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    基于項(xiàng)目驅(qū)動的大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式探析

    2018-09-28 06:21:52
    大學(xué)教育 2018年9期
    關(guān)鍵詞:驅(qū)動創(chuàng)新能力教育

    (中國計(jì)量大學(xué),浙江 杭州 310018)

    創(chuàng)新人才培養(yǎng)是應(yīng)對科技發(fā)展、知識經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)和國際競爭的需要,也是我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵支撐。《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》中明確提出,要“創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律,深化教育教學(xué)改革,創(chuàng)新教育教學(xué)方法,探索多種培養(yǎng)方式,形成各類人才輩出、拔尖創(chuàng)新人才不斷涌現(xiàn)的局面”。我國傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式重視系統(tǒng)知識傳授,缺少實(shí)際能力培養(yǎng)。雖然通過一系列的教學(xué)模式改革,尤其是近十年來全面推行素質(zhì)教育,實(shí)施大規(guī)模的課程改革,我國大學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力在原來的基礎(chǔ)上有了一定的提升,但學(xué)生和學(xué)校依然背負(fù)著過重的課業(yè)與考試負(fù)擔(dān),學(xué)生獨(dú)立思考能力缺乏,尤其是主動創(chuàng)新創(chuàng)造意識薄弱,就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力不足。經(jīng)過多年的研究和實(shí)踐,本組項(xiàng)目總結(jié)形成了基于項(xiàng)目驅(qū)動的大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式,在推動學(xué)生探索性、研究性、交流性學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力上,進(jìn)行了有益的探索和嘗試。

    一、項(xiàng)目驅(qū)動式創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式概述

    (一)內(nèi)涵

    “項(xiàng)目”原是管理學(xué)領(lǐng)域的一個(gè)概念,是指“以一套獨(dú)特而相互聯(lián)系的任務(wù)為前提,有效地利用資源,為實(shí)現(xiàn)一個(gè)特定的目標(biāo)所做的努力”[1];“為創(chuàng)造產(chǎn)品或服務(wù)而進(jìn)行的一種臨時(shí)性的工作”[2];“一個(gè)特殊的被完成的有限任務(wù),它是在一定時(shí)間內(nèi),滿足一系列特定目標(biāo)的多項(xiàng)相關(guān)工作的總稱”[3]。本文結(jié)合項(xiàng)目驅(qū)動式創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的理論源點(diǎn)和實(shí)施落點(diǎn),將“項(xiàng)目”定義為:以創(chuàng)造出特定產(chǎn)品或服務(wù)(實(shí)物制作、原理解析、創(chuàng)意、發(fā)明、建議等)為目的,并借助多種資源,在一定時(shí)間內(nèi)解決多個(gè)相互關(guān)聯(lián)著的問題的學(xué)習(xí)任務(wù)。

    項(xiàng)目驅(qū)動教學(xué)(Project Based Teaching)模式是一種建立在建構(gòu)主義(Constructivism)教學(xué)理論基礎(chǔ)之上的教學(xué)法,與傳統(tǒng)教學(xué)方式不同,項(xiàng)目驅(qū)動教學(xué)模式要求以學(xué)生為中心,充分發(fā)揮學(xué)生的主動性、積極性和創(chuàng)造性,使學(xué)生置身于探索知識和主動獲得結(jié)果的情境之中,教師在整個(gè)教學(xué)過程中只是起到組織和指導(dǎo)作用。從根本上將傳統(tǒng)課堂上的教師傳授為主的教學(xué)方式轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)的教學(xué)方式[4]。而項(xiàng)目驅(qū)動式創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,是指以項(xiàng)目的執(zhí)行及完成作為驅(qū)動力,以學(xué)生培養(yǎng)為中心,采用討論式、探索式、啟發(fā)式的教學(xué)方法,讓學(xué)生在教師指導(dǎo)與引導(dǎo)下主動參與和完成的一種教學(xué)模式。

    (二)理論依據(jù)

    1.建構(gòu)主義的學(xué)習(xí)理論。建構(gòu)主義是20世紀(jì)90年代以來興起于歐美國家的一種龐雜的社會科學(xué)理論。建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論認(rèn)為:學(xué)習(xí)不是知識由教師向?qū)W生的傳遞,學(xué)習(xí)不是被動接收信息刺激,而是主動地建構(gòu)意義,是根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)背景,對外部信息進(jìn)行主動的加工和處理,從而獲得自己的意義。建構(gòu)主義認(rèn)為,知識是學(xué)習(xí)者在一定的情境下,借助他人的幫助,利用必要的學(xué)習(xí)材料,通過意義建構(gòu)的方式而獲得。理想的學(xué)習(xí)環(huán)境應(yīng)當(dāng)包括情境、協(xié)作、交流和意義建構(gòu)四個(gè)部分。建構(gòu)主義認(rèn)為,學(xué)習(xí)環(huán)境中的情境必須有利于學(xué)習(xí)者對所學(xué)內(nèi)容的意義建構(gòu);協(xié)作應(yīng)該貫穿于整個(gè)學(xué)習(xí)活動過程中;交流是協(xié)作過程中最基本的方式或環(huán)節(jié);意義建構(gòu)是教學(xué)過程中的最終目標(biāo)[5]。項(xiàng)目驅(qū)動式創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,強(qiáng)調(diào)學(xué)生“學(xué)”,而非教師“教”;強(qiáng)調(diào)教學(xué)過程的生動性;強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)情境的創(chuàng)設(shè);鼓勵學(xué)生間的合作學(xué)習(xí)。這與建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論的思想基本吻合,可以說建構(gòu)主義是該模式的主要理論基礎(chǔ)。

    2.杜威的實(shí)用主義教育理論和陶行知的生活教育理論。杜威提出的“教育即生活”“學(xué)校即社會”“從做中學(xué)”教育理論,打破了以“學(xué)校、課本、教師”為中心,機(jī)械、呆板的傳統(tǒng)教育桎梏,將教育的內(nèi)涵外拓到社會生活中,具有劃時(shí)代意義,對歐美等國家的教育改革產(chǎn)生了重大影響。陶行知立足于我國國情及教育現(xiàn)狀,繼承和發(fā)展了杜威的實(shí)用主義教育理論,提出了“生活即教育”“社會即學(xué)?!钡挠^點(diǎn),主張“教學(xué)做合一”,將理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,通過“教”“學(xué)”“做”三位一體,從生活中獲得更多的教育[6],這對我國實(shí)施創(chuàng)新教育、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才具有重要的指導(dǎo)意義。項(xiàng)目驅(qū)動式創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式強(qiáng)調(diào)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),強(qiáng)調(diào)“學(xué)生”“做”的中心地位,強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)過程中的學(xué)生主動活動和實(shí)踐活動,是“從做中學(xué)”和“教學(xué)做合一”觀點(diǎn)的現(xiàn)實(shí)運(yùn)用。

    3.主體性教育理論。主體性教育理論是在吸收西方文藝復(fù)興以來的主體性教育思想的基礎(chǔ)上結(jié)合中國改革開放的實(shí)際建立起來的一種極具時(shí)代性的教育理論。主體性教育是指根據(jù)社會發(fā)展的需要和教育現(xiàn)代化的要求,教育者通過啟發(fā)、引導(dǎo)受教育者內(nèi)在的教育需求,創(chuàng)設(shè)和諧、寬松、民主的教育環(huán)境,有目的、有計(jì)劃地規(guī)范、組織各種教育活動,從而把他們培養(yǎng)成為能夠自主地、能動地、創(chuàng)造性地進(jìn)行認(rèn)識和實(shí)踐活動的社會主體。一句話,主體性教育是一種培育和發(fā)展受教育者的主體性的社會實(shí)踐活動[7]。由此可見,主體性教育強(qiáng)調(diào)受教育者在教育活動中的主體地位,在教育內(nèi)容上強(qiáng)調(diào)受教育者的主體能力,在教育方法上強(qiáng)調(diào)啟發(fā)式教育。從這個(gè)意義上說,項(xiàng)目驅(qū)動式創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式與主體性教育的核心思想是一致的,是主體性教育理論的實(shí)踐應(yīng)用。

    (三)總體思路

    項(xiàng)目驅(qū)動式創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式與傳統(tǒng)學(xué)習(xí)模式在培養(yǎng)目標(biāo)、方法手段、實(shí)施過程等方面均有很大不同,為保證實(shí)施效果,在設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)遵循以下三個(gè)原則:一是自主性原則。在項(xiàng)目選題、項(xiàng)目組隊(duì)、方案制訂、項(xiàng)目實(shí)施等方面,應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)生的自主性,培養(yǎng)其興趣,挖掘其潛力。二是創(chuàng)造性原則。項(xiàng)目驅(qū)動式創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式把培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造性思維能力作為主要培養(yǎng)目標(biāo),因此應(yīng)盡可能地利用各類項(xiàng)目的實(shí)施培養(yǎng)學(xué)生觀察能力、思維能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)造性解決問題的能力。三是過程性原則。項(xiàng)目驅(qū)動式創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式是一個(gè)實(shí)踐過程,要使學(xué)生通過項(xiàng)目過程細(xì)節(jié)的體驗(yàn)感受項(xiàng)目,感受實(shí)踐,豐富經(jīng)驗(yàn),活學(xué)活用。

    項(xiàng)目驅(qū)動式創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的設(shè)計(jì)實(shí)施均圍繞項(xiàng)目展開,大大強(qiáng)化了項(xiàng)目的導(dǎo)向性,因此項(xiàng)目的來源、實(shí)施、評價(jià)是該模式的關(guān)鍵要素。為達(dá)培養(yǎng)目標(biāo),該模式從三個(gè)子系統(tǒng)、三個(gè)平臺、三個(gè)階段入手,通過建立教研創(chuàng)一體化的項(xiàng)目來源體系、多層次立體化的實(shí)施支撐體系、階段式項(xiàng)目化的管理考核體系,確保實(shí)施效果,從而達(dá)到培養(yǎng)創(chuàng)新人才的最終目的(見圖1)。

    圖1 項(xiàng)目驅(qū)動式創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式圖

    二、基于項(xiàng)目驅(qū)動創(chuàng)新能力培養(yǎng)模式的實(shí)施路徑

    本項(xiàng)目組立足學(xué)校以理工科專業(yè)為主的實(shí)際,結(jié)合人才成長規(guī)律,不斷摸索,大膽實(shí)踐,逐步探索并形成了項(xiàng)目驅(qū)動模式下大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的實(shí)施路徑。

    (一)以三個(gè)驅(qū)動子系統(tǒng)為切入點(diǎn),建立教、研、創(chuàng)一體化的項(xiàng)目來源體系

    教學(xué)實(shí)踐項(xiàng)目的選取和設(shè)置,必須以學(xué)生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)為根本目的。我校傳統(tǒng)上的教學(xué)實(shí)踐項(xiàng)目取之于教科書或教師按照課程大綱設(shè)置的一些課題,很難滿足學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的需求,因此,在項(xiàng)目的設(shè)置上必須打破傳統(tǒng),大膽創(chuàng)新和更新思路設(shè)計(jì),更多地考慮將項(xiàng)目設(shè)置融合教師的原創(chuàng)性項(xiàng)目和來自企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)第一線的技術(shù)性項(xiàng)目,大力將學(xué)校的科研學(xué)術(shù)資源、社會企業(yè)資源轉(zhuǎn)化為教學(xué)資源。經(jīng)過多年的探索實(shí)踐,初步形成了以教學(xué)項(xiàng)目、科研項(xiàng)目、自主創(chuàng)新項(xiàng)目三個(gè)子系統(tǒng)為主體的創(chuàng)新人才培養(yǎng)項(xiàng)目來源體系。

    1.教學(xué)項(xiàng)目驅(qū)動子系統(tǒng)。教學(xué)項(xiàng)目驅(qū)動子系統(tǒng)主要包括課程實(shí)驗(yàn)、專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),主要圍繞教學(xué)大綱中的人才培養(yǎng)目標(biāo),分階段設(shè)置實(shí)踐教學(xué)項(xiàng)目,突出創(chuàng)新能力培養(yǎng),建立創(chuàng)新型的實(shí)踐教學(xué)體系,滿足學(xué)生基本專業(yè)實(shí)踐技能和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)要求。教學(xué)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)通常來自學(xué)校正常的教學(xué)預(yù)算。

    2.科研項(xiàng)目驅(qū)動子系統(tǒng)??蒲许?xiàng)目驅(qū)動子系統(tǒng)是將學(xué)術(shù)資源轉(zhuǎn)化為教學(xué)資源,從教師執(zhí)行的科研項(xiàng)目中分解或派生出若干相關(guān)研究子課題,應(yīng)用于高年級學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)需求,從而構(gòu)建科教融合的創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系。科研項(xiàng)目主要分為兩大類,一類是縱向項(xiàng)目,包括國際、國家和省部級縱向項(xiàng)目,為基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)研究,主要探索和追蹤專業(yè)及領(lǐng)域前沿;第二類是企業(yè)委托的橫向項(xiàng)目,主要是解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的專業(yè)問題和難題。從這兩類科研項(xiàng)目中科學(xué)合理地分解出滿足學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的教學(xué)項(xiàng)目,能有效驅(qū)動學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

    3.自主創(chuàng)新項(xiàng)目驅(qū)動子系統(tǒng)。自主創(chuàng)新項(xiàng)目子系統(tǒng)主要是依托開放實(shí)驗(yàn)室、學(xué)校和企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地等,通過實(shí)施各類大學(xué)生創(chuàng)新計(jì)劃項(xiàng)目,鼓勵學(xué)生進(jìn)行自主研發(fā)和自主創(chuàng)新,培養(yǎng)大學(xué)生的自主創(chuàng)新和自主創(chuàng)業(yè)能力。

    (二)以三個(gè)平臺為著力點(diǎn),建立多層次、立體化的實(shí)施支撐體系

    項(xiàng)目驅(qū)動模式的重要支撐是建立實(shí)踐創(chuàng)新平臺。要充分聚集和利用校內(nèi)外資源,包括強(qiáng)化校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室和教學(xué)基地建設(shè),充分利用科學(xué)研究平臺,積極拓展校企共建平臺,系統(tǒng)構(gòu)建“實(shí)踐教學(xué)、科學(xué)研究、校企共建”相結(jié)合的多層次、立體化的實(shí)踐創(chuàng)新平臺,為項(xiàng)目驅(qū)動模式的實(shí)施和學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)提供支撐。

    1.實(shí)踐教學(xué)平臺。實(shí)踐教學(xué)平臺主要包括教學(xué)實(shí)驗(yàn)室、教學(xué)示范中心和教學(xué)基地等,主要承擔(dān)各類教學(xué)項(xiàng)目和自主創(chuàng)新項(xiàng)目。例如我校生命科學(xué)學(xué)院目前擁有18個(gè)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室,2個(gè)省級教學(xué)示范中心和1個(gè)省級創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)。學(xué)院實(shí)行中心建制,實(shí)踐教學(xué)平臺由教學(xué)實(shí)驗(yàn)中心統(tǒng)一管理,這樣不但加強(qiáng)了專業(yè)之間的交流、互補(bǔ),而且極大地促進(jìn)了資源共享。同時(shí),注重加大開放力度,為開設(shè)綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)提供條件,為學(xué)生開展創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)、學(xué)科競賽等創(chuàng)新科技活動提供保障,同時(shí)也為本科生早期參與科研提供條件[8]。

    2.科學(xué)研究平臺。科學(xué)研究平臺是大學(xué)科技創(chuàng)新的重要支撐,也是支撐創(chuàng)新人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)。我校生命科學(xué)學(xué)院建有浙江省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、浙江省工程實(shí)驗(yàn)室、教育部工程中心等省部級科研平臺,科研團(tuán)隊(duì)緊密圍繞這些平臺,成為科研驅(qū)動項(xiàng)目和自主創(chuàng)新項(xiàng)目的有力依托。學(xué)院通過政策引導(dǎo),積極推動這些科研平臺為人才培養(yǎng)服務(wù),以科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)促進(jìn)教學(xué)師資優(yōu)化,以教師科研項(xiàng)目的研究帶動實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容的更新,以優(yōu)質(zhì)的科研硬件資源補(bǔ)充實(shí)踐教學(xué)資源的不足,建立了吸納并指導(dǎo)本科生參加科學(xué)研究工作的長效機(jī)制[9]。

    3.校企共建平臺。充分利用社會資源,建立產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合、廣泛穩(wěn)固的校企共建平臺,不但極大豐富了實(shí)踐教學(xué)資源,還可以降低教育教學(xué)成本,同時(shí)也可為學(xué)生提供更為廣闊的創(chuàng)新實(shí)踐平臺。以我校生命科學(xué)學(xué)院為例,建院初期就大力開展校企共建基地的建設(shè),與農(nóng)業(yè)部農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)測試中心(杭州)、浙江方圓食品農(nóng)副產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測中心、浙江省檢驗(yàn)檢疫技術(shù)中心、浙江海正藥業(yè)有限公司、杭州貝因美集團(tuán)有限公司、杭州生物醫(yī)藥孵化器有限公司等30余家企事業(yè)單位簽訂了合作協(xié)議,建立了專業(yè)對口、覆蓋面廣的校企共建平臺,為近2千名大學(xué)生校外實(shí)習(xí)、科研項(xiàng)目合作研究等提供了強(qiáng)有力的平臺支撐。

    (三)以三個(gè)階段為評價(jià)節(jié)點(diǎn),建立階段式、項(xiàng)目化的管理考核體系

    1.遴選階段。面向不同的學(xué)生群體進(jìn)行遴選時(shí),應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目來源設(shè)置一定的遴選條件,并設(shè)定明確的培養(yǎng)目標(biāo)。教學(xué)項(xiàng)目一般是面向全體本科生,根據(jù)人才培養(yǎng)方案的要求,從一年級到四年級分別參加不同的實(shí)踐教學(xué)項(xiàng)目,培養(yǎng)學(xué)生基本的專業(yè)技能和創(chuàng)新實(shí)踐能力;科研項(xiàng)目一般是面向高年級學(xué)生,且具有較強(qiáng)的科研興趣和一定的科研基礎(chǔ),通過導(dǎo)師—學(xué)生的雙向選擇進(jìn)入科研團(tuán)隊(duì)和參與科研項(xiàng)目,培養(yǎng)較強(qiáng)的研發(fā)能力和創(chuàng)新實(shí)踐能力,因此此類項(xiàng)目應(yīng)重點(diǎn)考慮畢業(yè)后想繼續(xù)深造和進(jìn)入研究院所的學(xué)生群體;自主創(chuàng)新項(xiàng)目無須設(shè)置過多的要求,積極鼓勵那些對研發(fā)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有熱情的學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)興趣和科研素養(yǎng),提高創(chuàng)業(yè)和就業(yè)能力。

    2.實(shí)施階段。主要采取項(xiàng)目化管理,并建立與之配套的管理機(jī)制。項(xiàng)目組對整個(gè)過程包括選題、開題、中期檢查、結(jié)題考核進(jìn)行全程跟蹤管理,學(xué)院對項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控考核。另外,學(xué)院成立了教學(xué)委員會,由院長擔(dān)任委員會主任,并從各專業(yè)、學(xué)科遴選了教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、科研實(shí)力突出的教師擔(dān)任委員會成員,負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目的立項(xiàng)評審、中期檢查和驗(yàn)收審核,并適時(shí)地對項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行指導(dǎo),有效地保證了各類項(xiàng)目的實(shí)施成效。

    3.驗(yàn)收階段。為保證實(shí)施效果,在傳統(tǒng)的理論考試基礎(chǔ)上,學(xué)院形成了以學(xué)生承擔(dān)科技創(chuàng)新計(jì)劃項(xiàng)目、參加省級及以上學(xué)科競賽獲獎、發(fā)表學(xué)術(shù)論文、申請專利、成功研發(fā)技術(shù)或產(chǎn)品、建立孵化器等為指標(biāo)的考核方式,并制定了一套完善的管理制度,使之與人才培養(yǎng)方案相結(jié)合,與學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)相結(jié)合,與教師業(yè)績考核相結(jié)合,建立了較為完善的管理考核體系。

    三、成效與思考

    項(xiàng)目驅(qū)動式創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力、提高綜合素質(zhì)為目標(biāo),引導(dǎo)學(xué)生充分發(fā)揮自主能動性,提高實(shí)踐動手能力,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作意識,充分體現(xiàn)了“學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)”的教學(xué)觀。經(jīng)過幾年的探索實(shí)踐,該模式取得了良好的效果,為學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)探索了一條可行之路。

    1.學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力全面提升。以我校生命科學(xué)學(xué)院為例,近年來學(xué)生在各類大學(xué)生科技競賽中獲得省級及以上獎項(xiàng)達(dá)100人次以上,2015年達(dá)到130余人次;學(xué)生第一作者發(fā)表學(xué)術(shù)論文達(dá)50余篇,其中不乏三大檢索等高質(zhì)量論文;學(xué)生授權(quán)專利也達(dá)10余項(xiàng)。而在2006年省級及以上科技競賽中獲獎僅有12人次,學(xué)生第一作者發(fā)表論文也僅有20篇,而且多發(fā)表在核心以下期刊。

    2.學(xué)生綜合素質(zhì)大幅提升。通過該模式的實(shí)施,將科學(xué)研究和人才培養(yǎng)緊密結(jié)合起來,不但培養(yǎng)了他們的科研意識和創(chuàng)新意識,也極大地促進(jìn)了其綜合素質(zhì)的提升。近五年來,我校生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生考研率,英語四、六級通過率均位居全校第一,2015年英語六級通過率達(dá)41.29%,就業(yè)率也逐年攀升,2015年達(dá)97.06%,在同水平高校的同類專業(yè)中位居前列。而在實(shí)施該模式之前,英語四級通過率僅維持在70%左右,如2005年72%,2006年65%;考研率2005年不到5%,2006年也僅有9%。

    3.人才培養(yǎng)支撐平臺日漸完善。通過該模式的實(shí)施,進(jìn)一步促進(jìn)了各類平臺在人才培養(yǎng)方面的作用發(fā)揮,省實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、省創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、省工程實(shí)驗(yàn)室、教育部工程中心、30余個(gè)產(chǎn)學(xué)研實(shí)習(xí)基地等教學(xué)和科研實(shí)驗(yàn)平臺均向本科生開放,通過大學(xué)生科研創(chuàng)新計(jì)劃、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開放實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目、各類學(xué)科競賽等形式進(jìn)行自主創(chuàng)新教育,促進(jìn)了平臺的建設(shè)和完善,提高了平臺的使用效益。

    4.指導(dǎo)教師的教學(xué)素質(zhì)不斷提升。通過對學(xué)生進(jìn)行項(xiàng)目驅(qū)動式的培養(yǎng),指導(dǎo)教師的教學(xué)素質(zhì)也得到很大提高。近五年來,指導(dǎo)教師獲校級教學(xué)成果獎2項(xiàng),承擔(dān)相關(guān)廳局級及以上教改項(xiàng)目5項(xiàng)、校級教改項(xiàng)目22項(xiàng),發(fā)表相關(guān)教學(xué)研究論文60余篇,獲得省級精品課程1門,校級精品課程6門,極大地推動了教學(xué)改革研究和教學(xué)質(zhì)量的提高。

    但是,在實(shí)踐的過程中我們發(fā)現(xiàn)還存在一定的問題,如模式的適用范疇問題、實(shí)施過程把控問題、師生積極性調(diào)動問題等,在后續(xù)的研究中我們將一進(jìn)步改進(jìn)和完善。

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