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    以高溫作業(yè)再識(shí)別為例提升企業(yè)健康危害管理水平

    2018-09-29 02:58:46齊建東
    天津科技 2018年9期
    關(guān)鍵詞:高溫作業(yè)職業(yè)病限值

    齊建東

    (天津石油化工公司 天津300456)

    0 引 言

    熱源是形成高溫區(qū)域的重要條件,自備熱電廠的主要生產(chǎn)運(yùn)行方式是以供汽為主、發(fā)電為輔,其作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)存在大量的熱力管道和熱機(jī)設(shè)備,在保溫缺失或效果不佳的情況下會(huì)產(chǎn)生熱輻射,如果現(xiàn)場(chǎng)自然通風(fēng)不暢,熱量不能及時(shí)排出,容易形成高溫區(qū)域。

    1 現(xiàn)狀調(diào)查

    1.1 生產(chǎn)工藝

    熱力發(fā)電廠產(chǎn)生熱源較多的有鍋爐裝置、汽輪發(fā)電裝置和分析取樣裝置,其中鍋爐裝置和汽輪發(fā)電裝置負(fù)責(zé)能量的產(chǎn)生、轉(zhuǎn)化和輸送,而分析取樣裝置負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控。

    鍋爐裝置作為能量產(chǎn)生的源頭,用燃料燃燒產(chǎn)生的熱量加熱除鹽水,并在一定條件下生成高壓蒸汽,汽輪發(fā)電裝置將高壓蒸汽通過蒸汽管線輸送至熱機(jī)設(shè)備,再通過熱力管網(wǎng)將不同壓力等級(jí)的蒸汽輸送至前方用戶,其余部分由發(fā)電機(jī)轉(zhuǎn)化為電能,分析化驗(yàn)裝置監(jiān)控鍋爐的給水品質(zhì)、爐水品質(zhì)和蒸氣品質(zhì),在此過程中需要將高溫介質(zhì)引至取樣間,再通過冷凝收集來完成分析取樣工作。

    生產(chǎn)裝置采用 DCS集中控制,鍋爐裝置露天布置,汽輪發(fā)電裝置布置于廠房?jī)?nèi),分析取樣裝置也在室內(nèi)。

    1.2 人員配置

    2016年通過識(shí)別熱電廠所屬鍋爐車間、汽機(jī)車間和質(zhì)量檢驗(yàn)車間人員分布,確認(rèn)高溫作業(yè)崗位12個(gè),詳見表1。

    表1 高溫作業(yè)崗位的分布Tab.1 Post distribution of heat work

    根據(jù)2016年統(tǒng)計(jì)的接觸職業(yè)病危害因素調(diào)查表顯示,接觸高溫危害因素的人員共計(jì) 197人,其平均年齡42歲,年齡最小為25歲,最大為59歲,年齡結(jié)構(gòu)偏大,各年齡段人員分布見圖1。

    圖1 接觸高溫人員年齡結(jié)構(gòu)Fig.1 Age structure of high temperature contact personnel

    1.3 勞動(dòng)強(qiáng)度和接觸時(shí)間

    裝置 DCS集中控制實(shí)現(xiàn)了設(shè)備的遠(yuǎn)程操作,極大地降低了勞動(dòng)強(qiáng)度,運(yùn)行人員在室內(nèi)能實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)工藝調(diào)整。因此,依據(jù)勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)界定,將裝置人員的體力勞動(dòng)強(qiáng)度識(shí)別為Ⅰ級(jí)輕體力勞動(dòng)。

    裝置人員實(shí)行四班三倒運(yùn)行方式,每8h為1個(gè)運(yùn)行班次,每 2h巡檢 1次設(shè)備運(yùn)行狀況,每班巡檢4次,巡檢路線要途經(jīng)高溫區(qū)域,每班接觸高溫區(qū)域的累計(jì)時(shí)間大約為40min,其余時(shí)間均在集控室內(nèi)進(jìn)行DCS操作。

    1.4 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

    通過統(tǒng)計(jì)近3年的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況來看,每年都有因未控制的高血壓導(dǎo)致的高溫職業(yè)禁忌癥的發(fā)生,而現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)場(chǎng)所從未發(fā)生過因接觸高溫誘發(fā)自身疾病發(fā)作的案例,也未發(fā)生過職業(yè)性中暑事件。

    1.5 高溫區(qū)域監(jiān)測(cè)

    WBGT指數(shù)是評(píng)價(jià)人體接觸作業(yè)環(huán)境熱負(fù)荷的一個(gè)基本參數(shù),根據(jù)GBZ 2.2—2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》中的相關(guān)規(guī)定,最低標(biāo)準(zhǔn)為體力勞動(dòng)強(qiáng)度為Ⅰ級(jí)、接觸時(shí)間率為25%,WBGT限值為 33℃,而該熱電廠作業(yè)人員日接觸時(shí)間率小于 25%,屬于短時(shí)間作業(yè),沒有相對(duì)應(yīng)作業(yè)時(shí)間的 WBGT指數(shù),僅能選取最低標(biāo)準(zhǔn)為參考限值。工作場(chǎng)所體力勞動(dòng)強(qiáng)度與接觸時(shí)間如表2所示。

    表2 工作場(chǎng)所不同體力勞動(dòng)強(qiáng)度WBGT限值表(℃)Tab.2 Physical labor intensity of WBGT limits(℃) in different workplaces

    本文采集并分析了鍋爐車間、汽機(jī)車間和質(zhì)量檢驗(yàn)車間 2014—2016年的高溫檢測(cè)數(shù)據(jù),檢測(cè)中最低WBGT指數(shù)為28.8℃,最高WBGT指數(shù)為37.8℃,如圖2所示。

    圖2 WBGT指數(shù)歷史曲線Fig.2 WBGT index history curve

    根據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),近 3年累計(jì)檢測(cè)高溫區(qū)域共62個(gè)點(diǎn)次,其中超標(biāo) 25個(gè)點(diǎn)次,合格率在 60%以上,超溫監(jiān)測(cè)匯總?cè)绫?所示。

    表3 超標(biāo)高溫檢測(cè)數(shù)據(jù)對(duì)照表Tab.3 Excessive high temperature test data

    2 高溫作業(yè)的重新識(shí)別

    2.1 高溫作業(yè)的定義

    根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》中的規(guī)定,高溫作業(yè)是指有高氣溫、或有強(qiáng)烈的熱輻射、或伴有高氣濕(相對(duì)濕度≥80%RH)相結(jié)合的異常作業(yè)條件、濕球黑球溫度指數(shù)(WBGT指數(shù))超過規(guī)定職業(yè)接觸限值的作業(yè)。高溫作業(yè)職業(yè)接觸限值依照 GBZ 2.2—2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》執(zhí)行;高溫作業(yè)分級(jí)依照 GBZ/T 229.3—2010《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害作業(yè)分級(jí)第 3部分:高溫》執(zhí)行。

    按照上述高溫作業(yè)的規(guī)定,該廠可能會(huì)將部分操作崗位識(shí)別為高溫作業(yè)崗位,考慮到由于職工年齡結(jié)構(gòu)偏大,職工非職業(yè)性疾病會(huì)較多,就會(huì)給職業(yè)健康監(jiān)護(hù)帶來諸多問題。

    2.2 高溫作業(yè)的再識(shí)別

    根據(jù) GBZ 2.2—2007《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分:物理因素》和GBZ/T 229.3《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害作業(yè)分級(jí)第3部分:高溫》中的相關(guān)內(nèi)容,對(duì)該廠的高溫作業(yè)進(jìn)行了重新識(shí)別,為此進(jìn)行了以下討論。

    ① 高溫作業(yè)職業(yè)接觸限值的最低標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)強(qiáng)度Ⅰ級(jí)、接觸時(shí)間率 25%,而該廠的勞動(dòng)者日累計(jì)接觸時(shí)間率達(dá)不到 25%的要求,且在高溫季節(jié)配發(fā)防暑降溫物品,集控室內(nèi)配有空調(diào)設(shè)備,巡檢高溫區(qū)域時(shí)短時(shí)間接觸不會(huì)對(duì)健康造成危害。因此可以取消高溫作業(yè)崗位。

    ② 高溫作業(yè)分級(jí)的最低接觸時(shí)間為 60min,而目前日累計(jì)接觸時(shí)間約為 40min,不足 60min,作業(yè)時(shí)只是途徑高溫區(qū)域,高溫作業(yè)分級(jí)并不適用于該廠的作業(yè)崗位。高溫作業(yè)分級(jí)中規(guī)定在達(dá)到高溫輕度危害作業(yè)(Ⅰ級(jí))時(shí),才需要進(jìn)行職業(yè)健康體檢。因此可以取消高溫的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。

    ③ 在取消了高溫作業(yè)崗位和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況下,仍有必要加強(qiáng)在每年的高溫季節(jié)進(jìn)行高溫檢測(cè)工作,隨時(shí)監(jiān)控高溫區(qū)域的工作環(huán)境,防止對(duì)作業(yè)者的健康產(chǎn)生危害。

    ④ 進(jìn)一步發(fā)揮DCS集中控制的優(yōu)勢(shì),用遠(yuǎn)程控制代替現(xiàn)場(chǎng)操作,減少運(yùn)行人員的高溫接觸時(shí)間,并配以適宜的個(gè)體防護(hù)專業(yè)用品。

    3 高溫區(qū)域治理

    通過對(duì)高溫區(qū)域的現(xiàn)狀調(diào)查與分析,在現(xiàn)行的工藝技術(shù)條件下,通過采取得當(dāng)?shù)姆绞胶头椒?,是可以改善高溫區(qū)域環(huán)境溫度的。通過對(duì)表3中的高溫檢測(cè)數(shù)據(jù)分析,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地調(diào)查發(fā)現(xiàn),超標(biāo)區(qū)域存在一個(gè)共性的問題,主要是熱力設(shè)備保溫效果差,產(chǎn)生了大量的熱輻射,加上通風(fēng)不暢空氣不流通,造成局部區(qū)域內(nèi)的高溫環(huán)境,為此應(yīng)從以下方面進(jìn)行改善。

    3.1 嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備、管道的保溫標(biāo)準(zhǔn)

    根據(jù)GB 50264—2013《工業(yè)設(shè)備及管道絕熱工程設(shè)計(jì)規(guī)范》的相關(guān)內(nèi)容,對(duì)設(shè)備、管道及其附件的外表面溫度進(jìn)行徹底排查,對(duì)不達(dá)標(biāo)、不滿足要求的部位進(jìn)行整改,保溫標(biāo)準(zhǔn)見表4。

    表4 設(shè)備、管道及其附件的外表面溫度對(duì)照表Tab.4 Surface temperature of equipment,pipes and its accessories

    在整改過程中還要嚴(yán)格執(zhí)行施工標(biāo)準(zhǔn),消除作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的有害熱源,從而降低現(xiàn)場(chǎng)的熱輻射強(qiáng)度。發(fā)揮 DCS集中控制的優(yōu)勢(shì),將現(xiàn)場(chǎng)手動(dòng)閥門更換為遠(yuǎn)控電動(dòng)閥門,減少運(yùn)行人員接觸高溫區(qū)域的時(shí)間。

    3.2 加強(qiáng)通風(fēng)防護(hù)

    通風(fēng)防護(hù)是指采用通風(fēng)的方式消除或減輕工業(yè)場(chǎng)所空氣中的有害因素,改善空氣環(huán)境品質(zhì),保障作業(yè)人員健康,具體措施如下:合理開啟通風(fēng)門窗,形成自然通風(fēng)提高換氣量;增強(qiáng)底部送風(fēng)上部排風(fēng),加強(qiáng)廠房?jī)?nèi)的空氣流通;增設(shè)機(jī)械通風(fēng)設(shè)備,降低局部溫度。

    3.3 杜絕跑冒滴漏

    熱力生產(chǎn)裝置存在大量的管道和閥門,每一個(gè)泄漏點(diǎn)都是一個(gè)熱輻射源,不加以控制和消除,熱量就會(huì)不斷地積聚,進(jìn)而影響周邊的環(huán)境溫度,因此不管從何種角度都要根治跑冒滴漏現(xiàn)象。

    4 結(jié) 語

    本文運(yùn)用職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)的相關(guān)方法和原理,根據(jù)用人單位職業(yè)病危害特點(diǎn),采用職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查、職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)、職業(yè)健康檢查、檢查表分析、職業(yè)病危害作業(yè)分級(jí)等方法,對(duì)用人單位正常生產(chǎn)期間存在職業(yè)病危害暴露的勞動(dòng)者的職業(yè)病危害因素接觸水平、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施效果以及職業(yè)衛(wèi)生管理措施進(jìn)行了綜合分析、定性和定量評(píng)價(jià)。

    通過對(duì)高溫區(qū)域的調(diào)查與分析,按照國(guó)家職業(yè)健康危害的相關(guān)法律法規(guī)要求,進(jìn)行了熱電廠不同裝置作業(yè)崗位的重新識(shí)別,提高了對(duì)高溫作業(yè)健康危害的認(rèn)知,取消了過度的職業(yè)健康監(jiān)護(hù),減少了運(yùn)行崗位職業(yè)禁忌的發(fā)生,保證了操作人員的合理調(diào)配,改進(jìn)了高溫區(qū)域治理措施。最終,為崗位作業(yè)人員身心健康提供了必要保障,整體提升了電廠高溫作業(yè)健康危害的管理水平。

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