楊林
摘要:文物是指歷史上存在的文化結(jié)晶,它的存在不僅僅是作為一個(gè)古老文化的見證者,同時(shí)也是作為我們?nèi)チ私膺^(guò)去知曉過(guò)去的一個(gè)重要的介質(zhì)。作為歷史文化的寶藏,文物見證了人類世界的發(fā)展,見證了我國(guó)社會(huì)歷史的發(fā)展,文物保管工作是我國(guó)社會(huì)主義科學(xué)文化建設(shè)的重要組成部分。本文就著眼于這一點(diǎn)首先介紹了當(dāng)前我國(guó)博物館進(jìn)行文化管理的現(xiàn)狀,探討了存在的不足,根據(jù)這些不足提出自己的一些有借鑒意義的、能夠提高博物館管理質(zhì)量的具體措施。
關(guān)鍵詞:博物館;瓶頸;文物管理
文物自古以來(lái)就是我國(guó)文明中不可或缺的一部分,從公元前至今,歷朝歷代都會(huì)對(duì)文物進(jìn)行保護(hù)和研究,那么什么是文物呢?文物是人類在歷史發(fā)展過(guò)程中遺留下來(lái)的遺物、遺跡。它是人類寶貴的歷史文化遺產(chǎn)。文物是指具體的物質(zhì)遺存,它的基本特征是:第一,必須是由人類創(chuàng)造的,或者是與人類活動(dòng)有關(guān)的;第二,必須是已經(jīng)成為歷史的過(guò)去,不可能再重新創(chuàng)造的。
目前,各個(gè)國(guó)家對(duì)文物的稱謂并不一致,其所指涵義和范圍也不盡相同,因而迄今尚未形成一個(gè)對(duì)文物共同確認(rèn)的統(tǒng)一定義。但是,我們不能否認(rèn)的是,文物對(duì)每一個(gè)國(guó)家每一個(gè)種族都有著非常重要的意義,這個(gè)意義不僅僅體現(xiàn)在它的研究?jī)r(jià)值,他也是人類歷史文明的產(chǎn)物,是人類迄今為止在地球上存在過(guò)的有力證明,也是組成人類這個(gè)族群中不可或缺的一部分。它的存在,見證了5000年以來(lái)人類的發(fā)展史,所以說(shuō),文物的重要性不言而喻,那么作為文物的保存與管理方,博物館的工作可以說(shuō)是非常重要,就當(dāng)前文物管理現(xiàn)狀來(lái)看,仍然存在諸多不足需要完善改進(jìn),以提升文物管理的質(zhì)量。
一、博物館文物管理的現(xiàn)狀
(一)博物館文物管理制度需要進(jìn)一步完善。
文物本就是一件物品,既然是一件物品,那么就有類別。誠(chéng)然,文物的種類有很多種,文物依照其特點(diǎn)、歷史文化背景、規(guī)模大小有很多分類,但沒有統(tǒng)一的分類方法。根據(jù)《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》的界定,按照大小、規(guī)模和可移動(dòng)性分類,分為“不可移動(dòng)文物”和“可移動(dòng)文物”二大類;按照文物所有者劃分,分為國(guó)有文物(公有文物)和私有文物。
其中不可移動(dòng)文物主要有遺址、古墓葬、古建筑、石窟、寺廟、大型石刻、大型壁畫、史跡(歷史遺跡)、代表性建筑等,可移動(dòng)文物包含實(shí)物、藝術(shù)品、工藝美術(shù)品、手稿、圖書、化石等,文物集中地包括歷史文化名城、歷史文化街區(qū)、歷史文化村鎮(zhèn)等。其中實(shí)物又可以按照其材質(zhì)進(jìn)行分類,比如玉器石器、陶器、瓷器、銅器、鐵器、金銀器、漆器、石刻磚瓦、書法繪畫、古硯、甲骨、璽印符牌、錢幣、牙骨角器、竹木雕、家具、琺瑯、織繡、古藉善本、碑帖拓本、武器、文件、宣傳品、檔案文書等。
正是由于文物的種類繁多,數(shù)量巨大,因此博物館在文物的管理分類保存方面有很大的問(wèn)題,首先作為一個(gè)管理方,其組織并沒有全面權(quán)威的鑒定機(jī)構(gòu),不可能對(duì)所有的文物分類進(jìn)行完全正確的判斷,其次是由于各種文物的材質(zhì)年限都不一樣,那么它的儲(chǔ)存環(huán)境也不一樣,有的文物需要在真空的環(huán)境下存放,有的需要在恒溫的條件下保存,也有一些文物需要在特殊的條件下保存,還要一些大型遺址,不能移動(dòng)只能在露天的環(huán)境下保存,那么對(duì)于這樣的只能是每年進(jìn)行一定的修繕工作,并不能夠完全完整的去保存文物?;谝陨系姆N種原因,文物的保護(hù)管理工作不能有效合理的完成,其原因不僅僅是由于經(jīng)濟(jì)條件決定的,也不是由于管理制度過(guò)于簡(jiǎn)陋等問(wèn)題,而是由于文物本就是一個(gè)特殊的事物,其保存過(guò)程中會(huì)遇到很多不可抗力的因素,作為文物的管理方來(lái)說(shuō),我們應(yīng)該盡量的完善管理制度,盡量減少由于管理制度引起的不必要的損失。
(二)博物館文物管理人才急劇缺乏。
曾經(jīng)在一部經(jīng)典的電影中看到這么一句臺(tái)詞,“21世紀(jì)什么東西最貴----人才”,是的沒有說(shuō)錯(cuò),在這個(gè)時(shí)代,人才永遠(yuǎn)是最貴的。對(duì)于任何一項(xiàng)工作或是行業(yè),能夠引起革命性變革的都是那些站在行業(yè)最頂端的人才。很多人以為博物館管理人員的主要工作無(wú)非就是進(jìn)行一些文物的收集、保存、呈現(xiàn)管理工作,這些工作都是極簡(jiǎn)單的,幾乎是任何人員都可以操作得了的,但是事實(shí)卻并非如此,博物館文物的管理是一項(xiàng)技術(shù)含量很高的工作,作為一個(gè)合格的文物管理人員,不僅僅要對(duì)各國(guó)的歷史有很深入的了解,對(duì)各國(guó)的文化有一定的了解,同時(shí)也要是一個(gè)化學(xué)方面的專家,為什么這么說(shuō)呢?這是因?yàn)樗械奈奈镌跊]有出土以前,都是在土地中存留了很久,有的在這些過(guò)程中發(fā)生了化學(xué)變化,變成了其他的物質(zhì),而有的文物由于沒有被妥善的存放,到現(xiàn)在已經(jīng)灰飛煙滅了,對(duì)于出土的文物而言,妥善的安置和保護(hù)是一項(xiàng)最基本的工作,在這期間不能接觸那些物質(zhì),不能和哪些物質(zhì)一起存放,清洗過(guò)程應(yīng)該用什么液體,這些都是很有研究的。另外由于博物館是需要對(duì)社會(huì)人員開放的,博物館的開館閉館也會(huì)涉及到對(duì)參觀游客的管理,需要相應(yīng)的管理協(xié)調(diào)能力,避免出現(xiàn)錯(cuò)亂的現(xiàn)象,這些都是當(dāng)前博物館管理人員所欠缺的。
所以,博物館的文物管理人員需要掌握的知識(shí)和自身具有的能力是十分重要的,因此,培養(yǎng)博物館管理人才這項(xiàng)任務(wù)迫在眉睫。
二、博物館文物管理的改進(jìn)措施
在上述的問(wèn)題中,我們不難發(fā)現(xiàn),博物館文物保護(hù)工作中需要改進(jìn)的地方主要集中在制度和人才的引進(jìn)方面,因此我簡(jiǎn)單地總結(jié)了以下的改進(jìn)措施。
可以采取的措施主要有以下幾點(diǎn):
(一)管理制度問(wèn)題。
管理制度問(wèn)題是當(dāng)前博物館管理中的首要問(wèn)題,因此也是需要我們解決的重點(diǎn)問(wèn)題。解決這一問(wèn)題主要的措施有兩點(diǎn):其一是對(duì)于管理制度本身的改進(jìn),首先由相關(guān)部門嚴(yán)格制定管理制度,其次與其他部門達(dá)成合作協(xié)議,文物是屬于國(guó)家每一個(gè)人民的,我們需要更多專業(yè)的機(jī)構(gòu)來(lái)對(duì)文物的保護(hù)工作貢獻(xiàn)一份自己的力量,那么建設(shè)健全管理制度不僅僅是博物館一方的責(zé)任和義務(wù),也是鑒定機(jī)構(gòu)安保機(jī)構(gòu)的責(zé)任和義務(wù)。
(二)對(duì)于人才缺乏的問(wèn)題。
人才缺乏問(wèn)題主要措施有兩個(gè):一是針對(duì)現(xiàn)有的工作人員進(jìn)行有效的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包含文物鑒定、化學(xué)知識(shí)、歷史文化等等,除此之外還要培養(yǎng)他們協(xié)調(diào)管理的能力,可以較為快捷的提升博物館管理人員的管理品質(zhì);另一方面,我們還可以采取人才引入的方式,加強(qiáng)博物館自身的管理品質(zhì),但是對(duì)于高精尖的人才來(lái)說(shuō),我們必須采取積極措施進(jìn)行有效的招攬??偠灾?,還是要以內(nèi)部培訓(xùn)為主。
參考文獻(xiàn)
[1]羅純新.博物館文物管理工作普遍存在的問(wèn)題與對(duì)策分析[J].神州,2012-07-15.
[2]官委彥.新時(shí)期如何做好博物館管理工作[J].大眾文藝,2012-05-25.