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    亮點切入,群策群力——學困生轉(zhuǎn)化對策探研

    2018-08-26 19:58:32張奕奕
    成才之路 2018年20期
    關(guān)鍵詞:學風任課教師學困生

    張奕奕

    摘 要:從學困生身上的亮點切入,全體教師共同參與,分工合作,對學困生積極關(guān)注、持續(xù)鼓勵和輔導(dǎo),能收到很好的教育效果。學困生轉(zhuǎn)化過程如下:教師聯(lián)手,共同關(guān)注;找到亮點,重樹信心;階段總結(jié),提煉經(jīng)驗;經(jīng)驗推廣,優(yōu)化學風。

    關(guān)鍵詞:班級管理;學困生;轉(zhuǎn)化;教師聯(lián)手;亮點;總結(jié);經(jīng)驗;學風

    中圖分類號:G621;G451.6 文獻標志碼:A 文章編號:1008-3561(2018)20-0018-01

    學困生轉(zhuǎn)化,是班主任工作中的一項重要內(nèi)容,也是一個難題,尤其是班級學困生數(shù)量相對較多時,單憑班主任一個人的力量,常常是事倍功半?;诖龠M班級發(fā)展的目的,班主任不妨發(fā)揮全體任課教師的力量,共同完成轉(zhuǎn)化學困生的任務(wù)。實踐證明,從學困生身上的亮點切入,全體教師共同參與,分工合作,對學困生積極關(guān)注、持續(xù)鼓勵和輔導(dǎo),能收到很好的教育效果。現(xiàn)對此進行探討。

    一、教師聯(lián)手,共同關(guān)注

    學困生成績差的主要原因是學習態(tài)度消極,這種態(tài)度的成因比較復(fù)雜,所以激發(fā)他們的學習興趣比較困難。對此,班主任可動員全體任課教師共同關(guān)注學困生,集體想辦法,集體干預(yù),轉(zhuǎn)化學困生。例如,學生A學習基礎(chǔ)薄弱,進入六年級后學習習慣越來越差:上課睡覺,或者跟同學說話,不記筆記,不寫作業(yè),甚至跟老師頂嘴。另外,在L、Z、S這三個學困生中,一個很聰明,但不愛學習;一個愛惹是生非,把大部分精力用到玩鬧上;一個非常內(nèi)向,缺乏自信,不善于發(fā)問,成績逐步下滑。班主任找到其他任課教師,共同分析這幾個學生的情況,商討幫助他們轉(zhuǎn)化學習態(tài)度的辦法。

    二、找到亮點,重樹信心

    班主任與其他任課教師幾經(jīng)探索和修正,最終確定了“找到亮點,重樹信心”的干預(yù)理念,決定先從學困生身上找亮點。這時,體育老師反映A同學籃球打得好,所以大家制定了“從體育入手,以點帶面,提高其學習興趣,改善其學習狀態(tài)”的干預(yù)措施。班主任決定任命A為體委,恰巧這時,學校要舉行廣播操會操比賽,班主任便任命A為體操比賽責任人,讓他制定練習方案。當晚,班主任找A要方案,他卻只說了一個簡單的想法。班主任說“這不是方案,好好想想,明天再給我一個?!钡诙?,他送來一張只有稀稀拉拉三行字的紙。班主任看后,估計他是真的沒什么好想法,便指導(dǎo)他:“方案應(yīng)該有目標,有責任人,有輔助人員,如何練習,怎樣監(jiān)督不合格人員,誰幫助他們練習,怎樣動員和激勵……”第二天,A將一個比較成熟的方案交給了班主任,可以看出A確實是用心了。班主任問他:“老師是不是在難為你?”他答道:“我明白您的心意,您是在鍛煉和培養(yǎng)我?!钡诙煳缧輹r,在班主任沒有提醒和督促的情況下,A帶著一些同學在操場上認真地練習著。接下來的每天中午,A都會帶一些做不好操的學生在練習,他還找了兩位做操很好的學生做示范。于是,班主任表揚了A的工作,并動員所有學生都聽從他的安排,把操練好。經(jīng)過一周的努力,A帶領(lǐng)同學們在會操比賽中贏得了第一名。聽到這一消息時,學生們歡呼雀躍。回班后,班主任讓A同學站到講臺上,接受全班同學報以他的熱烈掌聲。班主任還頒發(fā)給他一個“優(yōu)秀組織獎”,他很激動,不僅感受到了成功的喜悅,也堅定了好好學習、努力向上的信心。

    三、階段總結(jié),提煉經(jīng)驗

    在A獲得了自信、得到了發(fā)展的同時,全體教師也感覺收獲頗豐,很有成就感,在階段總結(jié)會上,語文教師很有感觸地說:“以前,我怎么也想不出A同學有什么優(yōu)點,但班主任和體育老師對他的引導(dǎo)和鼓勵,起到了非常大的促進作用??磥砦覀冋嬖摱嘤眯蕾p的眼光看待學生,我們要有一雙善于發(fā)現(xiàn)學生閃光點的慧眼。”對于A的轉(zhuǎn)變,大家都體會到了“數(shù)子十過,不如獎子一長”的玄妙,不僅提升了教育智慧,也對教育教學工作充滿了信心。

    四、經(jīng)驗推廣,優(yōu)化學風

    在A的案例后,教師們很受鼓舞,都認為這種從亮點入手、教師齊抓共管的方式很有效。于是,教師們又著手對L、Z、S三位學生的轉(zhuǎn)化工作,先是召開找優(yōu)點大會。發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點后,由一位教師主抓一個學生,并制定相應(yīng)的轉(zhuǎn)化措施,給學生展示自我的機會并進行正向引導(dǎo),其他教師大力配合、及時跟進。教師們經(jīng)過一段時間的引導(dǎo),這三位學生都獲得了不同程度的進步和提升。他們的進步,對于整個班級建設(shè)的意義非同小可,一些原來容易受他人影響、狀態(tài)時好時壞、成績忽上忽下的學生在這三位同學的影響下,也漸漸穩(wěn)定下來,他們互幫互助,相互比拼,共同進步。在班級,課間討論問題的學生多了,找老師問問題的學生多了,學風濃了,班風正了,學生們更加愛護這個班集體了。每個學生都有閃光點,教師應(yīng)對他們寬容以待,找到他們的長處,針對性地制定干預(yù)措施,給他們展示的機會,多贊美,少批評。長此以往,在這種正向的強化和引導(dǎo)下,學生就會逐漸丟棄不良習慣,在學習和生活中找回自信、獲得進步。

    總之,在這種教師聯(lián)手、全體干預(yù)的理念指導(dǎo)下,學困生轉(zhuǎn)化工作越來越順利。在學困生獲得轉(zhuǎn)化和提高的同時,教師的管理水平得到了提升,也極大促進了班級學風建設(shè)。在轉(zhuǎn)化工作中,有兩點必不可少:一是教師對學生的贊賞,二是教師的通力合作。教師從最初的強制自己喜歡學困生,到后來發(fā)自內(nèi)心的認可、接納及欣賞學困生,構(gòu)建起因愛而生的良性師生互動關(guān)系,使教育事業(yè)更加意義深遠。

    參考文獻:

    [1]郭琴.學困生轉(zhuǎn)化的研究綜述[J].基礎(chǔ)教育研究,2017(09).

    [2]王娜.關(guān)注學困生——教師的責任[J].教育實踐與研究,2016(12).

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