段有為
摘 要:凌源市城關中心小學,下轄三所村小。現(xiàn)有教職工117人,學生1450名,34個教學班。分別坐落在凌源市西、南、北郊,點多、面廣、人員分散,集中起來搞師訓很困難,為解決這個難題,我們的做法可歸納為“套餐”加“自助餐”?!疤撞汀?中心校統(tǒng)一組織培訓,各村小執(zhí)行“規(guī)定動作”?!白灾汀备鞔逍@“一校一品—特色”自己組織培訓,執(zhí)行“自選動作”。
關鍵詞:特色品牌一校一品一師一生一專長
一、中心校統(tǒng)一組織的培訓——“套餐”
1.校領導班子全員抓師訓,全程抓師訓,以三爭先,五帶頭,六個表率,嚴格要求自己,以上率下,宏揚正能量。通過“一日一導讀”,由中心校精選內(nèi)容開展師德教育,下發(fā)供全體教師學習,每日必讀,讀后反思,使全體老師顧大局識大體。
2.(學校工會組織)為營造健康向上的校園文化氛圍,為教職工的精、氣、神不斷注入“清新劑”。工會每學期都要舉辦各種活動,包括各種文體競賽和業(yè)務練兵活動。創(chuàng)辦??蹲哌M城關》,記錄了師生成長的足跡,歷經(jīng)4年的風雨洗禮,現(xiàn)已成為教師提升素質(zhì)的基地,學生放飛夢想的搖籃。
3.定規(guī)矩,促養(yǎng)成。
想讓學生養(yǎng)成什么樣的好習慣,教師必須具備什么樣的好習慣。為此,我校編寫了《好習慣伴我健康成長——校園一日常規(guī)管理手冊》,要求我們老師以身作則,正面引導,做素養(yǎng)型教師。手冊編寫引起轟動效應,100余本手冊在17年10 月31日凌源市教師培訓現(xiàn)場會上被與會領導洗劫一空。
4.提升校本培訓,促教師專業(yè)成長
(1)編手冊,定調(diào)子
2017年我校編制了《教師“十三五”校本培訓暨專業(yè)發(fā)展規(guī)劃手冊》,旨在指導教師腳踏實地地規(guī)劃自己今后五年的專業(yè)發(fā)展方向,不斷進取。
(2)集中培訓,把方向
每學期開學前三天,全體教師都要集中到中心校做套餐式培訓由班子成員主講,做“專業(yè)引領”;今年開學初學習了《中共中央 國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》及《中國學生的核心素養(yǎng)》;有時針對各校出現(xiàn)新情況新問題,中心校工作重心下移,直面問題,刮骨療毒。
(3)網(wǎng)絡充電“123”
借助互聯(lián)網(wǎng);2指組建“城關教師學習大講堂、黨員之家”兩個平臺;3指推動3所村小發(fā)展。每天由中心校精選內(nèi)容,通過網(wǎng)絡平臺,輻射三個村小,供全體教師學習,每學期每位教師寫2篇心得。
(4)校本學習“612”
“61”即指“一天一導讀,一天學一頁,一周一共享,一月一論壇,半年一評比,一年兩本書”;“一天一導讀”由中心校負責確定學習內(nèi)容;“一周一共享”每周五由村小自選學習內(nèi)容、交流學習心得或備課沙龍;“一月一論壇”指小課題研究,由一線教師結合教學實際中出現(xiàn)的新問題拋出小課題,由三個村小教師解答并登載???。“半年一評比”;指以上教師學習情況納入業(yè)務考核,“2”指全體教師一年至少讀兩本書并寫出心得體會。
(5)四課一思,促成長
每學期中心校由校長親自帶隊,到三個村小開展試課、講課、聽課、評課、反思系列校本教研活動,做到精準把脈,對癥下藥,直到脫貧達標。
(6)“四個一工程”,練師功
畫一手形象的簡筆畫;寫一手漂亮的三筆字;說一口流利的普通話;做一節(jié)成功的觀摩課;中心校統(tǒng)一印制了具有校本特色的“六本”,即《教學札記》、《政治學習》、《業(yè)務學習》、《會議記錄》、《聽課筆記》、《讀書筆記》。每頁在規(guī)定位置配有教師簡筆畫,寫字與畫畫相結合,圖文并茂,目前“六本”已成為我校的一道風景。
(7)讀書、聊書、編書,提素質(zhì)
我校每個寒暑假都為老師購買圖書。先后購買——《做最好的班主任》、《給教師的一百條建議》、《人生為一大事來》等十幾種圖書,中心校把每位教師的讀書心得匯編成冊、互相傳閱,形成了良好的教師讀書氛圍;同時我校還定期召開“聊書會”共同分享教師讀書成果,使教師做到沉心靜氣去讀書,提高教師讀書質(zhì)量。
我校的教師不但自己讀書,還為學生編寫校本教材8種,其中語文主題閱讀叢書12冊800余篇,將課外閱讀引進課堂,不斷實現(xiàn)增量、提速。
2017年 5月我校被中國圖書館評為“2017年最美鄉(xiāng)村校園書屋”。
(8)國學經(jīng)典,潤人生
2015年開始將國學引入課堂,實行七個一工程,定名為《童蒙養(yǎng)正》。每周一節(jié)《國學》課;每節(jié)課前一分鐘誦讀;每周背誦一首古詩;每天誦讀一篇精典文章;每月讀一本好書;每周寫一篇心得體會;每周家校共評價一次。
(9)高端培訓,促提升
中心校每學年至少投入5萬元以上資金用于教師培訓,我們是寧省一設備,不丟一培訓。2017年我校半數(shù)以上老師都有機會參與一次省市級的培訓,凌源師校盡力為我們提供一切外出培訓機會,走出去直接為教師“充電”。
“請進來”。 兩年來,我校多次邀請省市專家、名師來我校培訓引領教師專業(yè)成長;本學期我校與渤海大學建立了廣泛深層次的培訓合作關系。
特色教育育特色教師 特色教師育特長學生
我校圍繞“以棋啟智、以球健體、特色拉動、提高素質(zhì)”的辦學理念。以少年宮為依托,分別開設花樣跳繩、足球、象棋、民族舞蹈、馬頭琴、綜合實踐等課程,這些都是專業(yè)性很強的課程,缺少專業(yè)老師。我們一不等、二不靠,自己培訓教師,多次派教師去大連、鞍山、長春、浙江、山東、內(nèi)蒙等地學習。經(jīng)多年的實踐與積淀,中國象棋、蒙古象棋、足球、民族舞等已在城關落地生根,蓬勃發(fā)展。幾年來我校幾乎包攬省市級少兒象棋、蒙古象棋等獎項,我校男女足球隊代表朝陽市參加遼寧省舉辦的中小學生足球比賽,均取得較好的成績,并得到省市領導的關注和贊譽。
二、“一校一品”各村小開展 “自助餐”式的培訓
1.八間房小學,以國學為特色,開展校本培訓。
一是在全校師生中開展“彎腰凈化心靈” 的活動
一“彎”,教師彎下腰,關心學生冷暖,傾聽學生心聲;二“彎”學生對師長行個禮,為父母洗洗腳;三“彎”師生彎下腰,拾起一片紙屑,攙扶每個弱小……
二是以“弘揚傳統(tǒng)文化,傳承中華美德”為主題建設校園文化,從構思、設計到活動,都是由師生共同參與來完成。
2.西五官蒙古族小學,以打造民族品牌為特色,開展師訓工作
西五官趙萬邦老師,原本對蒙古族象棋一無所知,但憑借對民族工作的熱愛,查閱資料,尋訪名家,多次實踐,最終成為蒙古象棋高手,自編蒙古象棋校本教材,成為蒙古象棋專職教師 ;張宏梅老師利用寒暑假時間自修馬頭琴,現(xiàn)已成為馬頭琴專職教師 ;音樂教師杜淑會,利用網(wǎng)絡研修,現(xiàn)已成為蒙古族舞蹈專職教師。如今蒙古族象棋、馬頭琴、蒙古族舞蹈已成為該校一大特色,在每屆的蒙古族少兒藝術節(jié)上取得較好成績。
3.明德小學全面深化象棋特色教育
城關明德小學堅持以棋育人,以棋啟智,全員參與,人人精通,并設有專職象棋教師,每周每班開設一節(jié)象棋課。
探索象棋文化育人之路。
①形成象棋評價激勵體系;
②建立小學生棋技記錄手冊。
③ 進行“象棋與養(yǎng)成教育”這一課題研究,構建我校象棋文化。
辦事說話要像“象”,總有一條線不可逾越,即使外面的風景再美好。
干事業(yè)要像“卒”,雖然走得慢,但不會退縮。
對待朋友要像“士”,遇到困難時你是他首先想到的依靠。
追求目標要像“馬”,有時候需要繞兩步才能實現(xiàn)最初的夢想。
遇到機會要像“車”,果斷利落,從不畏首畏尾。
面對挑戰(zhàn)要像“帥”,生死關頭仍然不緊不慢從容面對。
4.校本研修收獲特色成果。
2014年至今學校多次參加了全省兒童象棋錦標賽,均取得了可喜的成績,得到省市領導的贊譽。2017年10月“全國業(yè)余棋王挑戰(zhàn)賽”,共產(chǎn)生5位省級棋王,我校有4位選手榮獲省級“棋王”,遼寧電視臺棋牌頻道總監(jiān)酆鶴先生與我校簽訂立項協(xié)議,引領我校象棋走出遼寧。與此同時我們的學生正悄然發(fā)生著變化。棋寓教于樂,在下棋的過程中孩子的8種能力得到提升:①注意力;②觀察力;③判斷力;④應變力;⑤計算力;⑥記憶力;⑦大局觀;⑧競爭意識。學生能力提升了,必然充滿自信。在提高能力的同時也得到靜心、細心、專心、耐心的行為習慣培養(yǎng),真可謂“棋開德圣”。
綜上所述“套餐”加“自助餐”成就了“一校一品一特色,一師一生一專長,”推動了城關中心校內(nèi)涵發(fā)展。
紅山疊翠,凌水奔騰。面向未來,城關中心小學全體師生將用拼搏與奮進,執(zhí)著與堅守,啟人修心,迪筑未來,圍繞教育內(nèi)涵發(fā)展繼續(xù)不懈努力。正如古希臘哲學家德謨克里特所說:“保住我們的教學理想與熱誠,鼓起勇氣,繼續(xù)點燃孩子的生命?!?/p>