中國精算從業(yè)人員現(xiàn)狀與需求預(yù)測

趙宇龍

摘要：精算是保險業(yè)打贏防范化解重大金融風(fēng)險攻堅戰(zhàn)的重要技術(shù)保障，是保險經(jīng)營專業(yè)化和監(jiān)管專業(yè)化的支撐和基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：精算師；人才；需求預(yù)測

為調(diào)查國內(nèi)精算從業(yè)人員情況，2018年5月，我們向各保險集團（控股）公司、保險公司、保險資管公司、相互保險社、會計師事務(wù)所、精算咨詢公司、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司、各精算協(xié)會、部分高校以及相關(guān)行業(yè)公司發(fā)放了關(guān)于精算人員統(tǒng)計的調(diào)查問卷，收回有效問卷257份。

本次統(tǒng)計涵蓋范圍包括：（1）各保險集團和保險公司共193家；（2）保險資管、精算咨詢、會計事務(wù)所、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司、證券基金、保險中介等相關(guān)行業(yè)公司36家；（3）高校24所、精算協(xié)會4家；（4）原保監(jiān)會系統(tǒng)，見表1。

1 我國精算師現(xiàn)狀

在本次統(tǒng)計范圍內(nèi)，截至2018年4月底，我國有978名精算師，1123名準精算師，精算從業(yè)人員共3843人。

1.1 持證情況

我國精算師持證情況如下：

1.1.1 持有精算師資格情況 978人持有1個及以上精算師資格，其中588人持有中國精算師資格，483人持有北美精算師資格（FSA和FCAS），67人持有英國精算師資格，10人持有澳洲精算師資格，19人持有其他精算師資格。

其中269人持有2個及以上精算協(xié)會資格。另有47人已獲得中國精算師資格，67人已獲得北美精算師資格，13人已獲得英國精算師資格，但未在本次統(tǒng)計覆蓋范圍內(nèi)，可能是由于在其他行業(yè)工作或不在國內(nèi)工作。

1.1.2 持有準精算師資格情況 1123人持有1個及以上準精算師資格，其中625人持有中國準精算師資格，580人持有北美準精算師資格，26人持有英國準精算師資格，10人持有澳洲準精算師資格，6人持有其他準精算師資格（若已獲得任一精算師資格，則不在此內(nèi)統(tǒng)計）。

1.2 精算從業(yè)人員的特點

近年來，國內(nèi)精算職業(yè)得到了較快發(fā)展，精算從業(yè)人員普遍具有高學(xué)歷、年輕化、從事傳統(tǒng)精算工作、主要集中于保險行業(yè)的特點。

1.2.1主要集中于保險行業(yè) 我國精算從業(yè)人員主要集中于保險行業(yè)，見圖1。

3282人就職于保險公司和保險集團，占85.4%。其中人身險公司1967人，財產(chǎn)險公司962人，再保險公司182人，保險集團171人。

341人就職于保險相關(guān)行業(yè)，占8.1%。其中會計師事務(wù)所207人，精算咨詢公司81人，保險資管公司15人，精算協(xié)會9人。

178人任職于高校，從事精算教育工作，占4.6%。

29人任職于監(jiān)管機構(gòu)，占0.8%。

42人就職于互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司、證券基金及其他行業(yè)，占1.1%。

1.2.2 高學(xué)歷 我國精算從業(yè)人員整體學(xué)歷較高：碩士以上學(xué)歷2867人，占78%，其中博士83人，占2%，本科及以下798人，占22%（該統(tǒng)計不含高校教師）。

1214人有海外留學(xué)經(jīng)驗，占33%。美國349人、英國328人、澳大利亞203人、加拿大136人、中國香港92人、其他103人。

1587人畢業(yè)于國內(nèi)老牌精算名校，占44%。南開435人、中財196人、上財176人、華東師范164人、湖南大學(xué)127人、人大125人、復(fù)旦120人、西財112人、北大75人、中科大57人。

1.2.3 年輕化 我國精算從業(yè)人員整體較為年輕。平均年齡32歲：24歲及以下192人，占5.3%；25～29歲1432人，占39.4%；30～34歲954人，占26.2%；35～39歲611人，占16.8%，40歲及以上447人，占12.3%，見圖2。

1.2.4 主要從事傳統(tǒng)精算工作 2937人從業(yè)傳統(tǒng)精算工作，占70.1%，中產(chǎn)品開發(fā)/定價1053人，占27.4%；準備金評估548人，占14.3%；償付能力管理248人，占6.5%；風(fēng)險管理196人，占5.1%；再保險181人，占4.7%；496人從事兩個及以上精算工作（部門級或非專崗人員）占12.2%。

565人從事非傳統(tǒng)精算工作，占14.7%，包括業(yè)務(wù)部門、資產(chǎn)負債管理/投資、財務(wù)、企劃、數(shù)據(jù)管理；134人為高管，占3.5%；178人從事教育行業(yè)，占4.6%；29人任職于監(jiān)管機構(gòu)，占0.8%，見下頁圖3。

2 我國精算人才存在較大需求

目前，我國傳統(tǒng)保險領(lǐng)域、非傳統(tǒng)精算領(lǐng)域、監(jiān)管領(lǐng)域精算人才存在較大需求。

2.1 傳統(tǒng)保險領(lǐng)域

隨著保險市場發(fā)展階段的變化，保險公司積累的經(jīng)驗數(shù)據(jù)越來越多，但目前經(jīng)驗數(shù)據(jù)發(fā)揮作用的程度遠遠不夠，需要更多的精算人員參與。例如生命表編制，目前只有個別公司研發(fā)成功，而未來每家公司都有利用自身數(shù)據(jù)編制生命表的需求。

2.2 非傳統(tǒng)精算領(lǐng)域

投資、財務(wù)、企劃、業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)管理等條線對精算人員的需求逐漸顯現(xiàn)；高校、精算咨詢、會計師事務(wù)所等保險相關(guān)領(lǐng)域存在較大需求；隨著保險市場發(fā)展階段的變化，行業(yè)對精算咨詢、會計師事務(wù)所的需求進一步增加，高校也需要吸納更多精算人才進入精算教育行業(yè)；非保險領(lǐng)域和非傳統(tǒng)保險領(lǐng)域，例如大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、AI、養(yǎng)老、社保等行業(yè)快速發(fā)展催生了對精算人才的需求。

2.3 監(jiān)管層面

涉及法人監(jiān)管的部門，均應(yīng)配備一定比例的精算背景人員以及一定比例的精算師。我國監(jiān)管部門的精算人員占監(jiān)管系統(tǒng)總?cè)藬?shù)僅1%，英國超過3%，中國香港9%，美國約10%。

3 我國精算人才需求預(yù)測

從行業(yè)總體規(guī)模層面分析，預(yù)計我國精算人才需求5年后為3萬人左右，10年后為5萬人左右，見表2。

從公司職能角度需求分析，根據(jù)以下模型預(yù)測（圖4），2022年我國精算人才需求達2.5萬?3.5萬人，2027年將達到4萬～6萬人（表3）。

若按照美國的精算從業(yè)人員密度和我國當(dāng)前的保費規(guī)模計算，我國的精算從業(yè)人員需求為8984人，當(dāng)前缺口為5141人。

過去一段時間，行業(yè)對精算不夠重視導(dǎo)致行業(yè)整體經(jīng)營缺乏精算意識，精算被尊重是保險業(yè)回歸本源的重要基礎(chǔ)，是確保行業(yè)專業(yè)化經(jīng)營的重要因素。

本文作者系中國銀行保險監(jiān)督管理委員會、原中國保險監(jiān)督管理委員會財務(wù)會計部（償付能力監(jiān)管部）主任。