創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治工作的路徑探討

呂霞　呂德剛　呂進(jìn)

摘 要：習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出，中國特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，黨和國家各項(xiàng)事業(yè)正在發(fā)生一系列全局性的、全方位的深層次變化。作為經(jīng)濟(jì)體制改革的中心環(huán)節(jié)，國有企業(yè)的各項(xiàng)改革工作持續(xù)深入推進(jìn)，對(duì)思想政治工作提出了新的發(fā)展要求，思想政治工作也必須與時(shí)俱進(jìn)，以新時(shí)代的發(fā)展要求為核心，增強(qiáng)內(nèi)容的適用性，推動(dòng)理論的大眾化，提升工作的實(shí)效性。如何在新時(shí)代背景下實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，是國有企業(yè)思想政治工作必須面對(duì)的重要課題。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；思想政治；工作創(chuàng)新

引言

國有企業(yè)的思想政治工作，是企業(yè)促進(jìn)改革和發(fā)展的重要保證。企業(yè)思想政治工作，必須用黨的十九大精神和中央關(guān)于黨風(fēng)廉政八項(xiàng)規(guī)定作為指導(dǎo)，創(chuàng)新一套完整的企業(yè)思想政治工作體系和先進(jìn)的管理制度及工作程序以指導(dǎo)國有企業(yè)思想政治工作，提升企業(yè)政工干部自身綜合素質(zhì)和政工干部與職工的溝通能力，促進(jìn)國有企業(yè)有序健康發(fā)展。筆者就如何創(chuàng)新國有企業(yè)的思想政治工作談一點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

1深刻理解加強(qiáng)思想政治工作的重大意義

1.1為國有企業(yè)深化改革提供精神動(dòng)力

改革已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)。通過強(qiáng)化思想政治工作，推動(dòng)干部職工掌握“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，凝聚改革共識(shí)，激發(fā)創(chuàng)新活力，加快國企改革落地落實(shí)。

1.2為國有企業(yè)加快發(fā)展提供政治引領(lǐng)

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。通過發(fā)揮思想政治工作在國有企業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)帶動(dòng)和紐帶聯(lián)接作用，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“五大發(fā)展理念”，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力，推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。

1.3為國有企業(yè)維護(hù)穩(wěn)定提供思想保證

穩(wěn)定壓倒一切。當(dāng)前各種思潮交流、交融、交鋒，國有企業(yè)，要發(fā)揮舉旗定向、解疑釋惑的重要作用，增強(qiáng)國有企業(yè)凝聚力、向心力。

2創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治工作的路徑

2.1堅(jiān)持并強(qiáng)化以人為本，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性

（1）突出職工的主體地位，增強(qiáng)國有企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性。國有企業(yè)的思想政治工作想要作出成效，首先要處理好物質(zhì)文明和精神文明、集體利益和個(gè)人利益的關(guān)系。在集中精力抓國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)改革的同時(shí)，充分認(rèn)識(shí)到新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的必要性和緊迫性。要把思想政治工作放到國有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的大局中去研究創(chuàng)新，找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)，在以人為本、以職工為本上求突破、謀實(shí)效，在堅(jiān)持職工主體地位的前提下，不斷加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治教育，有效引導(dǎo)職工把自身利益與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來，凝聚職工干事創(chuàng)業(yè)的信心，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的干勁。（2）發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性，構(gòu)建民主平等的思想政治工作氛圍，推進(jìn)政工隊(duì)伍深入基層常態(tài)化。思想政治工作者要正確把握工作對(duì)象不同時(shí)期、不同層次的需要，深入細(xì)致地分析其思想狀況，幫助他們解決實(shí)際問題，創(chuàng)造條件滿足他們正當(dāng)?shù)男枰?，在滿足他們需要的過程中促進(jìn)他們的全面發(fā)展。更要在平時(shí)的思想政治工作中建立職工暢談機(jī)制，創(chuàng)造民主平等環(huán)境，以改善職工的發(fā)展環(huán)境為切入點(diǎn)，加強(qiáng)與職工的平等對(duì)話、面對(duì)面交流，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益，消除職工的消極情緒，加強(qiáng)對(duì)職工的正面引導(dǎo)、積極疏導(dǎo)，提升國有企業(yè)的凝聚力、感召力。

2.2圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新，打造黨建工作新平臺(tái)

企業(yè)黨組織要結(jié)合自身實(shí)際情況，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建新模式，充分運(yùn)用新媒體構(gòu)建黨建工作新平臺(tái)，創(chuàng)新探索出一條“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建之路，有效提升企業(yè)黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。一是構(gòu)建信息發(fā)布平臺(tái)。通過打造OA平臺(tái)、開通微信公眾平臺(tái)，讓思想宣傳工作緊貼時(shí)代脈搏，將行業(yè)新聞、發(fā)展戰(zhàn)略、黨政新聞、經(jīng)濟(jì)工作最新動(dòng)態(tài)等內(nèi)容隨時(shí)通過新聞、視頻、圖片等多種形式展現(xiàn)出來，及時(shí)將黨的路線方針、文件會(huì)議精神、黨務(wù)公開信息等發(fā)布出去，使廣大黨員干部及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹、組織落實(shí)，同時(shí)有效保障廣大黨員的知情權(quán)。二是構(gòu)建網(wǎng)上辦公平臺(tái)。協(xié)同OA系統(tǒng)作為黨組織日常工作的重要載體，在黨建思想政治工作中起到關(guān)鍵的推動(dòng)作用。企業(yè)黨組織要以信息化建設(shè)為抓手，建立人力資源平臺(tái)、材料供應(yīng)平臺(tái)、廉政監(jiān)督平臺(tái)、招投標(biāo)平臺(tái)、投融資平臺(tái)等，通過網(wǎng)上辦公、網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議，通過發(fā)布規(guī)章制度，建立相關(guān)的管理流程，規(guī)范員工行為，改進(jìn)工作作風(fēng)。三是構(gòu)建教育培訓(xùn)平臺(tái)。通過建立黨員在線學(xué)習(xí)平臺(tái)——e學(xué)堂、e先鋒、口袋書等，全面實(shí)現(xiàn)黨員干部學(xué)習(xí)、管理、服務(wù)的移動(dòng)化和信息化。在信息傳遞方式上，適應(yīng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代黨員學(xué)習(xí)碎片化的特點(diǎn)，制作一批微課程、微視頻，見縫插針式地推送教學(xué)內(nèi)容，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)效率。

2.3落實(shí)責(zé)任，改進(jìn)作風(fēng)，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)仍存在一些不容忽視的問題，個(gè)別干部徇私舞弊，玩忽職守，敗壞了黨的聲譽(yù)，損害了部門形象。因此，我們朔州南部鐵路有限公司十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查與崗位職責(zé)考核有機(jī)結(jié)合起來。一是按照黨風(fēng)廉政中央八項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)公司“雙十項(xiàng)”規(guī)定，準(zhǔn)確把握責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，不斷深化“一崗雙責(zé)”，推進(jìn)了分管領(lǐng)導(dǎo)和部門的責(zé)任落實(shí)。二是制定完善了廉政教育計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)資金流量大、項(xiàng)目相對(duì)密集、權(quán)力相對(duì)集中的重點(diǎn)崗位工作人員廉政教育和公司副科以上黨員干部觀看了廉政教育講座，切實(shí)提高了黨員干部的廉政意識(shí)。三是實(shí)行了財(cái)務(wù)集中管理、采購集中管理、車輛使用維修集中管理、人力資源集中管理，促進(jìn)了管理制度的系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。此外，加大監(jiān)督力度。重點(diǎn)加強(qiáng)上下級(jí)之間的監(jiān)督和班子內(nèi)部的監(jiān)督。通過黨務(wù)公開欄公開黨員服務(wù)承諾、監(jiān)督渠道和監(jiān)督電話等信息，拓寬民主監(jiān)督渠道，加大群眾監(jiān)督力度，構(gòu)筑了立體化監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)從源頭上預(yù)防和杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。

2.4強(qiáng)化“三大保障”

就是要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、隊(duì)伍建設(shè)、制度機(jī)制三大保障。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。國有企業(yè)黨組織把思想政治工作同人力資源開發(fā)、企業(yè)精神培育、企業(yè)文化建設(shè)等領(lǐng)域工作緊密結(jié)合，以專兼職政工干部隊(duì)伍為骨干、職工群眾廣泛參與的“大政工”格局。強(qiáng)化隊(duì)伍保障，配齊配強(qiáng)配優(yōu)專兼職政工隊(duì)伍，嚴(yán)把政治關(guān)、素質(zhì)關(guān)、結(jié)構(gòu)關(guān)，建立一支學(xué)歷層次較高、年齡梯度較好、專業(yè)能力較強(qiáng)的國有企業(yè)專兼職政工隊(duì)伍。強(qiáng)化制度機(jī)制。建立國有企業(yè)思想政治工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期分析動(dòng)態(tài)，完善措施，解決問題，形成合力，強(qiáng)化制度保障。

2.5努力弘揚(yáng)企業(yè)文化，推動(dòng)思想政治工作

結(jié)合人生觀、價(jià)值觀培養(yǎng)，與時(shí)代同步創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，使思想政治工作成為企業(yè)文化的塑造者、傳承者，促使企業(yè)文化發(fā)揮化人育人功能，把廣大職工群眾的內(nèi)生動(dòng)力凝聚到推動(dòng)中心工作順利完成上來。同時(shí)，找準(zhǔn)企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的著力點(diǎn)，發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢，樹立企業(yè)黨組織的絕對(duì)權(quán)威。

結(jié)束語

黨的建設(shè)是國企改革的“壓艙石”、發(fā)展的動(dòng)力源。黨建思想政治工作做實(shí)了是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了是競爭力，做細(xì)了就是凝聚力。因此，只有持續(xù)創(chuàng)新黨建思想政治工作，黨建思想政治工作才能持續(xù)煥發(fā)生機(jī)與活力，更好地為企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)注入強(qiáng)大動(dòng)力。

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