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      護(hù)理專業(yè)生涯發(fā)展研究綜述

      2018-09-15 08:51:48李婷婷
      新校園·上旬刊 2018年5期
      關(guān)鍵詞:護(hù)理研究

      李婷婷

      摘 要:本研究通過文獻(xiàn)和書籍查閱歸納總結(jié)了護(hù)理專業(yè)生涯發(fā)展的內(nèi)涵、影響因素、研究方向、路徑和規(guī)劃幾個方面,為今后護(hù)理專業(yè)開設(shè)專業(yè)生涯發(fā)展課程提供理論基礎(chǔ)和借鑒意義。

      關(guān)鍵詞:護(hù)理;專業(yè)生涯發(fā)展;研究

      2007年,教育部辦公廳印發(fā)了《大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)要求》(以下簡稱“《教學(xué)要求》”)的通知。通知從切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確列入教學(xué)計(jì)劃、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)、改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和方法、落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障五個方面明確了高校大學(xué)生開展職業(yè)生涯規(guī)劃和進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)的必要性和重要性。近年來,全國很多高校也按照《教學(xué)要求》,結(jié)合本校實(shí)際,重視并開展了大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程。但職業(yè)生涯規(guī)劃課程一般是面向全體學(xué)生、不分專業(yè)開設(shè)的,內(nèi)容偏重于自我認(rèn)知和管理等職業(yè)規(guī)劃理論知識,缺乏專業(yè)針對性,學(xué)生專業(yè)生涯發(fā)展困惑未得到解決。因此,本研究通過文獻(xiàn)和書籍查閱,進(jìn)一步對護(hù)理專業(yè)生涯發(fā)展進(jìn)行了歸納總結(jié)。

      一、專業(yè)生涯發(fā)展定義

      根據(jù)現(xiàn)有的國內(nèi)外研究,專業(yè)生涯發(fā)展被定義為:在專業(yè)發(fā)展的完整過程中,與時俱進(jìn),遵循社會經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展的節(jié)奏,以動態(tài)發(fā)展的思維不斷對專業(yè)方向、專業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整的專業(yè)成長過程。具體實(shí)踐包括在專業(yè)生涯不同階段中不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究,不斷提升個體的知識儲備和實(shí)踐技能,不斷強(qiáng)化個人專業(yè)素養(yǎng)以及個體的職業(yè)道德修養(yǎng),進(jìn)而達(dá)到逐漸專業(yè)、逐漸成熟的過程。

      護(hù)士專業(yè)生涯發(fā)展指的是作為專業(yè)護(hù)理工作人員,在知識儲備、專業(yè)思維、專業(yè)實(shí)踐操作技術(shù)及能力方面不斷發(fā)展和完善的過程,是護(hù)士從護(hù)理新手到護(hù)理專家的專業(yè)成長過程。

      二、專業(yè)生涯發(fā)展的影響因素

      專業(yè)生涯發(fā)展的影響因素可分為外部因素和內(nèi)在因素兩個方面。外部因素主要是指社會、制度、文化等客觀條件的影響和制約,內(nèi)部因素是指自身認(rèn)知、道德和情感等方面的影響。

      對于護(hù)理工作者而言,促進(jìn)專業(yè)生涯發(fā)展不可或缺的三個條件是政府社會機(jī)制因素、醫(yī)院培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會和自身自主專業(yè)發(fā)展。

      三、專業(yè)生涯發(fā)展的研究方向

      一是橫向研究專業(yè)生涯發(fā)展的各個要素,如專業(yè)理論、專業(yè)知識、專業(yè)能力等,以及影響專業(yè)生涯發(fā)展的社會、組織及個人化的相關(guān)因素;二是縱向探討,即專業(yè)生涯發(fā)展階段研究。

      1984年,美國學(xué)者Benner將護(hù)士的專業(yè)生涯發(fā)展從新手到專家分為5個階段:初級新手、高級新手、合格護(hù)士、熟練護(hù)士、專家型護(hù)士。

      初級新手一般是護(hù)生由課堂進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)至新進(jìn)入護(hù)理專業(yè)工作最初的一年,此階段的新進(jìn)護(hù)士大多缺乏臨床經(jīng)驗(yàn),依靠死記硬背來學(xué)習(xí)臨床技巧。

      高級新手是工作1~3年后,此階段護(hù)士的能力已有進(jìn)一步提高,可以獨(dú)立完成一些任務(wù)并能基于經(jīng)驗(yàn)做出一些評價,主要是進(jìn)行一般病人護(hù)理,多數(shù)護(hù)士也是在這一階段開始適應(yīng)臨床崗位的,能按照技術(shù)規(guī)范正確、安全地執(zhí)行各項(xiàng)基礎(chǔ)性操作。

      合格護(hù)士指工作3~5年,已完全熟悉工作環(huán)境,逐漸成為一名有能力的護(hù)士,可以護(hù)理重癥患者,掌握各種技能,有一定預(yù)見性。能夠準(zhǔn)確預(yù)估某項(xiàng)護(hù)理實(shí)踐是否需要實(shí)施及其執(zhí)行條件,明確是否需要做以及怎樣做。

      熟練護(hù)士指工作6~10年,在之前基礎(chǔ)上取得更大進(jìn)步,能夠把握全局,并制訂一系列方案,可以參與教學(xué)和重癥患者護(hù)理。能解決本專業(yè)中的疑難和緊急問題,能因人施護(hù)。

      專家型護(hù)士指工作10年以上,并且完成初級新手、高級新手、合格護(hù)士和熟練護(hù)士4個階段的護(hù)士。此階段的護(hù)士能夠?qū)Ω鞣N情況迅速做出判斷,制訂策略,擁有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),并有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。理論與技能豐富,可以進(jìn)行護(hù)理研究、??谱o(hù)理和護(hù)理行政管理。

      以上各階段所持續(xù)的時間會因個體自身原因和外部環(huán)境因素的不同而不同。有些人工作年限雖然很長,但因自身專業(yè)能力等原因,只停留在某個階段;而有的人進(jìn)步快,縮短了各階段晉升的時間。

      四、護(hù)理專業(yè)生涯發(fā)展路徑

      國內(nèi)外文獻(xiàn)研究顯示,護(hù)理專業(yè)生涯發(fā)展路徑大致分為四個方向。

      1.行政管理方向

      護(hù)理人員的行政級別晉升道路是從護(hù)士長、科護(hù)士長到護(hù)理部主任甚至護(hù)理院長。主要職責(zé)是管理護(hù)士、設(shè)置護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)、提高護(hù)理水準(zhǔn)等行政工作。

      2.臨床方向(亦指護(hù)理專業(yè)發(fā)展通道)

      護(hù)理專業(yè)發(fā)展通道是從注冊護(hù)士、護(hù)師、主管護(hù)師、副主任護(hù)師發(fā)展到主任護(hù)師,即從新手護(hù)士到臨床護(hù)理專家。職責(zé)主要是護(hù)理病人,還可致力于專科護(hù)理知識和技能的學(xué)習(xí)。例如:糖尿病護(hù)理、哮喘護(hù)理、失禁護(hù)理等方面,進(jìn)行??撇榉?、??蒲膊?、專科會診。

      3.護(hù)理教育教學(xué)方向

      根據(jù)教授地點(diǎn)和人群的不同,護(hù)理教育教學(xué)主要有臨床護(hù)理教學(xué)和學(xué)校護(hù)理教學(xué)兩種。臨床護(hù)理教學(xué)是在醫(yī)院對護(hù)理實(shí)習(xí)生的一種教學(xué),是幫助實(shí)習(xí)生將以往學(xué)到的理論知識與操作技能(診斷、治療及護(hù)理病人的操作技能)相結(jié)合,獲得進(jìn)入正式臨床工作所必需的專業(yè)技能、態(tài)度和行為的過程,其重點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐相結(jié)合。學(xué)校護(hù)理教學(xué)是在開設(shè)有護(hù)理專業(yè)的學(xué)校,由專門教師對護(hù)理專業(yè)學(xué)生進(jìn)行的一種教學(xué)活動,如學(xué)校護(hù)理專業(yè)教師,其晉升道路是助教、講師、副教授、教授。

      4.護(hù)理科研方向

      護(hù)理科研是運(yùn)用科學(xué)方法,對護(hù)理學(xué)領(lǐng)域的未知事物進(jìn)行反復(fù)的探索、系統(tǒng)的觀察、有目的的收集資料、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)分析的一種認(rèn)知活動。而護(hù)理科研人員是指在醫(yī)院和高校從事護(hù)理科研工作的人員,如在醫(yī)院藥理實(shí)驗(yàn)中心從事研究,具有科研意識以及發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。

      五、護(hù)理專業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃

      1.概念

      護(hù)理專業(yè)生涯規(guī)劃是個人根據(jù)專業(yè)發(fā)展和自身需求,計(jì)劃在自己的護(hù)理專業(yè)生涯中,獲取相關(guān)的知識和技能,擬定需要達(dá)到的目標(biāo),設(shè)計(jì)達(dá)到目標(biāo)的活動,并通過自身的努力,最終達(dá)到既定目標(biāo)的過程。較早而持久的專業(yè)生涯規(guī)劃可減少護(hù)理本科生未來職業(yè)的盲目性,縮短完成社會化所需要的時間。

      2.步驟

      護(hù)理專業(yè)生涯規(guī)劃的步驟分為:自我評估、職業(yè)評估、確立職業(yè)目標(biāo)與策略、職業(yè)生涯評價。

      通過對護(hù)理專業(yè)生涯發(fā)展的內(nèi)涵、影響因素、研究方向、路徑和規(guī)劃幾個方面的總結(jié),我們?nèi)嬲J(rèn)識了護(hù)理專業(yè)生涯發(fā)展,尤其了解了護(hù)理專業(yè)生涯發(fā)展的路徑,讓學(xué)生可以提前確立自己的專業(yè)生涯發(fā)展方向。

      參考文獻(xiàn):

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      [2]孫小婭,王曉茹.職業(yè)生涯規(guī)劃對護(hù)士專業(yè)發(fā)展的導(dǎo)向作用研究[J].中國高等醫(yī)學(xué)教育,2013(6):40-41.

      [3]黃穎.建構(gòu)主義視野下高校教師專業(yè)生涯發(fā)展的推進(jìn)策略[J].成都中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版),2011,9(13):46.

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      [5]莊一渝,嚴(yán)林娟,金奇紅.臨床發(fā)展計(jì)劃在ICU護(hù)士專業(yè)培訓(xùn)中的實(shí)踐[J].中華護(hù)理雜志,2005,40(4):299-301.

      [6]殷磊.護(hù)士如何制定個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃[J].國際護(hù)理學(xué)雜志,2008,27(3):335.

      [7]王衛(wèi)紅,蔣冬梅.護(hù)士職業(yè)發(fā)展管理[J].護(hù)理研究,2005,8(19).

      [8]方芳,劉慧珠,何聯(lián)珠,等.本科護(hù)士職業(yè)發(fā)展管理形式與實(shí)踐[J].中國實(shí)用護(hù)理雜志,2006,22(12):59.

      [9]李華,黃慧根,鐘華蓀.??谱o(hù)士管理實(shí)踐[J].中國護(hù)理管理,2011,11(12):70.

      [10]張晶,呂乃莉,呂弘.專職教師在臨床護(hù)理教學(xué)中的角色[J].中國療養(yǎng)醫(yī)學(xué),2008,17(7).

      [11]袁媛,蔣文慧.護(hù)理人員科研能力的培養(yǎng)及其影響因素研究進(jìn)展[J].護(hù)理研究,2013,27(7).

      (責(zé)任編輯:莊 源 黃天駿)

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