• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    修煉審計(jì)“內(nèi)功”提升監(jiān)督質(zhì)效

    2018-09-10 16:19:00郝德華施劍峰
    中國(guó)內(nèi)部審計(jì) 2018年12期
    關(guān)鍵詞:職能作用質(zhì)效內(nèi)功

    郝德華 施劍峰

    [摘要]軍隊(duì)建設(shè)發(fā)展進(jìn)入新時(shí)代,審計(jì)監(jiān)督服務(wù)功能愈發(fā)重要。軍隊(duì)審計(jì)只有在主責(zé)主業(yè)、內(nèi)部管理、質(zhì)量控制、整改問(wèn)責(zé)、制度機(jī)制、方法手段等方面持續(xù)用力、下足功夫,才能在改革浪潮中立足本職、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,有效發(fā)揮監(jiān)督職能作用。

    [關(guān)鍵詞]軍隊(duì)審計(jì) 監(jiān)督 職能作用 質(zhì)效

    審計(jì)的第一要?jiǎng)?wù)和核心職能是監(jiān)督,不斷強(qiáng)化

    監(jiān)督職能是軍隊(duì)審計(jì)的立審之本。習(xí)近平強(qiáng)調(diào),紀(jì)檢、巡視、審計(jì)部門(mén)要利劍高懸,履行好監(jiān)督職責(zé)。貫徹落實(shí)習(xí)近平重要決策指示,是新時(shí)代軍隊(duì)審計(jì)的一項(xiàng)重要政治任務(wù)和責(zé)任。軍隊(duì)審計(jì)人員必須深刻理解把握習(xí)近平指示要求,盡快將審計(jì)體制優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成工作優(yōu)勢(shì),不斷增強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督質(zhì)量效果,使審計(jì)監(jiān)督在服務(wù)政治建軍、改革強(qiáng)軍、科技興軍和依法治軍中發(fā)揮更大作用。

    一、聚焦主責(zé)主業(yè),突出監(jiān)督重點(diǎn)

    由于文職人員招聘定崗工作尚未落實(shí)到位,部分軍人編制審計(jì)人員退休、轉(zhuǎn)業(yè)退出現(xiàn)役,軍隊(duì)審計(jì)人少事多的矛盾依然突出。面對(duì)審計(jì)監(jiān)督全覆蓋的大勢(shì)和要求,審計(jì)工作絕不能“眉毛胡子一把抓”,而要把握重點(diǎn)方向、環(huán)節(jié)和內(nèi)容,扭住審計(jì)監(jiān)督重點(diǎn),帶動(dòng)審計(jì)工作整體效能提升。圍繞備戰(zhàn)打仗,聚焦重大軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備項(xiàng)目、訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)使用效益,緊盯影響戰(zhàn)斗力生成的突出問(wèn)題;圍繞戰(zhàn)略管理,聚焦軍事保障資源配置使用、重大決策部署貫徹執(zhí)行情況,緊盯改革進(jìn)程中的新情況新問(wèn)題;圍繞從嚴(yán)治權(quán),聚焦管錢(qián)管物多、列為后備、離任的領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵少數(shù),緊盯權(quán)力“跳出”制度籠子的不良現(xiàn)象;圍繞正風(fēng)肅紀(jì),聚焦利益誘惑大、問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的行業(yè)領(lǐng)域,緊盯系統(tǒng)性?xún)A向性和重大違紀(jì)違法問(wèn)題,找出問(wèn)題背后的深層次原因,深挖制度機(jī)制的深層次矛盾問(wèn)題,提出對(duì)策建議,著力增強(qiáng)審計(jì)的針對(duì)性和有效性,發(fā)揮審計(jì)的預(yù)防性和建設(shè)性作用。

    二、加強(qiáng)審計(jì)管理,嚴(yán)格執(zhí)審標(biāo)準(zhǔn)

    科學(xué)管理、嚴(yán)格規(guī)范,是現(xiàn)代審計(jì)的重要特征,軍隊(duì)審計(jì)要注重從“善審”“嚴(yán)審”中正秩序、要效益。

    一是強(qiáng)化科學(xué)統(tǒng)籌。加大對(duì)審計(jì)項(xiàng)目、審計(jì)內(nèi)容和審計(jì)力量的統(tǒng)籌力度,用計(jì)劃統(tǒng)籌任務(wù),防止大呼隆、一鍋煮;科學(xué)整合各專(zhuān)業(yè)審計(jì)內(nèi)容,開(kāi)展“捆綁式”審計(jì),“下去一把抓,回來(lái)再分家”,努力實(shí)現(xiàn)“一審多果”;根據(jù)審計(jì)人員專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),按照以老帶新、專(zhuān)業(yè)協(xié)調(diào)、梯次搭配、力量均衡的原則組建審計(jì)隊(duì)伍,最大限度發(fā)揮團(tuán)隊(duì)效能。

    二是強(qiáng)化進(jìn)程管控。各級(jí)審計(jì)機(jī)構(gòu)要跟蹤掌握審計(jì)工作任務(wù)完成情況,適時(shí)組織年度審計(jì)計(jì)劃執(zhí)行情況督導(dǎo)檢查,開(kāi)展審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、質(zhì)量檢查和優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)選,及時(shí)指出問(wèn)題、糾正偏差、把控質(zhì)量、推出精品,確保各項(xiàng)任務(wù)有條不紊,圓滿完成。

    三是強(qiáng)化從嚴(yán)執(zhí)審。審計(jì)人員要強(qiáng)化紀(jì)律觀念,杜絕“只審不糾、下不為例”,對(duì)違規(guī)行為,要根據(jù)具體情況和性質(zhì),采取當(dāng)場(chǎng)制止、封存賬簿、凍結(jié)賬戶(hù)等處理方式,對(duì)有關(guān)單位和人員,責(zé)令作出書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)或給予經(jīng)濟(jì)處罰,切實(shí)維護(hù)法規(guī)制度的剛性。

    三、堅(jiān)持依法審計(jì),確保審計(jì)質(zhì)量

    審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)工作的“生命線”,審計(jì)質(zhì)量的高低直接影響和制約審計(jì)工作成效的發(fā)揮。學(xué)習(xí)貫徹審計(jì)準(zhǔn)則要求,牢牢扭住審計(jì)作業(yè)流程中的各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),避免在審計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)“準(zhǔn)備不充分、問(wèn)題抓不到、程序不規(guī)范、結(jié)果不權(quán)威”等問(wèn)題,確保每項(xiàng)審計(jì)都能經(jīng)得起歷史和實(shí)踐檢驗(yàn)。

    一是審計(jì)準(zhǔn)備要充分。搜集掌握被審計(jì)單位與審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的基本信息,針對(duì)不同審計(jì)對(duì)象特點(diǎn),充分評(píng)估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),比較差異、篩查疑點(diǎn),確定重點(diǎn)查證方向,嚴(yán)密制定審計(jì)實(shí)施方案,合理安排審計(jì)時(shí)間和人員力量,做到心中有數(shù),有的放矢。

    二是審計(jì)取證要合規(guī)。牢固樹(shù)立“審計(jì)取證是核心”的觀念,綜合運(yùn)用取證策略,依法規(guī)范取證行為,確保所取證據(jù)要素齊全、載體明確、證據(jù)力強(qiáng)。堅(jiān)持依法取證,嚴(yán)格按照程序和要求獲取審計(jì)證據(jù)材料,確保取證主體合格、程序規(guī)范、權(quán)限合法、方法有效;堅(jiān)持文明取證,取證中充分尊重審計(jì)對(duì)象、充分考慮客觀實(shí)際,注意方法技巧,堅(jiān)持以理服人、用事實(shí)說(shuō)話;堅(jiān)持安全取證,確保審計(jì)期間不發(fā)生安全問(wèn)題。

    三是審計(jì)記錄要準(zhǔn)確。審計(jì)記錄是呈現(xiàn)審計(jì)實(shí)施過(guò)程原貌、檢驗(yàn)審計(jì)成果和質(zhì)量、明確審計(jì)責(zé)任的重要載體。要準(zhǔn)確把握調(diào)查了解記錄、審計(jì)工作底稿和重要管理事項(xiàng)記錄的區(qū)別與聯(lián)系,按照真實(shí)、完整、及時(shí)、規(guī)范的要求做好相應(yīng)記錄,確保審計(jì)過(guò)程全程留痕、事事可追溯、責(zé)任能倒查。

    四是審計(jì)報(bào)告要規(guī)范。要嚴(yán)格按照程序研究討論,區(qū)分不同情形,按照審批權(quán)限上報(bào)批準(zhǔn),并在征求被審計(jì)單位意見(jiàn)后出具審計(jì)報(bào)告。對(duì)無(wú)需或者暫不具備條件出具審計(jì)報(bào)告的,可使用審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改意見(jiàn)書(shū);對(duì)符合條件的情形,必須依法出具審計(jì)報(bào)告。

    五是復(fù)核審理要嚴(yán)密。要強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向,嚴(yán)格審查把關(guān),統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)尺度,做到于法有據(jù)、事實(shí)清楚、證據(jù)充分、定性準(zhǔn)確。加強(qiáng)綜合部門(mén)與業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),相對(duì)固定審理人員,探索建立復(fù)雜敏感問(wèn)題線索交叉復(fù)審、集中會(huì)審等制度,形成相互促進(jìn)、相互制約、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。

    四、督促整改問(wèn)責(zé),發(fā)揮治理功效

    對(duì)于審計(jì)工作來(lái)說(shuō),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不是目的,促進(jìn)建設(shè)才是目的。因此,堅(jiān)持以審促改、以審促管、以審促建,抓好問(wèn)題督導(dǎo)整改、追責(zé)問(wèn)責(zé),從根本上解決屢審屢犯問(wèn)題,推動(dòng)軍隊(duì)治理現(xiàn)代化,才是審計(jì)的重要職責(zé)。

    一是緊盯問(wèn)題整改。積極運(yùn)用臺(tái)賬系統(tǒng),加強(qiáng)對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)管,定期組織審計(jì)回訪,檢查被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)意見(jiàn)和決定的落實(shí)情況,做到“改不徹底不撒手、糾不到位不銷(xiāo)賬”,確保審計(jì)整改一抓到底、不留隱患。

    二是推動(dòng)嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。加強(qiáng)與紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的工作銜接和協(xié)同配合,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),追究主管責(zé)任。同時(shí),推動(dòng)層層問(wèn)責(zé)傳導(dǎo)壓力、壓實(shí)責(zé)任,并及時(shí)跟蹤了解審計(jì)移送線索查辦情況以及移交給被審計(jì)單位整改問(wèn)題追責(zé)問(wèn)責(zé)事項(xiàng)的落實(shí)情況,促進(jìn)形成利劍高懸、震懾常在、齊抓共管的良好態(tài)勢(shì)。

    三是倒逼制度完善。充分發(fā)揮審計(jì)建議書(shū)的功能作用,組織專(zhuān)家骨干對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的行業(yè)傾向性、重大典型性、現(xiàn)實(shí)矛盾性問(wèn)題進(jìn)行分析研究,從政策制度、宏觀管理層面向被審計(jì)單位和行業(yè)主管部門(mén)提出建設(shè)性意見(jiàn)建議,促進(jìn)政策制度更加完善配套、更好地貫徹落實(shí)。

    五、健全制度機(jī)制,增強(qiáng)審計(jì)質(zhì)效

    一是完善法規(guī)規(guī)范體系。依據(jù)新條例和審計(jì)準(zhǔn)則的要求,修改完善原有法規(guī)體系,加快推出審計(jì)業(yè)務(wù)管理規(guī)范、各專(zhuān)業(yè)審計(jì)指南等各項(xiàng)規(guī)定。加強(qiáng)與國(guó)家行政管理部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),使新條例賦予軍隊(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員的相關(guān)職權(quán)能夠在地方行政法規(guī)中得到支持,促進(jìn)軍隊(duì)審計(jì)依法高效行使審計(jì)職權(quán)。同時(shí),利用軍改期間各行業(yè)部門(mén)修訂法規(guī)規(guī)范之機(jī),積極提出修訂意見(jiàn),滿足審計(jì)履行職權(quán)的需要。

    二是完善與審計(jì)對(duì)象協(xié)調(diào)對(duì)接機(jī)制。審計(jì)工作協(xié)調(diào)對(duì)接遵循依法、保密、高效的原則。建立日常聯(lián)絡(luò)機(jī)制,搭建溝通平臺(tái),明確雙方牽頭部門(mén)及聯(lián)系人員,歸口辦理協(xié)調(diào)工作;定期召開(kāi)碰頭會(huì)議,協(xié)商重要事項(xiàng),研究共同推進(jìn)審計(jì)工作的措施辦法;建立信息通報(bào)機(jī)制,規(guī)范抄報(bào)時(shí)間、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)要求;加強(qiáng)會(huì)商分析,研究確定審計(jì)重點(diǎn),及時(shí)掌握審計(jì)對(duì)象需求,實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作對(duì)接制度化、常態(tài)化和規(guī)范化。

    三是建立與軍隊(duì)相關(guān)部門(mén)協(xié)作機(jī)制。建立健全與有關(guān)職能部門(mén)的工作協(xié)調(diào)機(jī)制,加強(qiáng)日常聯(lián)絡(luò)、信息交換、案件線索移交及結(jié)果反饋等工作。審計(jì)進(jìn)點(diǎn)前,主動(dòng)對(duì)接掌握有關(guān)單位及領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)問(wèn)題線索情況。審計(jì)整改期間,加強(qiáng)工作聯(lián)動(dòng),合力做好審計(jì)整改督導(dǎo)、整改問(wèn)責(zé)、通報(bào)披露等事項(xiàng),共同促進(jìn)審計(jì)整改工作的全面落實(shí)。

    四是建立軍地聯(lián)審制度。實(shí)現(xiàn)審計(jì)監(jiān)督全覆蓋,必須建立軍地一體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)審計(jì)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)融合的同頻共振。建立領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)構(gòu),統(tǒng)一負(fù)責(zé)軍民融合經(jīng)濟(jì)監(jiān)督,統(tǒng)籌審計(jì)資源協(xié)調(diào);建立工作運(yùn)行機(jī)制,規(guī)范審計(jì)計(jì)劃制定、審計(jì)組組建、審計(jì)分工、審計(jì)協(xié)查通報(bào)、審計(jì)結(jié)果運(yùn)用等一系列內(nèi)容;完善政策制度體系,明確軍地聯(lián)合審計(jì)的任務(wù)內(nèi)容、程序方法、工作制度、配套獎(jiǎng)懲等,構(gòu)建同心同力、互查互助、聯(lián)審聯(lián)辦、共管共治的反腐監(jiān)督合力。

    六、創(chuàng)新方法手段,提高信息水平

    新時(shí)代,軍隊(duì)審計(jì)應(yīng)以信息手段創(chuàng)新為能力增長(zhǎng)點(diǎn),各級(jí)審計(jì)機(jī)構(gòu)要加快完善信息化網(wǎng)絡(luò)設(shè)施建設(shè),審計(jì)人員要努力加強(qiáng)信息化知識(shí)學(xué)習(xí),提高信息化素養(yǎng),不斷提升基于信息網(wǎng)絡(luò)體系的審計(jì)能力。

    一是推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按照設(shè)計(jì)科學(xué)、結(jié)構(gòu)合理、體系開(kāi)放、信息共享、安全可靠的原則,以強(qiáng)軍網(wǎng)為基礎(chǔ),以高密級(jí)數(shù)據(jù)安全傳輸為重點(diǎn),通過(guò)專(zhuān)用密碼裝備和安全防護(hù)手段,架設(shè)審計(jì)專(zhuān)網(wǎng),提供傳輸加密、授權(quán)管理、訪問(wèn)控制等功能,聯(lián)通署機(jī)關(guān)和各派駐審計(jì)機(jī)構(gòu)。通過(guò)軍用無(wú)線通信等技術(shù)延伸覆蓋外出審計(jì)組,構(gòu)建形成功能完備的審計(jì)專(zhuān)用網(wǎng)絡(luò)。

    二是加快系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)應(yīng)用。積極研發(fā)、試用審計(jì)指揮平臺(tái)、數(shù)據(jù)分析平臺(tái)、審計(jì)作業(yè)平臺(tái),不斷完善和推廣應(yīng)用審計(jì)辦公系統(tǒng)、審計(jì)臺(tái)賬系統(tǒng)、視頻指揮系統(tǒng)、審計(jì)作業(yè)系統(tǒng),大力研發(fā)審計(jì)管理系統(tǒng)、審計(jì)訓(xùn)練系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)審計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部數(shù)據(jù)共享,實(shí)現(xiàn)與各領(lǐng)域軍事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主要業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)銜接,達(dá)到實(shí)時(shí)共享或定期更新。

    三是規(guī)范大數(shù)據(jù)收集利用。采取審計(jì)專(zhuān)網(wǎng)聯(lián)接和定期報(bào)送相結(jié)合的方式,分類(lèi)分步采集數(shù)據(jù),規(guī)范收集整理和分析利用。首先,采集審計(jì)監(jiān)督管轄范圍內(nèi)涉及軍事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各種數(shù)據(jù),建立健全各類(lèi)審計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù);其次,應(yīng)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等方式,對(duì)各類(lèi)主要信息數(shù)據(jù)進(jìn)行歸集整合,加強(qiáng)信息分類(lèi)和挖掘利用,開(kāi)展數(shù)據(jù)分析智能預(yù)警預(yù)判;最后,嘗試開(kāi)展大數(shù)據(jù)審計(jì)和聯(lián)網(wǎng)審計(jì),推動(dòng)手工審計(jì)向智能審計(jì)轉(zhuǎn)變、微觀審計(jì)向宏觀審計(jì)轉(zhuǎn)變。

    (作者單位:中央軍委審計(jì)署第二直屬審計(jì)中心,郵政編碼:100089,電子郵箱:840374916@qq.com)

    主要參考文獻(xiàn)

    楊凌環(huán),汪洋.對(duì)軍隊(duì)改革期間發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能作用的思考[J].軍隊(duì)審計(jì), 2016(2)

    張旭.深入學(xué)習(xí)貫徹審計(jì)條例,扎實(shí)履行審計(jì)監(jiān)督職能[J].軍隊(duì)審計(jì), 2017(1)

    猜你喜歡
    職能作用質(zhì)效內(nèi)功
    蘇州吳中區(qū)創(chuàng)新七項(xiàng)舉措 提升執(zhí)法質(zhì)效
    從上訴案件流轉(zhuǎn)周期看改革質(zhì)效
    公民與法治(2022年3期)2022-07-29 00:57:26
    充分發(fā)揮巡視巡察辦公室職能作用
    音樂(lè)評(píng)論家的“內(nèi)功”修煉——論八項(xiàng)追求
    發(fā)揮財(cái)政職能作用 保障“十四五”戰(zhàn)略的實(shí)施
    歌詞的內(nèi)功
    心聲歌刊(2020年3期)2020-08-12 09:37:32
    堅(jiān)持“四個(gè)三” 提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)質(zhì)效
    拓寬信訪渠道 提升監(jiān)督質(zhì)效
    發(fā)揮人大監(jiān)督職能作用推進(jìn)農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)
    濰柴 練好內(nèi)功贏天下
    给我免费播放毛片高清在线观看| 三级毛片av免费| 精品日产1卡2卡| 老司机福利观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲熟女毛片儿| 日本欧美视频一区| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲五月色婷婷综合| 国产又爽黄色视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 黄色片一级片一级黄色片| 婷婷丁香在线五月| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产高清视频在线播放一区| 午夜影院日韩av| 搡老岳熟女国产| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲自拍偷在线| av欧美777| 国产私拍福利视频在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 日韩精品免费视频一区二区三区| 成人国产一区最新在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 老汉色∧v一级毛片| 日本 av在线| 久久中文字幕人妻熟女| 女警被强在线播放| 看片在线看免费视频| 精品不卡国产一区二区三区| 久久亚洲精品不卡| 久久久久久久久久久久大奶| 99久久综合精品五月天人人| 一本大道久久a久久精品| 午夜精品国产一区二区电影| 91精品三级在线观看| 国产精品久久视频播放| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲最大成人中文| 美女大奶头视频| 午夜福利免费观看在线| 人人妻人人澡人人看| 欧美久久黑人一区二区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 一进一出好大好爽视频| 一级片免费观看大全| 欧美丝袜亚洲另类 | 精品欧美国产一区二区三| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久精品国产综合久久久| 免费在线观看影片大全网站| 国产欧美日韩精品亚洲av| 免费看十八禁软件| 99久久综合精品五月天人人| 天天一区二区日本电影三级 | 性欧美人与动物交配| 欧美乱码精品一区二区三区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产单亲对白刺激| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产精品免费一区二区三区在线| 真人一进一出gif抽搐免费| 淫妇啪啪啪对白视频| 精品国产亚洲在线| 亚洲无线在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 真人做人爱边吃奶动态| 午夜福利18| 香蕉丝袜av| 久久久国产成人精品二区| 又黄又粗又硬又大视频| 婷婷六月久久综合丁香| 一区二区三区精品91| 9色porny在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲av电影在线进入| 老司机午夜十八禁免费视频| 女性被躁到高潮视频| 国产不卡一卡二| 电影成人av| svipshipincom国产片| 精品不卡国产一区二区三区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 在线观看免费午夜福利视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 色在线成人网| 久久亚洲真实| xxx96com| ponron亚洲| 女性生殖器流出的白浆| 精品欧美一区二区三区在线| 国产精品免费视频内射| 一二三四社区在线视频社区8| 这个男人来自地球电影免费观看| 禁无遮挡网站| 国产xxxxx性猛交| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 超碰成人久久| 高清黄色对白视频在线免费看| 午夜视频精品福利| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产精品免费视频内射| 最好的美女福利视频网| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| av电影中文网址| 日韩大尺度精品在线看网址 | 精品乱码久久久久久99久播| 黄色成人免费大全| 成人三级做爰电影| 亚洲人成77777在线视频| 12—13女人毛片做爰片一| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 精品人妻1区二区| 中文字幕av电影在线播放| 成人手机av| 丰满的人妻完整版| 美女高潮到喷水免费观看| av在线天堂中文字幕| 久久久久久国产a免费观看| www.999成人在线观看| 国产av一区二区精品久久| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | e午夜精品久久久久久久| 亚洲av电影在线进入| 18禁观看日本| 国产精品野战在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 岛国视频午夜一区免费看| 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品 欧美亚洲| 99国产精品一区二区蜜桃av| 美女免费视频网站| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 在线av久久热| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲 国产 在线| 国产精品野战在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 男女床上黄色一级片免费看| 麻豆成人av在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 色播亚洲综合网| av欧美777| 97人妻天天添夜夜摸| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲一码二码三码区别大吗| 免费少妇av软件| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 中文亚洲av片在线观看爽| 天堂影院成人在线观看| 日韩高清综合在线| 亚洲第一青青草原| 成人特级黄色片久久久久久久| 久久影院123| 禁无遮挡网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲熟女毛片儿| 国产亚洲av嫩草精品影院| 身体一侧抽搐| 黄色丝袜av网址大全| 一本久久中文字幕| 免费在线观看完整版高清| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久天堂一区二区三区四区| 极品教师在线免费播放| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 精品乱码久久久久久99久播| 久久久久久免费高清国产稀缺| 一级毛片女人18水好多| 欧美日韩一级在线毛片| 成人亚洲精品一区在线观看| 午夜免费成人在线视频| 无限看片的www在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲av熟女| 91麻豆精品激情在线观看国产| 动漫黄色视频在线观看| 脱女人内裤的视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲欧美日韩无卡精品| 一边摸一边抽搐一进一出视频| www.熟女人妻精品国产| 黄片大片在线免费观看| 变态另类丝袜制服| 亚洲精品在线观看二区| www日本在线高清视频| 成人18禁在线播放| 两性夫妻黄色片| 国产一区二区在线av高清观看| av天堂在线播放| 成人国产综合亚洲| 91大片在线观看| 操出白浆在线播放| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| av欧美777| 免费在线观看影片大全网站| 91在线观看av| 精品久久久久久成人av| 桃红色精品国产亚洲av| 色综合站精品国产| 免费少妇av软件| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 热re99久久国产66热| 精品午夜福利视频在线观看一区| 丝袜人妻中文字幕| 国产一区二区在线av高清观看| 久久人人精品亚洲av| 变态另类丝袜制服| 久久人妻熟女aⅴ| 中国美女看黄片| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产成人av教育| 人妻久久中文字幕网| 国内精品久久久久久久电影| www.www免费av| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 亚洲自拍偷在线| 久久精品91蜜桃| 又黄又粗又硬又大视频| xxx96com| 国产成人欧美在线观看| 两性夫妻黄色片| 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品 国内视频| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲专区字幕在线| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产一卡二卡三卡精品| 午夜福利免费观看在线| 久久精品成人免费网站| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产色视频综合| cao死你这个sao货| 美女高潮到喷水免费观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 大型黄色视频在线免费观看| 九色亚洲精品在线播放| 精品国产国语对白av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品午夜福利视频在线观看一区| 日韩有码中文字幕| 亚洲精华国产精华精| 久久久精品欧美日韩精品| 岛国视频午夜一区免费看| 午夜福利欧美成人| 国产精品影院久久| 国产一区二区三区视频了| 亚洲av五月六月丁香网| 欧美日本视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 91大片在线观看| 欧美一级毛片孕妇| 午夜老司机福利片| 男人的好看免费观看在线视频 | 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| e午夜精品久久久久久久| 69精品国产乱码久久久| 1024视频免费在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 一个人免费在线观看的高清视频| 精品乱码久久久久久99久播| 午夜福利欧美成人| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产亚洲av高清不卡| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 黑人操中国人逼视频| 免费观看精品视频网站| 日韩欧美国产在线观看| 成人三级做爰电影| 欧美丝袜亚洲另类 | 成人亚洲精品av一区二区| aaaaa片日本免费| 操出白浆在线播放| tocl精华| 91国产中文字幕| 国产精品久久视频播放| 99国产精品一区二区蜜桃av| 免费看美女性在线毛片视频| 久久久国产精品麻豆| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲av美国av| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产av一区二区精品久久| 99re在线观看精品视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 精品人妻1区二区| www.自偷自拍.com| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲精品在线美女| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲最大成人中文| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 99国产精品99久久久久| 免费在线观看日本一区| 中文字幕久久专区| 久久青草综合色| 国产精品电影一区二区三区| 看免费av毛片| 99精品在免费线老司机午夜| 久久青草综合色| 国产精品电影一区二区三区| 啦啦啦观看免费观看视频高清 | 国产成人系列免费观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 色在线成人网| 成人三级黄色视频| 啦啦啦免费观看视频1| 国产真人三级小视频在线观看| 国产在线观看jvid| 美女午夜性视频免费| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久狼人影院| 少妇被粗大的猛进出69影院| 他把我摸到了高潮在线观看| 丰满的人妻完整版| 亚洲第一青青草原| 亚洲av成人av| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 午夜福利免费观看在线| av在线天堂中文字幕| 男女之事视频高清在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲五月天丁香| 黄片大片在线免费观看| 成人欧美大片| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产黄a三级三级三级人| 午夜精品在线福利| 级片在线观看| 黄色成人免费大全| 久久亚洲精品不卡| 久久中文字幕人妻熟女| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲人成伊人成综合网2020| 成年女人毛片免费观看观看9| 免费看a级黄色片| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产av精品麻豆| 日韩av在线大香蕉| 国产亚洲av嫩草精品影院| 免费在线观看黄色视频的| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲三区欧美一区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 日韩av在线大香蕉| www.精华液| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美在线黄色| 99国产精品一区二区蜜桃av| 色综合欧美亚洲国产小说| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲色图av天堂| 亚洲成人久久性| 国产一区在线观看成人免费| 男女床上黄色一级片免费看| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲精华国产精华精| 免费在线观看黄色视频的| 成年女人毛片免费观看观看9| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产乱人伦免费视频| 国产精品综合久久久久久久免费 | 欧美激情 高清一区二区三区| 90打野战视频偷拍视频| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲人成电影免费在线| 老司机福利观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 色婷婷久久久亚洲欧美| 成人特级黄色片久久久久久久| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲av成人av| av视频在线观看入口| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产亚洲精品av在线| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 欧美日本亚洲视频在线播放| 在线免费观看的www视频| 香蕉丝袜av| 一区在线观看完整版| 国产亚洲欧美精品永久| 久久 成人 亚洲| 手机成人av网站| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 色综合亚洲欧美另类图片| av在线天堂中文字幕| 两性夫妻黄色片| 午夜福利成人在线免费观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品1区2区在线观看.| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲第一青青草原| 国产高清有码在线观看视频 | bbb黄色大片| 伦理电影免费视频| 无限看片的www在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 久久亚洲精品不卡| or卡值多少钱| 精品欧美国产一区二区三| 91麻豆av在线| 国产亚洲精品av在线| 老汉色∧v一级毛片| 国产主播在线观看一区二区| 久久中文字幕人妻熟女| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| svipshipincom国产片| 无限看片的www在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲,欧美精品.| 老鸭窝网址在线观看| 少妇的丰满在线观看| 99国产精品99久久久久| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 黄色片一级片一级黄色片| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产精品亚洲一级av第二区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 大陆偷拍与自拍| 啦啦啦免费观看视频1| 久久精品人人爽人人爽视色| tocl精华| xxx96com| 亚洲成人免费电影在线观看| 久热这里只有精品99| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产国语露脸激情在线看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产97色在线日韩免费| 在线国产一区二区在线| 久久久久久人人人人人| www.999成人在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 国产片内射在线| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 精品久久久久久,| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国内精品久久久久久久电影| 国产1区2区3区精品| 午夜福利高清视频| АⅤ资源中文在线天堂| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久影院123| 中文亚洲av片在线观看爽| 精品国产美女av久久久久小说| 国产精品 国内视频| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品一区二区精品视频观看| 午夜a级毛片| 母亲3免费完整高清在线观看| 91麻豆av在线| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 99国产精品一区二区蜜桃av| 成人亚洲精品av一区二区| av天堂在线播放| 国产麻豆69| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 69av精品久久久久久| 一级毛片高清免费大全| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 美女大奶头视频| 老鸭窝网址在线观看| 91大片在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 成人免费观看视频高清| 亚洲人成伊人成综合网2020| 无限看片的www在线观看| 国产不卡一卡二| 日韩高清综合在线| 中文字幕久久专区| 嫩草影视91久久| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美国产日韩亚洲一区| 成人特级黄色片久久久久久久| 91精品三级在线观看| 禁无遮挡网站| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲国产中文字幕在线视频| 精品国产美女av久久久久小说| av天堂久久9| 99精品欧美一区二区三区四区| 免费在线观看日本一区| 久久久久久大精品| 搡老熟女国产l中国老女人| 黄频高清免费视频| 手机成人av网站| www.www免费av| 色哟哟哟哟哟哟| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产精品影院久久| 亚洲免费av在线视频| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲avbb在线观看| 两个人免费观看高清视频| 最近最新中文字幕大全电影3 | av天堂在线播放| 久久久国产成人精品二区| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美中文综合在线视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 日韩欧美一区视频在线观看| 国产精品永久免费网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久青草综合色| 成人免费观看视频高清| 国产熟女xx| 亚洲一码二码三码区别大吗| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲专区中文字幕在线| 精品无人区乱码1区二区| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产成人欧美在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 两个人看的免费小视频| 变态另类丝袜制服| 男男h啪啪无遮挡| 国产成人精品在线电影| 国产亚洲精品一区二区www| 日日干狠狠操夜夜爽| av免费在线观看网站| 男人的好看免费观看在线视频 | 一区在线观看完整版| 韩国精品一区二区三区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产不卡一卡二| 成人18禁在线播放| АⅤ资源中文在线天堂| 国产熟女xx| 免费搜索国产男女视频| 999久久久精品免费观看国产| 人人妻人人澡人人看| 国产在线观看jvid| 日韩欧美国产在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 久久精品国产综合久久久| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产精品亚洲一级av第二区| 久久久国产成人免费| 国产野战对白在线观看| 婷婷丁香在线五月| 国产不卡一卡二| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲av成人av| 国产成人免费无遮挡视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产精品亚洲美女久久久| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲最大成人中文| 中国美女看黄片| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲人成伊人成综合网2020| 在线观看一区二区三区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 成在线人永久免费视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 欧美在线一区亚洲| 欧美成人午夜精品| 欧美日韩福利视频一区二区| 免费看a级黄色片| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产欧美日韩一区二区三| 欧美一级a爱片免费观看看 | 黑人操中国人逼视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 又紧又爽又黄一区二区| 91国产中文字幕| av天堂在线播放| 日本三级黄在线观看| 国产精品二区激情视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲黑人精品在线| 不卡一级毛片| 国产97色在线日韩免费| 精品国产美女av久久久久小说| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美在线一区亚洲| 丝袜在线中文字幕| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲久久久国产精品| 91九色精品人成在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久人人97超碰香蕉20202|