李作成
【摘要】對于水利工程的建設(shè)能夠有效的促進我國社會經(jīng)濟的發(fā)展,因此這就需要不斷地完善水利工程建設(shè)的各項指標(biāo),從而有效的提升我國水利工程建設(shè)的穩(wěn)定性、周期性。要想更好的實現(xiàn)水利工程的安全性能,就需要對水利工程進行全面的管理和養(yǎng)護,只有這樣才能夠讓水利工程更好、更有效、更安全的發(fā)展,最終真正為我國的社會經(jīng)濟發(fā)展作用相應(yīng)的貢獻。文章就水利工程管理及養(yǎng)護的問題進行有效的分析和研究,通過結(jié)合目前水利工程建設(shè)中的問題,提升我國水利工程的安全性能,不斷的提升水利工程的經(jīng)濟效益。
【關(guān)鍵詞】水利工程;管理;養(yǎng)護;問題
引言
我國水利工程在進行建設(shè)管理以及養(yǎng)護方面存在著比較多的問題,這些問題主要從水利工程管理以及養(yǎng)護的市場以及所采用的技術(shù)上進行分析,現(xiàn)階段水利工程管理中所使用的市場條件還不夠規(guī)范和完善,養(yǎng)護中所需要的現(xiàn)代化技術(shù)水平還達不到發(fā)展的需求,同時進行水利工程管理以及養(yǎng)護的工作人員從思想理念上有人沒有得到進一步的更新,相關(guān)工作人員要切實進行強化,保證水利工程相者安全穩(wěn)定的方向不斷發(fā)展。
1、水利工程管理及養(yǎng)護的內(nèi)容
1.1水庫工程養(yǎng)護
水利工程中水庫工程有著重要的作用,水庫本身有著調(diào)節(jié)水流、攔洪蓄水的功能,因此對于水庫工程的養(yǎng)護,通常會包含了壩頂、防沖工程、護坡和相關(guān)的附屬設(shè)備。在水庫工程的日常養(yǎng)護工作中,需要相關(guān)的工作人員能夠?qū)λ畮旃こ讨械碾[患問題進行及時的排查,充分的保證水庫中的各個組成部分都能夠發(fā)揮自身的作用。對于一些有泄洪閘和輸水閘門的水庫,還要注重對閘門、啟閉機和相關(guān)的機電設(shè)備進行及時的養(yǎng)護維修,另外還要注重進行自動化系統(tǒng)、自備發(fā)電機進行定期的維護,及時的開展白蟻防治項目,從而有效的提升水庫的安全性能。
1.2水閘工程養(yǎng)護
在水利工程中水閘是很重要的水工建筑物,對于水閘工程的養(yǎng)護工作,關(guān)系到水利工程的防洪排水功能發(fā)揮,而水閘工程的控制設(shè)施大部分都是屬于精密的電子設(shè)備,在實際使用過程中會經(jīng)常性的出現(xiàn)一些問題。因此這就需要在水利工程管理及養(yǎng)護過程中,需要尤其注重對于水閘的養(yǎng)護,一般情況下對于水閘的養(yǎng)護具體包括了對閘門、啟閉機和相關(guān)的機電設(shè)備的養(yǎng)護工作。相關(guān)的養(yǎng)護人員需要在實際的工作中,對發(fā)電機和自動控制設(shè)施進行定期的仔細(xì)檢查,從而真正有效的保證水閘能夠始終正常穩(wěn)定的運行。
1.3堤防工程養(yǎng)護
水利工程中堤防工程的穩(wěn)定性和安全性,決定了整個水利工程功能的發(fā)揮,同時影響了水利工程沿帶地區(qū)的生命財產(chǎn)安全,這就決定了對于提防工程的養(yǎng)護工作本身就有著十分重要的作用和意義。通常對于提防工程的養(yǎng)護工作,主要包括了堤頂、堤坡和相關(guān)附屬設(shè)施的養(yǎng)護,在實際的養(yǎng)護工作中,相關(guān)的養(yǎng)護人員需要保持自身專業(yè)的態(tài)度,保證能夠第一時間發(fā)現(xiàn)提防工程中的隱含問題。確保防浪墻、消浪結(jié)構(gòu)等各個部位都能夠有效的發(fā)揮自身的作用,在此之外還要注重落實對防浪林和護堤林的養(yǎng)護工作,對于部分沉淀區(qū)的淤泥要進行及時的清除,從而避免產(chǎn)生淤泥過分堆積,而導(dǎo)致水位的大幅上升,最終威脅水利工程的安全性能。
2、提高水利工程管理與養(yǎng)護質(zhì)量的對策
2.1建立完善的規(guī)章制度
近年來國家逐漸重視到水利工程建設(shè)對國民經(jīng)濟與安全的重要性,并頒布了系列法律法規(guī)以保證水利工程的安全建設(shè),然而并未將水利工程的管理及養(yǎng)護上升到法律的高度,這就導(dǎo)致了部分部門及個人鉆法律空子,在工程管理與養(yǎng)護中謀取私利,因此國家相關(guān)部門可以建立全面的法律法規(guī),使工程管理與養(yǎng)護有法可依。水利管理部門內(nèi)部要完善相關(guān)管理制度,明確各方責(zé)任與義務(wù),從而實現(xiàn)對管理工作人員的督促與約束。為了調(diào)動工作人員的積極性,可以增加明確的獎懲制度,對于一些管理養(yǎng)護良好的水利工程部門及個人進行表彰與獎勵。
2.2組建高素質(zhì)養(yǎng)護隊伍
水利工程投入使用后,管理與養(yǎng)護需要資金量較大,而部分水利部門由于資金缺乏等,只能將全部資金投入到養(yǎng)護過程中,忽視養(yǎng)護隊伍人員專業(yè)技能、素養(yǎng)的培養(yǎng)。目前我國水利工程管理普遍存在的一個問題是監(jiān)管不力,這就導(dǎo)致養(yǎng)護隊伍消極怠工現(xiàn)象嚴(yán)重,養(yǎng)護工程嚴(yán)重滯后。為了建設(shè)一支高素質(zhì)、技能強的養(yǎng)護隊伍,管理部門可以從多方面入手。首先建立競爭上崗制度,在面向社會招聘時以專業(yè)技能為主要考核內(nèi)容,同時輔助對應(yīng)聘人員工作態(tài)度、思想道德的考核;其次所有應(yīng)聘成功的工作人員,在進入工作崗位前必須要接受崗前培訓(xùn),保證考核合格后方可參與到工作;最后,嚴(yán)格執(zhí)行管理單位的獎懲制度,加強對養(yǎng)護人員的教育,使其認(rèn)識到水利養(yǎng)護對人們財產(chǎn)、生命安全以及國家發(fā)展的重要性。
2.3增加管理資金投入,減少養(yǎng)護成本
養(yǎng)護設(shè)備落后是導(dǎo)致水利工程養(yǎng)護質(zhì)量低下的重要原因,而地方水利部門資金緊張是我國普遍存在的問題,因此地方政府要加大對水利管理部門的資金投入,以引進更為先求。另一方面,可以通過“管養(yǎng)分離”的方法來降低養(yǎng)護成本。對于重疊的管理機構(gòu)可以撤銷其中一個,從而減少水利工程管理及養(yǎng)護的成本。將養(yǎng)護人員從管理單位分離出,并組建專業(yè)的水利工程養(yǎng)護團隊。另外,管理機構(gòu)可以聯(lián)合水利工程養(yǎng)護企業(yè)共同參與到工程的管理與養(yǎng)護中去,通過競爭的方式來選擇更加專業(yè)、成本更低的企業(yè)。
結(jié)束語:
綜上所述,建筑施工企業(yè)的管理水平將決定工程質(zhì)量的優(yōu)劣,也是提高工程質(zhì)量和保證施工安全的前提條件。隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,科學(xué)技術(shù)不斷進步,建筑業(yè)對建筑工程的要求也越來越高,不論是質(zhì)量的提升、安全的保障,還是施工環(huán)境的綜合治理,都離不開管理的手段,超前的謀劃、精細(xì)的組織和過程標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行,是確保項目順利進行,保證工程質(zhì)量優(yōu)良、施工安全前提。建筑施工是一個多方組織協(xié)調(diào)、全員參與、嚴(yán)謹(jǐn)統(tǒng)一、目標(biāo)清晰、分工明確的綜合管理和組織過程,隨著建筑業(yè)的不斷發(fā)展,管理手段和組織方式也將不斷創(chuàng)新和發(fā)展,只有不斷的探索與改進,才能適應(yīng)社會和市場的需求。
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