的理想信念教育。中國革命在長期艱苦卓杰的斗爭實(shí)踐中,凝結(jié)升華形成的紅船精神、抗戰(zhàn)精神、延安精神等一系列紅色革命文化,他們不僅是馬克思主義中國化實(shí)踐發(fā)展和理論創(chuàng)新的精神動(dòng)力,更是共產(chǎn)黨人的政治靈魂,是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗(yàn)的精神支柱。對加強(qiáng)黨員干部理想信念教育,具有十分重要意義;國有企業(yè)從無到有到發(fā)展壯大的實(shí)踐中形成的創(chuàng)業(yè)文化,是企業(yè)的獨(dú)特基因,對幫助企業(yè)員工樹立高尚職業(yè)道德具有重要作用。

      開展以現(xiàn)代文化為基礎(chǔ)的社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育?!皣鵁o德不興,人無德不立?!备粡?qiáng)、民主、文明、和諧,自由、平等、公正、法治,愛國、敬業(yè)、誠信、友善的社會(huì)主義核心價(jià)值觀,傳承著我國五千年優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的基因,近代以來中國人上下求索的追求,是現(xiàn)階段我國社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)容的最大公約數(shù)。將其內(nèi)化為人們的精神追求,對國家、社會(huì)、企業(yè)和個(gè)人的發(fā)展都有舉足輕重的作用。

      二是更新工作理念,改進(jìn)思想政治工作方法。國有企業(yè)思想政治工作要打破陳舊觀念束縛,主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,以新的工作理念和方法,做到因勢而謀、應(yīng)勢而動(dòng)、順勢而為。

      樹立質(zhì)量理念,從實(shí)效角度切入。思想政治工作如果脫離實(shí)際,忽略實(shí)效,其產(chǎn)生的問題和不良影響往往比生產(chǎn)經(jīng)營工作嚴(yán)重的多,也深遠(yuǎn)得多。杜絕政出多門。黨群各部門如果各干各的事,各下各的文,會(huì)給基層造成很大負(fù)擔(dān)。黨委要從實(shí)效出發(fā),統(tǒng)籌好各路工作,一個(gè)主題一個(gè)思路執(zhí)行到底,提高效率。杜絕形式主義。制訂措施、開展活動(dòng)要有針對性,明白為什么開展,要達(dá)到什么效果,不能表面上轟轟烈烈,造成人力物力財(cái)力上的浪費(fèi)。杜絕大而化之。定期研究生產(chǎn)經(jīng)營工作,梳理總結(jié)各類人員在工作中表現(xiàn)出的思想問題,將共性問題和個(gè)性問題區(qū)分開,要特別注重個(gè)性問題以及工作對象的差異,制訂針對性舉措,推進(jìn)實(shí)施。

      樹立變革理念,從市場角度切入。任何企業(yè),如不能引領(lǐng)時(shí)代發(fā)展,或與社會(huì)發(fā)展相同步,就會(huì)被時(shí)代淘汰、被社會(huì)拋棄。強(qiáng)化競爭意識(shí)。意識(shí)形態(tài)的多樣性、價(jià)值取向的多元性決定了思想陣地競爭的激烈性。思想政治工作要嚴(yán)陣以待,關(guān)注員工思想變化,占領(lǐng)意識(shí)形態(tài)高地。強(qiáng)化契約教育。結(jié)合市場需求,真正落實(shí)“勞動(dòng)、人事、分配”三項(xiàng)制度改革,用制度落實(shí)倒逼干部員工思想轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)干部員工危機(jī)意識(shí)。對員工全面開展職業(yè)道德培訓(xùn),強(qiáng)化職業(yè)契約要求,促使干部員工職業(yè)素質(zhì)與社會(huì)、與時(shí)代接軌。

      樹立人性理念,從個(gè)體角度切入。馬斯洛的需要層次理論認(rèn)為,人都是有需要的,需要是有層次的。思想政治工作必須緊扣“人”的特征,制定制度機(jī)制,研究措施辦法,分析解決問題;要注重個(gè)體差異性,針對不同員工的不同需要,差異化施策。應(yīng)堅(jiān)持“疏堵結(jié)合、以疏為主”的方針,積極通過樹立先進(jìn)典型、搭建成長平臺(tái)等方式,激勵(lì)引導(dǎo)員工發(fā)揮自身優(yōu)勢,激發(fā)潛能。耐心聆聽員工想法,了解掌握他們的思想動(dòng)向;站在員工角度,深刻分析產(chǎn)生思想問題的原因,幫助他們查找問題根源,找到應(yīng)對措施。

      三是打造高素質(zhì)思想政治工作者隊(duì)伍。擔(dān)起新時(shí)代賦予的新使命,思想政治工作者必須堅(jiān)持解放思想與統(tǒng)一思想的辯證互動(dòng),做到既政治過硬,又本領(lǐng)高強(qiáng)。

      更新知識(shí)結(jié)構(gòu),著力解決“本領(lǐng)恐慌”。思想政治工作者不但要學(xué)理論、學(xué)經(jīng)營、學(xué)管理,還要從群眾角度出發(fā),了解新生事物,為思想政治工作發(fā)出主旋律、傳播正能量增強(qiáng)宣傳工具和手段。要勇于打破陳舊觀念束縛和習(xí)慣思維定勢,自覺把思想理念從不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展、不利于工作開展的桎梏中解放出來,以發(fā)展眼光看待新生事物,主動(dòng)接納新生事物,取其精華為思想政治工作注入活力。

      保持政治堅(jiān)定,提高分析判斷能力?!膀\而執(zhí)著、至信而深厚”,要引領(lǐng)公眾思想,讓員工群眾真正信服,從事思想教育的同志先要認(rèn)識(shí)清晰,觀點(diǎn)明確。對于一些觀點(diǎn)、一些現(xiàn)象,如果自己都認(rèn)識(shí)不清、觀點(diǎn)不明,更不可能給員工群眾解疑釋惑,還會(huì)產(chǎn)生錯(cuò)誤引導(dǎo)。善于從政治的高度,從戰(zhàn)略的高度看待現(xiàn)象和問題,是思想政治工作者應(yīng)掌握的認(rèn)識(shí)世界的方式方法。

      善于總結(jié)規(guī)律,用理論指導(dǎo)實(shí)踐。在實(shí)踐和認(rèn)識(shí)的辯證關(guān)系中,實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ),認(rèn)識(shí)又影響實(shí)踐。思想政治工作歸根到底是“人”的工作,“人”又具有最大的多樣性和不確定性。作為思想政治工作者應(yīng)不斷提升問題分析能力,善于透過現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)本質(zhì),在不斷對現(xiàn)象與本質(zhì)的研究探索中,尋找規(guī)律,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),全面提升思想政治工作水平和能力。

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