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    探討全面預算管理下的成本控制研究

    2018-09-10 00:18:36山推工程機械股份有限公司張燕君
    中國商論 2018年14期
    關鍵詞:考核成本管理

    山推工程機械股份有限公司 張燕君

    處于21世紀之下,我國社會主義市場經濟得到不斷發(fā)展和變化,而企業(yè)作為社會主義市場經濟的重要組成部分,要想在激烈的市場競爭環(huán)境下得到進一步發(fā)展,提高市場競爭力是關鍵。由于企業(yè)在市場經營活動中,獲得收入的同時也在支出成本,因此,合理開展成本控制,將企業(yè)的成本控制在一定的范圍內,以此來最大限度上地提高企業(yè)獲得的收入,是有利于提高企業(yè)的市場競爭力。需要注意的是,全面預算管理是企業(yè)成本控制的重要手段和工具,為此,在全面預算管理下開展成本控制,有利于促進整體的進步與發(fā)展。

    1 全面預算管理和成本控制在企業(yè)發(fā)展中呈現的問題分析

    全面預算管理與成本控制是企業(yè)的重要組成部分,兩者又存在著一定的聯系,然而,在實際發(fā)展過程中,企業(yè)的全面預算管理和成本控制都存在著一定的問題,這些問題若長期存在并且不加以解決的話,在很大程度上會影響企業(yè)獲得良好的發(fā)展,因此,在探討全面預算管理下的成本控制之前,首先需要對企業(yè)的全面預算管理和成本控制各自存在的問題予以明確,從而為后續(xù)的探討奠定基礎。

    1.1 企業(yè)全面預算管理中存在的問題

    全面預算是對企業(yè)生產經營過程中各類經濟活動的指標進行量化,因而這一項工作不僅是企業(yè)控制經濟活動的依據,而且也是衡量企業(yè)經營業(yè)績的標準。由于受到多個方面因素的影響,企業(yè)的全面預算管理還存在不少的問題,主要表現在以下幾個方面:第一,由于全面預算管理對企業(yè)的發(fā)展是能夠發(fā)揮積極的促進作用,因此,大部分企業(yè)都開始重視全面預算管理在企業(yè)內部的開展,也相應的制定了落實全面預算管理方面的措施,但是很多企業(yè)往往重視預算的編制工作而忽視預算的執(zhí)行工作,需要注意的是,全面預算管理工作的核心不是預算編制的有多完善,而是將預算指標有效實施和落實。第二,企業(yè)開展有效的全面預算管理工作,有利于加強對成本的控制,進而降低企業(yè)的經營成本,但是在實際發(fā)展過程中,企業(yè)過于重視短期利益的獲得,將各項指標的完成率作為預算管理的首要目標,太過于追求速度,從而導致全面預算管理工作存在多個不足之處。

    1.2 企業(yè)成本控制中存在的問題

    成本控制是企業(yè)管理活動的一個重要構成部分,開展良好的成本控制管理活動,不僅有利于促進企業(yè)內部的管理活動得到良好發(fā)展,而且也有利于提高企業(yè)的市場競爭力,從而促進整體的進步與發(fā)展。而企業(yè)成本控制存在的問題,主要表現在以下幾個方面:第一,成本控制管理存在的最大問題體現在成本控制責任方面,在這一方面,未能將企業(yè)的經濟責任制度密切結合,與此同時,企業(yè)沒有根據于此而形成一套預算編制、執(zhí)行、責任考核以及獎懲兌現的管理體系,導致企業(yè)的成本控制管理不能得到有效開展。第二,在以往的企業(yè)成本控制管理中,其重點在于如何“管事”,但是現如今的企業(yè)發(fā)展,人員所發(fā)揮的作用不可忽視,而參與成本控制的人員還存在著工作能力不強、職業(yè)素質不高等方面的問題,在很大程度上影響著成本控制的開展質量。第三,從產品的生命周期來看,只有在產品的營業(yè)收入大于生命周期成本時,企業(yè)才能獲得收益,但是在實際發(fā)展中,企業(yè)是缺乏生命周期成本控制理念,進而影響了整體的發(fā)展。

    2 全面預算管理下成本控制的實施路徑探討

    在明確企業(yè)全面預算管理和成本控制中各自存在的問題之后,這一章節(jié)主要探討的內容就是全面預算管理下成本控制的實施路徑,希望通過以下幾個方面策略的提出,能夠為實際的工作開展提供一些參考意見,從而促進整體的進步與發(fā)展。

    2.1 建立完善的預算編制、執(zhí)行、考核機制,落實工作

    全面預算管理下的成本控制,需要從全面預算管理的預算編制、預算執(zhí)行、預算分析考核入手,在此基礎上改善和做好企業(yè)的成本控制工作,從而降低企業(yè)的成本,促進企業(yè)得到良好的發(fā)展。首先是建立和完善企業(yè)的預算成本編制體系,由于企業(yè)的成本控制分為事前控制、事中控制以及事后控制,而事前控制是企業(yè)成本控制的源頭,因此,在這一階段通過預測和分析建立成本預算編制體系,在這一體系的作用下提高各個責任部門的成本意識,從而促進成本管理水平的提高。其次是制定嚴格的預算成本執(zhí)行機制,而這一機制的建立,一方面要實行成本中心責任預算管理,將各項指標進行分解,將部門內部的成本預算落實到每一位員工,以此來有效實現企業(yè)的成本控制目標;另一方面要合理調整成本預算,加大預算的執(zhí)行力度,將之前制定的各項指標予以有效落實,從而促進整體的進步與發(fā)展。最后是建立健全預算考核體系,為了能夠對相關的工作人員進行考核,以此來充分調動員工的積極性,需要建立一套行之有效的成本預算考核體系,以此來促進目標得以有效落實。而建立健全預算考核體系,一是要從實際發(fā)展情況出發(fā)制定行之有效的考核指標,以此來發(fā)揮基礎性作用;二是實現成本預算指標逐月考核、考核結果季度兌現、年度匯總計算的辦法;三是嚴格執(zhí)行考核的獎懲激勵措施,比如說,針對表現優(yōu)異的人員,給予一定的獎勵,以此來調動員工的積極性,而針對表現不合格的人員,給予一定的懲罰,以此來發(fā)揮警告作用,通過這些形式的采取,促進成本控制和全面預算管理工作都能夠在企業(yè)的發(fā)展中進行有效的落實。

    2.2 提高工作人員工作能力,制定健全的制度

    全面預算管理下成本控制的實現路徑,還可以采取以下幾個方面的措施:第一,無論是全面預算管理還是成本控制,都需要相對應的工作人員來參與,因此,全面預算管理下成本控制的實現路徑需要從工作人員入手,促使工作人員更好的勝任工作。而在工作人員方面的措施,可以從兩個方面入手:一是提高人才準入門檻,在這一環(huán)節(jié)中招聘到高素質專業(yè)人才,以此來做好相關方面的工作;二是定期開展培訓活動、優(yōu)秀經驗借鑒活動等多樣化的活動,以此來提高工作人員的工作能力,從而促進全面預算管理下的成本控制得到良好發(fā)展。第二,一個良好、符合企業(yè)實際發(fā)展情況的制度,對于企業(yè)的發(fā)展是發(fā)揮著保障作用,因此,全面預算管理下成本控制的實現路徑,需要從建立健全制度入手,所建立的制度不僅要包括全面預算管理而且還要包括成本控制,在制度的作用下來明確各個方面的責任,以此來促進全面預算管理工作和成本控制工作得以有效落實。第三,深化全面預算管理過程中實現成本控制,企業(yè)要根據自身的實際發(fā)展情況來構建符合自己發(fā)展的成本管控體系,在這一體系的作用下來開展各個方面的工作,從而促進整體的進步與發(fā)展。

    3 結語

    盡管全面預算管理和成本控制都存在著不少的問題,但是不可否認的是這兩項工作的有效開展,對于企業(yè)的發(fā)展是發(fā)揮著積極的促進作用,為了將這兩項工作落實到實處,本文從全面預算管理和成本控制在企業(yè)發(fā)展中呈現的問題入手,在此基礎上分析了全面預算管理下成本控制的實施路徑,希望可以有效實現這一目標,從而促進企業(yè)得到整體的進步與發(fā)展。

    參考文獻

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