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人造血液有新進(jìn)展

最近，研究人員研發(fā)出一種名為“Erythromer”的納米級(jí)凍干粉，這是一種血紅蛋白粉末，能暫時(shí)替代血液，解決缺血難題。

研究人員介紹：Erythromer不是真的血液，而是一種新型藥物，是一種輸氧工具，它可以用于傷員到達(dá)醫(yī)院前的臨時(shí)急救。急救時(shí)不需考慮血型問(wèn)題，醫(yī)護(hù)人員只需用純凈水重新液化血紅蛋白就可以使用。使用該藥物，病人可以再堅(jiān)持24 小時(shí)，甚至48 小時(shí)，爭(zhēng)取更多的時(shí)間等到真血。

這種藥物所制的血液替代品達(dá)不到傳統(tǒng)的輸氧效果，只能暫時(shí)替代血液，為治療爭(zhēng)取時(shí)間。能完全替代人類(lèi)血液的人造血液研發(fā)還有很長(zhǎng)的路要走。

用無(wú)人機(jī)監(jiān)控暴力行為

最近，劍橋大學(xué)的學(xué)者公布了一項(xiàng)基于人工智能和無(wú)人機(jī)的研究——利用無(wú)人機(jī)拍攝人群的影像，再使用人工智能去識(shí)別人群中的暴力行為，并且做到實(shí)時(shí)監(jiān)控。他們給這項(xiàng)研究取了一個(gè)名字“天眼”。

學(xué)者們使用四旋翼無(wú)人機(jī)作為飛行平臺(tái)掛載攝像頭。攝像頭拍攝到的畫(huà)面通過(guò)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行傳輸，由人工智能對(duì)畫(huà)面進(jìn)行識(shí)別，看是否與此前標(biāo)記為“暴力行為”的畫(huà)面相匹配。目前可以識(shí)別到的暴力行為主要有五種：絞、打、踢、射擊和捅人。

不過(guò)這項(xiàng)研究的精準(zhǔn)度還有待提高，因?yàn)橛糜谧R(shí)別系統(tǒng)的數(shù)據(jù)并非來(lái)自真實(shí)的場(chǎng)景，而是基于一些志愿者的動(dòng)作得來(lái)的數(shù)據(jù)。

研究者的初衷是，利用該技術(shù)及時(shí)發(fā)現(xiàn)人群中的暴力行為，防止惡性公眾事件的發(fā)生。他們還認(rèn)為，這些研究將來(lái)可以應(yīng)用到識(shí)別兒童拐擄、邊境入侵等犯罪行為。

七招克服早起難

研究顯示，英國(guó)人每天清晨平均得花18分鐘與鬧鐘“纏斗”。你也這樣？沒(méi)關(guān)系，英國(guó)行為心理學(xué)家喬·亨明斯教你七招，幫你早晨醒來(lái)神采奕奕，不再覺(jué)得痛苦。

七招說(shuō)來(lái)也簡(jiǎn)單：睡在床的左側(cè)；穿明黃睡衣；用喜歡的歌曲設(shè)置鬧鈴；醒來(lái)做5分鐘運(yùn)動(dòng)；再來(lái)2分鐘手倒立；沖個(gè)冷水澡；最后享用能量滿(mǎn)滿(mǎn)的早餐，比如燕麥粥。

出汗和排毒無(wú)關(guān)

迷信出汗能排毒的人還真不少，很多人會(huì)把“出點(diǎn)汗排毒”掛在嘴邊。那么，大汗淋漓真能排毒？

嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)學(xué)用語(yǔ)并沒(méi)有“排毒”這個(gè)說(shuō)法。對(duì)于一個(gè)普通人來(lái)說(shuō)，人體內(nèi)環(huán)境是相對(duì)干凈、無(wú)菌的。

如果一定要說(shuō)有“毒”，也就是人體代謝廢物滯留以及環(huán)境中得來(lái)的污染在體內(nèi)沉積，如乳酸、尿酸、自由基，但這些也僅占汗液的1%～2%，幾乎可以忽略不計(jì)。汗液中98%～99%的成分是水和電解質(zhì)，只有1%～2%是尿素和無(wú)機(jī)鹽等代謝廢物。因此，通過(guò)大量運(yùn)動(dòng)出汗，可以排出大量毒素，這種說(shuō)法沒(méi)有科學(xué)依據(jù)。

眼睛愛(ài)做“無(wú)用功”

假如你正在找一把鑰匙，它就在兩張桌子中的一張上面。一張桌子上干干凈凈，另一張上面則亂七八糟地放著紙、書(shū)、咖啡杯等各種東西。怎樣才能最快找到鑰匙？

研究人員找來(lái)28名志愿者，讓他們?cè)谟?jì)算機(jī)屏幕上進(jìn)行與上述情況類(lèi)似的尋找物品試驗(yàn)，同時(shí)用高速紅外線(xiàn)攝像機(jī)追蹤他們的眼球活動(dòng)。結(jié)果顯示，雖然最佳方案是專(zhuān)注在亂桌面上尋找，但實(shí)際上，志愿者們半數(shù)時(shí)間眼睛會(huì)“不由自主”地瞄向空桌面。這一做法令找東西的效率大打折扣。

進(jìn)一步試驗(yàn)還顯示，人們?cè)趯ふ椅锲窌r(shí)，眼睛做了很多“無(wú)用功”。舉例來(lái)說(shuō)，當(dāng)他們實(shí)際上能一眼看到物體時(shí)，仍然將眼球轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去，平均眼球轉(zhuǎn)動(dòng)7次后才表示“找到了”。

出國(guó)小費(fèi)怎么給

美國(guó)的小費(fèi)占餐費(fèi)的15%至25%，如果你吃完抹抹嘴就走，會(huì)被認(rèn)為粗魯無(wú)禮。在加拿大，餐廳小費(fèi)為餐費(fèi)的20%。澳大利亞、新西蘭的小費(fèi)為餐費(fèi)的10%至15%。德國(guó)、意大利、印度、墨西哥、土耳其、南非、西班牙、葡萄牙都是10%左右。埃及5%至10%。在法國(guó)，餐廳賬單雖然已經(jīng)包含服務(wù)費(fèi)，但如果另加10%作為小費(fèi)會(huì)顯得很禮貌。巴西、日本、荷蘭沒(méi)有給小費(fèi)的習(xí)俗。尤其是日本，如果你餐后留下小費(fèi)反而是對(duì)服務(wù)員的冒犯。

公司只招老年人

“永遠(yuǎn)年輕”是總部設(shè)在韓國(guó)首爾的一家科技公司。這家公司在用人方面有一項(xiàng)不同尋常的嚴(yán)格規(guī)定——新員工年齡須在55歲以上。目前，這家公司共有420名員工，員工年齡在55歲至83歲之間。

“永遠(yuǎn)年輕”的創(chuàng)建者鄭恩盛希望通過(guò)行動(dòng)證明：對(duì)企業(yè)而言，老人和年輕人一樣有價(jià)值。

盡管大多數(shù)人認(rèn)為老人行動(dòng)遲緩，尤其是科技能力方面欠缺太多，但公司里的老年員工充滿(mǎn)了激情和活力，總是渴望學(xué)習(xí)新知識(shí)。而且，他們表現(xiàn)出更多的專(zhuān)注力，不像年輕人那樣容易分心。

結(jié)賬找最快隊(duì)伍

大部分人都是右撇子，而他們一般會(huì)下意識(shí)選擇右轉(zhuǎn)。所以在看不到兩邊排隊(duì)形勢(shì)的時(shí)候，不如先左轉(zhuǎn)試試。

如果隊(duì)伍和收銀臺(tái)之間有墻或貨架等障礙物，收銀員會(huì)看不到排隊(duì)人數(shù)。收銀員在準(zhǔn)確知道顧客數(shù)目很多的時(shí)候手腳才會(huì)更麻利。所以，別去一眼看不到收銀員的通道。

研究排在你前面的人，不止是他們的人數(shù)，還包括他們的年齡以及他們買(mǎi)了些啥。買(mǎi)了六瓶可樂(lè)的顯然比買(mǎi)了六種不同商品的人結(jié)賬快，上了年紀(jì)的顧客可能會(huì)在支付時(shí)搞錯(cuò)刷卡的方式或者忘記密碼什么的。

還有一種人更值得警惕，他們會(huì)直到收銀員收好所有商品說(shuō)“一共45.7元，刷卡還是現(xiàn)金”的時(shí)候，才鎮(zhèn)定地掏出手機(jī)解鎖打開(kāi)支付寶或微信，找到支付頁(yè)等待支付碼刷出來(lái)，視身后十幾個(gè)狂躁的顧客如過(guò)眼云煙。