淺談怎樣做好企業(yè)思想政治工作

于連池

摘 要：目前，我國改革進入攻堅階段，人們的觀念與社會的實踐都在不斷發(fā)展，思想政治工作在當(dāng)前不少企業(yè)的政工干部中不同程度地存在著墨守成規(guī)、固步自封等問題，很大程度上影響著思想政治工作的創(chuàng)新和發(fā)揮。企業(yè)的思想政治工作者只有將所面臨的教育、管理手段不斷進行調(diào)整，把握規(guī)律、大膽創(chuàng)新、勤學(xué)苦練，才能持續(xù)加強和改進思想政治工作，真正使思想政治工作在促進企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中發(fā)揮重要作用。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)；思想政治工作

企業(yè)思想政治工作，是指企業(yè)管理人員，針對員工在思想上的各種矛盾、疑惑，通過宣傳科學(xué)、正確的道理，解決員工的思想問題，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使員工以積極的姿態(tài)投入工作和生活，促進企業(yè)全面發(fā)展的一種教育疏導(dǎo)工作。企業(yè)的思想政治工作的歸宿是為了企業(yè)發(fā)展服務(wù)，通過思想政治工作形成干部職工的合力，共同促進企業(yè)的發(fā)展。將政治思想工作的理論與企業(yè)發(fā)展、職工工作生活過程中遇到的問題相結(jié)合，理論聯(lián)系實際、實事求是地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

一、把握規(guī)律特點，增強思想政治工作的實效性

分析時代特征，突出工作重點。當(dāng)前，員工接受信息范圍廣，速度快，內(nèi)容龐雜，增加了思想政治工作者掌握員工思想動態(tài)的難度。這就要求思想政治者必須抓住時代特征，善于“梳理”、找出共性，做好超前誘導(dǎo)。

在區(qū)分對象和因勢利導(dǎo)上下功夫。企業(yè)干部職工存在年齡層次、接受教育程度和周圍環(huán)境的差異，員工對人生價值、生活方式、處世哲學(xué)各具不同的看法和追求。對此，思想政治工作教育要認真研究對象，區(qū)分層次，堅持具體情況具體分析。國企中的思想政治工作應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的具體情況，實行分層管理，即對企業(yè)中高級管理人員要求突出示范性，對普通管理人員和一般黨員要求突出先進性，對普通職工要充分發(fā)揮企業(yè)主人翁精神，愛崗敬業(yè)，做好本職工作。

堅持教育與管理相結(jié)合。做好思想政治工作，關(guān)鍵在于進行恰當(dāng)?shù)慕逃?、引?dǎo)，科學(xué)的管理。要引導(dǎo)員工建立榮辱共有的職業(yè)意識，提高選擇的約束力，規(guī)范行為，遵紀守法、樹立良好的職業(yè)道德。

二、大膽創(chuàng)新，增強思想政治工作的主動性

我國正處在改革的攻堅階段和發(fā)展的關(guān)鍵時期，社會情況發(fā)生了復(fù)雜而深刻的變化，思想政治工作與教育管理工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對象都發(fā)生了很大變化，思想政治工作光靠老經(jīng)驗、老辦法是不夠的，必須適應(yīng)新情況，堅持解放思想，實事求是，深入基層、深入群眾，調(diào)查了解新情況，探索新辦法，才能保持思想政治工作的生機和活力，增強教育、管理工作的主動性。

企業(yè)思想政治工作的過程，是一個讓員工懂得自己的利益所在，激發(fā)他們努力奮斗的過程。如何很好地實現(xiàn)這一過程，關(guān)鍵在于其工作方式、方法是否行之有效。工作方法的創(chuàng)新，既要繼承有效果的傳統(tǒng)方法，又要有鮮明的時代特色；既要適應(yīng)改革開放和市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求，又要適應(yīng)人們社會活動和思想活動的深刻變化；既要立足現(xiàn)階段實際，又要在面向未來中不斷發(fā)展；既要便于操作，又要易于被黨員干部接受。如今，經(jīng)濟杠桿、利益驅(qū)動使員工思想變得復(fù)雜化、多元化，一些職工會產(chǎn)生思想波動，拜金主義、利己主義思想時有抬頭之勢，甚至對企業(yè)的改革發(fā)展和前途命運漠不關(guān)心，因此要求我們在思想政治工作中要曉之以理，明之以實，導(dǎo)之以行，使企業(yè)決策有效轉(zhuǎn)化成職工群眾的自覺行動。要以人為本，旗幟鮮明地維護職工合法權(quán)益，把員工當(dāng)作企業(yè)最重要的資本來管理和經(jīng)營，使企業(yè)和員工共生共榮、共同發(fā)展，大力增強企業(yè)的凝聚力和員工的主人翁意識。要堅持多為員工辦好事、辦實事，使職工群眾在看得見、摸得著的變化中看到自己的希望和前景，從而心甘情愿地舍身奮斗，與企業(yè)結(jié)成休戚相關(guān)的命運共同體。所以，企業(yè)思想政治工作必須本著理解人、尊重人的原則，積極探索不同的工作方法和手段，來增強企業(yè)思想政治工作的實效性。

生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)的中心工作，是一切工作的出發(fā)點和歸宿，服從并服務(wù)于這個中心，企業(yè)的思想政治工作才能產(chǎn)生應(yīng)有的現(xiàn)實意義。作為思想政治工作者，要深入基層，掌握第一手材料，找出問題的傾向性，對職工關(guān)心的熱點和難點問題加強分析，把工作做在實處，真正做到貼近職工、貼近群眾。同時要正確理解和靈活運用“灌輸”的原理，不搞居高臨下的單向傳播，重視雙向乃至多向的交流和對話，堅持擺事實講道理，平等討論，溝通思想，化解矛盾，以理服人，從而縮小思想政治工作主體與對象的情感距離。

三、勤學(xué)苦練，增強思想政治工作基本功

首先要有堅定的政治信仰。在當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟條件下，暴露出來的拜金主義、享樂主義等現(xiàn)象，思想政治工作者必須有清醒的認識和抵制能力，要有理想，對黨的事業(yè)有信心，對各種問題有思考，有執(zhí)著的鉆研和奉獻精神。聯(lián)系實際工作，查找自己在思想觀念和精神狀態(tài)下與先進性的差距，從而在思想上、在行動上自覺實踐“三個代表”要求。

其次在提高理論水平上下功夫。作為思想政治工作者，必須具有豐富的理論知識和敏銳的政治嗅覺，要有更深的政治理論功底。

第三要理論聯(lián)系實際。針對企業(yè)改革進程中出現(xiàn)的新問題、新情況，要突破思維定勢，勤于思考，打破常規(guī)，與時俱進，用豐富的政治理論與先進的思想覺悟指導(dǎo)實踐，關(guān)注焦點、思考難點、發(fā)現(xiàn)盲點、觀察熱點，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

結(jié)語

思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的“生命線”。我們要把握解放思想、實事求是的精神，把握緊跟時代、勇于創(chuàng)新的精神，不斷探索和研究適應(yīng)新形勢下的思想政治工作的內(nèi)容、方法、手段和渠道，把思想政治工作貫穿于生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的全過程，企業(yè)思想政治工作就會更加發(fā)揮生命線的功效，燦爛的思想政治工作之花定能結(jié)出豐碩的經(jīng)濟之果！

參考文獻

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（作者單位：濟南一建集團有限公司）