新時(shí)期群眾文化的現(xiàn)狀及其發(fā)展探究

羅海潔

摘要：群眾文化是一個(gè)豐富的內(nèi)容，是基層文化的重要組成部門。隨著國家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，對于文化事業(yè)的建設(shè)成為了黨中央和人民政府高度重視的內(nèi)容。群眾文化的發(fā)展成效與否，關(guān)系到了當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)與發(fā)展的工作。因此，積極的推動(dòng)新時(shí)期群眾文化工作具有重要的意義和作用。本文筆者就當(dāng)前群眾文化的發(fā)展現(xiàn)狀，結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)、思考等，談?wù)勅绾斡行岣呷何奈幕墓ぷ?，希望對?dāng)前群文文化事業(yè)的發(fā)展提供一些淺顯的幫助和參考。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；群眾文化；現(xiàn)狀；發(fā)展；成效

一、引言

群眾文化，是指人們職業(yè)外，自我參與、自我娛樂、自我開發(fā)的社會(huì)性文化。是以人民群眾活動(dòng)為主體，以自娛自教為主導(dǎo)，以滿足自身精神生活需要為目的，以文化娛樂活動(dòng)為主要內(nèi)容的社會(huì)歷史現(xiàn)象。第一、群眾文化概括了主體為群眾，客體為活動(dòng)；第二、群眾文化內(nèi)容廣泛，以文化娛樂活動(dòng)為主要內(nèi)容的。第三、群眾文化包含了群眾文化活動(dòng)、群眾文化工作、群眾文化事業(yè)、群眾文化隊(duì)伍。

二、當(dāng)前群眾文化工作的現(xiàn)狀及其存在的問題

1.相關(guān)的群眾工作人員思維不足。

存在一部分群眾文化工作者，對于群眾文化發(fā)展的重要性認(rèn)識不足，導(dǎo)致了其在群眾文化工作的實(shí)踐中，積極性不夠、主動(dòng)性不足，常常出現(xiàn)“應(yīng)付差事”的現(xiàn)象，這對于當(dāng)前群眾文化事業(yè)的發(fā)展來說存在一定的影響。

2.部分群眾文化工作站主動(dòng)性不夠。

還有一部分群眾文化工作站，在長期的群眾文化事業(yè)中沒有積極的擔(dān)當(dāng)起歷史重任，很多工作形式和內(nèi)容往往流于表面，不能充分積極的發(fā)揮群眾文化工作站的使命。

3.專業(yè)的群眾文化工作隊(duì)伍亟待建設(shè)。

最后，專業(yè)的群眾文化工作隊(duì)伍相對缺乏，尤其在一些偏遠(yuǎn)地區(qū)，具備專業(yè)化的文化工作隊(duì)伍相對缺乏，這也是制約當(dāng)前群眾文化工作發(fā)展的一個(gè)重要因素。

三、新時(shí)期群眾文化工作的思考與對策

1.轉(zhuǎn)變思維，增強(qiáng)工作主動(dòng)性。

轉(zhuǎn)變思維，就是切實(shí)的轉(zhuǎn)變每一個(gè)群眾文化工作者的思想認(rèn)識，樹立良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德，堅(jiān)持為人民群眾服務(wù)，以群文文化的長效發(fā)展為己任，進(jìn)一步充分發(fā)揮每一個(gè)群文文化工作者的主觀能動(dòng)性。

2.重視群眾文化隊(duì)伍的發(fā)展。

群眾文化工作隊(duì)伍對于當(dāng)前群眾文化事業(yè)來說，具有重要的意義和作用。在群文文化事業(yè)的發(fā)展中，基層群眾文化部門應(yīng)該重視逐步建立起一支高效、專業(yè)的群眾文化工作隊(duì)伍，以此來推動(dòng)整個(gè)基層群眾文化事業(yè)的發(fā)展。格按照“培養(yǎng)高素質(zhì)人才、入口嚴(yán)格控制、內(nèi)部分流加快”的原則，對選人用人機(jī)制進(jìn)一步加強(qiáng)，建立完善人才引進(jìn)及相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制。在基層中不斷引進(jìn)想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部，在此過程中需要“不拘一格降人才”，在隊(duì)伍中吸收優(yōu)秀的文化人才。

3.科學(xué)的對群眾文化工作者進(jìn)行考核和評價(jià)。

良好的工作開展，離不開科學(xué)的考核與評價(jià)體系。在過去，針對群眾文化工作隊(duì)伍的考核和評價(jià)，往往相對“粗狂”，未能顧及到整個(gè)工作過程和內(nèi)容，顯然這樣的考核模式不能適應(yīng)當(dāng)前群眾文化事業(yè)的發(fā)展要求。為此，相關(guān)的主管部門應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的考核與評價(jià)體系，融合更多的主觀考核內(nèi)容，把群眾文化工作者的工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作積極性、工作能動(dòng)性、工作創(chuàng)造性等等，與客觀的工作考核有機(jī)的結(jié)合在一起，形成一個(gè)科學(xué)的考核與評價(jià)生態(tài)圈，全面、公平的對每一個(gè)群眾文化工作者進(jìn)行考核和評價(jià)，并且把考核與評價(jià)的結(jié)果與每一個(gè)工作人員的福利、職稱等相掛鉤，進(jìn)一步增強(qiáng)其工作積極性和成效性。

4.重視宣傳，吸引人民群眾參與文化事業(yè)的積極性。

良好的宣傳工作，對于群眾文化事業(yè)具有重要的意義。在群眾文化工作中，應(yīng)該重視對基層群眾的文化宣傳，讓人民群眾了解和認(rèn)識到群眾文化對于自身精神生活的重要性。近年來，隨著信息科技的快速發(fā)展，相關(guān)的工作單位可以利用信息時(shí)代的便捷和優(yōu)勢，諸如微信群、QQ群、微博等，進(jìn)行廣泛的群文文化工作宣傳，進(jìn)一步提高整個(gè)社會(huì)的參與率和關(guān)注度，這對于當(dāng)前群眾文化工作來說，具有重要的意義。

四、結(jié)語

總之，全面提高群眾文化工作至關(guān)重要。隨著社會(huì)主義文化事業(yè)的步伐不斷穩(wěn)步推進(jìn)，代表基層文化的群眾文化內(nèi)容應(yīng)該得到進(jìn)一步的深入發(fā)展。群眾文化發(fā)展的成效與否，對每一個(gè)群眾文化工作者來說都是一個(gè)“考驗(yàn)”。作為群眾文化的工作者，應(yīng)該充分的立足當(dāng)前群眾文化的發(fā)展現(xiàn)狀，轉(zhuǎn)變工作思維和模式，進(jìn)一步增強(qiáng)自身工作的主觀能動(dòng)性，為新時(shí)期群眾文化事業(yè)而努力奮斗。

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