淺析新時代國有企業(yè)政工人員如何做好思想政治工作

劉蓓

摘要：進(jìn)入新時代，國有企業(yè)發(fā)展面臨新形勢新要求新挑戰(zhàn)，改革發(fā)展任務(wù)艱巨，如何做好新時代國有企業(yè)思想政治工作，如何進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，激發(fā)黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)的激情、攻堅克難的斗志，是值得所有政工人員思索的重要課題，本文從四個方面進(jìn)行了分析。

關(guān)鍵詞：新時代;思想政治工作

在邁入中國特色社會主義新時代的重要時期，國有企業(yè)作為中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。長期以來，我國國有企業(yè)為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、科技進(jìn)步、國防建設(shè)、民生改善作出了歷史性貢獻(xiàn)。習(xí)近平同志指出，國有企業(yè)特別是中央管理企業(yè)，在關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的主要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域占據(jù)支配地位，是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，在我們黨執(zhí)政和我國社會主義國家政權(quán)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)中也是起支柱作用的。

進(jìn)入新時代，國有企業(yè)發(fā)展面臨新形勢新要求新挑戰(zhàn)，改革發(fā)展任務(wù)艱巨，如何做好新時代國有企業(yè)思想政治工作，如何進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，激發(fā)黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)的激情、攻堅克難的斗志，做強做優(yōu)做大國有企業(yè)，是新時代背景下需要我們嚴(yán)肅思考的一個新課題。

堅持學(xué)習(xí)第一，努力提升自身素質(zhì)，提高思想政治工作能力

打鐵還須自身硬！對于政工干部而言，加強自身學(xué)習(xí)是需要終身貫徹的一項重要事業(yè)。尤其在跨入新時代的當(dāng)下，只有以一名成長者的心態(tài)刻苦鉆研，積極汲取各類知識，才能使自己具備良好的政治素質(zhì)、人文素養(yǎng)和專業(yè)知識。才能當(dāng)好國有企業(yè)的宣傳員和戰(zhàn)斗員。

一要提高忠誠可靠的政治素質(zhì)，主要包括：具備堅定的政治方向，具備爭創(chuàng)一流的工作意識，具備強列的責(zé)任感和敬業(yè)精神;二要提高科學(xué)廣博的知識素質(zhì)，主要包括扎實的理論基礎(chǔ)，具備嫻熟的專業(yè)知識，以及具有廣泛的生活知識和交際知識等。只有掌握科學(xué)理論精神實質(zhì)，才能保證工作不會偏離正確軌道，只有緊密聯(lián)系工作實際，廣泛汲取各種知識，提高自身修養(yǎng)，才能使自己干有目標(biāo)，動有準(zhǔn)則，提升工作水平;三要提高全面綜合的能力素質(zhì)，主要包括：調(diào)查研究解決問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字語言表達(dá)能力、開拓創(chuàng)新能力等。只有具備這些能力，才能在遇到問題時，善于調(diào)查研究，向改革要思路，向?qū)嵺`要辦法，堅定地同職工一起，化解矛盾，克服困難，推動問題的解決，不斷開創(chuàng)思想政治工作新局面。

堅持群眾第一的觀點，深入基層，掌握思想政治工作的第一手資料

管理的核心是對人的管理，因此，企業(yè)的各項工作必須堅持“以人為本、群眾第一”，努力為廣大員工謀幸福、辦好事、辦實事。

首先，要從實際入手，展開研究調(diào)查，通過溝通談話，問卷走訪等形式深入研究不同時期各個員工的心里認(rèn)識和思想意識，依照其情緒的不同和行為的體現(xiàn)，研究其思想活動形態(tài)，分析有可能出現(xiàn)的不足，根據(jù)相適應(yīng)的解決措施，提高對企業(yè)思想政治教育的分析的預(yù)見性;其次，要注意和員工的交流，了解員工的建議，同時細(xì)致解決。還要主動換位思考，和員工進(jìn)行思想交流，幫助員工解決難題，辦實事，辦好事，在實際的幫助員工提升其個人利益的過程中實現(xiàn)思想政治教育;第三，要善于總結(jié)分析資料。對于每一個員工的思想動態(tài)都要在心底建立一個“動態(tài)整理磁盤”，定期進(jìn)行職工思想狀況調(diào)查活動，主動跟進(jìn)解決，增強思想政治工作主動性、針對性和時效性。

堅持運用別致可行的新方式，不斷融合，擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面

企業(yè)的思想政治教育工作歸根結(jié)底是做人的思想工作，其根本任務(wù)是為了努力調(diào)動人的主觀能動性，鼓勵、激勵員工積極主動完成各項工作。想要獲得效果，提升工作的吸引力，最關(guān)鍵的前提就是要不斷創(chuàng)新教育方式。改變傳統(tǒng)單一的工作方法，通過互聯(lián)網(wǎng)、手機等新載體，采取立體化、多層次、多角度的全方位教育，把單一的灌輸式教育擴(kuò)展為討論式、演講式等雙向互動形式教育，環(huán)境感染式教育;其次要宣傳先進(jìn)典型。用職工身邊的先進(jìn)人物來教育職工，增加思想政治工作的現(xiàn)實感和親切感，逐步在職工隊伍中培養(yǎng)形成先進(jìn)群體，使他們成為實踐先進(jìn)思想道德的先行者，成為職工群眾學(xué)習(xí)仿效的楷模;當(dāng)然結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)實際更是不容忽視的。與各種真實有效的工作活動結(jié)合起來，在輕松愉快的環(huán)境氛圍中陶冶情操，提高覺悟努力，從而擴(kuò)大工作的覆蓋面，增強思想政治工作的滲透力、影響力和感染力。

堅持開展豐富多彩的精神文化，調(diào)動全員積極性，營造思想政治工作的和諧氛圍

當(dāng)前，企業(yè)面臨的問題很多，情況又多種多樣，要緊緊圍繞著調(diào)動員工積極性這個主要任務(wù)，使思想政治工作開展得更加富有成效。重點當(dāng)然是要把行政、工會、共青團(tuán)及其他方面的力量都調(diào)動起來，形成做好思想政治工作的合力，為廣大員工開展寓教于樂、愉悅身心的精神文化活動。把思想政治工作滲透到各種文化、娛樂活動中去，在滿足人們審美需求和興趣愛好的過程中，使員工得到哲理的啟迪，心靈的感染，情操的陶冶，從而營造和諧的氛圍。

企業(yè)員工思想政治工作是一項如何引導(dǎo)人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的工作，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，是我們?nèi)〉靡粋€又一個勝利的重要法寶。為此，我們要不斷地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律，適應(yīng)新形勢、新變化，從人本身出發(fā)，從職工的需要出發(fā)，充分發(fā)揮導(dǎo)向作用。惟有如此，思想政治工作才能有所作為，有所進(jìn)步，具有強大的生命力，才能激發(fā)職工的工作熱情和積極性，激發(fā)職工最大潛力，積極推進(jìn)企業(yè)科學(xué)快速發(fā)展，使企業(yè)充滿生機和活力。

（作者單位：合肥有線電視寬帶網(wǎng)絡(luò)有限公司）