創(chuàng)新思維在建筑工程管理中的應(yīng)用分析

李剛毅

摘 要 建筑工程管理是管理學(xué)和工程學(xué)的結(jié)合。隨著我國現(xiàn)代化科技的不斷發(fā)展，現(xiàn)代建筑行業(yè)對建筑質(zhì)量和工程管理的要求不斷提高，同時新的建筑技術(shù)和管理理念不斷地融入建筑行業(yè)中。為了實現(xiàn)建筑工程的建設(shè)期望，建筑工程管理人員需要掌握更新的建筑技術(shù)、更好的建筑理念來支撐現(xiàn)代化建筑工程的管理。創(chuàng)新思維是一項具有生命活力的思維創(chuàng)造性理念，在現(xiàn)代化建筑行業(yè)中加強(qiáng)對創(chuàng)新思維的應(yīng)用能夠更好地對建筑工程進(jìn)行管理。

關(guān)鍵詞 建筑工程管理；創(chuàng)新思維；應(yīng)用分析

1 建筑工程的管理的重要性

建筑工程管理包括建筑質(zhì)量的管理和建筑工程事項的管理。建筑工程管理人員需要掌握管理學(xué)和工程學(xué)的知識，并隨著社會的發(fā)展了解最新的建筑技術(shù)和建筑理念，從建筑工程管理總體上來說，它對管理人的要求是比較高的。建筑工程是系統(tǒng)性的工程建設(shè)活動，它包括工程建設(shè)前期準(zhǔn)備、建設(shè)過程中和后期交付的整個建設(shè)流程，建設(shè)過程中的管理也包括整個建設(shè)過程的方方面面。為了更好地進(jìn)行建設(shè)活動的開展，需要建設(shè)單位做系統(tǒng)性的建設(shè)分析，在建設(shè)活動中能夠協(xié)調(diào)各部門的建設(shè)人員共同進(jìn)行建設(shè)事項的開展。在現(xiàn)代化建筑行業(yè)中，為了滿足客戶對現(xiàn)代化建筑的要求，工程建設(shè)單位一般設(shè)立專門人員對工程建設(shè)進(jìn)行管理，專職人員要求具有相關(guān)工程建設(shè)的工程知識基礎(chǔ)，擅長進(jìn)行工程管理，了解工程經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、相關(guān)國家法律法規(guī)、具有將科學(xué)的工程管理理念應(yīng)用到工程建設(shè)中的能力。建筑工程管理人員要與時俱進(jìn)，積極探討新型管理思維在當(dāng)下建筑行業(yè)的應(yīng)用，經(jīng)過長期的實踐證明，創(chuàng)新思維是一種高效、有創(chuàng)造性的管理理念，能夠?qū)Ξ?dāng)下的建筑工程管理的不足進(jìn)行修正，采用新觀念、新措施進(jìn)行工程建設(shè)活動的管理，能夠提高工程管理的質(zhì)量和效率[1]。

2 創(chuàng)新思維在建設(shè)工程管理中的具體應(yīng)用

2.1 創(chuàng)新思維的管理概念的內(nèi)涵

我國建筑業(yè)在現(xiàn)代化進(jìn)程中得到了長足的發(fā)展和進(jìn)步，相關(guān)科技水平已經(jīng)逐漸進(jìn)入了國際先進(jìn)的行業(yè)水準(zhǔn)。但是由于行業(yè)發(fā)展速度較快和行業(yè)相關(guān)管理人員思維模式僵化等因素的影響，建筑行業(yè)工程管理人員對新的管理模式應(yīng)用得不夠以及主動積極尋求轉(zhuǎn)變的熱情不高。在這諸多因素的互相影響下，造成我國當(dāng)下建筑行業(yè)管理水平和國外的先進(jìn)行列還有較大的差距，國內(nèi)的建筑管理仍存在著許多的不足，比如創(chuàng)新能力欠缺、創(chuàng)新思維意識不足等。在當(dāng)下行業(yè)情境下，需要建筑管理人員加快對國內(nèi)外先進(jìn)管理思維和方式的引入以及實地轉(zhuǎn)換，利用創(chuàng)新思維的方式來改變目前建筑行業(yè)中存在的管理問題。

創(chuàng)新思維要求建筑管理人員首先從思維觀念上進(jìn)行改變，拋棄傳統(tǒng)僵化的思維形式，用新的目光看待工程管理的內(nèi)容和遇到的問題。要求工程管理人員用發(fā)散的思維去考慮工程管理事項，積極地探討管理的新方法，主動把想到的新方法用到實際工程管理中去檢驗總結(jié)效果。創(chuàng)新思維管理觀念具有極大的生命活力，能夠從根本上解決建筑工程管理中陳舊的管理模式和弊端，同樣的它對工程管理人員的要求也比較高，需要工程管理人員思維活性化，并且具有管理學(xué)和工程學(xué)的基礎(chǔ)，適合那些努力去探索去改變工程管理現(xiàn)狀的有志青年。

2.2 創(chuàng)新思維概念在工程管理中的應(yīng)用形式

首先，建筑工程管理機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新管理。俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”，這句話同樣也適用于建筑工程管理中。眾所周知，工程管理是一項復(fù)雜的管理活動，為了有效、有紀(jì)律地開展需要工程建設(shè)單位建立科學(xué)的工程管理機(jī)構(gòu)。建筑工程管理機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新本質(zhì)是管理創(chuàng)新，這是工程創(chuàng)新管理開展的前提，只有上層建筑有了先進(jìn)的管理觀念才能更好地引導(dǎo)工程建設(shè)其他部門的人員更好地開展工程建設(shè)活動?，F(xiàn)代化管理理念能夠使建筑工程管理科學(xué)化、健康化的發(fā)展，減少工程事故的發(fā)生，提高工程建設(shè)的質(zhì)量?，F(xiàn)代化的工程建設(shè)管理機(jī)構(gòu)需要滿足工程建設(shè)實際的需求，符合工程建設(shè)的真實情況，因此它需要隨著工程建設(shè)形式的變化而隨之變化?？茖W(xué)完善的工程管理機(jī)構(gòu)能夠提高工程管理的整體水平，對工程人員的合理分工能夠最大限度地提高人均產(chǎn)出效益[2]。

其次，建筑工程技術(shù)管理的創(chuàng)新管理?？萍际堑谝簧a(chǎn)力，現(xiàn)代建筑水平的飛速發(fā)展離不開先進(jìn)建筑技術(shù)的應(yīng)用和管理。在工程建設(shè)中做好技術(shù)管理能夠保證正確的將技術(shù)轉(zhuǎn)換為生產(chǎn)力，同時對工程技術(shù)的科學(xué)管理也是保障工程質(zhì)量的有效舉措。工程技術(shù)管理的創(chuàng)新管理，不僅包括對傳統(tǒng)意義上圖紙等技術(shù)文件的管理，也是利用先進(jìn)的計算機(jī)信息技術(shù)對不同形式的技術(shù)資料的標(biāo)準(zhǔn)化歸檔管理。利用計算機(jī)工具對工程原理圖進(jìn)行細(xì)化轉(zhuǎn)換，有效地提高了圖紙利用的效率和準(zhǔn)確率，方便工程建設(shè)現(xiàn)場活動的開展和后續(xù)的驗收審查。

最后，工程管理人員培養(yǎng)的創(chuàng)新管理。當(dāng)下許多工程建設(shè)單位往往忽略對工程管理人員的培養(yǎng)管理，而他們恰恰才是工程創(chuàng)新管理的實際執(zhí)行者。國外體制較健全的工程機(jī)構(gòu)都有比較完善的培訓(xùn)體系，利用培訓(xùn)考核的方式能夠有效地提高相關(guān)人員的知識含量和技能水平。加強(qiáng)對工程管理人員的創(chuàng)新思維觀念的引入培養(yǎng)，能夠加快工程管理隊伍的思維創(chuàng)新性建設(shè)，進(jìn)而對整體工程建設(shè)的創(chuàng)新思維建設(shè)起到幫助作用。工程建設(shè)單位可以通過將創(chuàng)新思維作為一門培訓(xùn)課程的方式，讓更多的工程建設(shè)人員了解它的先進(jìn)性，進(jìn)而在實際工作中進(jìn)行靈活的應(yīng)用，從而達(dá)到推廣的目的[3]。

3 結(jié)束語

為了改變當(dāng)下建筑行業(yè)工程管理的不足和管理水平較低的現(xiàn)狀，需要加強(qiáng)對工程建筑單位創(chuàng)新思維的指導(dǎo)應(yīng)用。工程管理人員是建筑工程管理的實際執(zhí)行人員，他們的管理水平會直接影響整體工程管理的質(zhì)量，因此，提高創(chuàng)新思維在工程管理人員中的應(yīng)用是改進(jìn)目前工程管理弊端的有效措施。創(chuàng)新思維是一種具有生命活力的管理理念，能夠促進(jìn)工程管理水平的可持續(xù)發(fā)展，探討它在建筑工程管理中的應(yīng)用具有提高工程管理水平的實際價值。

參考文獻(xiàn)

[1] 何振濤.創(chuàng)新思維在建筑工程管理中的應(yīng)用[J].江西建材，2016， （14）：282-282.

[2] 單連勇.創(chuàng)新思維在建筑工程管理中的應(yīng)用[J].中小企業(yè)管理與科技旬刊，2014，25（5）：54-55.

[3] 顏士軍.淺談創(chuàng)新思維在建筑工程管理中的應(yīng)用[J].城市地理，2014，（20）：32-32.