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      “雙創(chuàng)”背景下的大學(xué)生就業(yè)能力研究

      2018-09-25 06:12:04孟祥偉
      贏未來 2018年5期
      關(guān)鍵詞:大學(xué)生就業(yè)雙創(chuàng)能力

      摘要:隨著社會的進(jìn)步和社會生活水平的提高,人民群眾的需求多樣化,原有的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)已經(jīng)滿足不了各層次的需求,需要有更多的產(chǎn)品、更多的個(gè)性化供給滿足社會各層次的需求?!按蟊妱?chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”就是在這種背景下提出來的,既立足于企業(yè)的快速發(fā)展,也有益于產(chǎn)業(yè)鏈的延長和價(jià)值鏈的快速增值,為勞動力就業(yè)提供新的方向。但是我們在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)“雙創(chuàng)”背景下,大學(xué)生就業(yè)能力存在不同層次的困境,我們從大學(xué)生層面、高校層面和政府層面闡述解決的辦法,以希能為“雙創(chuàng)”背景下的大學(xué)生就業(yè)提供新的思路。

      關(guān)鍵詞:“雙創(chuàng)”;大學(xué)生就業(yè);能力

      一、“雙創(chuàng)”背景下的大學(xué)生就業(yè)能力的現(xiàn)實(shí)意義

      隨著社會的進(jìn)步和社會生活水平的提高,人民群眾的需求多樣化,原有的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)已經(jīng)滿足不了各層次的需求,需要有更多的產(chǎn)品、更多的個(gè)性化供給滿足社會各層次的需求,與此同時(shí),現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)水平的提高和生產(chǎn)力的快速躍進(jìn),急需要各種形態(tài)的企業(yè),立足于不同的視角、不同的領(lǐng)域發(fā)揮特長,既滿足了產(chǎn)業(yè)鏈延伸的需求,也解決了勞動力就業(yè)問題。“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”就是在這種背景下提出來的,既立足于企業(yè)的快速發(fā)展,也有益于產(chǎn)業(yè)鏈的延長和價(jià)值鏈的快速增值,為勞動力就業(yè)提供新的方向。

      近年來由于大學(xué)招生的快速擴(kuò)張,高校的畢業(yè)生面臨著嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。以遼寧省為例,截至2016年5月30日為止,全國共有2879所高等學(xué)府,遼寧省一共有116所高等學(xué)校,占到全國的4.47%,其中64所為本科學(xué)校;遼寧省博士、碩士學(xué)位授權(quán)和培養(yǎng)資格的單位已達(dá)45個(gè),其中高等學(xué)校37所,科研機(jī)構(gòu)及軍屬院校等8個(gè),其中:博士學(xué)位授予高校17所(另有服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)高校3所)、碩士學(xué)位授予高校34所(另有服務(wù)國家特殊需求碩士人才培養(yǎng)高校3所)。我省碩士專業(yè)學(xué)位類別的覆蓋率已經(jīng)提高到92%,基本覆蓋了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主干領(lǐng)域。這些高校的畢業(yè)生在面對畢業(yè)、擇業(yè)、就業(yè)時(shí),由于生長環(huán)境、所學(xué)專業(yè)、個(gè)人意愿不同,會作出不同的選擇。但是不論是哪種選擇,個(gè)人的就業(yè)能力在抉擇中起到?jīng)Q定性作用。而高校畢業(yè)后的就業(yè)方向和就業(yè)能力對個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的影響不可與其他階段同日而語。

      二、“雙創(chuàng)”背景下大學(xué)生就業(yè)能力的困境

      1.大學(xué)生自身方面存在著就業(yè)觀念落后和就業(yè)信心不足、創(chuàng)業(yè)意愿不強(qiáng)的局限。

      從目前的大學(xué)生就業(yè)形勢看,就業(yè)形勢嚴(yán)峻,并不是工作崗位少,而是工作崗位的匹配度不高,市場上的所需的人員和職業(yè),以市場營銷占大多數(shù),但是大學(xué)生的就業(yè)觀念還是停留在傳統(tǒng)的觀念上,認(rèn)為政府機(jī)關(guān)、國企、銀行、大公司、外資企業(yè)的職業(yè)是金飯碗,希望到這類地方就業(yè),但是從目前的形式來看,大學(xué)生喜歡就業(yè)的部門都存在不同程度的減員增效和機(jī)構(gòu)合并,崗位十分有限,相比之下,顯得就業(yè)難度較大。另外,由于大學(xué)生剛從校門出來,沒有技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的積累和資金的積累,進(jìn)行創(chuàng)業(yè)要突破許多障礙,從目前來看,難度較大、成功率較低。即使成功后,由于門檻低,技術(shù)性不強(qiáng)也有可能被市場所淘汰。

      2.高校存在著學(xué)歷教育與就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育脫節(jié)的問題,導(dǎo)致大學(xué)生的實(shí)踐性能力較差。

      從我國進(jìn)行大規(guī)模的擴(kuò)招以來,越來越多的學(xué)生擠進(jìn)象牙塔,成為精英,然而現(xiàn)實(shí)中的就業(yè)問題使學(xué)生們充分認(rèn)識到知名高校在就業(yè)市場中的優(yōu)勢,因此,在整個(gè)的教育過程中,把大量的精力投入到課本的學(xué)習(xí)中,唯書本論,一切以書本為基礎(chǔ)。進(jìn)入到高等學(xué)校以后,大學(xué)的四年教育,基本上前兩年都以基礎(chǔ)知識為主,涉獵的領(lǐng)域比較廣,第三年開始專業(yè)課,第四年以實(shí)習(xí)為主,可見真正接觸專業(yè)課和實(shí)踐的時(shí)間,十分有限,更有甚者,因?yàn)橐M(jìn)一步的深造或者是參加公務(wù)員考試,放棄了實(shí)習(xí)的機(jī)會。綜上所述,在16年的教育過程中,忽略了實(shí)踐的教育,導(dǎo)致理論與實(shí)踐嚴(yán)重脫節(jié),導(dǎo)致學(xué)生的就業(yè)能力不強(qiáng),就業(yè)壓力大。

      三、“雙創(chuàng)”背景下提升大學(xué)生就業(yè)能力的建議

      1.“雙創(chuàng)時(shí)代”大學(xué)生應(yīng)該打破傳統(tǒng)就業(yè)思想的束縛,打造就業(yè)的良好技能。

      隨著社會的發(fā)展,傳統(tǒng)的就業(yè)思想,已經(jīng)跟不上時(shí)代的變化,越來越多的新興職業(yè)出現(xiàn),吸引著廣大的就業(yè)者聚集,他們既是新興生產(chǎn)力的代表,也是資源的匯集地,代表著新的就業(yè)方向,大學(xué)生應(yīng)該通過這種新興的行業(yè),鍛煉自己的良好技能,夯實(shí)自己的實(shí)踐基礎(chǔ),突出自己在人力資源市場的合理優(yōu)勢,為實(shí)現(xiàn)本身的潛能開發(fā)找準(zhǔn)定位。

      2.“雙創(chuàng)時(shí)代”高校在課程的設(shè)計(jì)上要傾向于實(shí)踐性,提高大學(xué)生實(shí)踐的的技能。

      大學(xué)的高校的課程設(shè)計(jì)需要將理論基礎(chǔ)知識和實(shí)踐結(jié)合在一起,加大學(xué)生的實(shí)踐培養(yǎng)力度,提高大學(xué)生實(shí)踐的技能。一要合理調(diào)整課程設(shè)置。在人才培養(yǎng)理念上,應(yīng)多關(guān)注社會需求的變化,強(qiáng)調(diào)以就業(yè)為導(dǎo)向,以發(fā)展的眼光來分析確定專業(yè)的設(shè)置及其培養(yǎng)目標(biāo),綜合考慮培養(yǎng)人才的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)。在課程設(shè)置上,以專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)為導(dǎo)向,注重學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),課程內(nèi)容應(yīng)更加豐富,利用選修課拓寬學(xué)生的知識面,注重學(xué)生的“個(gè)性化培養(yǎng)”,二要開發(fā)創(chuàng)業(yè)教育課程。通過創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目、就業(yè)指導(dǎo)課程、職業(yè)生涯規(guī)劃課程等方式,構(gòu)建專門的就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育課程體系,提升大學(xué)生們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識與素質(zhì)。

      3.“雙創(chuàng)時(shí)代”政府應(yīng)該整合資源,擴(kuò)寬大學(xué)生就業(yè)的渠道

      大學(xué)生的就業(yè)不僅僅是學(xué)校和學(xué)生的事情,實(shí)際上是關(guān)系到國計(jì)民生的大事,每個(gè)大學(xué)生的背后都是一個(gè)家庭的縮影,因此,政府更應(yīng)該整合資源,擴(kuò)大學(xué)生的就業(yè)渠道。要整合各類資源,可以充分利用學(xué)校的資源,開展一對一的職業(yè)規(guī)劃,為大學(xué)生就業(yè)提供思路;開展基地建設(shè),為大學(xué)生提供免費(fèi)的實(shí)踐基地,提高大學(xué)生的動手能力;可以建立大學(xué)生公益崗位,為剛出校門還沒有找準(zhǔn)方向的大學(xué)生提供職業(yè)緩沖期,為更好的發(fā)揮職業(yè)潛能奠定心理基礎(chǔ);還可以為在“雙創(chuàng)”背景下的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供無息的貸款和資金支持,增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

      參考文獻(xiàn):

      [1]“供給側(cè)”改革視野下大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)[J]. 劉佳,許華偉. 繼續(xù)教育研究. 2017(01)

      [2]基于企業(yè)需求的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)[J]. 張遠(yuǎn)秀. 決策探索(下半月). 2016(12)

      [3]勤工助學(xué)對大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)作用的研究[J]. 范則周,肖芳. 佳木斯教育學(xué)院學(xué)報(bào). 2014(03)

      [4]大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)初探[J]. 王開金. 鄂州大學(xué)學(xué)報(bào). 2017(06)

      作者簡介:

      孟祥偉,男,1998年8月4,籍貫,遼寧省阜新市,遼寧科技學(xué)院學(xué)生,研究方向:機(jī)械制造方向

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