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    電力安全監(jiān)督有效方法及對(duì)策探析

    2018-09-10 20:59:22張燦
    環(huán)球市場(chǎng) 2018年16期
    關(guān)鍵詞:有效方法電力企業(yè)對(duì)策

    張燦

    摘要:隨著科技和經(jīng)濟(jì)的持續(xù)進(jìn)步,電力企業(yè)的發(fā)展已經(jīng)逐漸變成目前我們國(guó)家十分重視的對(duì)象之一。當(dāng)前人們的生活水平越來越高,對(duì)于生活用電以及生產(chǎn)用電均有著很高的要求。為此,工作人員理應(yīng)做好安全監(jiān)督工作,以此保證用電運(yùn)行的質(zhì)量不會(huì)受到影響。本篇文章將闡述安全監(jiān)督管理的實(shí)際現(xiàn)狀,探討開展安全監(jiān)督的具體方法,并對(duì)于具體加強(qiáng)方面提出一些合理的見解。

    關(guān)鍵詞:電力企業(yè);電力安全監(jiān)督;有效方法;對(duì)策

    從現(xiàn)階段發(fā)展而言,電力企業(yè)本來便具備作業(yè)點(diǎn)面較多以及專業(yè)偏多的特征,在實(shí)際作業(yè)的時(shí)候,經(jīng)常會(huì)有觸電事故或者墜落事故出現(xiàn)。為此,工作人員應(yīng)當(dāng)做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,提升現(xiàn)場(chǎng)工作的安全性,將事故發(fā)生的概率降至最低。

    一、安全監(jiān)督管理的實(shí)際現(xiàn)狀

    現(xiàn)階段我國(guó)電力企業(yè)的安全監(jiān)督工作存在多方面缺陷,造成這種結(jié)果的主要原因是整體管理的力度缺乏均衡性特點(diǎn)。在開展管理的時(shí)候,重心全部放在了檢修和運(yùn)行兩個(gè)方面,而對(duì)于前期準(zhǔn)備以及用戶調(diào)查方面未能給予足夠的重視,從而造成安全監(jiān)督工作的落實(shí)受到了影響。

    二、開展安全監(jiān)督的具體方法

    一般情況下,電力企業(yè)在進(jìn)行安全監(jiān)督的時(shí)候,其往往會(huì)通過三種方式展開,分別是看、聽和問。其中,“看”主要是指對(duì)于當(dāng)前工作現(xiàn)場(chǎng)的具體環(huán)境以及材料使用方面展開檢查,了解其是否達(dá)到了規(guī)定的基本標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)所有工作人員是否按照要求執(zhí)行操作以及具體流程是否滿足規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。而“聽”主要是指對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)操作的各方面安全事項(xiàng)進(jìn)行聽??;而“問”主要數(shù)字對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作人員對(duì)于各類安全性知識(shí)的了解進(jìn)行詢問。

    (一)對(duì)檢修工作進(jìn)行安全監(jiān)督

    在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查工作時(shí),最為重要的內(nèi)容便是檢修工作,但這種方式本身存在一定程度的危險(xiǎn),同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境存在較為明顯的不確定性,從而使得場(chǎng)地內(nèi)部的危險(xiǎn)難以有效確認(rèn)。為此,工作人員必須做好安全監(jiān)督工作,并對(duì)于以下幾個(gè)方面予以重視[1]。

    其一,對(duì)于具體檢修計(jì)劃提高重視,其主要包括年度計(jì)劃、月度計(jì)劃以及周計(jì)劃,所有使用的設(shè)備以及自身配備都需要具備足夠的合理性,以此促使檢修工作能夠正常展開。

    其二,工作人員需要對(duì)施工面展開全方位分析,所有操作中涉及到的危險(xiǎn)點(diǎn)都需要采取相應(yīng)的措施進(jìn)行控制。

    其三,對(duì)場(chǎng)地內(nèi)部的輸電設(shè)備展開檢修,工作人員理應(yīng)根據(jù)場(chǎng)地的實(shí)際情況處理好各類設(shè)備的檢修,對(duì)其具體的接地模式予以了解,為后續(xù)的工作創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)。

    其四,檢修班前會(huì)同樣十分重要,團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人需要在檢修工作正式開始之前,向所有工作人員對(duì)本次檢修工作的各方面內(nèi)容予以明確,尤其是安全事項(xiàng),以此將事故發(fā)生的概率降至最低[2]。

    其五,在開展檢修工作時(shí),相關(guān)負(fù)責(zé)人需要按照規(guī)定要求履行自身責(zé)任,并且不能夠參與任何與工作無關(guān)的活動(dòng)之中。

    (二)對(duì)運(yùn)行工作進(jìn)行安全監(jiān)督

    在針對(duì)運(yùn)行工作展開監(jiān)督的時(shí)候,工作人員可以采取“兩票三制”的形式。這其中,“兩票”主要是指操作票以及工作票,而“三制”主要是指設(shè)備輪換使用的制度、交接班制度以及巡回檢查的制度。首先,工作的核心任務(wù)則是對(duì)于具體操作指令進(jìn)行傳遞以及對(duì)整個(gè)工作過程予以監(jiān)督。其次,在針對(duì)設(shè)備展開檢查的時(shí)候,了解其制度規(guī)范、運(yùn)行記錄以及工作記錄是否已經(jīng)全部完成有效處理。再者,采取巡回檢查的方式時(shí),需要對(duì)于具體規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)以及各類數(shù)據(jù)資料進(jìn)行相應(yīng)的安全監(jiān)督。

    (三)對(duì)基建工作進(jìn)行安全監(jiān)督

    在開展安全監(jiān)督工作的時(shí)候,工作人員理應(yīng)將基礎(chǔ)建設(shè)的內(nèi)容歸入到安全監(jiān)督的范圍之中,以此對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的布局情況以及各類材料的堆放情況展開調(diào)查。一般而言,變電站內(nèi)部的基建工作全部都需要采取封閉施工的形式,如果地下有大量電纜存在,必須在交底時(shí)予以詳細(xì)明確。同時(shí),對(duì)于場(chǎng)地內(nèi)所有員工的安全設(shè)備佩戴情況進(jìn)行檢查,如果有任何配備不齊的情況存在,都不允許其進(jìn)入工作崗位。此外,對(duì)于場(chǎng)地內(nèi)的規(guī)范性施工進(jìn)行檢查,主要包括土石方、構(gòu)筑以及腳手架等方面。

    三、加強(qiáng)電力安全監(jiān)督的具體方法

    (一)做好工作人員的培訓(xùn)

    管理人員自身的個(gè)人素質(zhì)對(duì)于項(xiàng)目監(jiān)督的實(shí)際效果有著非常重要的影響,為此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)做好相應(yīng)的培訓(xùn)工作,對(duì)其知識(shí)儲(chǔ)備不斷更新,并學(xué)習(xí)最新的技術(shù)種類。同時(shí),對(duì)于素質(zhì)方面的培養(yǎng)也不能有所忽視,以此確保員工能夠全身心投入到工作崗位之中,認(rèn)真完成工作任務(wù),并按照規(guī)定的要求執(zhí)行各方面操作。針對(duì)員工展開培養(yǎng),并開展針對(duì)性訓(xùn)練,可以使其對(duì)于電力工作中的安全監(jiān)管產(chǎn)生正確的認(rèn)識(shí)。而在對(duì)于檢查工作予以落實(shí)的時(shí)候,需要從基礎(chǔ)技術(shù)以及業(yè)務(wù)知識(shí)兩個(gè)方面入手展開劑檢查。不僅如此,當(dāng)工作正式開始之后,還需要安排督查團(tuán)隊(duì)在現(xiàn)場(chǎng)檢查具體操作情況,如果有任何違規(guī)操作存在,應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正,進(jìn)而確保安全監(jiān)督能夠得到有效貫徹[3]。

    (二)創(chuàng)建完善的評(píng)價(jià)體系

    在進(jìn)行電力企業(yè)內(nèi)部的安全監(jiān)督管理時(shí),具體執(zhí)行的狀況往往需要依靠評(píng)價(jià)體系對(duì)其進(jìn)行反映。因此,工作人員理應(yīng)對(duì)其進(jìn)一步完善,以此將其本身的作用充分發(fā)揮出來,同時(shí)也能為后期工作的開展進(jìn)行指導(dǎo)。為了能夠創(chuàng)建完善的評(píng)價(jià)體系,應(yīng)當(dāng)對(duì)當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部實(shí)際運(yùn)行的狀況展開分析,以此獲得能夠?qū)υu(píng)價(jià)結(jié)果造成相應(yīng)影響的主要因素,以此完成監(jiān)督體系的規(guī)劃工作,促使評(píng)價(jià)體系本身能夠充分發(fā)揮出自身適用性價(jià)值。不僅如此,評(píng)價(jià)體系還應(yīng)當(dāng)對(duì)每一個(gè)員工自身工資收入與工作質(zhì)量之間的關(guān)系進(jìn)行明確,以此制定獎(jiǎng)懲制度。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的員工,可以對(duì)其進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng),并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),而對(duì)于表現(xiàn)不佳的員工,則需要提出批評(píng)。嚴(yán)重者甚至還能夠?qū)⑵渲苯娱_除,甚至還要追究相應(yīng)的法律責(zé)任。如此一來,所有工作人員便會(huì)全身心投入到工作崗位之中,認(rèn)真履行自己的基本責(zé)任,為廣大群眾提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

    四、結(jié)束語

    綜上所述,我國(guó)電力企業(yè)如果想滿足當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的根本需要,應(yīng)當(dāng)對(duì)于監(jiān)督管理工作方面提高重視,以此提升安全監(jiān)督的實(shí)際效果,進(jìn)而為廣大群眾用戶的正常生活創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]趙海,孫寶華.電力安全生產(chǎn)和質(zhì)量監(jiān)督中存在的問題與對(duì)策[J].工程技術(shù):全文版,2016(12):00190-00190.

    [2]譚萬[J].電力工作項(xiàng)目中的安全監(jiān)督管理對(duì)策分析[J].中國(guó)新技術(shù)新產(chǎn)品,2015(8):176-177.

    [3]陳偉.電力安全生產(chǎn)和質(zhì)量監(jiān)督中的問題與對(duì)策[J].企業(yè)技術(shù)開發(fā),2016,35(6):131-131.

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