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    淺談如何做好企業(yè)思想道德建設(shè)工作

    2018-10-19 09:11:24李存山
    西部論叢 2018年11期
    關(guān)鍵詞:思想道德建設(shè)創(chuàng)新企業(yè)

    李存山

    摘 要:企業(yè)思想道德建設(shè)是發(fā)展先進(jìn)企業(yè)文化的重要內(nèi)容。在新時(shí)期全面建設(shè)小康社會(huì),加快改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)步伐,必須在加強(qiáng)企業(yè)管理制度建設(shè)的同時(shí),切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)思想道德建設(shè),通過(guò)企業(yè)的思想道德建設(shè)的不斷深化和拓展,逐步形成與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的職工思想道德體系和核心價(jià)值觀。這是提高全體職工素質(zhì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程,對(duì)弘揚(yáng)企業(yè)精神和時(shí)代精神,形成良好的企業(yè)道德風(fēng)尚具有十分重要的意義。

    關(guān)鍵詞:企業(yè) 思想道德建設(shè) 創(chuàng)新

    一、思想道德建設(shè)要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同頻共振

    改革開(kāi)放以來(lái),在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主流下,人們的思想道德也隨之有了一定的規(guī)范,全社會(huì)的思想道德有了一定的進(jìn)步。但也有一部分人主要精力集中到了以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的工作上,忽視了精神文明建設(shè)的重要性,不良的思想和意識(shí)形態(tài)不但給社會(huì)帶來(lái)不穩(wěn)定因素,同時(shí)也影響了企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。因此,在生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程中,要將思想道德建設(shè)工作做到精神和經(jīng)濟(jì)的與時(shí)俱進(jìn),才能使企業(yè)立于不敗之地。

    黨的十八大報(bào)告提出,倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧,倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治,倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善,積極培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀。這是對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的最新概括,是社會(huì)主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀的生動(dòng)體現(xiàn)。“三個(gè)倡導(dǎo)”不僅是新時(shí)期我國(guó)公民道德建設(shè)的指南和行為準(zhǔn)則,也為企業(yè)黨建工作、職工的思想道德建設(shè)提出了新的要求。

    加強(qiáng)企業(yè)思想道德建設(shè),培育職工高尚精神境界的過(guò)程,實(shí)際上就是不斷改造全體職工世界觀、人生觀、價(jià)值觀,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)職工道德意識(shí)的過(guò)程。所以,把樹(shù)立正確的價(jià)值觀,放在企業(yè)思想道德教育的突出位置,切實(shí)抓緊抓實(shí)抓好,并引導(dǎo)廣大干部職工樹(shù)立正確的世界觀,人生觀和價(jià)值觀落實(shí)到生產(chǎn)管理實(shí)踐中去,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展最根本的基礎(chǔ)工作,是企業(yè)思想道德建設(shè)的重要途徑。

    二、企業(yè)黨員干部要做好思想道德建設(shè)的模范

    企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作、生活中的一言一行,對(duì)廣大企業(yè)職工來(lái)講就是一種導(dǎo)向,這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部一定要做到工作有業(yè)績(jī)、生活有政治、交際有形象,保小節(jié)守大節(jié),過(guò)好“政治關(guān)”和“生活關(guān)”。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,必須樹(shù)立正確的思想信念,正確把握和使用好手中的權(quán)力,嚴(yán)格遵紀(jì)守法,廉潔自律,在任何場(chǎng)合、任何時(shí)候都要檢點(diǎn)自己,時(shí)刻保持一種健康向上的精神狀態(tài)。同時(shí),必須做到正人先正己,堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益,自覺(jué)抵制各種各樣的腐朽思想和享樂(lè)、拜金主義作風(fēng),要言行一致,大是大非問(wèn)題做到公開(kāi)、公正,經(jīng)濟(jì)工作程序化,政務(wù)工作民主化,增強(qiáng)工作的透明度。

    黨員是黨的肌體的細(xì)胞和黨的活動(dòng)主體,應(yīng)當(dāng)結(jié)合本職崗位,自覺(jué)把愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和樹(shù)立正確的世界觀、人生觀及價(jià)值觀貫穿于工作、生活的全過(guò)程,作為自己的人生準(zhǔn)則和道德實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn),努力提高思想政治素質(zhì)和道德水平,在推進(jìn)思想道德建設(shè)方面率先垂范,體現(xiàn)在工作中,落實(shí)在行動(dòng)上。

    具體來(lái)說(shuō),一是要把弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神同集體主義結(jié)合起來(lái),把實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展、提高職工生活質(zhì)量為己任,把愛(ài)國(guó)主義、集體主義融入到建設(shè)和諧企業(yè)的具體實(shí)踐中,立志為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量;二是牢記黨的宗旨和“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”的要求,急企業(yè)職工之所急,想企業(yè)職工之所想;三是要在誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法上做表率,要言行一致,說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人,模范遵守黨紀(jì)國(guó)法與企業(yè)規(guī)章制度,廉潔自律,克己奉公;四是在艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)互助上做表率,任何時(shí)候都要始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng),始終保持艱苦奮斗的作風(fēng),與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展,作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    三、加強(qiáng)思想道德教育重在踐行

    為做好新時(shí)期企業(yè)思想道德建設(shè)工作,就要全面營(yíng)造有利于良好思想道德建設(shè)的條件。同時(shí),積極發(fā)揮社會(huì)輿論和榜樣示范的正確導(dǎo)向作用。

    一是強(qiáng)化制度建設(shè),對(duì)企業(yè)職工的思想道德行為進(jìn)行規(guī)范,做到行動(dòng)有規(guī)范、行為有標(biāo)準(zhǔn)。建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,對(duì)思想道德優(yōu)秀的職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),用他們的行為影響其他職工;對(duì)思想道德敗壞的職工進(jìn)行嚴(yán)厲的懲處,以警示企業(yè)其他職工。二是大力營(yíng)造積極、健康、向上的職工工作和生活環(huán)境,以“三個(gè)倡導(dǎo)”作為職工思想道德建設(shè)的方向,引導(dǎo)職工正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。三是實(shí)施溫暖工程,讓職工能在工作和生活中體會(huì)到企業(yè)這個(gè)大家庭的溫暖,不斷激發(fā)他們愛(ài)家愛(ài)企的思想,從而提升對(duì)愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義的認(rèn)識(shí)。

    同時(shí),注重發(fā)揮主流媒體對(duì)社會(huì)輿論的正確導(dǎo)向作用,通過(guò)企業(yè)宣傳欄、企業(yè)報(bào)刊、廣播電視和互聯(lián)網(wǎng)站等,堅(jiān)定不移地宣傳正確的思想道德觀;必須依法加強(qiáng)對(duì)各種輿論宣傳的監(jiān)督管理,凈化企業(yè)輿論環(huán)境。

    企業(yè)要充分發(fā)揮各職能部門的作用,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理的實(shí)際把這思想道德建設(shè)工作引向深入。一是堅(jiān)持對(duì)職工和單位的思想道德建進(jìn)行綜合考評(píng),并將考評(píng)結(jié)果與獎(jiǎng)金掛鉤,由軟指標(biāo)變成硬指標(biāo),盡可能地調(diào)動(dòng)職工參與思想道德建設(shè)的積極性。二是將指導(dǎo)與創(chuàng)新結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持企業(yè)各部門將上級(jí)的指導(dǎo)與部門的創(chuàng)新相結(jié)合,大膽探索企業(yè)思想道德建設(shè)的新方法,提高思想道德建設(shè)的實(shí)效性。

    總之,大力弘揚(yáng)“三個(gè)倡導(dǎo)”,積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,努力探索新時(shí)期企業(yè)思想道德建設(shè)的途徑和方法,既有利于中華民族傳統(tǒng)美德的傳承,又有利于時(shí)代要求的體現(xiàn),既有利于社會(huì)主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造,又有利于企業(yè)職工價(jià)值取向的定位,對(duì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,加強(qiáng)新時(shí)期企業(yè)思想道德建設(shè)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 張莉,方巍.美國(guó)企業(yè)服務(wù)學(xué)習(xí)及其研究的本土化啟示[J]. 青年探索. 2011(01)

    [2] 張翠翠.思政工作對(duì)企業(yè)員工培訓(xùn)體系建立的啟示[J]. 廣東青年干部學(xué)院學(xué)報(bào). 2015(03)

    [3] 劉長(zhǎng)海.企業(yè)“服務(wù)學(xué)習(xí)”的綜合價(jià)值研究[J]. 人才資源開(kāi)發(fā). 2018(02)

    [4] 朱耀斌.新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思想政治工作研究:一個(gè)歷史與邏輯分析的視角[M]. 世界圖書(shū)出版社.2012年7月

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