• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下會(huì)計(jì)內(nèi)部控制框架的構(gòu)建①

    2018-09-10 07:22:44任禾
    中國商論 2018年2期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)部環(huán)境會(huì)計(jì)內(nèi)部控制控制目標(biāo)

    摘 要:會(huì)計(jì)工作是企業(yè)經(jīng)營管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,不僅反映了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的整體情況,也為企業(yè)經(jīng)營決策提供可靠的依據(jù)。為了保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,有必要建立企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制框架?;诖?,本文從網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的影響入手,對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制框架的構(gòu)建原則和具體措施進(jìn)行了簡要分析,以期構(gòu)建合法合理的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系,保證會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的有效運(yùn)行和會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠。

    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)內(nèi)部控制 基本原則 內(nèi)部環(huán)境 控制目標(biāo) 風(fēng)險(xiǎn)管理

    中圖分類號(hào):F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2096-0298(2018)01(b)-126-02

    近年來,隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展和廣泛應(yīng)用,企業(yè)迎來了網(wǎng)絡(luò)化辦公環(huán)境,運(yùn)營模式和核算方式發(fā)生了巨大變化,對企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制提出了更高要求。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)理念已經(jīng)難以滿足企業(yè)內(nèi)部控制工作實(shí)際要求,要遵守一定原則構(gòu)建符合企業(yè)實(shí)際和網(wǎng)絡(luò)化辦公環(huán)境的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制框架,充分發(fā)揮會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的積極作用,為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造條件。

    1 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的影響

    網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的企業(yè)經(jīng)營管理基本實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、信息化,從采購到付款、從訂單獲取到發(fā)票開具,每一個(gè)環(huán)節(jié)都實(shí)現(xiàn)了融入信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù),實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)流程高度集中,要求進(jìn)一步提升企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制水平。只有這樣,才能增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作的能力和水平,滿足網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的企業(yè)會(huì)計(jì)工作和風(fēng)險(xiǎn)管理工作需求。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制產(chǎn)生了巨大影響,主要表現(xiàn)為控制環(huán)境信息化、控制目標(biāo)全局化、控制重點(diǎn)多元化、控制范圍擴(kuò)大化、控制方式自動(dòng)化。為了適應(yīng)以上幾個(gè)方面的變化和要求,必須構(gòu)建與之相適應(yīng)的企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制框架體系,提升企業(yè)在財(cái)務(wù)方面的內(nèi)部控制能力,保護(hù)會(huì)計(jì)信息真實(shí)、可靠,進(jìn)而充分發(fā)揮會(huì)計(jì)信息的決策支持作用,使企業(yè)經(jīng)營管理決策科學(xué)合理,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

    2 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下會(huì)計(jì)內(nèi)部控制框架構(gòu)建的基本原則

    網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,為了構(gòu)建符合企業(yè)戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制框架,應(yīng)當(dāng)遵守一定的原則,予以保證會(huì)計(jì)內(nèi)部控制框架的合法性、合理性與全面性。從總體上看,會(huì)計(jì)內(nèi)部控制框架構(gòu)建的基本原則主要如下。

    第一,合法性原則。內(nèi)部會(huì)計(jì)控制框架要符合相關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),只要合法的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制框架才能在企業(yè)中徹底貫徹落實(shí),并發(fā)揮出實(shí)效。第二,全面性原則。以全面性理念為理論基礎(chǔ),站在業(yè)務(wù)全流程控制高度,建立覆蓋全業(yè)務(wù)流程的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制框架,打破部門界限,使內(nèi)部會(huì)計(jì)控制滲透于業(yè)務(wù)鏈的每一個(gè)環(huán)節(jié)。第三,重要性原則。內(nèi)部會(huì)計(jì)控制在兼顧全業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵階段、重要環(huán)節(jié)的控制,兼顧全面的同時(shí)突出重點(diǎn)。第四,制衡性原則。通過內(nèi)部會(huì)計(jì)控制構(gòu)建治理結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、機(jī)構(gòu)設(shè)置、權(quán)責(zé)分配等相互監(jiān)督、制約的內(nèi)部控制機(jī)制,使企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作相互制衡,為企業(yè)良性發(fā)展創(chuàng)造有利條件。第五,適應(yīng)性原則。內(nèi)部會(huì)計(jì)控制框架要符合企業(yè)經(jīng)營特點(diǎn)、戰(zhàn)略發(fā)展、業(yè)務(wù)范圍、治理模式、競爭狀況等,若這些方面發(fā)生變化,內(nèi)部會(huì)計(jì)控制也要做出相應(yīng)的調(diào)整。第六,協(xié)調(diào)配合原則。為充分發(fā)揮內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的有效作用,要遵循協(xié)調(diào)配合原則構(gòu)建內(nèi)部會(huì)計(jì)控制框架,加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)、崗位的協(xié)調(diào)配合,使內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作落到實(shí)處。第七,成本效益原則。內(nèi)部會(huì)計(jì)控制作為企業(yè)內(nèi)部控制的一部分,勢必消耗企業(yè)一定資金。為實(shí)現(xiàn)低投入、高產(chǎn)出,要遵守成本效益原則構(gòu)建內(nèi)部會(huì)計(jì)控制框架,用最小的控制成本達(dá)到最好的控制效果。

    3 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下內(nèi)部會(huì)計(jì)控制框架實(shí)踐

    3.1 總體框架

    網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)不僅是內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的對象,也是內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的工具和手段。為了滿足內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的需要,要結(jié)合網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的影響,遵守一定原則,構(gòu)建符合實(shí)際情況和要求的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制框架。本內(nèi)部會(huì)計(jì)控制框架主要包括五個(gè)部分,即內(nèi)部環(huán)境、控制目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)管理、控制活動(dòng)、內(nèi)部監(jiān)督,各部分相互聯(lián)系,互為協(xié)同,構(gòu)建了一個(gè)健全完善的企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制框架。其中,內(nèi)部環(huán)境為其他四部分運(yùn)行提供相應(yīng)環(huán)境;控制目標(biāo)指明其他控制部分的工作方向;風(fēng)險(xiǎn)管理貫穿于內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的每一個(gè)部分和環(huán)節(jié);控制活動(dòng)是為了實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)和降低風(fēng)險(xiǎn)而采取的一系列管理活動(dòng),包括政策、方法、措施等;內(nèi)部監(jiān)督主要負(fù)責(zé)監(jiān)督內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的貫徹執(zhí)行情況,對內(nèi)部會(huì)計(jì)控制作用發(fā)揮有監(jiān)督、引導(dǎo)作用。

    3.2 組成部分構(gòu)建

    3.2.1 內(nèi)部環(huán)境

    在企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制框架中,內(nèi)部環(huán)境是基礎(chǔ)性部分,主要包括會(huì)計(jì)法律法規(guī)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、治理結(jié)構(gòu)、權(quán)責(zé)劃分、IT資源、人力資源管理等內(nèi)容。其中,IT資源包括應(yīng)用系統(tǒng)、應(yīng)用程序、信息數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)設(shè)施、人等。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的信息安全問題十分突出,為了保護(hù)網(wǎng)絡(luò)信息安全,提高信息的真實(shí)性、精確度,以及會(huì)計(jì)部門的辦事效率和工作質(zhì)量,必須加強(qiáng)內(nèi)部環(huán)境建設(shè),完善會(huì)計(jì)組織結(jié)構(gòu),建立明確的崗位責(zé)任分工,使會(huì)計(jì)信息采集、分析、審核等分離開來,使各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作高效有序地展開,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作規(guī)范化、制度化發(fā)展。

    3.2.2 控制目標(biāo)

    為適應(yīng)當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)營和辦公環(huán)境,企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制目標(biāo)設(shè)定為兩部分,一是業(yè)務(wù)目標(biāo),二是IT目標(biāo)。業(yè)務(wù)目標(biāo)涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營、管理、安全等方方面面,具體包括五個(gè)方面:第一,使相關(guān)的法律法規(guī)在企業(yè)內(nèi)部得到徹底的貫徹執(zhí)行;第二,使企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略順利實(shí)施;第三,提升企業(yè)經(jīng)營效率;第四,保證財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確、完整和可靠;第五,保護(hù)資產(chǎn)安全。IT目標(biāo)是針對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)營管理提出的,主要與信息控制有關(guān),其宗旨是基于相關(guān)的法律法規(guī)、工作要求等建立先進(jìn)性的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),保證信息系統(tǒng)安全可靠運(yùn)行,同時(shí)提升系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全性與可靠性,滿足信息安全需求。

    3.2.3 風(fēng)險(xiǎn)管理

    網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)復(fù)雜多變,不僅面臨一定的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),也會(huì)遭遇信息安全風(fēng)險(xiǎn),若不加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,將無法識(shí)別出各類風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)蒙受損失,甚至倒閉?;诖?,企業(yè)必須加大與會(huì)計(jì)信息相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)管理,準(zhǔn)確識(shí)別出會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)規(guī)劃中的風(fēng)險(xiǎn)、系統(tǒng)運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)、系統(tǒng)軟件程序的漏洞風(fēng)險(xiǎn)、會(huì)計(jì)信息存儲(chǔ)介質(zhì)損壞風(fēng)險(xiǎn)、系統(tǒng)操作失誤風(fēng)險(xiǎn)、會(huì)計(jì)信息丟失風(fēng)險(xiǎn)、開放性網(wǎng)絡(luò)下的病毒攻擊風(fēng)險(xiǎn)等,同時(shí)針對各類風(fēng)險(xiǎn)加以控制,力爭規(guī)避或消除風(fēng)險(xiǎn),將企業(yè)經(jīng)營管理中的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降到最低,實(shí)現(xiàn)對風(fēng)險(xiǎn)因素的有效控制。除了加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別外,還要利用先進(jìn)技術(shù)手段進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,提升企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)管理的自動(dòng)化水平,更好地滿足風(fēng)險(xiǎn)管理要求,做好風(fēng)險(xiǎn)管理與控制工作。

    3.2.4 控制活動(dòng)

    網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制目標(biāo)包括業(yè)務(wù)目標(biāo)和IT目標(biāo)兩部分,相應(yīng)的控制活動(dòng)也應(yīng)當(dāng)包括業(yè)務(wù)控制活動(dòng)和IT控制活動(dòng)兩部分。在企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)控制活動(dòng)上,通過有效的工作機(jī)制使會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理流程與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理流程有機(jī)地結(jié)合在一起,并針對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理流程中的主要環(huán)節(jié)、節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制活動(dòng),提升內(nèi)部會(huì)計(jì)控制工作的針對性和有效性。IT控制是企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制活動(dòng)順利進(jìn)行的手段和保障,只有建立完善的IT控制系統(tǒng)才能確保內(nèi)部會(huì)計(jì)控制活動(dòng)高效有序地展開?;诖耍ㄗh以業(yè)務(wù)為中心、以流程到導(dǎo)向的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制活動(dòng),主要包括以下幾個(gè)方面。

    第一,規(guī)劃與組織。建立完善的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,對會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)涉及的部門、人員、工作等進(jìn)行全面控制。主要控制活動(dòng):對組織機(jī)構(gòu)與IT之間的關(guān)系進(jìn)行定義,并以此為依據(jù)確定會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)結(jié)構(gòu);通過戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源管理、風(fēng)險(xiǎn)評估等讓會(huì)計(jì)人員了解控制目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)等,使會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度得以充分貫徹落實(shí);通過質(zhì)量管理加強(qiáng)對會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)質(zhì)量的管理;通過傳達(dá)IT質(zhì)量目標(biāo)來校驗(yàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性,確保兩個(gè)目標(biāo)相輔相成。第二,獲取與實(shí)施。所謂的獲取與實(shí)施是指企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制目標(biāo),加強(qiáng)對會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的有效控制,購買或自行開發(fā)設(shè)計(jì)相應(yīng)的技術(shù)、軟件、程序等,并將其與業(yè)務(wù)流程整合,實(shí)現(xiàn)對現(xiàn)有會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的維護(hù)、更新,提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的信息化、自動(dòng)化程度。在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)獲取與實(shí)施方面,主要控制要點(diǎn):會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)前進(jìn)行可行性分析、經(jīng)濟(jì)性評估;會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)正式投入使用前,按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)對系統(tǒng)的開發(fā)審批流程進(jìn)行檢查,同時(shí)測試各功能模塊,確保各模塊的功能適用、合理,與企業(yè)業(yè)務(wù)流程相適應(yīng);對會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)維護(hù)、更新等的建立授權(quán)審批制度;對員工進(jìn)行教育培訓(xùn),加強(qiáng)員工對會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的了解。第三,交付與支持。交付與支持領(lǐng)域關(guān)注的是會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的經(jīng)常性控制內(nèi)容,主要包括與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)生控制、數(shù)據(jù)控制等。其中,經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生控制指的是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí),通過合法合理的先進(jìn)手段檢查經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的合法性、合理性,確保經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生符合規(guī)定。數(shù)據(jù)控制主要對會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)輸入、輸出、處理、傳輸?shù)冗M(jìn)行控制,保障系統(tǒng)信息安全。第四,監(jiān)控與評價(jià)。定期對會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)及其運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)控評價(jià),檢查會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)與IT控制要求的符合程度,以及IT控制質(zhì)量、效率等。為了實(shí)現(xiàn)對會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的監(jiān)控與評價(jià),企業(yè)通過內(nèi)部審計(jì)部門、技術(shù)部門等進(jìn)行全程監(jiān)督、定期評價(jià),使會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)監(jiān)控與評價(jià)工作落實(shí)到位。

    3.2.5 內(nèi)部監(jiān)督

    通過內(nèi)部監(jiān)督對企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的建立、運(yùn)行、完善等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系的缺陷,并深究其根源,找出有效的解決方法,不斷完善內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系。企業(yè)在內(nèi)部建立審計(jì)部門,對會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)、會(huì)計(jì)信息、業(yè)務(wù)活動(dòng)等進(jìn)行監(jiān)督檢查,滿足會(huì)計(jì)內(nèi)部控制目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)控制要求。

    4 結(jié)語

    綜上所述,信息時(shí)代的到來為企業(yè)經(jīng)營管理帶來了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,而網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對企業(yè)經(jīng)營管理能力提出了更高要求,加之網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)面臨著一系列重大風(fēng)險(xiǎn),稍有不慎就可能造成巨大經(jīng)濟(jì)損失,這些都需要建立與網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、企業(yè)實(shí)際情況等相符的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制框架體系。為此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)立足實(shí)際需求,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的影響建立健全完善的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制框架,不斷加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制,增強(qiáng)核心管理能力和競爭力,更好地應(yīng)對激烈的市場競爭。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 彭明旭.淺析網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制的影響[J].經(jīng)營管理者,2015,23(35).

    [2] 黃麗萍.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的應(yīng)對措施探究[J].中國管理信息化,2013,16(14).

    [3] 呂宏,李昌振.會(huì)計(jì)信息化環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制優(yōu)化研究[J].財(cái)會(huì)通訊,2013,34(19).

    [4] 吳國斌.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制框架的構(gòu)建[J].會(huì)計(jì)之友,2013,15(25).

    [5] 張莉莉.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高校會(huì)計(jì)內(nèi)部控制框架的建立探究[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2014,19(22).

    ①基金項(xiàng)目:本文是2017年黑龍江省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)重點(diǎn)會(huì)計(jì)立項(xiàng)科研課題《互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代對傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的影響及改革措施》階段性成果(2017063063)。

    作者簡介:任禾(1978-),女,漢族,黑龍江省哈爾濱市人,本科,高級(jí)會(huì)計(jì)師,國際注冊內(nèi)部審計(jì)師,國際注冊風(fēng)險(xiǎn)管理確認(rèn)師,主要從事財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)方面的研究。

    猜你喜歡
    內(nèi)部環(huán)境會(huì)計(jì)內(nèi)部控制控制目標(biāo)
    實(shí)現(xiàn)工程造價(jià)控制目標(biāo)的全方位管理方法
    山東冶金(2019年2期)2019-05-11 09:12:18
    血糖控制目標(biāo)應(yīng)“因人而異”
    論企業(yè)內(nèi)部環(huán)境財(cái)務(wù)審計(jì)的現(xiàn)行模式與新模式的構(gòu)建
    ERP環(huán)境下企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制分析
    商(2016年28期)2016-10-27 20:43:09
    企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制存在的問題及對策研究
    中國市場(2016年29期)2016-07-19 04:57:04
    對加強(qiáng)和改善企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境的思考
    商(2016年20期)2016-07-04 13:46:24
    新時(shí)期高校內(nèi)部環(huán)境控制研究
    “控制環(huán)境”與“內(nèi)部環(huán)境”的比較研究
    電驅(qū)動(dòng)車輛動(dòng)力學(xué)綜合控制目標(biāo)優(yōu)化研究
    控制目標(biāo)完成較好 安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定
    安全與健康(2008年8期)2008-09-12 10:53:36
    人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲精品视频女| 成人综合一区亚洲| 亚洲av成人精品一区久久| 丝瓜视频免费看黄片| 韩国av在线不卡| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产成人a∨麻豆精品| 天堂8中文在线网| 国产视频首页在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 99热国产这里只有精品6| 中文欧美无线码| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 高清视频免费观看一区二区| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免| 成年女人在线观看亚洲视频| 人妻 亚洲 视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 成年女人在线观看亚洲视频| 人妻 亚洲 视频| 亚洲国产精品999| 蜜桃在线观看..| 成人综合一区亚洲| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产色婷婷99| 一级爰片在线观看| 欧美97在线视频| 国产日韩欧美在线精品| 黄色欧美视频在线观看| av视频免费观看在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 日韩欧美一区视频在线观看 | 午夜福利网站1000一区二区三区| 日本免费在线观看一区| 国产av精品麻豆| av有码第一页| 人人妻人人看人人澡| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产午夜精品一二区理论片| 亚洲精品一二三| 黄色一级大片看看| 岛国毛片在线播放| 色94色欧美一区二区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 女人久久www免费人成看片| 亚洲在久久综合| 日韩在线高清观看一区二区三区| 另类亚洲欧美激情| 五月开心婷婷网| 亚洲人成网站在线观看播放| 91成人精品电影| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 熟妇人妻不卡中文字幕| 午夜影院在线不卡| 日韩一区二区视频免费看| 伦理电影大哥的女人| 国产成人精品久久久久久| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久热精品热| 99热国产这里只有精品6| 国产一区二区在线观看av| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 久久久久久伊人网av| 各种免费的搞黄视频| 亚洲av二区三区四区| 丁香六月天网| 日韩一区二区视频免费看| 伊人久久精品亚洲午夜| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 少妇高潮的动态图| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲av中文av极速乱| 99热国产这里只有精品6| 美女国产视频在线观看| 国产亚洲91精品色在线| 国产精品三级大全| 亚洲自偷自拍三级| 色哟哟·www| 偷拍熟女少妇极品色| 久久午夜福利片| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| 久久精品夜色国产| 国产69精品久久久久777片| 亚洲av不卡在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 高清av免费在线| 欧美少妇被猛烈插入视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| av在线播放精品| 一级毛片我不卡| 国产淫片久久久久久久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产69精品久久久久777片| 乱码一卡2卡4卡精品| 中文字幕久久专区| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲国产日韩一区二区| 久久人妻熟女aⅴ| 只有这里有精品99| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲av福利一区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 嫩草影院入口| 2021少妇久久久久久久久久久| 简卡轻食公司| 妹子高潮喷水视频| 中文字幕久久专区| 国产av精品麻豆| 免费观看在线日韩| 亚洲av国产av综合av卡| 美女主播在线视频| 亚州av有码| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 好男人视频免费观看在线| 少妇熟女欧美另类| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久狼人影院| 久久久久久久久久成人| 国产成人精品无人区| 91aial.com中文字幕在线观看| 观看av在线不卡| 2018国产大陆天天弄谢| 综合色丁香网| 亚洲va在线va天堂va国产| 黄色视频在线播放观看不卡| 精品人妻一区二区三区麻豆| 成年女人在线观看亚洲视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久久久久久久久久久大奶| 草草在线视频免费看| 国产一区亚洲一区在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲精品第二区| 麻豆乱淫一区二区| 丝袜喷水一区| 在线精品无人区一区二区三| av福利片在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 久久精品国产自在天天线| 成人国产麻豆网| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 美女大奶头黄色视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲av成人精品一二三区| xxx大片免费视频| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 99热这里只有精品一区| 免费人成在线观看视频色| 国产精品一区二区在线观看99| 国产熟女欧美一区二区| 夫妻性生交免费视频一级片| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲国产av新网站| 欧美少妇被猛烈插入视频| 一级毛片我不卡| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产91av在线免费观看| 两个人免费观看高清视频 | √禁漫天堂资源中文www| 丰满少妇做爰视频| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲国产精品国产精品| 国产精品国产av在线观看| 黄色配什么色好看| 交换朋友夫妻互换小说| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 中国国产av一级| 一级a做视频免费观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 99久久精品国产国产毛片| 特大巨黑吊av在线直播| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 免费av中文字幕在线| 国产精品久久久久久av不卡| 国产精品一区www在线观看| 伊人久久国产一区二区| 国产精品不卡视频一区二区| .国产精品久久| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久久久视频综合| 91久久精品国产一区二区三区| 成人无遮挡网站| 国产精品一二三区在线看| 国产日韩欧美在线精品| 岛国毛片在线播放| 久久99蜜桃精品久久| 精品久久久久久久久av| 亚洲高清免费不卡视频| 免费在线观看成人毛片| 成人美女网站在线观看视频| www.av在线官网国产| 2022亚洲国产成人精品| 国产一区亚洲一区在线观看| 美女内射精品一级片tv| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 大香蕉久久网| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 丰满人妻一区二区三区视频av| 日本av手机在线免费观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 中文字幕久久专区| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲精品自拍成人| 久久久久久伊人网av| 能在线免费看毛片的网站| 三上悠亚av全集在线观看 | 男女边吃奶边做爰视频| 国内精品宾馆在线| 国产免费又黄又爽又色| 精品国产露脸久久av麻豆| 欧美bdsm另类| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久av网站| 久久免费观看电影| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产精品熟女久久久久浪| 极品教师在线视频| 99国产精品免费福利视频| 高清黄色对白视频在线免费看 | 晚上一个人看的免费电影| 尾随美女入室| 一区二区三区精品91| 99九九线精品视频在线观看视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产成人精品久久久久久| 各种免费的搞黄视频| 一本久久精品| 伊人久久国产一区二区| 黄色日韩在线| 国产真实伦视频高清在线观看| 久久ye,这里只有精品| 丝袜脚勾引网站| 精品一区二区三卡| 我的老师免费观看完整版| 久久人人爽人人爽人人片va| 最近手机中文字幕大全| 久久久久久久久久久丰满| 久久久久久久久久久免费av| 日本av免费视频播放| 成人特级av手机在线观看| 乱系列少妇在线播放| 成人午夜精彩视频在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 久久久国产一区二区| 国内精品宾馆在线| tube8黄色片| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 99久久中文字幕三级久久日本| 性色avwww在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品久久久久久久电影| 99热网站在线观看| 日本av手机在线免费观看| 国产精品久久久久久精品古装| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲av福利一区| 一本一本综合久久| 丝瓜视频免费看黄片| 赤兔流量卡办理| 久久99一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲人成网站在线播| 亚洲在久久综合| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 性色avwww在线观看| 中文字幕免费在线视频6| 岛国毛片在线播放| 欧美日韩视频精品一区| 9色porny在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 国产又色又爽无遮挡免| 国产精品偷伦视频观看了| av天堂久久9| 免费黄色在线免费观看| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 最近手机中文字幕大全| 国产精品不卡视频一区二区| 伊人亚洲综合成人网| 午夜久久久在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 成人特级av手机在线观看| 欧美性感艳星| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 一区二区三区精品91| 日韩成人av中文字幕在线观看| 少妇熟女欧美另类| 人人妻人人看人人澡| 男女啪啪激烈高潮av片| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 9色porny在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美丝袜亚洲另类| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲天堂av无毛| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 色哟哟·www| 性色av一级| 久久鲁丝午夜福利片| 美女国产视频在线观看| 在现免费观看毛片| 久久久精品免费免费高清| av在线观看视频网站免费| 精品少妇久久久久久888优播| 国产日韩欧美亚洲二区| 99视频精品全部免费 在线| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品一区www在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 曰老女人黄片| 国产精品国产av在线观看| 中文欧美无线码| 精品国产国语对白av| 国产高清三级在线| av在线观看视频网站免费| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲人成网站在线播| 人妻夜夜爽99麻豆av| 在线观看国产h片| 内地一区二区视频在线| 高清黄色对白视频在线免费看 | 日韩在线高清观看一区二区三区| 欧美精品一区二区免费开放| 黄色毛片三级朝国网站 | 99久久精品热视频| 热99国产精品久久久久久7| 久久婷婷青草| 亚洲精品自拍成人| 国产高清有码在线观看视频| 91成人精品电影| 午夜日本视频在线| 久久99热这里只频精品6学生| 久久久久久久久久久丰满| 边亲边吃奶的免费视频| av在线播放精品| 美女中出高潮动态图| 国产极品天堂在线| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久婷婷青草| av播播在线观看一区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| tube8黄色片| freevideosex欧美| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲丝袜综合中文字幕| 五月伊人婷婷丁香| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 日韩一区二区视频免费看| 91aial.com中文字幕在线观看| 美女内射精品一级片tv| 国产免费又黄又爽又色| 91aial.com中文字幕在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美日本中文国产一区发布| 搡女人真爽免费视频火全软件| 男人和女人高潮做爰伦理| 熟女av电影| 亚洲av福利一区| 麻豆乱淫一区二区| av福利片在线观看| 精品久久久久久久久av| 高清毛片免费看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 高清不卡的av网站| 男人添女人高潮全过程视频| 国产 一区精品| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 各种免费的搞黄视频| 麻豆乱淫一区二区| 人体艺术视频欧美日本| 免费大片18禁| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 日本爱情动作片www.在线观看| 99热这里只有是精品50| 在线观看免费日韩欧美大片 | 国精品久久久久久国模美| 一个人免费看片子| 大话2 男鬼变身卡| 男女边吃奶边做爰视频| 国产精品久久久久久精品古装| 成人毛片a级毛片在线播放| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产色爽女视频免费观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| av天堂久久9| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产av精品麻豆| 黑人高潮一二区| 国产淫片久久久久久久久| 97超碰精品成人国产| 午夜久久久在线观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 免费观看a级毛片全部| 麻豆成人午夜福利视频| 18+在线观看网站| 国产成人91sexporn| 日韩一区二区三区影片| 永久网站在线| 午夜福利影视在线免费观看| 国产在线免费精品| 9色porny在线观看| 男女无遮挡免费网站观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 乱码一卡2卡4卡精品| 国产精品无大码| 国产 精品1| 男女免费视频国产| 妹子高潮喷水视频| 亚洲成色77777| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产高清三级在线| 美女主播在线视频| 最近的中文字幕免费完整| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 日本av手机在线免费观看| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲综合色惰| 国产黄色视频一区二区在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 免费观看性生交大片5| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 国产在线一区二区三区精| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久女婷五月综合色啪小说| 天堂8中文在线网| h视频一区二区三区| 我的女老师完整版在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| freevideosex欧美| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产精品.久久久| 中国国产av一级| 99久久精品一区二区三区| 五月玫瑰六月丁香| av黄色大香蕉| 视频区图区小说| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产视频首页在线观看| 免费人成在线观看视频色| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产精品久久久久久久电影| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 伦精品一区二区三区| 国产亚洲欧美精品永久| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 欧美3d第一页| 日日啪夜夜撸| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 高清黄色对白视频在线免费看 | h日本视频在线播放| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产av一区二区精品久久| 大片电影免费在线观看免费| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲怡红院男人天堂| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲美女黄色视频免费看| 久久99热6这里只有精品| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久鲁丝午夜福利片| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲,欧美,日韩| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产又色又爽无遮挡免| 97在线视频观看| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲内射少妇av| 午夜免费观看性视频| 欧美精品国产亚洲| 99热这里只有是精品50| 各种免费的搞黄视频| 久久久a久久爽久久v久久| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 日本wwww免费看| 中文字幕免费在线视频6| 最黄视频免费看| 亚洲人成网站在线播| 99热国产这里只有精品6| 午夜精品国产一区二区电影| 99热国产这里只有精品6| 亚洲精品国产av蜜桃| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲av综合色区一区| 久久国产乱子免费精品| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲精品视频女| 三级国产精品片| 在线观看免费日韩欧美大片 | 香蕉精品网在线| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 男人舔奶头视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲一区二区三区欧美精品| 一级黄片播放器| freevideosex欧美| 三级国产精品片| 午夜av观看不卡| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲美女视频黄频| 国产乱人偷精品视频| 成人国产av品久久久| 亚洲久久久国产精品| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲欧美日韩东京热| 久久6这里有精品| 国产成人精品福利久久| 男男h啪啪无遮挡| 夫妻性生交免费视频一级片| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 亚洲国产最新在线播放| 国产精品久久久久久久电影| 在线 av 中文字幕| 国产黄色免费在线视频| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲三级黄色毛片| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 国产精品人妻久久久影院| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 日本wwww免费看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 日本午夜av视频| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产综合精华液| 人妻一区二区av| 国产综合精华液| 亚洲性久久影院| 久久久久人妻精品一区果冻| 在线播放无遮挡| 久久久久人妻精品一区果冻| 成人午夜精彩视频在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 成人午夜精彩视频在线观看| 成人影院久久| 黄色配什么色好看| 好男人视频免费观看在线| 日本免费在线观看一区| 麻豆成人午夜福利视频| 日日啪夜夜撸| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久久国产欧美日韩av| 精品久久国产蜜桃| 18+在线观看网站| 91在线精品国自产拍蜜月| 夫妻性生交免费视频一级片| 久久国内精品自在自线图片| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久人人爽人人片av| 成人黄色视频免费在线看| 三上悠亚av全集在线观看 | 国产精品久久久久久精品电影小说| 伊人亚洲综合成人网| 韩国av在线不卡| 国产 一区精品| 国产91av在线免费观看| 亚洲综合色惰| 日本欧美视频一区| 精品久久国产蜜桃| 91精品一卡2卡3卡4卡| 精品少妇久久久久久888优播| 伦理电影大哥的女人| 精品久久久精品久久久| 国产免费福利视频在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 性色av一级| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 99久久人妻综合| 国产一区亚洲一区在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美性感艳星| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产免费福利视频在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 国产亚洲5aaaaa淫片| 欧美丝袜亚洲另类| 视频区图区小说| 一级爰片在线观看|