• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    軟件項(xiàng)目管理的關(guān)鍵因素及管理方法探討

    2018-09-26 10:18:50張珺
    無(wú)線互聯(lián)科技 2018年14期
    關(guān)鍵詞:關(guān)鍵因素管理方法

    張珺

    摘 要:近些年,科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和廣泛應(yīng)用,改變了社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的方式,因而人們?cè)谏詈凸ぷ髦袑?duì)高新技術(shù)的需求也愈加強(qiáng)烈,軟件技術(shù)也不斷地提高,與此同時(shí)對(duì)軟件技術(shù)的要求也愈來(lái)愈高。而軟件開發(fā)環(huán)節(jié)會(huì)受到諸多因素的影響,出現(xiàn)一些問(wèn)題?;诖?,文章先對(duì)軟件項(xiàng)目管理概述和現(xiàn)狀進(jìn)行了闡述,然后對(duì)軟件項(xiàng)目管理的幾個(gè)關(guān)鍵因素進(jìn)行了分析,最后深入剖析了有效的管理方法。

    關(guān)鍵詞:軟件項(xiàng)目管理;關(guān)鍵因素;管理方法

    當(dāng)前,社會(huì)對(duì)高新技術(shù)的需求程度增加,使得軟件開發(fā)成為重點(diǎn)的發(fā)展方向,而開發(fā)環(huán)節(jié)的復(fù)雜性要求對(duì)涉及的工作內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)化的項(xiàng)目管理。但從實(shí)踐的情況來(lái)看,還存在較多的問(wèn)題需要解決。因此,對(duì)軟件項(xiàng)目管理的關(guān)鍵性影響因素和方法探討對(duì)軟件開發(fā)至關(guān)重要。

    1 軟件項(xiàng)目管理概述和現(xiàn)狀

    軟件項(xiàng)目管理指的是對(duì)軟件項(xiàng)目的工作人員、產(chǎn)品、工作過(guò)程以及項(xiàng)目進(jìn)行分析和控制,以達(dá)到規(guī)范工作、控制成本、保證進(jìn)度和質(zhì)量的目的,是貫穿軟件項(xiàng)目的全過(guò)程,如對(duì)人員的調(diào)度、資源的配置等都是管理的內(nèi)容。從軟件項(xiàng)目的管理來(lái)看,開發(fā)計(jì)劃、項(xiàng)目控制、組織模式、配置管理、能力評(píng)估以及范圍界限等都屬于管理的范疇。不過(guò),軟件項(xiàng)目管理從提出到實(shí)施的過(guò)程中,發(fā)展現(xiàn)狀并沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果,尤其是許多企業(yè)并沒(méi)有意識(shí)到項(xiàng)目管理的重要性。軟件項(xiàng)目的開發(fā)和管理都是較為復(fù)雜的工作,涉及關(guān)聯(lián)性內(nèi)容十分多,盡管經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐人們逐漸意識(shí)到項(xiàng)目管理和軟件開發(fā)之間的必然關(guān)系,但重視程度并沒(méi)有提升。而且,大部分的企業(yè)對(duì)如何進(jìn)行項(xiàng)目管理和有效管理的方法了解不多,無(wú)法有目的性地進(jìn)行關(guān)鍵因素管理,嚴(yán)重地影響了管理的效果[1]。

    2 影響軟件項(xiàng)目管理的關(guān)鍵因素

    軟件項(xiàng)目管理的成功與否,與4點(diǎn)關(guān)鍵因素有關(guān)。(1)軟件開發(fā)的需求。軟件開發(fā)的使用和經(jīng)濟(jì)價(jià)值都與市場(chǎng)的需求有著密切的聯(lián)系,脫離了市場(chǎng)因素進(jìn)行研發(fā),實(shí)用性和收益都會(huì)大幅降低。市場(chǎng)供求關(guān)系和客戶需求是軟件項(xiàng)目開發(fā)和管理的重要因素。(2)項(xiàng)目方案的制定。軟件項(xiàng)目的復(fù)雜性需要提前制定相關(guān)的方案,內(nèi)容設(shè)定上要綜合考慮到項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)價(jià)檢驗(yàn)、人員調(diào)度以及資源分配等,規(guī)范且可行的方案對(duì)軟件項(xiàng)目管理十分重要。(3)軟件的研發(fā)步驟。無(wú)論是哪一種的軟件研發(fā),按照一定的工作步驟進(jìn)行都較為重要,有利于形成規(guī)范化、系統(tǒng)化且適合工業(yè)流水的軟件,保證項(xiàng)目管理的完整。(4)信息溝通和共享。軟件開發(fā)的過(guò)程中,需多個(gè)部門和人員配合,人員之間的信息共享和溝通對(duì)減少工作重復(fù)、資源分配不當(dāng)?shù)扔兄匾淖饔?,也?huì)影響到項(xiàng)目管理的有效性和合理性。

    3 有效的軟件項(xiàng)目管理方法

    軟件項(xiàng)目開發(fā)對(duì)科技型社會(huì)發(fā)展的重要性,決定了相關(guān)軟件企業(yè)的發(fā)展方向,不過(guò)面對(duì)當(dāng)前的發(fā)展情況,加強(qiáng)項(xiàng)目管理力度對(duì)推進(jìn)軟件開發(fā)有著積極的意義。對(duì)此,針對(duì)關(guān)鍵因素,可以采用如下幾個(gè)有效的軟件管理方法。

    3.1 結(jié)合項(xiàng)目開發(fā)需求,提高管理效果

    通過(guò)上文的研究可知,軟件項(xiàng)目的開發(fā)需求是項(xiàng)目管理成功與否的關(guān)鍵因素,這就要求項(xiàng)目管理要從這一點(diǎn)出發(fā),避免在后續(xù)的研發(fā)環(huán)節(jié)臨時(shí)更改計(jì)劃。為了使軟件開發(fā)更加符合客戶需求,可以從兩點(diǎn)入手。

    3.1.1 深入研究市場(chǎng)環(huán)境

    軟件項(xiàng)目研發(fā)和價(jià)值的體現(xiàn),就是市場(chǎng)占用率和客戶滿意程度。在新的時(shí)期,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)由第一、第二產(chǎn)業(yè)向第三產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移,使得越來(lái)越多的軟件企業(yè)成立,可供客戶選擇的軟件產(chǎn)品也更加多樣化,這些變化都給軟件項(xiàng)目的開發(fā)帶來(lái)了難題。項(xiàng)目管理的過(guò)程中,必須重視對(duì)市場(chǎng)環(huán)境和需求信息的研究,密切關(guān)注市場(chǎng)變化,分析市場(chǎng)和客戶急需的軟件,如現(xiàn)階段比較火的送餐服務(wù),就是依托于信息智能終端,以軟件為途徑,連接了商家和用戶,面向社會(huì)年輕群體的需求。

    3.1.2 關(guān)注政策變動(dòng)

    軟件項(xiàng)目需求不僅與市場(chǎng)客戶有關(guān),與國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策的調(diào)整也有很大的關(guān)系。根據(jù)實(shí)際的軟件項(xiàng)目分析,我國(guó)對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的鼓勵(lì)和支持,是軟件市場(chǎng)繁榮的一個(gè)重要因素。也就是說(shuō)項(xiàng)目管理時(shí),軟件開發(fā)要依據(jù)政策需要進(jìn)行調(diào)整,不能違背經(jīng)濟(jì)規(guī)則要求,以免因不符合標(biāo)準(zhǔn)而無(wú)法推行[2]。

    3.2 做好項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和開發(fā)管理工作

    軟件項(xiàng)目管理是一個(gè)系統(tǒng)化的工作,也就要求軟件開發(fā)要按照一定的方案有計(jì)劃地進(jìn)行。就項(xiàng)目管理方案設(shè)計(jì)而言,先要確定目標(biāo)。軟件項(xiàng)目相較于其他企業(yè)項(xiàng)目,對(duì)技術(shù)先進(jìn)性和研發(fā)目標(biāo)的要求更高。只有對(duì)目標(biāo)有清楚的認(rèn)識(shí),才能形成詳細(xì)的計(jì)劃,避免由于目標(biāo)不明造成的更改次數(shù)多和盲目的問(wèn)題。并且,項(xiàng)目管理目標(biāo)的確定還需要根據(jù)實(shí)際的情況進(jìn)一步地細(xì)化,提高方案目標(biāo)的實(shí)用性。接著,項(xiàng)目系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。軟件項(xiàng)目管理環(huán)節(jié),軟件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)最為關(guān)鍵,直接關(guān)系到后期的使用情況。故而,對(duì)軟件項(xiàng)目系統(tǒng)的管理,要從功用性的角度出發(fā),將重點(diǎn)放在如何提升使用性能的層面上,通過(guò)估算方式,確定開發(fā)項(xiàng)目的資源配置和技術(shù)工具的使用,嚴(yán)格遵照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行[3]。

    同時(shí),軟件項(xiàng)目的開發(fā)過(guò)程也是需要管理的內(nèi)容。項(xiàng)目管理在這一環(huán)節(jié),主要就是對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,以保證工作的落實(shí)和順利進(jìn)行。這就需要完善監(jiān)督管理體系。軟件項(xiàng)目開發(fā)的有序進(jìn)行,必須加大監(jiān)管的力度,相關(guān)的管理部門可以適當(dāng)?shù)匦薷牟环弦蟮臈l款,并對(duì)軟件研發(fā)的每個(gè)階段進(jìn)行監(jiān)督。

    3.3 重視軟件項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理

    軟件項(xiàng)目開發(fā)主要是面對(duì)市場(chǎng),相關(guān)的價(jià)格、供求、政策等因素的變動(dòng)都會(huì)給其帶來(lái)不可預(yù)期的風(fēng)險(xiǎn),一旦管理公作不到位就會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)價(jià)值和使用頻率下降。為此,加強(qiáng)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理是減少市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)因素影響的重要措施。

    3.3.1 風(fēng)險(xiǎn)因素的識(shí)別和評(píng)價(jià)

    對(duì)于軟件項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理,有效地識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并能夠按照不同的等級(jí)進(jìn)行劃分,是保證管理效果的關(guān)鍵。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的過(guò)程中,因市場(chǎng)和政策環(huán)境的變化,要強(qiáng)化管理的動(dòng)態(tài)性和全面性,以便可以對(duì)不同的風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行及時(shí)地反映和處理。還要根據(jù)軟件項(xiàng)目開發(fā)的實(shí)際情況,將其分成不同的類別,如市場(chǎng)環(huán)境因素、風(fēng)險(xiǎn)結(jié)果等。而風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是把項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)按照不同的等級(jí)進(jìn)行劃分,借此直觀地判斷如何管理和管理工作的側(cè)重點(diǎn),如根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)和預(yù)測(cè),將風(fēng)險(xiǎn)從一定發(fā)生到不會(huì)發(fā)生進(jìn)行等級(jí)的排序,以便在管理的過(guò)程中可以抓住重點(diǎn),減少時(shí)間和經(jīng)濟(jì)的浪費(fèi)。

    3.3.2 風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避

    想要有效地解決相關(guān)企業(yè)軟件項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn),除了要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)估和后期處理外,如何有效地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理至關(guān)重要。在進(jìn)行孵化器風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的環(huán)節(jié)中,可以從兩個(gè)方面進(jìn)行。一方面,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的有效轉(zhuǎn)移。風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移簡(jiǎn)言之就是把軟件企業(yè)面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)合理的方法和途徑轉(zhuǎn)移到另一個(gè)組織或個(gè)人,以達(dá)到降低本企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和規(guī)避的目的。實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移工作,可以借助保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、合同轉(zhuǎn)移、外包轉(zhuǎn)移等方法,減少風(fēng)險(xiǎn)影響程度以提高風(fēng)險(xiǎn)管理效率。另一方面,為了更好地將風(fēng)險(xiǎn)管理體系應(yīng)用于風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的環(huán)節(jié)中,就要聯(lián)系企業(yè)實(shí)際發(fā)展條件,立足于生產(chǎn)實(shí)際對(duì)管理方法適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,借由此來(lái)適應(yīng)出現(xiàn)的新變化和突發(fā)問(wèn)題。同時(shí),也要進(jìn)一步的改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,建立健全監(jiān)督系統(tǒng)。(1)科技企業(yè)要按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定嚴(yán)格地要求,建立科學(xué)的軟件項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理體系,加大科技行業(yè)的法律法規(guī)實(shí)行和企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度執(zhí)行的力度,督促企業(yè)按照規(guī)范保證風(fēng)險(xiǎn)管理的質(zhì)量。(2)要在原有的風(fēng)險(xiǎn)管理體系基礎(chǔ)上增加科學(xué)合理、符合要求的評(píng)價(jià)和預(yù)估標(biāo)準(zhǔn),對(duì)軟件的研發(fā)全過(guò)程進(jìn)行追蹤,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和研發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

    3.4 提高項(xiàng)目管理人員專業(yè)能力,加快隊(duì)伍建設(shè)

    項(xiàng)目管理工作人員素質(zhì)的提高有賴于軟件企業(yè)和個(gè)人的雙重作用,軟件企業(yè)要重新制定管理體系和制度,將培訓(xùn)工作和招聘工作作為關(guān)鍵性的內(nèi)容列入管理制度中,以便在實(shí)際的工作中有章可循并且督促相關(guān)人員在實(shí)際的工作中落實(shí)。從加大員工培訓(xùn)的角度來(lái)看,內(nèi)容要包括管理學(xué)知識(shí)、項(xiàng)目管理理念等。在進(jìn)行時(shí),先要向員工宣講軟件項(xiàng)目管理的意義、目的和功能,讓人員對(duì)項(xiàng)目管理形成正確的認(rèn)識(shí),接著系統(tǒng)地講解管理的工作計(jì)劃、步驟、方法和體系,使工作人員多角度準(zhǔn)確掌握工作的流程。之后對(duì)相關(guān)管理部門的主管重點(diǎn)培訓(xùn),從領(lǐng)導(dǎo)的角度轉(zhuǎn)變對(duì)軟件管理的認(rèn)識(shí),提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力帶動(dòng)員工的工作,進(jìn)而加快人員隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)。

    4 結(jié)語(yǔ)

    總而言之,軟件項(xiàng)目管理對(duì)當(dāng)前軟件開發(fā)和相關(guān)企業(yè)的發(fā)展有著重要的作用,有助于提高規(guī)范性和先進(jìn)性。通過(guò)文章的研究,可以發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目管理的效果與軟件開發(fā)的需求和軟件的研發(fā)步驟等關(guān)鍵因素有密不可分的關(guān)系,管理方法也要針對(duì)這幾點(diǎn)進(jìn)行,并重視風(fēng)險(xiǎn)管理,以保證軟件開發(fā)的順利進(jìn)行。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1]楊玉娟.關(guān)于企業(yè)項(xiàng)目全過(guò)程管理方法的探討[J].中國(guó)集體經(jīng)濟(jì),2016(7):41-42.

    [2]吳沈鳳.對(duì)項(xiàng)目管理中質(zhì)量成本管理方法的探討[J].山西建筑,2015(29):236-237.

    [3]趙淵,薛翠萍.項(xiàng)目管理中進(jìn)度和費(fèi)用控制理論與方法的探討[J].包鋼科技,2016(5):76-78.

    猜你喜歡
    關(guān)鍵因素管理方法
    論建筑工程管理中的關(guān)鍵因素與控制策略
    民辦高校會(huì)計(jì)內(nèi)部控制關(guān)鍵因素指標(biāo)體系研究
    中小學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)管理方法的優(yōu)化策略研究
    新一代(2016年15期)2016-11-16 17:05:33
    高中班主任如何開展班級(jí)管理工作
    考試周刊(2016年86期)2016-11-11 09:38:40
    煤礦機(jī)械制造中合理設(shè)計(jì)及管理方法研究
    加強(qiáng)施工項(xiàng)目成本管理的思路與對(duì)策
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 13:13:20
    簡(jiǎn)析建筑工程節(jié)能檢測(cè)的關(guān)鍵因素
    單克隆抗體制備的關(guān)鍵因素
    機(jī)械式脹形關(guān)鍵因素對(duì)橋殼壁厚分布的影響
    部署資產(chǎn)管理的五個(gè)關(guān)鍵因素
    久99久视频精品免费| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲国产精品合色在线| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 五月开心婷婷网| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 好看av亚洲va欧美ⅴa在| av不卡在线播放| 99国产精品一区二区三区| 日韩免费高清中文字幕av| 一级毛片女人18水好多| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 日韩有码中文字幕| 欧美激情高清一区二区三区| 日韩视频一区二区在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久久久精品国产欧美久久久| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| x7x7x7水蜜桃| 午夜福利在线免费观看网站| 成人特级黄色片久久久久久久| 精品国产国语对白av| 99国产精品99久久久久| 亚洲成人手机| 精品国内亚洲2022精品成人 | 国精品久久久久久国模美| 淫妇啪啪啪对白视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产99久久九九免费精品| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 91成人精品电影| videos熟女内射| 黄色女人牲交| 一级片免费观看大全| 很黄的视频免费| 精品一区二区三区av网在线观看| 黄色成人免费大全| 亚洲成人免费av在线播放| 少妇被粗大的猛进出69影院| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产精品久久久久成人av| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产精华一区二区三区| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲av成人一区二区三| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 人妻久久中文字幕网| 精品高清国产在线一区| 精品电影一区二区在线| 亚洲久久久国产精品| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产精品欧美亚洲77777| 不卡av一区二区三区| 国产深夜福利视频在线观看| 国产av精品麻豆| 欧美日韩一级在线毛片| av国产精品久久久久影院| 国产视频一区二区在线看| 国产一区有黄有色的免费视频| 天天添夜夜摸| 精品欧美一区二区三区在线| 国产精品国产高清国产av | av网站在线播放免费| 午夜91福利影院| 好男人电影高清在线观看| 捣出白浆h1v1| 久99久视频精品免费| 久久热在线av| 飞空精品影院首页| 精品乱码久久久久久99久播| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 天堂俺去俺来也www色官网| 91精品国产国语对白视频| 国产精品永久免费网站| 亚洲三区欧美一区| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 99热网站在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 午夜精品久久久久久毛片777| 精品人妻在线不人妻| 国产深夜福利视频在线观看| 久热爱精品视频在线9| 欧美亚洲日本最大视频资源| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 悠悠久久av| 欧美精品高潮呻吟av久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲av美国av| 午夜福利免费观看在线| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 性色av乱码一区二区三区2| 1024视频免费在线观看| 成年人黄色毛片网站| 成人影院久久| 欧美日韩黄片免| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 在线观看免费午夜福利视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 乱人伦中国视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 99热国产这里只有精品6| 国产99久久九九免费精品| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲伊人色综图| 天堂俺去俺来也www色官网| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久热爱精品视频在线9| 老熟妇仑乱视频hdxx| 无遮挡黄片免费观看| 午夜福利一区二区在线看| 久久香蕉国产精品| 亚洲七黄色美女视频| 青草久久国产| x7x7x7水蜜桃| 高清在线国产一区| 看片在线看免费视频| 岛国在线观看网站| 日韩免费av在线播放| 两个人免费观看高清视频| 成人免费观看视频高清| 在线av久久热| a级毛片黄视频| 99re在线观看精品视频| 久久精品成人免费网站| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 午夜精品国产一区二区电影| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美黑人精品巨大| 欧美乱妇无乱码| 国产精品电影一区二区三区 | 国产成人精品无人区| 人妻久久中文字幕网| 一边摸一边抽搐一进一出视频| avwww免费| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产精品永久免费网站| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 性少妇av在线| 黄色成人免费大全| 国产一区二区激情短视频| 热99re8久久精品国产| 黑人操中国人逼视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 男女之事视频高清在线观看| 91大片在线观看| 妹子高潮喷水视频| 国产av精品麻豆| 老司机福利观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 岛国毛片在线播放| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产乱人伦免费视频| a级片在线免费高清观看视频| 久久午夜亚洲精品久久| 精品久久久精品久久久| 欧美午夜高清在线| 极品人妻少妇av视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲男人天堂网一区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 99久久99久久久精品蜜桃| 一级a爱片免费观看的视频| 大型av网站在线播放| 久久久久久久精品吃奶| 男女高潮啪啪啪动态图| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产精品久久久久成人av| 美国免费a级毛片| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 嫩草影视91久久| 老熟女久久久| 午夜福利乱码中文字幕| av视频免费观看在线观看| 成年动漫av网址| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 深夜精品福利| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久人妻av系列| 免费在线观看日本一区| 国产亚洲精品一区二区www | 亚洲九九香蕉| 欧美激情高清一区二区三区| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 一边摸一边抽搐一进一小说 | 精品人妻1区二区| a级片在线免费高清观看视频| 久久久久久久精品吃奶| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲第一av免费看| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 中文字幕人妻丝袜制服| 精品一区二区三区av网在线观看| 一级a爱片免费观看的视频| 国产黄色免费在线视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 天天影视国产精品| 99热国产这里只有精品6| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美另类亚洲清纯唯美| 热re99久久精品国产66热6| av有码第一页| 高清在线国产一区| 亚洲全国av大片| 日本a在线网址| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 91成人精品电影| 久久精品91无色码中文字幕| av电影中文网址| 精品人妻在线不人妻| 在线观看日韩欧美| 午夜激情av网站| 欧美日本中文国产一区发布| 国产精品免费大片| av线在线观看网站| 超色免费av| 男男h啪啪无遮挡| 国产淫语在线视频| 美女 人体艺术 gogo| 欧美精品亚洲一区二区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美最黄视频在线播放免费 | 国产av一区二区精品久久| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久国产精品大桥未久av| 午夜久久久在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| а√天堂www在线а√下载 | 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产精品一区二区免费欧美| avwww免费| 免费在线观看黄色视频的| 又黄又爽又免费观看的视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日韩欧美在线二视频 | 成人国语在线视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲精华国产精华精| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 成年动漫av网址| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲av美国av| √禁漫天堂资源中文www| 久久久久久久国产电影| 夜夜爽天天搞| av电影中文网址| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产亚洲欧美98| 久久香蕉精品热| 成在线人永久免费视频| 午夜免费鲁丝| 亚洲第一av免费看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 啦啦啦免费观看视频1| 99香蕉大伊视频| 下体分泌物呈黄色| 五月开心婷婷网| www.熟女人妻精品国产| 美女午夜性视频免费| 久9热在线精品视频| 下体分泌物呈黄色| 免费高清在线观看日韩| 国产激情欧美一区二区| 久久精品国产清高在天天线| 国产激情久久老熟女| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 午夜福利在线免费观看网站| 国产精品电影一区二区三区 | 脱女人内裤的视频| 亚洲第一青青草原| svipshipincom国产片| 乱人伦中国视频| 丝袜人妻中文字幕| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产亚洲欧美在线一区二区| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品国产亚洲在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产亚洲精品一区二区www | 曰老女人黄片| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 精品少妇久久久久久888优播| 国产高清激情床上av| 极品人妻少妇av视频| 国产一区二区三区视频了| 亚洲黑人精品在线| www日本在线高清视频| 国产三级黄色录像| 久久人妻av系列| 精品视频人人做人人爽| 91麻豆av在线| av线在线观看网站| 麻豆国产av国片精品| 一级a爱视频在线免费观看| 久久中文字幕人妻熟女| 一级毛片高清免费大全| 久久久水蜜桃国产精品网| 免费av中文字幕在线| 12—13女人毛片做爰片一| 大香蕉久久网| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久人妻av系列| av电影中文网址| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲第一av免费看| 色婷婷av一区二区三区视频| 中文字幕av电影在线播放| 精品人妻1区二区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产亚洲欧美精品永久| av免费在线观看网站| 午夜福利乱码中文字幕| 国产精品久久视频播放| xxx96com| 亚洲伊人色综图| 高清黄色对白视频在线免费看| 制服人妻中文乱码| 欧美+亚洲+日韩+国产| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品 欧美亚洲| 欧美精品高潮呻吟av久久| 极品人妻少妇av视频| 日韩免费av在线播放| 欧美成狂野欧美在线观看| 又紧又爽又黄一区二区| a级毛片在线看网站| 亚洲国产精品合色在线| 久久久久久久精品吃奶| 成年版毛片免费区| 国产成人精品无人区| 无限看片的www在线观看| 久久久国产精品麻豆| 日日夜夜操网爽| 91精品三级在线观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲成人国产一区在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 精品一区二区三卡| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 精品人妻1区二区| 国产成人av教育| 精品电影一区二区在线| 99久久国产精品久久久| 国产精品影院久久| av片东京热男人的天堂| 极品少妇高潮喷水抽搐| 后天国语完整版免费观看| 动漫黄色视频在线观看| 香蕉国产在线看| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 一二三四社区在线视频社区8| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 老司机午夜福利在线观看视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 韩国精品一区二区三区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 自线自在国产av| 一进一出抽搐动态| 午夜免费成人在线视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲成国产人片在线观看| 国产野战对白在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 国产不卡一卡二| 777米奇影视久久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 高清av免费在线| av欧美777| 一级片'在线观看视频| 国产成人系列免费观看| 老司机福利观看| avwww免费| 欧美中文综合在线视频| 1024香蕉在线观看| 午夜免费鲁丝| 久久久久久久午夜电影 | 不卡一级毛片| 日本一区二区免费在线视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美黄色淫秽网站| 精品视频人人做人人爽| 久久ye,这里只有精品| 亚洲片人在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久精品国产清高在天天线| 午夜免费鲁丝| 国产免费现黄频在线看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 日韩欧美免费精品| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲一码二码三码区别大吗| 精品福利观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 少妇粗大呻吟视频| 三级毛片av免费| 日本五十路高清| 国产成人免费观看mmmm| 国产不卡一卡二| 免费av中文字幕在线| 国产一卡二卡三卡精品| 黄色怎么调成土黄色| 日韩三级视频一区二区三区| 中文字幕高清在线视频| 国产精品av久久久久免费| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美在线一区亚洲| 亚洲三区欧美一区| 窝窝影院91人妻| 精品人妻在线不人妻| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 99re在线观看精品视频| 欧美精品av麻豆av| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲成a人片在线一区二区| av中文乱码字幕在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 午夜福利一区二区在线看| 丰满迷人的少妇在线观看| 十八禁网站免费在线| 在线观看免费高清a一片| 国产精品av久久久久免费| 色婷婷久久久亚洲欧美| 1024视频免费在线观看| 老司机靠b影院| 女警被强在线播放| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 一区在线观看完整版| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 两个人免费观看高清视频| 99久久精品国产亚洲精品| 高清欧美精品videossex| 亚洲成人手机| 国产午夜精品久久久久久| 99精品在免费线老司机午夜| 91精品三级在线观看| 精品第一国产精品| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产不卡一卡二| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产一区在线观看成人免费| e午夜精品久久久久久久| 日韩欧美国产一区二区入口| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 色播在线永久视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 最新美女视频免费是黄的| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 在线av久久热| 91成人精品电影| 亚洲免费av在线视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 香蕉国产在线看| 激情视频va一区二区三区| 麻豆av在线久日| 又黄又粗又硬又大视频| 日韩欧美三级三区| 精品无人区乱码1区二区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 黄片大片在线免费观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 91字幕亚洲| videosex国产| 首页视频小说图片口味搜索| 好男人电影高清在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久99一区二区三区| 咕卡用的链子| 久久香蕉国产精品| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲专区国产一区二区| 人成视频在线观看免费观看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 在线国产一区二区在线| 国产欧美亚洲国产| 看免费av毛片| 国产精品二区激情视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久天堂一区二区三区四区| 成人影院久久| 黄片小视频在线播放| 免费观看精品视频网站| 女人久久www免费人成看片| 国产1区2区3区精品| 亚洲久久久国产精品| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 18禁美女被吸乳视频| 国产视频一区二区在线看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 99re在线观看精品视频| 免费观看精品视频网站| а√天堂www在线а√下载 | 国产成人免费观看mmmm| 午夜免费观看网址| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美日韩精品网址| 精品免费久久久久久久清纯 | 久久香蕉国产精品| 最近最新中文字幕大全电影3 | 欧美不卡视频在线免费观看 | 好男人电影高清在线观看| 两性夫妻黄色片| 999久久久精品免费观看国产| cao死你这个sao货| 看黄色毛片网站| 午夜免费观看网址| 国产精品永久免费网站| 精品一区二区三卡| 很黄的视频免费| 丝瓜视频免费看黄片| 久久久国产成人免费| 亚洲精品成人av观看孕妇| 人成视频在线观看免费观看| 一级毛片高清免费大全| 日本黄色日本黄色录像| 国产成人av激情在线播放| 午夜福利欧美成人| 精品欧美一区二区三区在线| 男女午夜视频在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 午夜激情av网站| 亚洲av日韩在线播放| 中文字幕精品免费在线观看视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产精品久久久久成人av| 香蕉丝袜av| 在线国产一区二区在线| 视频区欧美日本亚洲| 一级毛片高清免费大全| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 制服人妻中文乱码| 亚洲,欧美精品.| 黄片播放在线免费| 在线免费观看的www视频| 成人影院久久| 另类亚洲欧美激情| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产精品欧美亚洲77777| 午夜福利欧美成人| e午夜精品久久久久久久| 久久久久久久国产电影| 美女 人体艺术 gogo| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 69精品国产乱码久久久| 久久人人97超碰香蕉20202| 黄色片一级片一级黄色片| 国产在线一区二区三区精| 热99re8久久精品国产| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 飞空精品影院首页| aaaaa片日本免费| 乱人伦中国视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 成人三级做爰电影| 一区福利在线观看| 正在播放国产对白刺激| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产激情欧美一区二区| 成在线人永久免费视频| 岛国在线观看网站| 免费看十八禁软件| 在线观看www视频免费|