水廠運行管理的主要影響因素與建議

陳新芳

摘要：水廠和我國用水供應(yīng)、用水質(zhì)量有直接關(guān)系，水廠運行和管理為此受到重視。在水資源越發(fā)重要的當前時期，要積極研究影響水廠運行和管理的主要因素，采取有效的應(yīng)對措施，避免供水水質(zhì)降低，提高水廠的供水效率和供水質(zhì)量。本文主要分析影響水廠運行和管理的因素，并針對這些影響因素提出有效的應(yīng)對建議，以提高水廠的專業(yè)化水平和安全水平，為人們提供高質(zhì)量的用水。

關(guān)鍵詞：水廠；運行和管理；影響因素；建議

引言

在居民生活中，水廠有重要地位。假如水廠運行和管理發(fā)生問題，會造成水廠區(qū)域的居民出現(xiàn)用水困難。對居民日?；顒釉斐捎绊憽榇?，積極研究影響水廠運行和管理的因素，并提前做好應(yīng)對措施。

1水廠在運行管理中的主要影響因素

1.1收繳水費不到位，不合理的資源管理。在建設(shè)水廠和處理水質(zhì)方面。我國投入了較多資金。為回收一些資金并約束居民用水，需要收繳水費。然而，我國在收繳水費上存在一些問題，對水廠正常運行造成一定的影響。主要問題是：其一，收繳水費沒有做到位。雖然我國有廣闊的地域，但因不同區(qū)域的發(fā)展呈現(xiàn)不平衡態(tài)勢。我國如今依然有一些地區(qū)未構(gòu)建征收水費的有效機制，增加了征收水費的難度。這一問題不但無法體現(xiàn)制度公平性。也對利用和保護水資源不利。其二。管理資源不合理。如今水資源已經(jīng)是世界稀缺資源，我國為實現(xiàn)長效發(fā)展，需要合理配置水資源，從而綜合利用水資源。然而因收繳水費有一定的難度，無法全面實現(xiàn)借助調(diào)整水價控制水資源的方案，僅僅一些發(fā)達區(qū)域推廣，造成管理資源不夠合理化。

1.2水廠管理水平較低，供水質(zhì)量差。我國很多水廠因內(nèi)部建設(shè)問題，導(dǎo)致管理水平不高，無法保證供水質(zhì)量，其主要表現(xiàn)是：（1）管理水平不高。水廠沒有做好各項管理，比如沒有監(jiān)督水廠的工作人員是否健康，工作人員沒有責任感、水廠環(huán)境比較差等。之所以出現(xiàn)這些問題，主要是因水廠的內(nèi)部管理不夠嚴格。未及時糾正應(yīng)該整改的部分。同時水廠運行中為構(gòu)建有效的管理機制。（2）供水質(zhì)量差。在飲用水方面，我國有明確的規(guī)定，然而在抽查我國的一些大型水廠后發(fā)現(xiàn)，很多水廠沒有達到標準，供水質(zhì)量較差。之所以出現(xiàn)這些問題，其主要原因是：其一，水廠未嚴格監(jiān)管供水質(zhì)量，水廠運行中未建立檢查和監(jiān)督水質(zhì)的有效系統(tǒng)。有的水廠將檢查水質(zhì)的工作外包出去，沒有實時檢查水質(zhì)情況。無法保證供水質(zhì)量。其二，水廠基礎(chǔ)設(shè)施有損毀、老化等問題。水廠運行中，沒有關(guān)注和把握水廠運行狀態(tài)和設(shè)備質(zhì)量，導(dǎo)致一些設(shè)備發(fā)生故障或造成污染，影響到水質(zhì)。其三，工作不到位。在水廠運行中，要經(jīng)歷復(fù)雜工序從而有效處理水。去除其中的污染物和雜質(zhì)，以達到國家規(guī)定的使用水標準。在處理水時，因工作人員沒有足夠的專業(yè)素質(zhì)或工作時不認真。往往會出現(xiàn)工作不到位的問題。比如水廠消毒中，因工作人員對科學(xué)消毒沒有足夠的認識。消毒時隨意使用消毒劑，污染水體。

1.3水廠人才與專業(yè)技術(shù)不足。如今我國一些水廠沒有高素質(zhì)和專業(yè)性強的管理人才，特別是一些偏遠貧困的地區(qū)，面臨著沒有管理人才的困境，造成水廠運行出現(xiàn)專業(yè)性問題時無法及時解決，比如水廠運行、設(shè)備維護等。無法依照標準要求對水廠進行日常維護。對水廠正常運行造成一定影響。水廠有的時候甚至?xí)霈F(xiàn)短路性供水。也就是在原水沒有經(jīng)過處理時就提供給居民。影響水廠運行的另一個關(guān)鍵因素是技術(shù)，如今不少水廠出現(xiàn)技術(shù)不足問題。比如沒有專業(yè)技術(shù)的管理人員，比如水處理、消毒和用水工藝等的技術(shù)性人才。沒有設(shè)計水廠工程的專業(yè)人才，水廠不少工程要請設(shè)計院進行設(shè)計，一方面要支付較高的經(jīng)費，另一方面因設(shè)計人員不夠了解水廠的具體工藝，設(shè)計時考慮不夠全面。水廠設(shè)計達不到要求。

2提高水廠運行管理水平的建議

2.1加強收繳水費的力度。健全管理資源配置。由于我國一些地區(qū)仍然有收繳水費不到位的問題，政府要積極整改這些地區(qū)，盡快構(gòu)建收繳水費的健全機制，提高收繳水費的力度，促使水資源的無償使用變成有償使用，朝著層級化和規(guī)劃化發(fā)展。健全我國收繳水費的制度，一方面能促使水費收繳盡快到位，另一方面更好地配置和管理資源。配置資源和種族延續(xù)國民發(fā)展問題都有密切聯(lián)系，通過對水價進行調(diào)整，能有效控制居民用水量，對居民用水實施分段收費，從而使居民能逐漸培養(yǎng)節(jié)約用水的良好習(xí)慣。

2.2制定水源保護計劃。健全水質(zhì)監(jiān)測。水廠的一個重要工作就是保護水源和處理水質(zhì)。所以。在水廠中工作時要做到：（1）制保護水源的有效計劃。保護水源直接關(guān)系到水廠正常運行和供應(yīng)飲用水。所以，在保護水源時，水廠工作人員要提前制定好保護計劃。結(jié)合水廠實際運行和水源地實際情況，制定有可行價值的水源保護計劃。（2）健全檢查水質(zhì)的體制。假如水廠供應(yīng)的水質(zhì)沒有達到標準，會直接影響到人們的生產(chǎn)生活和身體健康。所以。管理水廠運行的工作人員要重視健全水質(zhì)檢查。其一，管理水廠運行的工作人員要明確檢測水質(zhì)的國家標準，同時依據(jù)標準檢查水質(zhì)。其二，實時檢測水質(zhì)。我國很多水廠將檢測水質(zhì)的工作外包。有專門機構(gòu)處理。盡管專門機構(gòu)在監(jiān)測水質(zhì)上有權(quán)威性，不過時效性較低，往往會出現(xiàn)水質(zhì)不達標的問題。所以，水廠要積極成立內(nèi)部的檢測小組，或和有關(guān)檢測單位構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)連通的機制，借助網(wǎng)絡(luò)及時傳遞信息。另外，水廠工作人員應(yīng)該走訪水廠附近的居民，了解居民對水廠運行和管理的意見，從而及時修正水廠運行和管理中的問題。

2.3加強對水廠管理人員的考核與培訓(xùn)。為了確保水廠運作和管理具備有利的物質(zhì)環(huán)境與經(jīng)濟基礎(chǔ)。需要提升水廠管理人員的素質(zhì)和專業(yè)能力，提升水廠管理的效率、科學(xué)化與先進化水平，結(jié)合水廠不同的工作流程。完善培訓(xùn)人才的體系，順利開展培訓(xùn)管理人才的工作。比如進行崗前培訓(xùn)、線上培訓(xùn)等，提高水廠管理人員水平。另外。要對管理人員進行考核，從而督促管理人員提升自身素質(zhì)，切實將本職工作做好。

2.4加強用水宣傳力度。在了解水廠運行和管理實際情況的基礎(chǔ)上，將宣傳工作安排好，逐漸培養(yǎng)群眾科學(xué)用水的良好觀念。宣傳要通過多種渠道和方式，著重介紹我國當前的水資源狀況，提倡節(jié)約用水和安全用水。對浪費水資源的行為進行曝光，提升公眾對水資源的憂患意識與節(jié)約意識。尤其要在青少年群體中加強宣傳節(jié)約用水，構(gòu)建用水衛(wèi)生、安全用水、節(jié)約用水和保護水資源的良好氛圍，實現(xiàn)水資源利用的最優(yōu)化。

2.5規(guī)范水廠的運行和管理。為了確保水廠的運行與管理能夠順利進行。需要對其加以規(guī)范。水廠規(guī)范管理和運行的措施是：（1）水廠和水廠的工作人員都要有齊全的證件，比如衛(wèi)生許可證、工作人員的健康證等。（2）建立和完善水廠各項制度。包括人力資源、監(jiān)督制度、財務(wù)管理、安全生產(chǎn)和設(shè)備運行等。并將各個崗位具體工作職責分配到人。（3）強化管安全生產(chǎn)的管理。水廠要制定安全生產(chǎn)的操作規(guī)范。并定期排查和治理安全隱患，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。

3結(jié)語

水廠運行和管理關(guān)系到人們的用水安全和衛(wèi)生，必須要加強管理。為此，水廠要加強收繳水費的力度，健全管理資源配置，制定水源保護計劃。健全水質(zhì)監(jiān)測，加強對水廠管理人員的考核與培訓(xùn)，規(guī)范水廠的運行和管理。確保水廠的正常運行與管理。