試論政工干部如何做好思想政治工作

李平

【摘 要】當(dāng)前，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，尤其是深化改革及改革力度的增大，企業(yè)在當(dāng)前面臨的壓力也越來(lái)越大，存在的問(wèn)題越來(lái)越多地凸顯出來(lái)，只有切實(shí)把握好新形勢(shì)下的新要求，才能夠較好實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)后續(xù)發(fā)展的有效管控，盡量避免可能存在的較多不良因素和隱患的影響及挑戰(zhàn)。結(jié)合企業(yè)未來(lái)發(fā)展的有效維系，其需要重點(diǎn)從思想政治工作入手進(jìn)行把關(guān)，促使其能夠規(guī)避各類不良思想觀念帶來(lái)的影響和威脅，保障企業(yè)政工干部能夠體現(xiàn)出較強(qiáng)的實(shí)際工作效益，在新時(shí)期做好企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，確保企業(yè)深化改革工作的有序推進(jìn)。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；政工干部；思想政治工作

【中圖分類號(hào)】D412.62 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

【文章編號(hào)】2095-3089（2018）31-0118-01

一、思想政治工作的重要性

1.迎合時(shí)代特色。

根據(jù)我國(guó)黨組織指示，現(xiàn)當(dāng)下的各個(gè)企業(yè)應(yīng)高度重視思想政治工作，從思想政治著手，管理員工和企業(yè)各項(xiàng)動(dòng)態(tài)，從黨中央出發(fā)，嚴(yán)格做到黨建企管企的政策。在新時(shí)期，國(guó)家主席習(xí)近平站在時(shí)代發(fā)展特色和中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展路線的制高點(diǎn)。明確提出企業(yè)應(yīng)該緊跟時(shí)代要求、緊貼員工要求，將世界性和民族性相結(jié)合，不斷改進(jìn)、完善、創(chuàng)新思想政治工作。共同構(gòu)建科技中國(guó)，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)國(guó)夢(mèng)。

2.提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)具有復(fù)雜性，信息化已經(jīng)席卷全球.對(duì)企業(yè)而言，在各種思想融合的社會(huì)中，企業(yè)員工接觸到不同的社會(huì)思潮，企業(yè)面臨多種聲音。據(jù)調(diào)查，各大企業(yè)逐步將思想政治工作放在首要地位，以思想政治教育來(lái)推動(dòng)企業(yè)良性發(fā)展。但目前，企業(yè)管理人員，特別是政工干部的思想政治素養(yǎng)普遍低下，更糟糕的是思想政治的各項(xiàng)內(nèi)容和指標(biāo)與企業(yè)管理人員不相適應(yīng)，思想政治的先進(jìn)性與企業(yè)員工也無(wú)法有效銜接。因此，政工干部無(wú)法有效對(duì)企業(yè)思想政治工作進(jìn)行指導(dǎo)。對(duì)此，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)十九大精神，著力進(jìn)行思想政治工作的實(shí)施。不斷提高企業(yè)新技能、新思想、新路線、新指標(biāo)。

二、政工干部做好企業(yè)思想政治工作的措施

1.提升重視程度。

企業(yè)政工干部思想政治工作的開(kāi)展，如要取得較為理想的工作落實(shí)流暢性效果，重點(diǎn)提升對(duì)該項(xiàng)工作的重視程度是基本前提，也是解決后續(xù)各類問(wèn)題的必要條件。在企業(yè)管理過(guò)程中，相關(guān)主要及重要管理人員必須要意識(shí)到政工干部思想政治工作的必要性，尤其是面臨著當(dāng)前社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)，更是需要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)政工干部思想政治工作的高度重視，意識(shí)到該項(xiàng)工作的不可或缺性，詳細(xì)了解該項(xiàng)工作的積極作用和重要價(jià)值，避免對(duì)相關(guān)工作產(chǎn)生忽視或低估的問(wèn)題?；诖耍髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員需要與政工干部交流商討和討論研究如何開(kāi)展具體工作，政工干部要想方設(shè)法爭(zhēng)取必要的支持與最大的理解，為后續(xù)相關(guān)工作的開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.順應(yīng)新時(shí)代培育高素質(zhì)企業(yè)政工干部。

中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，面對(duì)新時(shí)期、新階段、新形勢(shì)、新情況、新任務(wù)、新要求，企業(yè)要順應(yīng)新時(shí)代大力培養(yǎng)復(fù)合型、開(kāi)放型高素質(zhì)政工干部，要增強(qiáng)他們的工作能力和業(yè)務(wù)水平，不斷豐富和拓寬思想政治工作的領(lǐng)域和內(nèi)容，使之具有強(qiáng)大的生命力、凝聚力和吸引力。首先要求企業(yè)政工干部必須不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)定自己的立場(chǎng)和信仰，以堅(jiān)強(qiáng)的意志和頑強(qiáng)的毅力經(jīng)受改革開(kāi)放、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和各種困難、風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)；時(shí)刻把黨和人民的利益作為思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，忠實(shí)地踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨；身先士卒做一名真正合格的共產(chǎn)黨員，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義和各種腐朽思想的侵蝕。其次要提高政工干部的管理水平，要加強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性。由于思想政治工作的對(duì)象是人，因此在具體的工作中要做到“以人為本”，對(duì)企業(yè)職工要區(qū)別對(duì)待，通過(guò)老人老辦法、新人新辦法，新老辦法相互結(jié)合，搭建不同職工群體提高思想覺(jué)悟和工作技能的平臺(tái)，培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀，不斷提高職工整體素質(zhì)，讓職工感受到自己是企業(yè)的主人，真正樹(shù)立起主人翁意識(shí)、全局意識(shí)，市場(chǎng)意識(shí)，讓政治思想工作深入人心，不斷增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。再次，感人心者莫過(guò)于情。企業(yè)政工干部要做好思想政治工作，必須經(jīng)常深入群眾、調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握干部群眾的思想動(dòng)態(tài)，從職工最關(guān)心最迫切需要解決的問(wèn)題入手，以理服人、以情動(dòng)人，真正做到既講道理又辦實(shí)事，在辦實(shí)事中貫穿思想教育，讓職工安心投入工作，用心學(xué)習(xí)技能。

3.注重以員工為本。

在企業(yè)政工干部思想政治工作開(kāi)展中，必須貫徹落實(shí)“以人為本、以員工為主”的基本理念，能夠充分意識(shí)到把“企業(yè)員工作為工作重點(diǎn)”的工作要求，切實(shí)做到詳細(xì)了解企業(yè)員工存在的各類問(wèn)題和缺陷，工作方式方法上要能夠較好實(shí)現(xiàn)及時(shí)調(diào)整與糾偏，保障自身工作能夠具備更好的針對(duì)性、更強(qiáng)的時(shí)效性和更可靠的實(shí)用性。在具體的思想政治工作開(kāi)展中，為更好激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性和工作積極性，必須要及時(shí)了解企業(yè)員工的情緒狀態(tài)以及個(gè)人存在的問(wèn)題，以便政工干部“對(duì)癥下藥”，有針對(duì)性的開(kāi)展思想政治工作，才能夠有目的、有效果地予以幫助解決問(wèn)題，確保企業(yè)員工能夠感受到組織的關(guān)心與愛(ài)護(hù)，提升員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和獲得感。開(kāi)展“以員工為本”的思想政治工作中，應(yīng)體現(xiàn)出較強(qiáng)的個(gè)性化效果，實(shí)現(xiàn)對(duì)所有員工的全方位關(guān)注，增強(qiáng)工作的針對(duì)性，那么實(shí)效性會(huì)進(jìn)一步提升。

4.創(chuàng)新工作開(kāi)展方式。

在思想政治工作的開(kāi)展過(guò)程中，注重工作開(kāi)展方式的創(chuàng)新優(yōu)化同樣必不可少，需要切實(shí)圍繞當(dāng)前可供選擇應(yīng)用的新技術(shù)予以探究，規(guī)避傳統(tǒng)教育模式的應(yīng)用，尤其是對(duì)新媒體的借鑒和應(yīng)用，更需要引起足夠重視。比如，對(duì)手機(jī)方面的研究和應(yīng)用，不僅能夠更好實(shí)現(xiàn)對(duì)教育內(nèi)容的吸引力提升優(yōu)化，還能夠較好實(shí)現(xiàn)企業(yè)政工干部工作針對(duì)性的優(yōu)化，更易于被企業(yè)員工接受，思想政治工作的開(kāi)展方式也較為靈活。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，企業(yè)新形勢(shì)下政工干部思想政治工作的開(kāi)展，其必要性極為突出，但是在當(dāng)前同樣也面臨著較多的新問(wèn)題和制約因素。這樣，就需要切實(shí)圍繞企業(yè)政工干部思想政治工作開(kāi)展進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新，促使其符合新形勢(shì)下的發(fā)展需求，以期全面提升企業(yè)政工干部工作價(jià)值。

參考文獻(xiàn)

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