如何引領(lǐng)團(tuán)員青年助推企業(yè)發(fā)展

馬學(xué)娟

摘 要：作為企業(yè)中的團(tuán)組織，必須始終致力于如何正確引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年開展企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，提高團(tuán)員青年的思想素質(zhì)；不斷致力于服務(wù)青年成長成才方面做文章。只有這樣，才能使團(tuán)組織在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮其自身作用，助推企業(yè)朝著健康的優(yōu)良的方向前進(jìn)。

關(guān)鍵詞：共青團(tuán)員青年；企業(yè)發(fā)展；推動(dòng)

1 新時(shí)代共青團(tuán)工作的意義

1.1加強(qiáng)共青團(tuán)工作是新時(shí)代社會(huì)發(fā)展的要求

黨的十九大勝利召開，標(biāo)志著我國社會(huì)進(jìn)入到了發(fā)展的新時(shí)代，也標(biāo)志著我國社會(huì)進(jìn)入到?jīng)Q勝全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵期，面對(duì)新時(shí)代、新特點(diǎn)，積極加強(qiáng)共青團(tuán)工作，切實(shí)發(fā)揮出共青團(tuán)員的價(jià)值，是黨和國家在新時(shí)期對(duì)團(tuán)建工作的號(hào)召和要求，也是社會(huì)發(fā)展的必然要求。

1.2加強(qiáng)共青團(tuán)工作有助于充分挖掘青年的智慧

當(dāng)前，我國社會(huì)進(jìn)入到全面深化改革的關(guān)鍵時(shí)期，市場更加規(guī)范化、法制化；同時(shí)，市場競爭也更加激烈化，積極加強(qiáng)共青團(tuán)工作有助于為企業(yè)青年職工搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，對(duì)于挖掘青年職工的聰明才智，調(diào)動(dòng)青年職工工作的主觀能動(dòng)性和積極性具有十分重要的意義。

1.3加強(qiáng)共青團(tuán)工作有助于推動(dòng)企業(yè)的健康科學(xué)發(fā)展

現(xiàn)代市場競爭殘酷激烈，作為企業(yè)必須要緊跟市場發(fā)展的節(jié)奏，不斷提升自我的生存力和經(jīng)營管理能力，才能更好的適應(yīng)市場競爭的節(jié)奏，適應(yīng)市場，在殘酷激烈的市場競爭中擁有生存和發(fā)展的空間。

2 當(dāng)前企業(yè)共青團(tuán)工作存在的問題

2.1企業(yè)共青團(tuán)開展活動(dòng)水平較低

在企業(yè)共青團(tuán)工作中，負(fù)責(zé)組織團(tuán)活動(dòng)的團(tuán)干部經(jīng)常不能靈活運(yùn)用團(tuán)的理論知識(shí)，這使得企業(yè)共青團(tuán)開展的活動(dòng)水平較低，進(jìn)一步影響了團(tuán)員對(duì)團(tuán)知識(shí)的理解。除此之外，某些團(tuán)干部在工作中態(tài)度傲慢，不吸取團(tuán)員的意見，一意孤行，使團(tuán)工作的開展缺乏團(tuán)員的參與，成為降低團(tuán)工作的水平的一個(gè)重要因素。最后，影響企業(yè)共青團(tuán)工作開展的一個(gè)因素是企業(yè)的資金投入較少，企業(yè)的不重視，導(dǎo)致共青團(tuán)工作缺乏資金，影響共青團(tuán)工作的開展。

2.2企業(yè)共青團(tuán)工作缺乏創(chuàng)新

在新時(shí)代下，行業(yè)競爭十分激烈，在激烈的市場中取得勝利，需要企業(yè)不斷創(chuàng)新，開展新的工作方法與新的工作內(nèi)容。企業(yè)共青團(tuán)工作也應(yīng)該順應(yīng)企業(yè)與時(shí)代的發(fā)展。但是，目前很多企業(yè)共青團(tuán)的工作依然采用傳統(tǒng)的、單一的、無趣的方式，呈現(xiàn)出的共青團(tuán)工作比較枯燥，團(tuán)員的參與積極性降低，也導(dǎo)致企業(yè)共青團(tuán)的工作人員失去了工作熱情。

3 做好共青團(tuán)工作服務(wù)企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展

3.1充分認(rèn)識(shí)企業(yè)共青團(tuán)工作開展的重大意義

作為企業(yè)的經(jīng)營管理者要從全局的角度充分認(rèn)識(shí)企業(yè)共青團(tuán)工作開展的重大意義，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)共青團(tuán)工作不僅能夠提升企業(yè)青年員工的綜合素質(zhì)，提升青年員工的思想道德修養(yǎng)，還能夠助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作的科學(xué)開展，對(duì)于企業(yè)來說是實(shí)現(xiàn)競爭力提升的重要保障；因此，作為企業(yè)要從思想上充分認(rèn)識(shí)其價(jià)值和意義，要堅(jiān)持在企業(yè)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理論為指引，扎實(shí)推動(dòng)企業(yè)團(tuán)工作的開展。

3.2結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步健全企業(yè)共青團(tuán)組織

針對(duì)當(dāng)前，很多企業(yè)共青團(tuán)組織不健全的現(xiàn)實(shí)狀況，作為企業(yè)要進(jìn)一步結(jié)合自身的實(shí)際狀況，積極健全企業(yè)的團(tuán)組織建設(shè)，要結(jié)合企業(yè)的中心重點(diǎn)工作制定企業(yè)共青團(tuán)年度工作重點(diǎn)計(jì)劃，做到有的放矢，重點(diǎn)突出，即圍繞著服務(wù)企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展，圍繞著服務(wù)青年職工的成長等方面，開展好工作；同時(shí)，要結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況，完善企業(yè)各級(jí)共青團(tuán)工作的規(guī)章制度，對(duì)于團(tuán)的工作提供必要的保障，為開展好團(tuán)的工作夯實(shí)基礎(chǔ)。

3.3創(chuàng)新工作機(jī)制

企業(yè)共青團(tuán)需要發(fā)揮紐帶作用，團(tuán)結(jié)企業(yè)的青年團(tuán)員，使他們積極投入到企業(yè)建設(shè)工作中，更加高效地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的工作內(nèi)容。因此，團(tuán)組織需要不斷完善工作機(jī)制，摒棄傳統(tǒng)的工作方式與內(nèi)容，采用創(chuàng)新的工作方法與機(jī)制，提高團(tuán)組織的工作效率，更加適應(yīng)當(dāng)代企業(yè)的發(fā)展規(guī)律。具體的，創(chuàng)新工作機(jī)制可以通過網(wǎng)絡(luò)舉辦知識(shí)論壇、組織開展團(tuán)知識(shí)學(xué)習(xí)講座、舉辦團(tuán)知識(shí)競賽等團(tuán)員參與性高的活動(dòng)。在活動(dòng)中，要靈活利用現(xiàn)代科技技術(shù)，將需要普及的知識(shí)通過形象、有趣的形式展現(xiàn)給團(tuán)員，使團(tuán)員能夠在有趣的活動(dòng)中學(xué)習(xí)到知識(shí)。關(guān)于工作機(jī)制的創(chuàng)新，最重要的是培養(yǎng)團(tuán)員的創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)新能力，通過團(tuán)組織的創(chuàng)新機(jī)制將創(chuàng)新思維普及到每一個(gè)團(tuán)員心中。

3.4強(qiáng)化制度建設(shè)

為實(shí)現(xiàn)良好的工作效果，更好地為企業(yè)做出貢獻(xiàn)，需要強(qiáng)化制度建設(shè)。在傳統(tǒng)企業(yè)中，企業(yè)團(tuán)組織的工作沒有統(tǒng)一的、合理的制度規(guī)范來對(duì)團(tuán)員進(jìn)行有效管理，上級(jí)團(tuán)委的任務(wù)是團(tuán)組織組織工作的唯一渠道，企業(yè)團(tuán)組織缺乏主動(dòng)性。目前必須建立完善的、可行性高的、便于管理的制度，使團(tuán)組織的活動(dòng)有據(jù)可行。同時(shí)，還需要建立一套對(duì)應(yīng)的考核制度，對(duì)團(tuán)員進(jìn)行量化考核，從工作態(tài)度、完成情況等各方面切入考核，并獎(jiǎng)勵(lì)在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)員。

3.5提高團(tuán)干部素質(zhì)

共青團(tuán)干部是團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)者，在企業(yè)青年團(tuán)中，團(tuán)干部作為青年骨干力量，發(fā)揮著重要的帶頭作用，引導(dǎo)團(tuán)員積極開展工作。因此，要做好企業(yè)共青團(tuán)工作，必須要注重團(tuán)干部綜合素質(zhì)的提高。在企業(yè)中，要采用合適的方法，選擇企業(yè)中優(yōu)秀的青年團(tuán)員進(jìn)行培訓(xùn)，傳輸先進(jìn)的、優(yōu)秀的思想理論體系。同時(shí)，還應(yīng)該著重加強(qiáng)團(tuán)干部的思想道德培訓(xùn)，培養(yǎng)團(tuán)干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)意識(shí)，使企業(yè)的各項(xiàng)工作可以在團(tuán)干部的引導(dǎo)下順利、高效地完成。團(tuán)干部在企業(yè)中發(fā)揮模范帶頭作用時(shí)，引導(dǎo)其他團(tuán)員向團(tuán)干部學(xué)習(xí)，調(diào)動(dòng)青年員工的奉獻(xiàn)精神與服務(wù)意識(shí)。

結(jié)束語

共青團(tuán)是黨的后備軍，是社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)的重要力量，面對(duì)社會(huì)發(fā)展的新時(shí)代，積極加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè)，扎實(shí)做好共青團(tuán)工作，對(duì)于服務(wù)企業(yè)科學(xué)健康發(fā)展，對(duì)于提升企業(yè)市場競爭力等，都具有十分重要的意義和價(jià)值。

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（作者單位：山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)陽泉有限公司）