胡玉新
在北京公交集團(tuán)保修分公司,提起原工會(huì)主席李玉梅,沒有人不豎起大拇指。作為一名分公司的領(lǐng)導(dǎo),她時(shí)刻把職工的冷暖掛在心上,把企業(yè)的發(fā)展、職工的利益作為頭等大事。她定期組織召開職工座談會(huì),與基層職工進(jìn)行面對(duì)面的交流,傾聽職工的心聲;定期征詢職工對(duì)企業(yè)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的建議、意見,從細(xì)微之處體現(xiàn)出對(duì)職工的關(guān)心愛護(hù)和誠心依靠。
有人說,在工會(huì)工作無非就是“唱歌跳舞、照相吃飯”,其實(shí)這完全是對(duì)工會(huì)工作的一種誤解。在實(shí)踐工作中,李主席一直堅(jiān)持服務(wù)于保修生產(chǎn)經(jīng)營大局,創(chuàng)新開展工會(huì)工作。在分公司上下大力開展愛心活動(dòng)、實(shí)施平安工程,設(shè)立了分公司工會(huì)熱線,開展了“員工有訴求找工會(huì)”活動(dòng),征集“安全生產(chǎn)警言警句”并將警言警句印在撲克牌上,使職工在娛樂的同時(shí)了解安全生產(chǎn)的知識(shí),充分體現(xiàn)出她高度的政治敏銳性和創(chuàng)新的工作思路,還凸顯出工會(huì)為生產(chǎn)經(jīng)營大局服務(wù)的立場(chǎng)。在每個(gè)重大節(jié)日,她還組織各種員工喜聞樂見、參與面廣、受益性強(qiáng)的活動(dòng),如卡拉ok比賽、拔河比賽、籃球賽等,受到廣大員工的稱道,不僅陶冶了情操,還增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神。
保修分公司的許多職工,經(jīng)常說這樣一句話:有困難找工會(huì),工會(huì)是家,主席是媽。李主席,作為一個(gè)女人,她是端莊美麗的;作為一個(gè)朋友或長輩,她是真誠善良的;作為一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),她的工作是出色的;作為一名黨員干部,她無疑是優(yōu)秀的。
熟悉李主席的人都親切地稱她為“李媽”。為什么呢?汶川地震時(shí)有震區(qū)職工的家里房屋受損,是她帶著廠領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)的干部把組織的關(guān)懷和慰問金送到職工手中;兩節(jié)到來,是她帶著工會(huì)干部挨家將兩節(jié)慰問金送到困難職工家中;金秋來臨,又是她幫助困難職工家庭子女申辦“金秋助學(xué)”幫扶助學(xué)金,確保每一名職工的子女都上得起學(xué)。
她注重企業(yè)文化建設(shè),組織職工開展形式多樣的文化體育活動(dòng),羽毛球、乒乓球、拔河、跳繩、登山、踢毽、文藝匯演、知識(shí)競(jìng)賽,等等??傊P薹止镜母黜?xiàng)文體活動(dòng)都走在北京公交集團(tuán)公司的前列,展示了新時(shí)代公交保修企業(yè)文化的精髓,展示了公交保修人蓬勃向上的精神面貌,展示了保修人在各項(xiàng)工作中不懈努力、頑強(qiáng)拼搏的團(tuán)隊(duì)精神。
在組織職工參加集團(tuán)公司舉辦的登山比賽訓(xùn)練的日子里,李主席工作再忙,雙休日也要趕到隊(duì)員訓(xùn)練基地——八大處,查看隊(duì)員訓(xùn)練情況,為大家做戰(zhàn)前動(dòng)員、打氣鼓勁兼顧為隊(duì)員看衣物。外人根本看不出她是一位領(lǐng)導(dǎo),難怪一起去爬山的山友們說:“你們單位組織得真好,還專門有一位大姐負(fù)責(zé)看書包?!北荣惽跋?,李主席更是提前做好各項(xiàng)后勤保障工作,為了讓大家休息好,安排大家住在八大處附近的招待所,為參賽隊(duì)員縫號(hào)碼布,主席的親力親為溫暖著每一位參賽隊(duì)員的心。
金秋助學(xué)送溫暖、開展職工文體活動(dòng)、到生產(chǎn)一線了解職工困難、去外站搶修站點(diǎn)調(diào)研,處處都有她不知疲倦的身影??墒怯钟姓l知道她的腰椎有陳舊傷不能做劇烈活動(dòng),就是這樣,她還欣然接受了分公司登山協(xié)會(huì)同志們的邀請(qǐng),周末和大家公認(rèn)的“健將”們一起進(jìn)行活動(dòng)。
就是這樣一位可親可敬的主席,她很和善,但和善的目光中卻時(shí)常透露出堅(jiān)毅與果敢;她不張揚(yáng),卻用自己扎實(shí)的工作作風(fēng)在默默奉獻(xiàn);她沒有什么豪言壯語,卻用自己的實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐著“心系職工”的諾言,詮釋著“共產(chǎn)黨員”這個(gè)光榮的稱號(hào)!
工作之余,女同胞們和她一起談?wù)擆B(yǎng)生、美容、時(shí)尚,談起這些話題她也能滔滔不絕。她就像一位老大姐和年輕的同事們拉家常,在她的身上根本沒有“勞動(dòng)模范”的大架子,同事們戲稱她為“與時(shí)俱進(jìn)”的大姐。
每當(dāng)有人要求她介紹先進(jìn)事跡的時(shí)候,她總是說:“作為一名工會(huì)主席,能夠獲得組織的認(rèn)可和職工的擁護(hù),獲得這么高的榮譽(yù),我心中充滿了感恩,在這份感恩的同時(shí),更覺得責(zé)任重大。我有責(zé)任回報(bào)企業(yè)、回報(bào)職工?!?/p>
在管理工作中她始終堅(jiān)持以人為本的理念,把尊重職工、關(guān)心職工、愛護(hù)職工融入到各項(xiàng)管理工作中。她常說:“我們要用企業(yè)文化凝聚職工,營造團(tuán)結(jié)和諧的企業(yè)文化氛圍?!?/p>
寒冬時(shí)節(jié)她帶領(lǐng)工會(huì)干部帶著圍巾和手套將組織的關(guān)懷和溫暖,送到了身處東西南北的外站搶修組,兩節(jié)前夕又是她將困難職工的慰問金送到了特困職工的家中,可又有誰知道她離正式退休還有一個(gè)月的時(shí)間。正是有了和李主席一樣的領(lǐng)導(dǎo)集體成員,保修分公司的各項(xiàng)工作都走在了北京公交集團(tuán)公司的前列。保修人不服輸、不言敗、能打硬仗、勇爭第一的好傳統(tǒng)必將代代相傳。
(編輯·劉穎)
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