企業(yè)文化在電力企業(yè)管理中的作用及建設(shè)建議

沈虹

摘要：隨著國家經(jīng)濟(jì)社會的轉(zhuǎn)型背景下，企業(yè)文化在電力企業(yè)管理中起到至關(guān)重要的作用，企業(yè)文化作為企業(yè)的核心競爭力，構(gòu)筑先進(jìn)、優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠促進(jìn)電力企業(yè)又好又快的發(fā)展。本文分析了企業(yè)文化在電力企業(yè)管理中的作用，以及針對加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)給出了相應(yīng)的建設(shè)建議。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化；企業(yè)管理；作用；建設(shè)建議

習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出，文化是一個(gè)國家、一個(gè)民族的靈魂。文化興國運(yùn)興，文化強(qiáng)民族強(qiáng)。沒有高度的文化自信，沒有文化的繁榮興盛，就沒有中華民族偉大復(fù)興，企業(yè)又好又快的發(fā)展更是離不開企業(yè)文化發(fā)揮其重要作用。人民電業(yè)為人民，電力企業(yè)作為關(guān)乎民生的特大型國企，企業(yè)文化是電力企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ浞职l(fā)揮企業(yè)文化的促進(jìn)作用對在電力企業(yè)的日常管理中至關(guān)重要。

一、企業(yè)文化在電力企業(yè)管理中的作用

先進(jìn)的企業(yè)文化是風(fēng)向標(biāo)，是一面鮮明的旗幟，企業(yè)文化代表企業(yè)的思想、精神等，沒有先進(jìn)的文化就談不上優(yōu)秀的企業(yè)，也打造不出一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展更是不可能實(shí)現(xiàn)的。

（一）企業(yè)文化在電力企業(yè)生產(chǎn)管理中的作用

企業(yè)文化是企業(yè)耐以生存的價(jià)值觀的重要表現(xiàn)形式。企業(yè)文化關(guān)乎整個(gè)企業(yè)的包括外在企業(yè)形象、品牌以及內(nèi)在企業(yè)管理模式、管理水平。只有構(gòu)筑起符合電力企業(yè)自身發(fā)展的企業(yè)文化，才能反過來推動(dòng)電力企業(yè)的全面發(fā)展。經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為任何一家企業(yè)生存的主線，尤其是大型電力企業(yè)，電力企業(yè)的發(fā)展和國家的經(jīng)濟(jì)以及人民生活質(zhì)量密不可分，這也決定了電力企業(yè)的重要性和特殊性，只有構(gòu)筑優(yōu)秀、先進(jìn)的企業(yè)文化就能提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)員工的團(tuán)結(jié)合作，進(jìn)一步激發(fā)員工的工作積極性，提升企業(yè)的核心競爭力。

（二）企業(yè)文化在電力企業(yè)安全管理中的作用

由于電力企業(yè)的特殊性，安全是電力企業(yè)的生命線，沒有安全的意識以及安全管理措施都是對企業(yè)和人民群眾不負(fù)責(zé)任的，安全管理工作是電力企業(yè)最重要的工作，因此，電力企業(yè)的安全的文化建設(shè)志在必行，安全文化建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，只有在企業(yè)文化中把安全提升到最高的位置，永遠(yuǎn)繃緊安全生產(chǎn)這根弦，才能促進(jìn)企業(yè)既安全又可持續(xù)的發(fā)展，就能加強(qiáng)每一名企業(yè)員工的安全意識，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作邁上新臺階。

（三）企業(yè)文化在電力企業(yè)服務(wù)管理中的作用

人民電業(yè)為人民，實(shí)踐證明，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是電力企業(yè)的立足根基，電力企業(yè)只有把優(yōu)質(zhì)服務(wù)擺在最前的位置，就能在人民群眾中形成良好的口碑，不斷完善服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，才能承擔(dān)起相應(yīng)社會責(zé)任。電力企業(yè)只有在企業(yè)文化中突出為人民服務(wù)的服務(wù)意識，堅(jiān)持有服務(wù)才能生存，只有把企業(yè)利益和企業(yè)服務(wù)結(jié)合起來，才能堅(jiān)持為人民服務(wù)的大局觀，竭誠為人民群眾服務(wù)。只有將優(yōu)質(zhì)服務(wù)在企業(yè)文化突出其最重要的地位，并將其和企業(yè)文化建設(shè)置于同一高度，在企業(yè)從上層到一線員工形成良好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)文化，構(gòu)成企業(yè)文化的重要的一部分，才能推動(dòng)企業(yè)快速穩(wěn)步向前發(fā)展。

二、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的建設(shè)建議

要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，將社會主義核心價(jià)值觀與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合，通過企業(yè)文化建設(shè)，將社會主義核心價(jià)值觀在企業(yè)落地生根，在每一個(gè)企業(yè)職工心中開花結(jié)果。

（一）完善管理制度 根植企業(yè)意識

完善企業(yè)的管理制度，保證企業(yè)日常管理有序正常，為企業(yè)文化建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要有利于企業(yè)文化的建設(shè)，企業(yè)管理制度必須堅(jiān)持促進(jìn)文化建設(shè)為導(dǎo)向，企業(yè)管理制度必須是科學(xué)的，并且有一定的前瞻性。必須將文化建設(shè)作為企業(yè)考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)，形成目標(biāo)責(zé)任制，與年終考核績效掛鉤，把文化建設(shè)作為一項(xiàng)考核從企業(yè)管理層到一線員工都能夠參與到企業(yè)文化中來，真正重視企業(yè)文化建設(shè)，樹立企業(yè)文化建設(shè)意識。

（二）完善安全機(jī)制 培育安全文化

電力企業(yè)，安全是生命線，沒有充分的安全意識就沒有企業(yè)的生存空間。完善安全機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工安全生產(chǎn)意識，有效防范風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)良性循環(huán)。加強(qiáng)安全宣傳，真正促進(jìn)員工安全意識，同時(shí)，建立安全獎(jiǎng)懲機(jī)制，并對行為規(guī)范、安全意識強(qiáng)的員工作為典型案例進(jìn)行宣傳。由此可見，加強(qiáng)安全文化建設(shè)不僅能夠提升員工個(gè)人意識，還能提升企業(yè)整體安全水平。

（三）加強(qiáng)服務(wù)意識 推進(jìn)服務(wù)升級

電力企業(yè)不僅要在電力專業(yè)上保障人民日常生活正常有序，而且還必須具備優(yōu)質(zhì)的服務(wù)意識，堅(jiān)持以客戶為中心，堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨不動(dòng)搖，堅(jiān)持有服務(wù)才能生存，堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能有效益，只有將優(yōu)質(zhì)的服務(wù)根植于每一名員工，就能從根本上提升企業(yè)核心競爭力。必須定期組織員工開展關(guān)于提升服務(wù)意識的培訓(xùn)與相關(guān)考核，把服務(wù)技能納入到薪資體系考核中去，形成良好功能工作氛圍。

三、結(jié)語

為了電力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，必須意識到企業(yè)文化在企業(yè)管理中的重要位置。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，有助于提高企業(yè)核心競爭力，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。因此，只有不斷完善管理制度，樹立企業(yè)文化意識，營造企業(yè)文化氛圍，才能提升安全意識、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，為電力企業(yè)改革發(fā)展保駕護(hù)航。

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