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    簡談高中英語教學(xué)策略

    2018-09-10 07:22:44張彬
    南北橋 2018年1期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)探索教學(xué)反思高中英語

    張彬

    【摘 要】高中英語是教師教學(xué)的重點科目之一,一名優(yōu)秀的英語教師應(yīng)該制定恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)目標(biāo),使用較為豐富的教學(xué)策略,激發(fā)自我的教學(xué)熱情和教學(xué)態(tài)度,豐富自己的教學(xué)語言和詞匯,提高表達(dá)能力。

    【關(guān)鍵詞】高中英語 教學(xué)探索 教學(xué)反思

    中圖分類號:G4 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A DOI:10.3969/j.issn.1672-0407.2018.01.177

    伴隨著智能時代的發(fā)展,教學(xué)越來越人性化、多元化和復(fù)雜化,教師扮演的角色也越來越豐富,現(xiàn)代教學(xué)要求教師要具有一定的創(chuàng)新意識,避免空洞的教學(xué)理論和機(jī)械教學(xué),能夠緊密結(jié)合自己的實踐。而當(dāng)代高中英語教學(xué)存在著各式各樣的問題和流毒,如學(xué)生的實際運用能力較差,教師的教學(xué)過于單一和呆板等。本文將對高中英語教學(xué)策略進(jìn)行一個簡單的探索和反思。

    一、制定恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)目標(biāo)

    教學(xué)目標(biāo)是教師開展教學(xué)的首要工作,是教師進(jìn)行教學(xué)的藍(lán)圖設(shè)計,是教師工作的地基和指導(dǎo)方向。制定合理有效的教學(xué)目標(biāo)是很多教師教學(xué)過程中的難點和痛點,如果一名教師好高騖遠(yuǎn),目標(biāo)可能成為空中樓閣,可望而不可即;如果目標(biāo)過于簡單,教師的教學(xué)成效可能很難取得令人滿意的效果。因此,教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計一定要遵循有用、具體、切合學(xué)生整體發(fā)展的原則。所謂有用是指教師設(shè)定的目標(biāo)要與教學(xué)策略、教學(xué)設(shè)計相結(jié)合,很多教師制定的目標(biāo)難以與學(xué)生的實際相結(jié)合,導(dǎo)致教學(xué)目標(biāo)的實施半途而廢,具有空前的無效性。所以,教師制定的教學(xué)目標(biāo)必須貼合學(xué)生的實際情況,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)深度和廣度,從而設(shè)定有效的教學(xué)目標(biāo)貼合教學(xué)策略。所謂具體的教學(xué)目標(biāo)是指教師設(shè)定的目標(biāo)是可感的、可知、可明確的。比如,教師制定的教學(xué)目標(biāo)是提高班級的整體英語水平,這個目標(biāo)顯然是泛泛而談,過于寬泛和空洞,會導(dǎo)致整個教學(xué)失去方向感。提高班級的整體英語水平應(yīng)該具體化為整個班級的平均分要達(dá)到多少,學(xué)生的寫作能力、單詞積累、閱讀能力具有明顯的上升。切合學(xué)生的整體發(fā)展情況是指教師在教學(xué)中不僅僅強調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)認(rèn)知上的提高,還指學(xué)生學(xué)習(xí)情感、價值、學(xué)習(xí)情緒、心理驅(qū)動方面的發(fā)展。教師制定的教學(xué)目標(biāo)如果脫離學(xué)生情感態(tài)度上的取向,那很可能導(dǎo)致教學(xué)目標(biāo)的失敗,因為教學(xué)目標(biāo)的首要服務(wù)對象便是學(xué)生。另外,教師還要對自己的教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行合理有效的評估,能夠進(jìn)行相應(yīng)的反思工作。通過教學(xué)策略的具體實施,教學(xué)效果的評價以及學(xué)生的學(xué)習(xí)成績的反應(yīng)對自己的教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整,改善自己的教學(xué)風(fēng)格,進(jìn)行適當(dāng)?shù)挠媱澑摹?/p>

    二、使用較為豐富的教學(xué)策略

    當(dāng)下的教學(xué)形式要求教師避免單一、枯燥的教學(xué)策略,在一堂課程中具有一定的變化性。然而很多教師在進(jìn)行一堂課的講授時,常常只采用一種教學(xué)策略。導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)中注意力很容易不集中,對學(xué)習(xí)很可能產(chǎn)生強烈的厭煩感和疲倦感。因此,在教學(xué)中,教師要學(xué)會采用更為豐富的教學(xué)策略和教學(xué)模式,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的新鮮感,以此提醒學(xué)生某個知識點、技能、信息是本堂課程的重點和難點。教學(xué)策略主要包括教師教授知識,小組合作模式,上課回答問題,對學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的激勵和表揚等。在教學(xué)中,教師既要注重各個教學(xué)策略之間的組合與拆分,也要注重對每一個教學(xué)策略進(jìn)行創(chuàng)新。比如,激勵的教學(xué)策略,如果教師每次對學(xué)生進(jìn)行激勵的方式方法都是一樣的,學(xué)生很難產(chǎn)生內(nèi)心的滿足,那么表揚也會失去它原有的價值和意義。所以教師要注重教學(xué)策略和手段的變化,激勵可以是物質(zhì)性和精神性的;可以是語言性的;也可以是非語言性的。關(guān)鍵在于教師教學(xué)策略的變化。值得注意的是,實施教學(xué)策略的目的是吸引學(xué)生的注意力,取得一個較好的教學(xué)成果。因此,在教學(xué)中關(guān)鍵是要把吸引學(xué)生注意力的手段貫穿于教學(xué)的始終。

    三、提高自我的教學(xué)熱情和教學(xué)態(tài)度

    工作的壓力,學(xué)生的止步不前,工作的反復(fù)讓很多教師對教學(xué)難以保持高效的教學(xué)熱情。教師對待工作的厭倦感和壓力會讓一堂課失去原有的趣味和色彩,教學(xué)質(zhì)量跌入谷底,學(xué)生受教師的影響和傳染,對自己的學(xué)習(xí)逐漸失去信心。因此,教學(xué)的熱情是教學(xué)質(zhì)量的一個關(guān)鍵因素,教師要學(xué)會努力保持高昂的教學(xué)熱情,將自己對待工作的態(tài)度感染學(xué)生。首先,教師的教學(xué)熱情主要表現(xiàn)在教師的言語表達(dá)、肢體活動、面部表情、整體精力等方面。教學(xué)本身是一個雙向性的活動,教師要學(xué)會用自己的言語感染學(xué)生,語調(diào)具有一定的變化性;保持與學(xué)生目光之間的接觸,盡可能做到眉飛色舞;采用一定的肢體語言,具有一定的演示性;面部表情不能過于嚴(yán)肅,要有一定的表現(xiàn)力和活力。

    其次,教師保持精力充沛的主要方法是找到教學(xué)的動力,能夠在教學(xué)中獲取一種成就感,與學(xué)生建立一種情感。如果一個教師能夠獲得一定的成就,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,教師自然能夠保持高度的教學(xué)熱情,因此,在教學(xué)中教師要通過正確的教學(xué)方法和策略,獲得教學(xué)成就,形成一種正循環(huán)和內(nèi)心的精神滿足。對學(xué)生的熱愛也是教師保持教學(xué)熱情的方法之一,通過與學(xué)生之間的交流,師生之間會建立起一種感情,這種人情味會催動教師不斷前進(jìn),努力向前。

    四、提高自身的交流能力

    教學(xué)是一個教師與學(xué)生之間相互交流的過程,很多教師由于缺乏與學(xué)生之間的交流,導(dǎo)致教學(xué)信息阻塞,反饋不能接收,師生之間就像在兩個互不相交的空間中,教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)的水平難以提高。一名教師應(yīng)該是一個優(yōu)秀的交流者,能夠與學(xué)生進(jìn)行一個平等地位的交流和溝通,將有效的教學(xué)信息傳遞給學(xué)生,減少交流過程中的信息失真。在課堂教學(xué)中,教師不能進(jìn)行良好的交流往往是因為準(zhǔn)備不夠充分,模糊的教學(xué)語言和教學(xué)指示,不善于觀察學(xué)生的課堂變化等。要想達(dá)到良好的溝通,教師課前必須做到充分的課堂準(zhǔn)備,訓(xùn)練自己的表達(dá)能力,能夠有邏輯、有順序、具體的進(jìn)行相應(yīng)的指示,減少絕對性語言和模棱兩可的表達(dá)方式。在學(xué)生不清楚的地方,進(jìn)行重復(fù)訴說和講解。并且要能夠?qū)W會觀察學(xué)生在課堂上的反應(yīng)和表情變化,獲取正確的信息反饋。交流能力的提高需要教師不斷進(jìn)行課堂實踐,積累教學(xué)經(jīng)驗,豐富個人語言詞匯,提高表達(dá)溝通能力。

    教育是一門科學(xué)也是一門藝術(shù),教師是專注技藝的藝術(shù)家,也是接近時代前端的弄潮兒。一個優(yōu)秀的教師不能僅僅局限于機(jī)械的教學(xué)風(fēng)格和反復(fù)的教學(xué)方式,也不能僅僅滿足于有限的專業(yè)知識。而要能夠扮演不同的角色,既是組織者、交流者,也是激發(fā)者和管理者,能夠不斷適應(yīng)時代的變化,接受前端的教學(xué)技能,保持高昂的教學(xué)熱情和認(rèn)真務(wù)實的處事風(fēng)格,從而為學(xué)生的學(xué)習(xí)保駕護(hù)航,奠定一個較為堅實的基礎(chǔ)。

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