切實把握稅務(wù)風(fēng)險，促進企業(yè)健康發(fā)展

史紅云

摘要：新時代企業(yè)在經(jīng)濟大轉(zhuǎn)型背景下得到了快速發(fā)展，現(xiàn)階段很多企業(yè)為了適應(yīng)社會發(fā)展趨勢，往往會重視企業(yè)風(fēng)險性管理問題，企業(yè)風(fēng)險性管理問題中最重要的內(nèi)容就是稅務(wù)風(fēng)險。當今時代社會各個企業(yè)競爭態(tài)勢十分嚴峻，企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)形式越來越復(fù)雜，企業(yè)經(jīng)營的規(guī)模在不斷延伸，這就導(dǎo)致企業(yè)在稅務(wù)管理問題上存在著一定的風(fēng)險。深層次分析當前我國企業(yè)運營過程中存在的稅務(wù)風(fēng)險問題，構(gòu)建恰當合理的稅務(wù)風(fēng)險管理體系，從而推進社會企業(yè)走可持續(xù)健康發(fā)展之路。

關(guān)鍵詞：稅務(wù)；風(fēng)險；企業(yè)；健康發(fā)展

稅務(wù)管理工作是新時代企業(yè)財務(wù)管理中最重要的問題之一，為了進一步將企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險成本降到最低，就會對企業(yè)運營過程中的稅務(wù)風(fēng)險進行評估和預(yù)測，從而推動企業(yè)經(jīng)濟流動暢通。新時代下我國很多企業(yè)在財務(wù)管理過程中都會存在著稅務(wù)風(fēng)險性問題，受到多種影響因素的干擾，是當前社會各大企業(yè)財務(wù)管理過程中需要盡快解決的問題。了解企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險發(fā)生的主要原因，盡可能降低稅務(wù)風(fēng)險的投資，建立企業(yè)稅務(wù)防風(fēng)險意識，從而推進企業(yè)走穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展之路。

一、新時代企業(yè)財務(wù)管理中存在的稅務(wù)風(fēng)險問題分析

（一）企業(yè)沒有構(gòu)建完整的稅務(wù)風(fēng)險管理體系

想要一個企業(yè)運營過程中經(jīng)濟成本的高效利用，就必須做好企業(yè)財務(wù)管理工作，對于整個企業(yè)發(fā)展過程中稅務(wù)風(fēng)險的成本進行合理的預(yù)測，制定行之有效的管理體系來完善當下企業(yè)稅務(wù)管理工作中的不足之處。目前社會中存在的很多企業(yè)并沒有將稅務(wù)管理工作高度重視起來，也沒有構(gòu)建完整的事務(wù)管理體系來推動企業(yè)的健康發(fā)展，參與企業(yè)稅務(wù)管理過程的工作人員工作效率很低，總體工作上缺乏有效性和科學(xué)性，根本不能合理的監(jiān)控好企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險問題，整個企業(yè)的經(jīng)濟運營狀況不容樂觀。

（二）企業(yè)往往不重視稅務(wù)風(fēng)險防御工作

對一個企業(yè)的長遠發(fā)展，需要企業(yè)自身能夠樹立稅務(wù)防風(fēng)險意識，企業(yè)財務(wù)管理過程中稅務(wù)風(fēng)險工作尤為重要?，F(xiàn)階段我國很多企業(yè)并沒有深刻意識到稅務(wù)風(fēng)險防范工作對于企業(yè)財務(wù)管理的重要意義，社會絕大部分企業(yè)在稅務(wù)風(fēng)險防范工作中仍然存在著諸多待解決問題，沒有構(gòu)建完整的稅務(wù)防風(fēng)險管理體系，對企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險問題沒有深入分析，構(gòu)建的防風(fēng)險策略并不能解決企業(yè)財務(wù)管理稅務(wù)風(fēng)險中的本質(zhì)問題。尤其是社會很多中小型企業(yè)對于企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險工作的重視度更低，因為社會很多中小型企業(yè)對于國家稅收貢獻的力量較小，就沒有對中小型企業(yè)稅務(wù)部門管理工作進行管理和監(jiān)督。由此可以看出當前社會很多企業(yè)并沒有重視財務(wù)管理過程中的稅務(wù)防風(fēng)險工作，對企業(yè)的長遠發(fā)展十分不利。

（三）缺少專業(yè)的企業(yè)稅務(wù)防風(fēng)險管理人員

擁有一批高質(zhì)量高素質(zhì)企業(yè)稅務(wù)管理工作人員，能夠更加合理科學(xué)的做好企業(yè)財務(wù)管理工作。只有具備較強的管理技能和專業(yè)基礎(chǔ)，熟練掌握國家稅收各項法律體系，擁有較高的職業(yè)道德，對企業(yè)的稅收有深刻的認識，才能夠管理好企業(yè)稅收問題。現(xiàn)階段很多企業(yè)缺乏一批高質(zhì)量的稅收管理人員，而企業(yè)聘用的稅務(wù)管理人員普遍素質(zhì)偏低，專業(yè)技能和技術(shù)知識并不扎實，沒有較高的稅務(wù)風(fēng)險意識，嚴重影響到企業(yè)稅務(wù)管理工作的正常運行。

二、切實把握稅務(wù)風(fēng)險，促進企業(yè)健康發(fā)展的有效措施

（一）構(gòu)建穩(wěn)定的企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)風(fēng)險管理氛圍

一個企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展受到稅務(wù)風(fēng)險的直接影響，構(gòu)建合理科學(xué)的稅務(wù)風(fēng)險管理體系基礎(chǔ)和前提就是搭建穩(wěn)定的稅務(wù)風(fēng)險內(nèi)部管理環(huán)境。企業(yè)應(yīng)當構(gòu)建獨立的稅務(wù)風(fēng)險管理部門，結(jié)合自身企業(yè)發(fā)展的真實情況，聘用高質(zhì)量稅務(wù)風(fēng)險管理人員。為了進一步強化企業(yè)人員稅務(wù)防風(fēng)險意識，就需要面向全體企業(yè)員工開展稅務(wù)風(fēng)險教育工作，確保企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理工作的順利開展，通過評價溝通方式來強化企業(yè)管理人員的防風(fēng)險意識，從而推進企業(yè)的健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。

（二）強化企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險評估和辨認工作

重視企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險評估和識別工作，確保企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險評估工作的順利開展就一定要落實好企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險識別工作。通常情況下企業(yè)為了準確預(yù)測出企業(yè)發(fā)展過程中存在的風(fēng)險性問題，往往采用相應(yīng)的手段找出現(xiàn)階段出現(xiàn)的風(fēng)險問題，當企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險識別工作完成之后，接下來就是進行企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險評估工作，科學(xué)準確的評估能夠極大程度上降低企業(yè)發(fā)生風(fēng)險的幾率，從而減少給企業(yè)造成的經(jīng)濟損失。當企業(yè)各項風(fēng)險指標出來之后，進行風(fēng)險等級的評估，從而合理的分配好企業(yè)風(fēng)險管理的各項資源。

（三）構(gòu)建企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理體系

為了讓企業(yè)及時了解到稅務(wù)管理過程中的各項稅務(wù)信息，了解到企業(yè)涉稅業(yè)務(wù)和更新相應(yīng)的稅務(wù)信息，就需要為企業(yè)構(gòu)建稅務(wù)信息系統(tǒng)。包括稅務(wù)風(fēng)險控制點以及企業(yè)交易涉稅信息，同時還包括企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理工作的成效和進展等相關(guān)信息。企業(yè)應(yīng)當和相關(guān)的稅務(wù)部門保持良好的信息溝通，保障企業(yè)構(gòu)建最佳的納稅方案。另外企業(yè)還應(yīng)當強化稅務(wù)防風(fēng)險評價和監(jiān)督工作，對構(gòu)建的防風(fēng)險體系落實情況進行嚴格監(jiān)督和管理，對采取的防風(fēng)險措施進行合理的評價，從而推進企業(yè)防風(fēng)險工作的順利開展。

三、結(jié)束語

整體上來看企業(yè)的長遠發(fā)展，必須要高度重視企業(yè)財務(wù)管理過程中的稅收風(fēng)險工作，結(jié)合企業(yè)自身運營的真實情況，強化好稅務(wù)風(fēng)險管理工作，建立完整的稅務(wù)防風(fēng)險管理體系，分析清楚企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險存在的主要原因，從而構(gòu)建完善的企業(yè)稅務(wù)管理體系，推進企業(yè)經(jīng)濟健康的可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻：

[1]劉雯.電力企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險預(yù)警指標體系構(gòu)建初探[J].財經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2016 （12）.

[2]馬元華.企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理體系構(gòu)建的相關(guān)問題探究[J].商場現(xiàn)代化，2014 （06）.

[3]李國強.稅務(wù)管理流程下的企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理系統(tǒng)設(shè)計[J].會計之友，2015 （13）.

[4]王佳.切實把握稅務(wù)風(fēng)險，促進企業(yè)健康發(fā)展[J].西安財經(jīng)學(xué)院學(xué)報，2016 （04）.