山鋼股份萊蕪分公司：工會“云服務(wù)”讓職工夢想起飛

李晨

“今天你練了嗎？”這句話早已成為1.7萬名山鋼股份萊蕪分公司職工日常聊天的主要話題。山鋼股份萊蕪分公司近年來融合“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，走出了一條網(wǎng)上網(wǎng)下融合貫通，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人新動能的探索之路、成功之路。

“車間10分鐘”“班組60秒”思想政治建設(shè)顯實(shí)效。山鋼股份萊蕪分公司黨群信息管理系統(tǒng)涵蓋全部黨群部門和262個(gè)基層組織，實(shí)現(xiàn)了黨群組織建在網(wǎng)上、黨建工作網(wǎng)上全覆蓋。把思想政治建設(shè)與形勢任務(wù)“微講壇”“微課堂”等載體緊密結(jié)合，開展“車間10分鐘”“班組60秒”等活動。企業(yè)黨的建設(shè)全面加強(qiáng)，工人黨員數(shù)量顯著增加，一線工人黨員占比近7成，一線工人勞模占比超過80%。

職工發(fā)展還得靠咱娘家人，網(wǎng)上練兵系統(tǒng)、模擬仿真系統(tǒng)和網(wǎng)上圖書館成為職工成長成才的三大助推器。網(wǎng)上練兵系統(tǒng)把企業(yè)各工種專業(yè)理論和實(shí)操知識搬到網(wǎng)上，共設(shè)置104個(gè)工種，擁有45萬道試題，設(shè)有6大模塊。超過1.7萬名產(chǎn)業(yè)工人參與活動，累計(jì)答題超過3500萬人次。模擬仿真系統(tǒng)運(yùn)用3D動畫技術(shù)，將高爐、轉(zhuǎn)爐和軋鋼生產(chǎn)線“搬”到網(wǎng)上，實(shí)現(xiàn)了技能鑒定和技術(shù)比武網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)作，消除了各項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省了大量人力物力財(cái)力。網(wǎng)上圖書館引入各類圖書13萬冊、報(bào)刊300余種，總點(diǎn)擊量超過1152萬人次。網(wǎng)上學(xué)習(xí)系統(tǒng)產(chǎn)生了一大批“技術(shù)狀元”“金牌工人”，一線工人專利擁有量超過企業(yè)總量的70%。

創(chuàng)建服務(wù)職工快車道，提升普惠維權(quán)高效能。普惠服務(wù)以職工服務(wù)網(wǎng)為依托，組織300多名心理疏導(dǎo)師、律師等專業(yè)人員提供各類服務(wù)2147件次，為職工解決生產(chǎn)生活問題3069項(xiàng)。維權(quán)服務(wù)以“職工代表直通車”系統(tǒng)和“職工快線”網(wǎng)絡(luò)平臺為依托，實(shí)現(xiàn)了重大事項(xiàng)網(wǎng)上公開、代表團(tuán)（組）長會議在線召開、代表意見建議線上提報(bào)，大幅提高了工作效率。累計(jì)幫扶救助困難職工32623人次，發(fā)放各類救助金額7353余萬元。

凝聚正能量，打造特色職工文化平臺。各級黨群組織建立微博、微信平臺100多個(gè)，產(chǎn)業(yè)工人自編自拍自導(dǎo)白演微電影86部，組織微故事會30余場。利用“一起走·全民健身網(wǎng)絡(luò)互動平臺”開展健步走網(wǎng)絡(luò)公開賽活動，參與職工超過8000人。

職工隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)改革發(fā)展的活力之源、動力之源。依靠職工辦企業(yè)，就要增強(qiáng)職工的認(rèn)同感、歸屬感、自豪感，山鋼股份萊蕪分公司抓住職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，創(chuàng)新運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，把“云服務(wù)”貫穿到企業(yè)思想政治建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營管理、技術(shù)技能培訓(xùn)、職工維權(quán)服務(wù)的全過程，引導(dǎo)廣大產(chǎn)業(yè)工人聽黨話、跟黨走，切實(shí)把企業(yè)思想政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力和競爭力，推動產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革換檔增速、提質(zhì)增效。