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    互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下高校輔導(dǎo)員事務(wù)性管理工作形式的轉(zhuǎn)變

    2018-09-06 17:55:31劉劼
    關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)員信息工作

    劉劼

    [摘 要] 現(xiàn)代社會(huì)互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的高度發(fā)展,為我國教育事業(yè)提供了新的機(jī)遇,但也面臨相應(yīng)的挑戰(zhàn),高校輔導(dǎo)員是學(xué)生思想建設(shè)工作的引導(dǎo)者,主要管理工作與學(xué)生息息相關(guān),其工作內(nèi)容也應(yīng)順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,進(jìn)行相應(yīng)的改變,以往傳統(tǒng)的方式并不能滿足時(shí)代對(duì)教育的要求,因此高校輔導(dǎo)員應(yīng)該靈活地利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)學(xué)生工作進(jìn)行管理,提高工作效率,保障工作質(zhì)量。

    [關(guān) 鍵 詞] 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代;高校輔導(dǎo)員;工作形式

    [中圖分類號(hào)] G715 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2018)24-0201-01

    近些年,由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,輔導(dǎo)員在高校的事務(wù)性工作中存在極大的不足,輔導(dǎo)員不能及時(shí)對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的心理問題進(jìn)行疏導(dǎo),輔導(dǎo)員的信息收集與社會(huì)脫節(jié),這些問題降低了學(xué)生管理的工作質(zhì)量與工作效率?;ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)為高校輔導(dǎo)員工作帶來方便的同時(shí),也帶來了相應(yīng)的挑戰(zhàn),如何利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)輔導(dǎo)工作進(jìn)行創(chuàng)新成為現(xiàn)代高校教育的主要目標(biāo)。

    一、互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展為高校輔導(dǎo)員帶來的挑戰(zhàn)

    1.思想建設(shè)工作困難。由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,信息來源廣泛,學(xué)生可以通過網(wǎng)絡(luò)收集到自己喜歡的信息,但是信息的種類繁雜,內(nèi)容良莠不齊,學(xué)生思想拓寬的同時(shí),也容易接觸到不良信息,受到不良信息的誘惑,造成了輔導(dǎo)員思想建設(shè)工作的困難。

    2.虛擬的網(wǎng)絡(luò),增加了人們的交流方式,開拓了學(xué)生的思維,但是目前存在網(wǎng)絡(luò)暴力的現(xiàn)象,他們對(duì)一個(gè)正能量的行為也能找出其中的不足,并且判定這種現(xiàn)象是因?yàn)轶w制不完善造成的。甚至有的人將網(wǎng)絡(luò)中的暴力當(dāng)做是一種正常的情緒宣泄手段,并不自覺地帶入到現(xiàn)實(shí)生活中、同學(xué)關(guān)系的處理中,這樣處理同學(xué)關(guān)系的方式造成了學(xué)生之間的矛盾激化,這種情況給輔導(dǎo)員的工作增加了巨大的壓力。

    3.娛樂種類的豐富使部分學(xué)生沉迷在網(wǎng)絡(luò)的世界中,有的學(xué)生曠課在宿舍打游戲,有的學(xué)生在上課期間看電子書,這些問題不僅阻礙了學(xué)生身體健康的發(fā)展,同時(shí)耽誤了學(xué)生的學(xué)業(yè)。學(xué)生在信息收集的過程中,會(huì)受到評(píng)論的影響,導(dǎo)致學(xué)生獨(dú)立思考的能力下降,輔導(dǎo)員要著重培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考的能力,幫助學(xué)生分辨網(wǎng)絡(luò)信息。

    4.在信息落后的時(shí)代,輔導(dǎo)員是學(xué)生主要的信息來源,隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,學(xué)生信息來源的渠道越來越廣泛,導(dǎo)致輔導(dǎo)員的地位降低,部分學(xué)生認(rèn)為輔導(dǎo)員可有可無,學(xué)生對(duì)輔導(dǎo)員工作的不配合,嚴(yán)重妨礙了輔導(dǎo)員工作的進(jìn)行。

    二、高校輔導(dǎo)員工作創(chuàng)新的途徑

    (一)建立高校學(xué)生信息化的管理平臺(tái)

    隨著高校改革的不斷深入與完善,高校學(xué)生的數(shù)量增加,學(xué)生工作的內(nèi)容細(xì)化,處理學(xué)生生活中的雜事,嚴(yán)重影響了高校輔導(dǎo)員的工作效率,傳統(tǒng)的學(xué)生管理工作落后于高校的實(shí)際發(fā)展水平。由于信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,出現(xiàn)了各式各樣的社交平臺(tái),為提高輔導(dǎo)員工作效率提出了新的思路,輔導(dǎo)員在進(jìn)行日常工作時(shí),要明確自身的定位以及工作內(nèi)容,輔導(dǎo)員的主要目的是服務(wù)學(xué)生,而不是管理學(xué)生,在工作中要以學(xué)生為主體,發(fā)揮學(xué)生干部的服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我管理。

    由于網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,大多數(shù)高校建立了自己學(xué)校學(xué)生的信息管理平臺(tái),學(xué)生可以通過輸入學(xué)號(hào)密碼的方式,在信息平臺(tái)中了解自身需要的信息,學(xué)生可直接在學(xué)生信息系統(tǒng)中對(duì)成績進(jìn)行查詢,不需要通過輔導(dǎo)員進(jìn)行查詢,減輕高校輔導(dǎo)員的工作壓力。但是這種信息化系統(tǒng)缺少相應(yīng)的互動(dòng)性,對(duì)于許多學(xué)生不明白的問題,信息系統(tǒng)不能給予回答,學(xué)生還是需要詢問導(dǎo)員。因此,要根據(jù)時(shí)代與學(xué)生的需求對(duì)教育信息系統(tǒng)進(jìn)行不斷的改進(jìn)。

    (二)利用互聯(lián)網(wǎng)的交流平臺(tái)

    高校輔導(dǎo)員的事務(wù)性工作還包括關(guān)心學(xué)生的身體健康狀況與學(xué)生的心理健康狀況,在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,信息飛速的發(fā)展,學(xué)生接觸的信息越來越多,網(wǎng)絡(luò)上的信息良莠不齊,思想也就越來越復(fù)雜,可能會(huì)對(duì)學(xué)生的心理健康產(chǎn)生相應(yīng)的影響。對(duì)此,以往高校輔導(dǎo)員的工作是對(duì)學(xué)生進(jìn)行談話,這樣落后的談話方式可能會(huì)延誤學(xué)生心理治療的最佳時(shí)機(jī)。

    信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)是一把雙刃劍,在帶來危害的同時(shí)也帶來相應(yīng)的解決方式,社交平臺(tái)的出現(xiàn),使學(xué)生與輔導(dǎo)員可以及時(shí)地溝通交流,輔導(dǎo)員及時(shí)地發(fā)現(xiàn)學(xué)生言談中出現(xiàn)的問題,詢問班級(jí)干部,觀察學(xué)生是否真出現(xiàn)了心理健康問題。當(dāng)學(xué)生處于困境與迷茫的時(shí)候,需要及時(shí)地與學(xué)生進(jìn)行溝通,通過社交平臺(tái),輔導(dǎo)員可以幫助學(xué)生篩選出符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀的積極信息,針對(duì)消極的信息,輔導(dǎo)員可以發(fā)帖說明這些不良信息的危害,在工作中,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,提高輔導(dǎo)員的工作效率。

    隨著我國教育改革的不斷發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速推進(jìn),高校的管理體系對(duì)輔導(dǎo)員的工作提出了更高的要求。網(wǎng)絡(luò)信息帶來挑戰(zhàn)的同時(shí),也帶來了機(jī)遇,高校輔導(dǎo)員應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理觀念,樹立新的服務(wù)觀念,堅(jiān)持以學(xué)生為主體,利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù),建立健全學(xué)生信息管理系統(tǒng),幫助高校輔導(dǎo)員事務(wù)性工作質(zhì)量的提高。

    參考文獻(xiàn):

    [1]譚偉.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代高校輔導(dǎo)員工作方法創(chuàng)新策略探究[J].法制與社會(huì),2015(35):219-220.

    [2]王祥.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的高校輔導(dǎo)員工作方法創(chuàng)新研究[J].教育與職業(yè),2012(33):179-180.

    [3]楊文坤.互聯(lián)網(wǎng)視閾下高校輔導(dǎo)員工作途徑創(chuàng)新[J].廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2010,8(3):70-73.

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