基層黨組織思想政治工作創(chuàng)新問(wèn)題研究

宋立娜

摘 要：習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中指出：“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會(huì)組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘?！边@不僅為全面加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)指明了方向，增添了動(dòng)力，還為其提出了更加明確、嚴(yán)格的要求。本文結(jié)合企業(yè)實(shí)際，對(duì)當(dāng)前企業(yè)基層黨組織建設(shè)中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，并針對(duì)問(wèn)題提出相應(yīng)的解決辦法和思路，從而促使企業(yè)基層黨組織充分發(fā)揮自身的戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)的改革穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮關(guān)鍵作用。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；基層黨組織建設(shè)；思想政治工作

一、基層黨組織思想政治工作存在的問(wèn)題

黨的基層組織是黨同廣大人民群眾密切聯(lián)系的紐帶和重要橋梁。隨著中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，企業(yè)基層黨組織在滿足廣大職工群體需求、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解社會(huì)矛盾、構(gòu)建和諧人際關(guān)系、維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定等方面始終處于領(lǐng)先地位，基層思想政治工作在企業(yè)健康和諧發(fā)展中的地位與作用越來(lái)越突出。然而，基層黨組織建設(shè)中仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題，具體表現(xiàn)為：黨組織作用發(fā)揮不突出。理論水平不高，對(duì)思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不足；對(duì)黨員與廣大職工群眾中存在的問(wèn)題和矛盾了解不夠深入、全面，對(duì)職工群眾提出的相關(guān)意見(jiàn)和建議不能給予及時(shí)反饋，有回避問(wèn)題之嫌；在企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的壓力下，基層黨組織的人員配置呈現(xiàn)兼職化和大齡化的趨勢(shì)，前者在黨建工作中無(wú)法將思想、工作和精力集中起來(lái)，后者如若不與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)新知識(shí)學(xué)習(xí)，不僅會(huì)與青年黨員和職工群眾產(chǎn)生差距，還會(huì)削弱基層黨組織在群眾中的凝聚力和號(hào)召力。

二、加強(qiáng)基層黨組織思想政治工作創(chuàng)新的對(duì)策

堅(jiān)持和充分發(fā)揮黨的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)?；鶎狱h組織建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性、提高黨的執(zhí)政能力的重要基礎(chǔ)。要加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，首先就要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把基層思想政治工作當(dāng)作是開(kāi)展經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，提升黨建工作中的思想政治意識(shí)，督促黨建工作制度建設(shè)及落實(shí)情況，指導(dǎo)基層黨建工作內(nèi)容與企業(yè)實(shí)際工作有效結(jié)合，增強(qiáng)針對(duì)性，提高實(shí)效性。扎實(shí)完善基層黨內(nèi)制度。為了保障基層黨組織加強(qiáng)思想政治教育和機(jī)制，必須要鞏固基層黨內(nèi)制度，一是要了解應(yīng)如何構(gòu)建基層黨內(nèi)制度系統(tǒng)，切實(shí)做好黨的基本制度是基層黨內(nèi)制度體系化的必然要求，要從現(xiàn)實(shí)狀況出發(fā)，擬定、調(diào)整基層黨組織內(nèi)部的詳細(xì)制度，同時(shí)，為保障基層黨內(nèi)制度能夠照常運(yùn)作而制定完善相應(yīng)制度，為基層黨組織內(nèi)部營(yíng)造思想政治教育氛圍奠定基礎(chǔ)。二是相關(guān)制度要具有科學(xué)性，才能保證思想政治教育和機(jī)制的進(jìn)行和實(shí)施，理論是建立在實(shí)踐的基礎(chǔ)上，沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，要進(jìn)行調(diào)查和分析，聽(tīng)取員工們的意見(jiàn)是切實(shí)處理好有關(guān)問(wèn)題的方法，從而抓住問(wèn)題的主要矛盾，是解決問(wèn)題的關(guān)鍵所在。

提高黨員自身綜合素質(zhì)。一是重視理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持正確的政治方向，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動(dòng)權(quán)。理論學(xué)習(xí)是黨員干部提升自身理論水平和素質(zhì)的主要方式，也是我們黨保持先進(jìn)性的客觀需要。通過(guò)定期或不定期舉辦黨課專(zhuān)題講座、理論學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)、交流訪問(wèn)等活動(dòng)，促使黨員深入了解黨的思想政治理論、相關(guān)政策意圖、國(guó)際國(guó)內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，堅(jiān)定正確的政治方向。同時(shí)，也可以有效利用網(wǎng)絡(luò)資源和信息交流平臺(tái)，建立黨建網(wǎng)頁(yè)、微信、微博，以便讓黨員干部更好地進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。二是樹(shù)立良好的黨員形象?；鶎狱h組織要開(kāi)展全員參與的主題實(shí)踐活動(dòng)。要愛(ài)崗敬業(yè)、積極奉獻(xiàn)、扶危濟(jì)困，于細(xì)微處見(jiàn)精神，永葆黨員先進(jìn)性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。此外，還要深入貫徹黨的十九大報(bào)告精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章和新要求，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，通過(guò)座談、個(gè)別談心、走訪等活動(dòng)與黨員和群眾建立良好和諧的人際關(guān)系，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步的目標(biāo)。提升黨組織的執(zhí)行力。首先，增強(qiáng)黨員干部的遵紀(jì)守法意識(shí)。讓黨員干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)到，遵紀(jì)守法既是對(duì)自身今后的發(fā)展負(fù)責(zé)，又是對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的保護(hù)。只有樹(shù)立了遵紀(jì)守法的意識(shí)，才能從思想上實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)作為到主動(dòng)作為的轉(zhuǎn)變，保障黨組織為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的執(zhí)行力；其次，嚴(yán)格辦事流程。針對(duì)黨紀(jì)、企業(yè)制度中明確規(guī)定需要黨組織參與的工作，必須嚴(yán)格依據(jù)辦事流程處理，這是黨組織應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守的工作原則；最后，健全責(zé)任追究機(jī)制。針對(duì)在工作中出現(xiàn)問(wèn)題的黨員干部，黨組織要追究責(zé)任，以制度的嚴(yán)肅性，祛除不良風(fēng)氣，維護(hù)企業(yè)正氣。

創(chuàng)新方法，加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。一是基層黨組織內(nèi)的思想教育工作手段也應(yīng)進(jìn)行改善，黨在工作上要厲兵秣馬，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，率領(lǐng)著黨內(nèi)所有黨員不斷前進(jìn)，不拘一格，而基層黨組織的思想觀念和服務(wù)觀念也要同步提升，更好地引導(dǎo)黨組織的發(fā)展，處理好組織與黨員，黨員與普通員工自身之間的關(guān)系，致力于創(chuàng)造一個(gè)和諧友好的工作環(huán)境。二是工作方法也影響著基層黨組織思想政治教育工作的發(fā)展，應(yīng)該充分利用現(xiàn)有的條件，把握關(guān)鍵，提綱挈領(lǐng)，在黨前進(jìn)的道路上尋出一條康莊大道，令基層黨組織建設(shè)工作吐故納新，適應(yīng)社會(huì)的新變化，同時(shí)也要探尋員工在新的時(shí)局下思想政治工作的特征和規(guī)律，對(duì)其思想政治教育的工作方法批判繼承，從而實(shí)現(xiàn)思想政治教育的正確性。加強(qiáng)監(jiān)督工作，開(kāi)展黨建工作新局面。首先，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，制定黨組織建設(shè)規(guī)劃目標(biāo)，加強(qiáng)督促檢查；其次，健全目標(biāo)體系。把國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)等黨建工作目標(biāo)，納入到黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的任期和年度工作目標(biāo)中，加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)責(zé)任制的工作考核；最后，要堅(jiān)持在企業(yè)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨組織部門(mén)牽頭抓總，相關(guān)部門(mén)緊密配合，上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，共同開(kāi)展黨建工作新局面。

三、結(jié)束語(yǔ)

總之，當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展正處于攻堅(jiān)階段和關(guān)鍵時(shí)期，充分調(diào)動(dòng)廣大群眾的積極性和主動(dòng)性，是支持和配合企業(yè)改革的強(qiáng)大推動(dòng)力。而要調(diào)動(dòng)群眾的積極性，就要注重企業(yè)職工群眾的各項(xiàng)需求，在向他們積極倡導(dǎo)和弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的時(shí)代精神外，還要重視他們對(duì)精神和物質(zhì)的合理追求，正確引導(dǎo)他們處理企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)系，改善和提高職工群眾的物質(zhì)文化生活水平，這是符合黨的宗旨的應(yīng)有之義。

參考文獻(xiàn)

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[2]楊春霞.談基層黨組織在企業(yè)年輕職工思想政治教育工作中的重要性[J].辦公室業(yè)務(wù).2016（19）

（作者單位：廣東省廣晟資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司）