春華秋實一甲子 風(fēng)雨兼程六十年
——內(nèi)蒙古電力科學(xué)研究院建院60周年發(fā)展綜述

文/高飛飛

電科院代表內(nèi)蒙古電力公司與ABB簽約開展科研合作

2018年，是改革開放40周年，內(nèi)蒙古電力科學(xué)研究院也迎來了建院60周年生日?；赝麃砺罚娍圃焊母锇l(fā)展的每一段里程，無不和著時代的節(jié)拍，折射出自治區(qū)電力工業(yè)乃至地方和國家政治、經(jīng)濟、社會發(fā)展的熠熠光輝。

艱苦創(chuàng)業(yè)踏征程（1958-1978）

為適應(yīng)自治區(qū)電力工業(yè)發(fā)展需要，1958年9月，內(nèi)蒙古電力工業(yè)管理局中心試驗所正式成立。成立之初，僅有十幾名職工，儀器設(shè)備也十分簡陋。此后的五年多，中試所數(shù)次遷址，兩次變更主管單位。老一輩電力技術(shù)與科研工作者自力更生、艱苦奮斗，狠抓基礎(chǔ)、基層、基本功，健全管理機構(gòu)，有計劃充實技術(shù)人員和測試設(shè)備。期間，自治區(qū)多個電力建設(shè)工程相繼上馬，中試所擔(dān)負起全區(qū)電力基本建設(shè)調(diào)整試驗任務(wù)，還開展面向生產(chǎn)的試驗研究工作，試制了50千伏升壓器等各種短缺儀器儀表，成功承辦全區(qū)電力系統(tǒng)“技術(shù)革新，技術(shù)革命”成果展覽會。

1978年，中試所易名為內(nèi)蒙古自治區(qū)電力試驗研究所，企業(yè)的生產(chǎn)、科研、管理、組織等各項工作逐步走上正軌。就這樣，老一輩電科院人披荊斬棘，開荒拓土，艱苦奮斗，為自治區(qū)電力工業(yè)的健康發(fā)展建立了卓著功勛，為電科院的改革發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

勵精圖治謀發(fā)展（1979-2012）

黨的十一屆三中全會后，沐浴著改革開放的春風(fēng)，電科院的改革發(fā)展進入了全新階段。高壓試驗大廳、電氣試驗樓、恒溫樓先后建成使用，購進一批在當(dāng)時具有世界先進水平的技術(shù)設(shè)備。團隊結(jié)構(gòu)日益改善，科研工作取得較大進展，榮獲公司三等獎以上科技成果獎68項、國家發(fā)明三等獎1項。

進入20世紀九十年代，電研所牢牢把握前所未有的發(fā)展機遇，主動參與達拉特發(fā)電廠、豐鎮(zhèn)發(fā)電廠、海勃灣發(fā)電廠等新建機組的全過程技術(shù)監(jiān)督，全面完成與集團公司簽訂目標責(zé)任狀，被評為“95112工程”功臣單位。

1996年，為適應(yīng)大容量、大機組、大電網(wǎng)、高電壓、高參數(shù)、高自動化的電網(wǎng)發(fā)展需要，自治區(qū)科委、內(nèi)蒙古電力公司決定將電研所與內(nèi)蒙古電力調(diào)整試驗研究所合并，成立內(nèi)蒙古電力科學(xué)研究院，負責(zé)全區(qū)電力生產(chǎn)試驗研究和電力建設(shè)調(diào)試研究及有關(guān)科研工作。

電科院主動迎接機遇與挑戰(zhàn)，努力向著公司化改組、商業(yè)化運營、法制化管理的現(xiàn)代企業(yè)方向邁進。建院當(dāng)年達到內(nèi)蒙古電力星級企業(yè)標準，1999年通過ISO9002認證，2000年被認定為企業(yè)技術(shù)中心。2001年自治區(qū)政府批復(fù)同意電科院成立內(nèi)蒙古電力技術(shù)監(jiān)督檢測中心，代表自治區(qū)政府行使電力技術(shù)監(jiān)督職能。到2012年底，全院4個分實驗室通過自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局CMA/CAL認證，累計400項科研成果榮獲集團公司級以上科技成果獎，獲國家省部級科技成果獎50余項，多項成果達到國內(nèi)先進水平,被授予“全國五一勞動獎狀”和“全國文明單位”。

在生產(chǎn)現(xiàn)場為“黨員先鋒隊”授旗

全國勞動模范姚樹華（左三）在創(chuàng)新工作室組織科研工作

“大國工匠”孫利強在實驗室

改革創(chuàng)新奏華章（2013-2017）

2013年以來，電科院積極響應(yīng)國家“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”的號召，大力實施科研轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略，推進企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，科研創(chuàng)新與技術(shù)服務(wù)成為電科院發(fā)展的“車之雙輪、鳥之兩翼”，齊抓并舉，齊頭并進。

抓生產(chǎn)——“打鐵還需自身硬” 持之以恒狠抓資質(zhì)升級和技術(shù)監(jiān)督與服務(wù)體系建設(shè)，建成經(jīng)政府授權(quán)的專業(yè)檢測檢驗中心14個，擁有“國家甲級安全評價資質(zhì)”等各類資質(zhì)70個。修訂《內(nèi)蒙古電力企業(yè)技術(shù)監(jiān)督實施細則》，提升技術(shù)監(jiān)督的權(quán)威性和技術(shù)服務(wù)的含金量，探索優(yōu)化新能源企業(yè)技術(shù)監(jiān)督模式，獲評“第八屆中國技術(shù)市場金橋獎新技術(shù)推廣先進集體”，并被中國電力企業(yè)聯(lián)合會評為AAA級信用企業(yè)。

志愿服務(wù)活動

成功調(diào)試網(wǎng)內(nèi)首座500千伏智能化變電站。攻克蒙西電網(wǎng)最薄弱網(wǎng)架與最復(fù)雜工程的過電壓計算難題。圓滿完成“局域網(wǎng)和微網(wǎng)對蒙西電網(wǎng)發(fā)展的影響及對策”等重大課題研究。研發(fā)新型大容量光伏逆變器，達到國內(nèi)頂尖水平。國內(nèi)首創(chuàng)火電廠熱力設(shè)備金屬材料動態(tài)腐蝕速度在線監(jiān)測裝置，已在京隆電廠2號機組投入使用。首次超臨界機組高中壓轉(zhuǎn)子動平衡配重一次成功，解決了振動處理領(lǐng)域公認的難題。抽水蓄能機組涉網(wǎng)性能試驗、風(fēng)電機組建模技術(shù)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。創(chuàng)新開展“變壓器精確評價”，技術(shù)水平達到行業(yè)前列，實現(xiàn)電網(wǎng)安全生產(chǎn)從事后處理到事前防范的重大轉(zhuǎn)變，為電力系統(tǒng)穩(wěn)定運行提供技術(shù)支撐。

重科研——提升創(chuàng)新軟實力 緊密圍繞八大學(xué)科開展論證與規(guī)劃，建成自治區(qū)重點實驗室2個，正在籌建新能源電力系統(tǒng)國家重點實驗室內(nèi)蒙古試驗研究基地，博士后科研工作站進入實質(zhì)性運轉(zhuǎn)，“院士工作站“申報有序推進。

完善科研創(chuàng)新管理體系機制，為科研人員松綁，為科技項目服務(wù)。重視人才引進與培養(yǎng)，全院碩士及以上人員占比達到50%，高級及以上職稱人員占比41%，擁有自治區(qū)“草原英才”5人、團隊4個。與內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)合作共建研究生校外實踐基地，促成集團公司與浙江大學(xué)、華北電力大學(xué)、中國電科院簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，不斷深化與知名高校和科研院所在科技項目、實驗室建設(shè)以及人才培養(yǎng)方面的深度交流合作。一大批科技人員敢想敢為、勇立潮頭、引領(lǐng)創(chuàng)新，形成科研團隊建設(shè)有序、科技人員心聚力合的良好態(tài)勢。

職工健身運動

2016年，“專用型在線式工業(yè)離子色譜分析測量裝置研制”項目獲評自治區(qū)科技進步獎一等獎，實現(xiàn)集團公司在自治區(qū)科技創(chuàng)新最高獎項方面零的突破。2017年，姚樹華職工創(chuàng)新工作室獲得“全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”，孫利強榮獲首屆全國能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng)“大國工匠”稱號。

強黨建——發(fā)揮國有企業(yè)政治優(yōu)勢 院黨委全面實施“五提五促”黨建工作思路，延伸打基礎(chǔ)，重點抓鞏固，深化從嚴治黨。嚴格黨委對重大決策前置研究、全程參與、把關(guān)定向的程序，制定完善《黨委會議事規(guī)則》《領(lǐng)導(dǎo)班子會議議事規(guī)則》《“三重一大”實施細則》等制度，初步實現(xiàn)企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的組織化、制度化、具體化。

始終堅持把黨的政治建設(shè)放在首位。大力推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，以基層黨校為陣地，建設(shè)學(xué)習(xí)講堂，推進理論學(xué)習(xí)全覆蓋。中心組成員圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”等主題進行專題研討，赴延安、烏蘭夫故居、自治區(qū)廉政教育展廳現(xiàn)場學(xué)習(xí)，與廈門大學(xué)、湖南省委黨校、內(nèi)蒙古社會主義學(xué)院聯(lián)合舉辦專題培訓(xùn)班，讓黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，讓黨的紀律和規(guī)矩內(nèi)化于心、固化于制、外化于形、實化于行。

成功召開電科院第一次黨代會，對基層黨支部開展連續(xù)兩年5輪次的“評星定級”工作，激活基層黨支部內(nèi)生動力。各支部積極搭建黨員建功新平臺，組建“風(fēng)電低電壓穿越試驗現(xiàn)場”先鋒服務(wù)隊、“紅火焰”“踐行者”黨員先鋒隊、“蒙電衛(wèi)士”黨員服務(wù)隊、“明心志愿服務(wù)隊”，讓黨員形象樹起來，作用發(fā)揮出來。

扎實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推行清單化明責(zé)、痕跡化履責(zé)和臺賬化記責(zé)。梳理建立廉政“風(fēng)險庫”，有針對性建章立制，堵塞管理漏洞。持之以恒狠抓作風(fēng)建設(shè)，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。構(gòu)建覆蓋全院各專業(yè)的“大監(jiān)督”體系，常態(tài)開展監(jiān)督檢查、整改、再監(jiān)督，形成閉環(huán)。

技術(shù)服務(wù)現(xiàn)場

育文化——建設(shè)幸福企業(yè) 倡導(dǎo) “努力工作、快樂生活”，扎實開展文化育人“凝心工程”。攝影、游泳、足球等文體興趣協(xié)會蓬勃開展，每周有活動，每月有比賽，豐富了職工的文化生活。成功舉辦“幸福企業(yè)·我愛我家”職工趣味運動會、“科技支撐電網(wǎng)發(fā)展，創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)未來”職工文藝匯演等大型活動，展現(xiàn)了積極向上的團隊風(fēng)貌。

關(guān)愛年輕骨干成長成才，在入院三年內(nèi)的職工中選拔表彰“成長之星”“青春榜樣”。組織文明家庭評選，“道德講堂”每月開講，影響力和輻射力持續(xù)增強。廣泛宣傳首屆“蒙電工匠”“最美蒙電人”先進事跡，樹立價值標桿，營造見賢思齊的良好氛圍。

不忘初心再出發(fā)

時代的車輪滾滾向前，國家實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，自治區(qū)打造新型清潔能源基地，集團公司推進電網(wǎng)智能化升級，巨幕拉開，燈光閃耀，科技工作者迎來屬于自己的絢麗舞臺，電科院吸引了各方關(guān)注的目光。

面向未來，秉持著“以人為本、技術(shù)為先、務(wù)實鉆研、創(chuàng)新發(fā)展”的治企理念，電科院進一步明確企業(yè)發(fā)展使命定位：致力于打造內(nèi)蒙古電力技術(shù)的研發(fā)應(yīng)用基地、人才高地，成為內(nèi)蒙古電力系統(tǒng)堅強技術(shù)支撐和優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務(wù)的可靠提供者。

路雖遠行則將至，事雖難做則必成。承繼幾代電力人拼搏奮斗的光榮傳統(tǒng)，憑借著電力體制改革和經(jīng)濟社會穩(wěn)健發(fā)展的大好來勢，懷揣著建設(shè)“百年電科院”、創(chuàng)新發(fā)展、走向卓越的夢想，電科院人更加堅定執(zhí)著，闊步前行?！霰O(jiān)督

技術(shù)監(jiān)督現(xiàn)場

風(fēng)電技術(shù)