公允價值分析

于珍 岳春玲

摘要：在經(jīng)濟迅速發(fā)展的今天，傳統(tǒng)的會計計量已經(jīng)不能滿足報表使用者以及利益相關(guān)方的要求，那么在傳統(tǒng)的會計計量基礎(chǔ)上，公允價值計量應運而生，作為傳統(tǒng)會計計量的補充與發(fā)展，從而幫助報表使用者更科學地進行投資，公允價值一直是我國會計研究的熱點問題。在國外公允價值計量的發(fā)展卻有許多的不測，例如金融危機中的公允價值計量的失靈，使公允價值計量的合理性受到諸多質(zhì)疑。本文就討論分析公允價值計量在我國發(fā)展過程中面臨的問題。

關(guān)鍵詞：公允價值；改進措施；準確性

公允價值在我們國家的發(fā)展并不是一帆風順，公允價值在我國經(jīng)歷了先用后棄，禁而又用的發(fā)展歷程，公允價值在我國的應用要有兩個難點，首先公允價值計量是一個新興的會計方法，公允價值的理論不是非常的完善，存在著缺陷，其次公允價值的應用比較難。可操作性和可靠性是應用難的最主要問題，無法進行可靠的計量。本文首先對公允價值的定義現(xiàn)狀做出說明，指出存在的問題，最后根據(jù)問題給出改進意見。

1.公允價值概論

1.1公允價值定義

我國財政部在2006年頒布的會計準則中，給出的定義是：“公允價值是在公平交易中，熟悉情況的交易雙方自愿進行資產(chǎn)交換或者債務(wù)清償?shù)慕痤~。”

通俗而言，公允價值可以概括為：在有序的市場交易中，熟悉情況的市場交易者自愿踐行資產(chǎn)交易或清償負債的價格。

1.2公允價值的特征

在我國公允價值研究中公允價值主要有公正性、虛擬性、廣泛性、時效性四個特點。

公正性是指公允價值是在市場交易者在雙方熟悉的情況下雙方自愿而進行的，理論上不帶有任何的強制性，這場經(jīng)濟活動是公平公正有效的。虛擬性是指在進行公允價值時，公允價值計量的前提并不是資產(chǎn)是否實際出售或負債是否實際清償，公允價值的估計數(shù)值只是一種參考，是依據(jù)市場上的相關(guān)數(shù)據(jù)決定的，因此是虛擬的。廣泛性指公允價值的應用面向整個會計計量的，它既可以應用在資產(chǎn)上也可以應用于負賬上，公允價值的形成在市場上市普遍存在的，只要市場上有應用公允價值的需求，公允價值計量就會形成，因此是廣泛的。失效性是指公允價值因為傳統(tǒng)會計的局限性產(chǎn)生的，他反應在某個時點上的，時點一過公允價值計量就失去意義。公允價值時交易雙方脫手時的價格，若無時效性公允價值就失去了其存在的價值。

1.3公允價值信息質(zhì)量要求

公允價值信息質(zhì)量要求時效性、相關(guān)性和可靠性。下面我們分別展開談一談。

可靠性要求公允價值提供的信息是真實的可以進行驗證?？煽啃砸彩枪蕛r值研究工作中的一個熱點，公允價值的判斷主要依靠采用人員的判斷，這種判斷完全依靠采用人員的主觀判斷，極易受到外界影響，國內(nèi)外機構(gòu)都有自己的研究，例如，要利用會計準則來進行合理地估計。合理地利用現(xiàn)有骨架技術(shù)進行估價等等。

2.公允價值應用中存在的問題

2.1法律制度不完善

公允價值在2006年我國才再次確定使用，在當時的背景下，相關(guān)的法律不是很完善，導致政府監(jiān)督不全面、懲治力度不夠大。使很多企業(yè)鉆了空子。

在公允價值方面進行會計造假，我國目前沒有一個明確的法律，對于舞弊企業(yè)與個人沒有明確的懲罰程度，這就給不法分子留下可操作空間。國家的監(jiān)管機構(gòu)只是進行不定期的抽查，沒有更進一步的行為，相關(guān)方面的監(jiān)管力度不夠，監(jiān)管方向也只是對企業(yè)的少部分沒有對整個市場形成整體監(jiān)控。會計事務(wù)所是企業(yè)的社會監(jiān)督，但會計事務(wù)所中的不法分子為利益喪失職業(yè)操守，為虎作倀成為違法者的同謀。

2.2會計人員職業(yè)操守低

進行公允價值計量行為要求操作的會計人員不僅要擁有過硬的會計水平，還要掌握與電腦相關(guān)的財務(wù)管理知識。但在實際的操作缺乏符合要求的會計人員。大部分的財務(wù)工作人員專業(yè)素質(zhì)不是很強，在我國一千多萬的會計從業(yè)人員中，具有中級及高級資格證書的人比例過低，大部分人員僅掌握核算的基本知識，對于新頒布的新準則新制度條例不能適應。

2.3公司結(jié)構(gòu)不合理

應用公允價值計量的企業(yè)之中存在公司結(jié)構(gòu)不合理，在上市公司之中以股東會、董事會、經(jīng)理這種結(jié)構(gòu)為主。股東是企業(yè)的基礎(chǔ)與核心，上市公司中經(jīng)常存在個別股東占股數(shù)量巨大，占有主導地位，其他股東難以形成制約。公允價值成為個別股東的工具，利用公允價值粉飾會計報表，讓公司成為其圈錢的工具。

3.公允價值在我國應用的對策建議

3.1完善法律制度

在當前的社會背景下，原有的會計計量方式不能滿足市場的需求，公允價值應用越來越多，我國應加大對公允價值計量的理論研究為國家提供立法治理的理論依據(jù)，將公允價值的操作方法具體化，估價方式給予明確的規(guī)定，降低操作中的人為因素。加大監(jiān)管部門的監(jiān)管力度并要對整個社會形成有效的監(jiān)管。

3.2加大會計人員的教育

國家和企業(yè)要加大會計從業(yè)人員的教育和再教育工作，對于達不到要求的人員要進行系統(tǒng)學習公允價值計量的操作技術(shù)，在進行職業(yè)能力教育的同時加強相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德的教育，培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞娜瞬?，使會計人員在法律的允許范圍內(nèi)又好又快地完成工作。

3.3 優(yōu)化公司結(jié)構(gòu)

完善優(yōu)化公司的制度結(jié)構(gòu)，保障公允價值合理的應用，防止少數(shù)股東利用上市公司進行違法行為，加強監(jiān)事會的作用，對管理層與董事會形成有效的監(jiān)督，逐步實行信息披露制度，制定合理的獎勵制度，將董事與管理人員的利益與企業(yè)利益聯(lián)系起來形成利益共同體。

參考文獻：

[1]王樂錦.我國新會計準則中公允價值的運用：意義與特征[J].會計研究，2006（05）

[2]黃珍文.公允價值的應用對資產(chǎn)評估業(yè)的影響分析[J].審計月刊，2008（03）