石藝璇
【摘 要】 近年來(lái),稅收籌劃能夠說(shuō)是企業(yè)界中的流行詞之一,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重要組成部分。企業(yè)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)足發(fā)展都離不開稅收籌劃。合理稅收籌劃是增加企業(yè)的利潤(rùn)和提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的主要舉措。本文先對(duì)稅收籌劃根本概念進(jìn)行了概述,基于當(dāng)前稅收籌劃的可行性,剖析了企業(yè)稅收籌劃存在的種種問(wèn)題,并提出了解決對(duì)策,從而形成完整的企業(yè)稅收籌劃問(wèn)題分析結(jié)構(gòu),避免片面、盲目的進(jìn)行稅收籌劃。
【關(guān)鍵詞】 稅收籌劃 問(wèn)題 對(duì)策
一、企業(yè)稅收籌劃概述
(一)稅收籌劃的內(nèi)涵
1.稅收籌劃的定義
是指納稅人在進(jìn)行納稅的過(guò)程中嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定,并在政府稅收標(biāo)準(zhǔn)的幫助下,尋找更加科學(xué)的稅收手段,這樣一來(lái),在日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,就能夠更加科學(xué)的安排其投資運(yùn)行等資金項(xiàng)目,通過(guò)完善資金管理的方式來(lái)促使稅務(wù)資金不斷降低。主要目的是促進(jìn)企業(yè)稅負(fù)的降低,同時(shí)值得注意的是只有嚴(yán)格遵守我國(guó)相關(guān)稅法規(guī)定。
2.稅收籌劃的特征
(1)合法性
合法是一切的前提,是企業(yè)稅收籌劃必須遵循的重要原則之一,任何違法的籌劃都是不受法律保護(hù)的。想要稅收籌劃順利進(jìn)行,就必須要遵循不違法原則,在法律體系的框架下,自覺(jué)維護(hù)稅收法規(guī)的章程并體會(huì)其中立意,積極進(jìn)行各項(xiàng)合理的活動(dòng)。
(2)目的性
之所以進(jìn)行稅收籌劃,那就是想要在合法的情況下降低成本,獲得最大利潤(rùn),所以,稅收籌劃具有明確的目的性。它的目的性體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是通過(guò)選擇最佳方案,減少應(yīng)納稅;二是延長(zhǎng)納稅時(shí)間,爭(zhēng)取多的資金周轉(zhuǎn)時(shí)間,達(dá)到最大資金利用率,實(shí)現(xiàn)減輕稅收負(fù)擔(dān)的目的,盡可能來(lái)使納稅人邊際稅率降低。
(3)籌劃性
這意味著超前的行為才能對(duì)后續(xù)的納稅事項(xiàng)進(jìn)行安排設(shè)計(jì),才能合理預(yù)測(cè)。這樣一來(lái),企業(yè)必須事前進(jìn)行納稅籌劃。如果一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)已經(jīng)完成,該交的稅款已被確定,再去圖謀少繳稅,就不是稅收籌劃,而是偷逃稅收了。企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)后,才會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的稅費(fèi)。也就是說(shuō),納稅籌劃必須在實(shí)際發(fā)生應(yīng)稅行為前,這樣的納稅籌劃才有意義。
(4)專業(yè)性
稅收籌劃要想實(shí)現(xiàn)其目的,就必須具備很強(qiáng)的專業(yè)性。因?yàn)樽罴逊桨傅闹贫ㄅc挑選都是以專業(yè)性為基礎(chǔ)。專業(yè)性是指進(jìn)行稅收籌劃的人員必須具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和深厚的專業(yè)知識(shí)底蘊(yùn),只有這樣才能保證籌劃的權(quán)威性和可行性。
(二)稅收籌劃的基本原則
1.合法性原則
稅收籌劃是在法律所允許的前提下合法籌劃。在進(jìn)行籌劃前,首先要做的是熟悉相關(guān)的政策,進(jìn)行深刻的理解和把握,讓其作為準(zhǔn)繩對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)。而一切對(duì)于違反法律規(guī)定和企業(yè)進(jìn)行逃避稅收負(fù)擔(dān)的行為,屬于偷稅、逃稅的范圍,本質(zhì)上都不是稅收籌劃。我們要堅(jiān)決反對(duì)和制止,稅務(wù)機(jī)關(guān)加以處罰。
2.效益最大化原則
稅收籌劃是合法節(jié)稅,因此,當(dāng)我們?cè)诓煌亩愂辗桨高M(jìn)行比較,通常是首選的稅收利益最大化方案。進(jìn)行籌劃時(shí),目的明確,就是為了價(jià)值最大化,這就要求透徹研究多稅種,注重整體和局部的聯(lián)系,考慮成本與費(fèi)用的產(chǎn)生對(duì)籌劃結(jié)果的影響。
3.兼顧整體性原則
進(jìn)行稅收籌劃時(shí),一般要考慮的不同的企業(yè),企業(yè)規(guī)模的特點(diǎn),研究和開發(fā),采購(gòu),生產(chǎn),銷售,配送,售后服務(wù)等一系列的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),又要考慮企業(yè)整體利益,不能認(rèn)為企業(yè)應(yīng)納稅額下降量越低越好。
二、企業(yè)進(jìn)行稅收籌劃的必要性
(一)是保障納稅人權(quán)利的要求
想要控制成本,降低稅收是企業(yè)可行的途經(jīng)之一。降低稅收對(duì)于每一個(gè)納稅人來(lái)講是應(yīng)有的權(quán)利,因?yàn)槲覈?guó)當(dāng)前的稅收制度與法律體系還尚未完善,與發(fā)達(dá)國(guó)家存在一定差距,不足之處有很多,比如稅收壓力過(guò)大、結(jié)構(gòu)存在問(wèn)題、調(diào)控能力弱等,但又由于稅收對(duì)于經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)影響重大,所以依照相關(guān)法律,通過(guò)稅收籌劃進(jìn)行科學(xué)正當(dāng)?shù)谋芏?,選擇最佳納稅方案,對(duì)其來(lái)說(shuō)意義重大。
(二)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的要求
稅收籌劃與財(cái)務(wù)管理二者不可分割,財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的主要內(nèi)容,它是讓有關(guān)資金的合理獲得和充分使用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)最大化盈利。而稅收籌劃的目標(biāo)同樣也是減少成本提高收益。二者相輔相成、相互促進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展。自“營(yíng)改增”政策實(shí)施以來(lái),市場(chǎng)對(duì)企業(yè)的自身要求越來(lái)越高,對(duì)核算方式和原始記賬憑證的規(guī)定也越來(lái)越嚴(yán)謹(jǐn)。在此情況下,稅收籌劃的正常進(jìn)行,可以降低稅負(fù),使內(nèi)部管理能行之有效。
(三)是促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的要求
十多年來(lái),我國(guó)稅收籌劃水平不斷進(jìn)步,在各方面都取得了明顯質(zhì)變。但就目前看來(lái),稅收籌劃引入我國(guó)的時(shí)間不長(zhǎng),體系還尚未完全成熟,至今為止還沒(méi)有一套完整系統(tǒng)的籌劃體系和指導(dǎo)規(guī)范。與此同時(shí),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷向好,使得企業(yè)越來(lái)越重視自身的主體意識(shí),也就啟發(fā)和激勵(lì)了企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中激流勇進(jìn),依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)制定合適自身的籌劃方案。
三、企業(yè)進(jìn)行稅收籌劃面臨的問(wèn)題
(一)重視程度不足,基礎(chǔ)工作不扎實(shí)
1.意識(shí)薄弱,含義的理解出現(xiàn)偏差
一是現(xiàn)階段部分企業(yè)管理者沒(méi)有認(rèn)真熟悉相關(guān)的法律法規(guī),對(duì)稅收籌劃的認(rèn)識(shí)很淺顯,僅停留在表面,狹義得認(rèn)為稅收籌劃就是避稅,可能產(chǎn)生違法行為。二是,對(duì)稅收籌劃重視程度也是不夠,部分企業(yè)缺乏主動(dòng)進(jìn)行稅收籌劃的的積極意識(shí),導(dǎo)致企業(yè)進(jìn)行稅收籌劃工作的積極性欠缺,通常只停留在一般的納稅活動(dòng)中。
2.基礎(chǔ)工作不扎實(shí),籌劃手段較落后
在當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境下,很多企業(yè)都是靠自身的財(cái)務(wù)管理體系來(lái)完成稅收的管理籌劃工作,本身并沒(méi)有太多創(chuàng)新,而是呆板的將大企業(yè)的稅收籌劃工作當(dāng)作樣本,進(jìn)行機(jī)械的模仿,還停留在納稅管理方面,沒(méi)有積極思考如何通過(guò)籌劃的方式降低稅負(fù)。這是基礎(chǔ)工作不扎實(shí)、手段落后的體現(xiàn)。
(二)忽視籌劃成本,存在籌劃風(fēng)險(xiǎn)
1.忽視稅收籌劃的成本,分析不全面
稅收籌劃不是無(wú)目的地避稅,想要達(dá)到預(yù)期效果,是需要做好自身全面成本規(guī)劃分析的。而現(xiàn)在企業(yè)的普遍存在的問(wèn)題是成本效益的了解程度不夠。做好成本效益分析,并不是簡(jiǎn)單地將每一個(gè)稅種籠統(tǒng)籌劃,應(yīng)該在籌劃的時(shí)注意整體連貫性,做到環(huán)環(huán)相扣。
一些企業(yè)的稅收籌劃工作存在問(wèn)題很多,比如沒(méi)有突出籌劃重點(diǎn),范圍太廣或者完全不能把握籌劃重點(diǎn),方向出現(xiàn)偏差,這反而使在做籌劃同時(shí)提高了其他稅種的稅負(fù),不能達(dá)到預(yù)期效果。
2.籌劃風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足,籌劃工作風(fēng)險(xiǎn)較大
外部,現(xiàn)階段我國(guó)的各項(xiàng)政策隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展而發(fā)生調(diào)整變革,以此來(lái)適應(yīng)多變的市場(chǎng)環(huán)境。但我國(guó)的法律條文繁多,并且層次復(fù)雜,涉及方面太廣,而且內(nèi)容會(huì)經(jīng)常調(diào)整更新,這就導(dǎo)致各項(xiàng)稅收政策的時(shí)效性差。如果企業(yè)不能與時(shí)俱進(jìn)、進(jìn)行調(diào)整,很可能與降低成本的意圖背道而馳,甚至還有可能從合法變成不合法。內(nèi)部,企業(yè)的人員變動(dòng)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)的進(jìn)行和各部門間的相互協(xié)作的程度,還有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所引起的各種費(fèi)用,啟用新的會(huì)計(jì)政策都會(huì)導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的形成。這些都會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展,能否有效的控制風(fēng)險(xiǎn)直接關(guān)系到企業(yè)的生存。
(三)法律體系不健全,稅務(wù)執(zhí)法力度欠缺
1.我國(guó)稅法體系尚不健全,有待完善
稅收籌劃起源于國(guó)外,在很多發(fā)達(dá)國(guó)家早已被大家所熟知,上世紀(jì)就出現(xiàn)了很多這方面的專家。而在中國(guó),起步較晚,現(xiàn)在還處于起步摸索階段。關(guān)于稅收籌劃這方面法律還不完善,未形成十分成熟的理論體系。而且立法的層次不高,一些標(biāo)準(zhǔn)比較模糊,缺乏科學(xué)性和權(quán)威性與整體性。而且,在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,很多規(guī)定都需要更新,要不然就無(wú)法跟上時(shí)代的步伐,對(duì)相關(guān)法律的執(zhí)行也會(huì)受到消極的影響。
2.稅務(wù)機(jī)關(guān)行政執(zhí)法失范,力度不足
稅務(wù)機(jī)構(gòu)具有高度的自主裁量權(quán),企業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)行為時(shí)刻受到監(jiān)督管制。由于相關(guān)法律還需完善,許多從事稅法工作的人員在執(zhí)法過(guò)程中存在對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的不同解讀,造成不同人員籌劃結(jié)果的不同判斷,這對(duì)企業(yè)是不利的。相關(guān)規(guī)定缺乏實(shí)施細(xì)則,很多政策的執(zhí)行都有滯后性,這是對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)法能力的又一大考驗(yàn)。
四、企業(yè)解決稅收籌劃問(wèn)題的對(duì)策
(一)正確認(rèn)識(shí)稅收籌劃,重視籌劃事項(xiàng)
要想做好收籌劃工作,提升企業(yè)高層和財(cái)務(wù)人員的稅收管理意識(shí)至關(guān)重要。只有他們?cè)谒枷肷嫌兴D(zhuǎn)變,對(duì)稅收籌劃的內(nèi)涵要有全面透徹的見解,注重稅收籌劃在整個(gè)經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程中所能發(fā)揮的作用,讓他們知道對(duì)于企業(yè)來(lái)講,稅收籌劃是能使企業(yè)降低成本的一種重要途徑,預(yù)計(jì)能為企業(yè)帶來(lái)價(jià)值,才能激發(fā)他們的積極性,員工才會(huì)更加重視,引導(dǎo)他們往正確的方向思考。但僅僅是這樣肯定是不足的,必須還要時(shí)時(shí)關(guān)注政府政策的變化,加強(qiáng)對(duì)國(guó)家稅收政策的學(xué)習(xí)。
(二)增強(qiáng)籌劃能力,注重成本分析
稅收籌劃的目的是為了降低稅負(fù),但這也是企業(yè)支出的一種形式,同樣也會(huì)影響稅負(fù)利潤(rùn)。所以首先要樹立正確的稅收籌劃意識(shí),絕不盲目避稅節(jié)稅。各部門之間要相互協(xié)作,結(jié)合企業(yè)自身情況,在不影響自身發(fā)展的情況下進(jìn)行方案選擇。其次,籌劃原則要符合成本效益原則,如果籌劃而產(chǎn)生的支出大于籌劃的節(jié)稅金額,那就說(shuō)明這樣的籌劃是毫無(wú)意義的,所以就要列出不必要的費(fèi)用支出將其合理剔除,制定出靈活變通的計(jì)劃。最后,企業(yè)在稅法基礎(chǔ)上進(jìn)行的合理規(guī)劃,要結(jié)合自身的情況考慮影響稅收活動(dòng)的因素,及時(shí)更新企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式和進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí),增強(qiáng)稅收籌劃的的力度,增強(qiáng)籌劃能力。
(三)聘請(qǐng)專業(yè)人員,提高籌劃水平
稅務(wù)籌劃人員素質(zhì)影響著籌劃工作的質(zhì)量。所以對(duì)人員的的培養(yǎng)是最核心的一步,當(dāng)然也是一件必須堅(jiān)持的事情,這其中涉及諸多方面。企業(yè)要改變稅收籌劃的形式,努力創(chuàng)新稅收籌劃的方法,重視稅收籌劃人才的吸引、素質(zhì)提高,在監(jiān)督環(huán)節(jié)也需要同樣的重視,獎(jiǎng)懲機(jī)制也是必要過(guò)程。
首先,企業(yè)需要吸引招攬合適的人才來(lái)公司,然后通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn),來(lái)提高他們的職業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)知識(shí),讓他們有意識(shí)地將理論與實(shí)踐相結(jié)合,養(yǎng)成籌劃方案與政策相結(jié)合的慣性思維,培養(yǎng)針對(duì)性人才。另外獎(jiǎng)懲制度也是必不可少的,這是企業(yè)留住人才、激勵(lì)人才的必備方法之一,可以提高員工積極性,提升他們的自我價(jià)值,增加自我認(rèn)同感,利于企業(yè)發(fā)展。
(四)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理,密切關(guān)注政策變化
政策的不斷調(diào)整,企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境復(fù)雜性,都使籌劃存在風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)必須要對(duì)國(guó)家的各種稅法和政策進(jìn)行認(rèn)真的鉆研,明白其中意圖,從根本上明白到稅收籌劃和避稅的二者之間的關(guān)系,認(rèn)真思考稅收規(guī)定的立法本意,堅(jiān)決維護(hù)稅法的嚴(yán)肅性,結(jié)合立法本意和企業(yè)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)進(jìn)行稅收的籌劃,減少違規(guī)的可能性,比如說(shuō)有些費(fèi)用,稅法明確規(guī)定不準(zhǔn)許在稅前抵扣的,就必須要做納稅調(diào)整,找出最佳方案充分利用。所以稅收籌劃不是一次就能完成的事,因此在最開始制定稅收籌劃方案之前,要全面把握大政方針,掌握現(xiàn)行稅收政策的適用范圍,及時(shí)作出預(yù)測(cè)。要依據(jù)公司的情況,密切關(guān)注政策變化,進(jìn)行認(rèn)真的審查,制定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)處理機(jī)制,防止?jié)撛诘慕?jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,選擇最優(yōu)方案,能在風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生時(shí)有能力應(yīng)對(duì),避免手忙腳亂。籌劃方案實(shí)施后,并不是說(shuō)企業(yè)就可以高枕無(wú)憂了,企業(yè)還應(yīng)該實(shí)時(shí)跟進(jìn),繼續(xù)關(guān)注政策變化,確實(shí)保證方案的靈活性與時(shí)效性。
結(jié) 論
稅收籌劃作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分,能促使企業(yè)積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。但由于我國(guó)稅收籌劃制度還未全面完善,在思想認(rèn)識(shí)、籌劃工作等方面存在很大不足。企業(yè)應(yīng)該依據(jù)自身實(shí)際情況和稅收制度及時(shí)做出規(guī)劃,從而實(shí)現(xiàn)有效的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,降低自身營(yíng)運(yùn)成本,為企業(yè)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展增加更多的貢獻(xiàn)。
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