新媒體形勢下報社工會工作方式的創(chuàng)新探討

李秀仙

摘 要：隨著我國社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，傳統(tǒng)的紙質(zhì)媒體已經(jīng)不能再滿足于人們?nèi)諠u增長的需求，使得媒體行業(yè)面臨著激烈的市場競爭，為了能在這個關(guān)鍵性的時期實現(xiàn)報社工會的轉(zhuǎn)型升級工作，應(yīng)當(dāng)積極追隨時代的發(fā)展腳步，應(yīng)用新媒體來創(chuàng)新報社工會的工作方式，才可以發(fā)揮出報社工會自身的獨有優(yōu)勢，完成良好的轉(zhuǎn)型升級工作。在本文中首先分析了當(dāng)前報社工會應(yīng)用新媒體進行工作方式創(chuàng)新的必要性，隨后闡述了新媒體對于報社工會工作的重要作用，最后給出了幾點有效提高報社工會工作方式創(chuàng)新的具體措施，旨在更好的促進我國報社企業(yè)的長久發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新媒體 形勢 報社工會工作方式 創(chuàng)新 措施

一、報社工會應(yīng)用新媒體進行工作方式創(chuàng)新的必要性

2013年4月，習(xí)近平在全國勞模代表座談會上的重要講話中明確指出“時代在發(fā)展，事業(yè)在創(chuàng)新，工會工作也要發(fā)展、也要創(chuàng)新”的寶貴意見。在國家領(lǐng)導(dǎo)人的倡導(dǎo)下，我們應(yīng)當(dāng)深刻認識到創(chuàng)新報社工會工作方式的重要性。

新媒體是當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)時代新興的一種媒體形態(tài)，涵蓋了所有數(shù)字化的媒體形式，是繼紙質(zhì)媒體以后發(fā)展起來的新的媒體形態(tài)，自身具有信息資源豐富、溝通便捷、傳播速度快以及共享等諸多優(yōu)點，可以為大眾提供一個及時獲取新聞以及溝通交流的自由、開放和平等的平臺。在這樣的新媒體形勢下，報社工會也應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時代的潮流，抓住新媒體所帶來的機遇，在新媒體的幫助下有效創(chuàng)新和改進工會工作的方法和機制，才能有效的應(yīng)對各類新興媒體的沖擊，實現(xiàn)報社工會工作方式的創(chuàng)新，進而順利的開展報社工會的工作。

二、新媒體對于報社工會工作中的重要作用

互聯(lián)網(wǎng)的沖擊下，傳統(tǒng)的報社工會工作方式已經(jīng)無法滿足于人們?nèi)諠u增長的需求，工會應(yīng)當(dāng)發(fā)揮主觀能動性，主動的去學(xué)習(xí)和應(yīng)用新媒體的諸多優(yōu)勢，才能更好的創(chuàng)新報社工會的工作方式，才有利于報社更好的為人們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。新媒體在工會工作中的重要作用如下所示：

2.1改變和創(chuàng)新報社工會原有的工作內(nèi)容和工作方式

隨著互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的范圍越來越廣泛，我國信息化水平得到了質(zhì)的飛越，因此報社工會應(yīng)當(dāng)響應(yīng)時代發(fā)展的腳步，充分利用新媒體自身的優(yōu)勢來不斷改進和創(chuàng)新報社工會的工作方式和工作內(nèi)容，打破傳統(tǒng)的工作理念，樹立起新媒體意識，才能夠獲得更長遠的發(fā)展。對于報社工會的領(lǐng)導(dǎo)人來講，要充分利用新媒體的各類資源來豐富員工的見識，在平臺的交流中能夠取他人之長補已之短，共同促進彼此的知識和見解；通過新媒體交流平臺，領(lǐng)導(dǎo)人還能夠及時的了解到員工的根本訴求，有針對性的給員工提供相應(yīng)服務(wù)；還可以通過新媒體博覽先進的管理理念和發(fā)展經(jīng)驗，學(xué)習(xí)全國乃至全世界的工會工作創(chuàng)新方式，以便更好的促進我國工會工作朝著更加透明、智能、集成以及專業(yè)的方向轉(zhuǎn)型。

2.2有利于培養(yǎng)專業(yè)的報社工會隊伍

與傳統(tǒng)媒體相比，新媒體的出現(xiàn)改變了信息的傳播方式，這就要求工會人員直面當(dāng)前的挑戰(zhàn)，抓住當(dāng)前新媒體發(fā)展的機遇，不斷的汲取新的知識，增長自身的工作能力，利用新媒體的諸多優(yōu)勢來培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)強、熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、能順應(yīng)時代發(fā)展的新媒體專業(yè)工會隊伍。與此同時還要為報社工會員工營造良好向上的工作環(huán)境，不斷豐富報社工會的工作形式，拉近報社工會與員工之間的距離，才能在最大程度上發(fā)揮出報社工會的優(yōu)勢，進而提高報社工會的影響力。

2.3擴大報社工會工作的范圍

當(dāng)前各類網(wǎng)站、微信等新媒體技術(shù)手段層出不窮，工會可以利用這些手段發(fā)布信息，加強員工的建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)以及知情權(quán)。與此同時員工還可以通過新媒體平臺進行實時交流，不斷將滲透深化思想教育工作，例如：宣傳內(nèi)部優(yōu)秀的員工、展示新時期員工的精神風(fēng)貌、傳播積極的正能量等方式，在潛移默化中對職工進行思想政治教育。

2.4拓寬新聞工會的工作方式

在新媒體的作用下，新聞工會員工可以更明確的表達自己的思想，擁有“知”和“說”的權(quán)利，通過新媒體可以快速的將員工的需求傳達給上級，進而為員工解決燃眉之急，才能夠有效的提高工會的業(yè)務(wù)能力和工作效率，充分發(fā)揮工會服務(wù)基層、服務(wù)職工的宗旨。與此同時在新媒體的作用下可以及時的為員工緩解工作壓力，解決員工所面臨的難題，還可以通過各類新媒體軟件向員工傳達企業(yè)動態(tài)、工會百科等內(nèi)容，不斷豐富和擴展員工的視野。

三、新媒體形勢下創(chuàng)新報社工會工作的具體措施

當(dāng)前報社工會工作中存在著諸多問題，例如：員工對工會活動參與度低、群體事件工會預(yù)警性不足、工會組織對員工的吸引力和影響力不足等，針對上述這些問題，我們考慮將新媒體技術(shù)完美的融合到報社工會工作當(dāng)中去，旨在更好的促進報社工會工作的順利開展。

3.1提升工會工作的理念

新媒體的興起給很多企業(yè)帶了發(fā)展的新機遇，那么該如何將新媒體運用到報社工會工作當(dāng)中去，是當(dāng)前困擾廣大工會工作者的首要難題。首先我們需要工會領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮自身的帶頭作用，可以用創(chuàng)建工會微信群、QQ群等形式，帶動工會員工一起使用并融入到新媒體當(dāng)中，在潛移默化中讓員工接受這種新興的交流方式，將復(fù)雜的工會工作進行合理的拆分，在新媒體的作用下按照層級進行工作分配，從而實現(xiàn)報社工會工作朝著新媒體時代的“微而細”的方向轉(zhuǎn)型。

3.2加深工作內(nèi)涵

新媒體的作用不僅僅是更新報社工會的工作方式，更是為了加深報社工會的內(nèi)涵。報社工會應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮新媒體平臺的重要作用，利用新媒體來拉近報社工會與員工之間的聯(lián)系，讓員工自主的參加到新媒體的使用和維護工作當(dāng)中。報社工會可以通過新媒體平臺發(fā)布一些員工關(guān)注的工作問題、工作細節(jié)以及工作詳細信息等情況，同時還可以發(fā)布一些優(yōu)秀員工事跡、好人好事等富有正能量的內(nèi)容。還可以利用新媒體在線上開展工作教學(xué)課程，邀請業(yè)內(nèi)專業(yè)的教授或者是能手向員工們講解專業(yè)的知識，解決工作中可能遇到的難題。同時也可以在線上平臺開展網(wǎng)絡(luò)征文或者是優(yōu)秀員工評選等活動，為員工樹立起愛崗敬業(yè)的榜樣力量以及道德觀念。還可以錄制網(wǎng)址網(wǎng)絡(luò)視頻來建設(shè)報社工會的企業(yè)文化。針對報社企業(yè)在發(fā)展中遇到的問題可以通過采訪收集廣大員工的寶貴意見，通過統(tǒng)計和分析得出好的結(jié)論，能夠有效的促進報社企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

3.3選擇性應(yīng)用新媒體的內(nèi)容

新媒體自身具備傳播速度快、交流便捷、信息量大以及資源豐富等優(yōu)點，已經(jīng)成為員工進行獲取信息和溝通交流的重要平臺，轉(zhuǎn)變了當(dāng)前的輿論傳播方式，但是自身也具備一定的缺點，如夸大其詞、虛假不實、傳播惡意信息等不足之處，例如“開水放三天可以致癌”等，這些虛假的信息會影響人們對于事實的判定，也會對社會造成許多不良影響。在這個互聯(lián)網(wǎng)迅猛興起的時代，每天都會制造出無法計數(shù)的新聞和消息，因此報社工會員工要具備一定的辨別意識，有選擇性的應(yīng)用新聞內(nèi)容，堅決不轉(zhuǎn)發(fā)虛假的、缺乏科學(xué)依據(jù)的新聞信息。

3.4積極的應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)

新媒體的迅猛發(fā)展給傳統(tǒng)媒體帶來了諸多的挑戰(zhàn)，同時想要順利的在報社公中應(yīng)用新媒體技術(shù)也會面臨一定的挑戰(zhàn)。作為報社工會的領(lǐng)導(dǎo)者，需要認清這一事實，發(fā)揮自身的帶頭作用，鼓勵員工積極的融入到新媒體當(dāng)中，正視工會工作中可能遇到的難題，采取積極的態(tài)度去解決問題，準(zhǔn)確的利用新媒體平臺收集員工的意見和建議，及時的掌握員工的動向，為后續(xù)的群眾工作奠定良好的基礎(chǔ)；而對于報社工會的工作人員來說，要不斷的進行新媒體的學(xué)習(xí)，利用新媒體平臺來豐富自己的認知和學(xué)習(xí)能力，以便順利的進行本職工作。

結(jié)束語

綜上所述，新媒體的到來打破了原有的報社工會的工作方式，提高了報社工會辦理業(yè)務(wù)的能力，通過新媒體可以構(gòu)建出現(xiàn)代化的工會網(wǎng)絡(luò)信息平臺，拉近報社工會與員工之間的距離，通過及時的溝通和了解能夠及時的為員工解決困難和訴求，為報社企業(yè)的發(fā)展提供強有力的支持，開創(chuàng)出報社工會工作的新局面。

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